সংযুক্ত আরব আমিরাতের দুর্ঘটনার ধরন

আমরা বিভিন্ন ধরনের অবহেলার মামলা পরিচালনা করার জন্য একটি বিশেষ আইন সংস্থা, যেমন চিকিৎসা বা আইনি ত্রুটি, যানবাহন দুর্ঘটনা, বিমান দুর্ঘটনা, শিশু যত্নে অবহেলা, ভুল মৃত্যু মামলা, অন্যান্য অবহেলার ঘটনার মধ্যে।

দুর্ঘটনার প্রকার এবং আঘাতের প্রকার

একটি সাইকেল বা মোটরসাইকেল দুর্ঘটনা জড়িত?

আপনি যদি একটি সাইকেল বা মোটরসাইকেল দুর্ঘটনায় জড়িত থাকেন যা আপনার নিজের কোন দোষের কারণে ঘটেছিল, তাহলে আপনার আঘাতের জন্য অপরাধীর কাছ থেকে ক্ষতিপূরণ চাওয়ার অধিকার আপনার আছে। এটি করার সর্বোত্তম উপায় হ'ল দুবাইতে সাইকেল দুর্ঘটনা আইনজীবী বা মোটরসাইকেল দুর্ঘটনা অ্যাটর্নি নিয়োগ করা।

একটি গাড়ী দুর্ঘটনা বা দুর্ঘটনার পরে কি করবেন?

একটি গাড়ী, সাইকেল বা মোটরসাইকেল দুর্ঘটনায় জড়িত হওয়ার পরে আপনি যা করেন তা আপনার নিরাপত্তাকে প্রভাবিত করতে পারে, একটি সফল ক্ষতিপূরণ চাওয়ার পথ প্রশস্ত করতে পারে এবং অন্য পক্ষকে আপনার উপর দোষ চাপাতে বাধা দিতে পারে। সাইট থেকে পালাবেন না। দুর্ঘটনার পর করণীয় কয়েকটি গুরুত্বপূর্ণ বিষয় নিচে তালিকাভুক্ত করা হলো:

.. অন্যান্য দুর্ঘটনা এড়াতে একটি নিরাপদ স্থানে যান এবং আপনার আঘাতগুলি গুরুতর হলে সেগুলির প্রতি যত্নবান হন৷ প্রয়োজনে চিকিৎসা নিন।
.. পুলিশ এবং অন্যান্য কর্তৃপক্ষের সাথে যোগাযোগ করুন।
.. ছবি তুলে প্রত্যক্ষদর্শী ও প্রমাণ সংগ্রহ করুন।
.. আপনার বীমা কোম্পানিকে অবহিত করুন এবং তাদের প্রতিটি বিস্তারিত বলুন।
.. একজন ব্যক্তিগত আঘাতের অ্যাটর্নি বা আইনজীবীকে কল করে আইনি প্রতিনিধিত্ব খোঁজুন।

গাড়ি দুর্ঘটনার আঘাতের প্রকার

• ছোট দুর্ঘটনার ফলে কাটা বা পেশীজনিত ট্রমা হিসাবে ক্ষতবিক্ষত জখম হতে পারে। যাইহোক, বড় দুর্ঘটনাগুলি গুরুতর আহত এবং এমনকি মৃত্যুর কারণ হতে পারে। সাইকেল বা মোটরসাইকেলের দুর্ঘটনার কারণে যে দুর্ঘটনাজনিত দুর্ঘটনা ঘটতে পারে তার সাধারণ কারণগুলি নীচে তালিকাভুক্ত করা হয়েছে:

  • ভাঙা হাড় এবং স্থানচ্যুতি
  • মুখের আঘাত এবং বিভিন্ন হাড় ভাঙা
  • মাথা ও ঘাড়ে আঘাত এবং আঘাত
  • জীর্ণ এবং ক্ষতচিহ্ন
  • স্থায়ী অক্ষমতা বা পক্ষাঘাত
  • আঘাতমূলক মস্তিষ্কের আঘাত
  • স্পাইনাল কর্ড এবং পিঠের ট্রমা ইনজুরি
  • ত্বক বা শরীরের পোড়া এবং মনস্তাত্ত্বিক ট্রমা
  • পেটে বা ট্রাঙ্কে গুরুতর অভ্যন্তরীণ আঘাত

ক্রুজ জাহাজ দুর্ঘটনা এবং আঘাত

ক্রুজ জাহাজগুলি হল জলের উপর ভাসমান ছোট শহরগুলির মতো যার কর্মী এবং যাত্রীরা বহুতল কমপ্লেক্সের বাসিন্দা হিসাবে যেখানে ক্লাব, অবসর কেন্দ্র এবং রেস্তোরাঁ রয়েছে৷ ক্রুজ জাহাজ দুর্ঘটনা খুবই সাধারণ এবং যদি আপনি একটি থেকে ভোগেন, তাহলে আপনাকে সঠিকভাবে কেসটি কীভাবে মোকাবেলা করতে হবে তা জানতে হবে।

ক্রুজ শিপ ইনজুরি দাবির ধরন

বিভিন্ন ধরণের ক্রুজ শিপ ইনজুরি সম্পর্কিত দাবি রয়েছে যা নিম্নলিখিতগুলিকে জড়িত করতে পারে:

.. ওভারবোর্ডে পতন
.. ট্রিপ এবং ফলস বা স্লিপ এবং ফলস 
.. জলাশয়ে বা পুল দুর্ঘটনা
.. ক্রুজ জাহাজে আগুন থেকে আহত 
.. উপকূল ভ্রমণের সময় আঘাত লেগেছে
.. নরওয়াক ভাইরাস বা নোরোভাইরাস সংক্রমণ বা অস্বাস্থ্যকর অবস্থা বা দূষিত খাবারের কারণে সৃষ্ট অন্যান্য ধরণের অসুস্থতা
.. ডক দুর্ঘটনা
.. অনবোর্ড বিনোদনমূলক কার্যকলাপের সময় স্থির আঘাত 
.. নেভিগেশন ত্রুটির কারণে আঘাত
.. পতন বস্তু দুর্ঘটনা
.. অনিরাপদ বা অনিরাপদ প্রাঙ্গণের কারণে শারীরিক বা যৌন নির্যাতন

একটি ক্রুজ জাহাজ দুর্ঘটনার দাবিতে পুনরুদ্ধারযোগ্য ক্ষতি

ক্রুজ শিপ অপারেটর এবং মালিকরা যাত্রীদের যত্ন নেওয়ার দায়বদ্ধ। ক্রুজ লাইনটি জাহাজে কোনও অযৌক্তিক ঝুঁকি রয়েছে যা যাত্রীদের চোটে ভুগতে পারে তা নিশ্চিত করার জন্য দায়বদ্ধ। এই দায়িত্বগুলি পূরণ করতে ব্যর্থ হওয়া এবং অপারেটর বা ক্রুজ লাইনের গাফিলতির বিষয়টি প্রমাণ করে আপনাকে ক্রুজ জাহাজ দুর্ঘটনার দাবিতে পুনরুদ্ধারযোগ্য ক্ষতির জন্য ফাইল করতে দিতে পারে। আপনি যে ক্ষতিপূরণ পেতে পারেন সেগুলির মধ্যে রয়েছে:

.. বর্তমান এবং ভবিষ্যতের পুনর্বাসন খরচ
.. বর্তমান এবং ভবিষ্যতের চিকিৎসা খরচ
.. ইনহিবিটেড রোজগার ক্ষমতা
.. ভবিষ্যত মজুরি সহ মজুরির ক্ষতি অন্তর্ভুক্ত
.. কষ্ট আর বেদনা
.. অন্যায় মৃত্যুর জন্য দাবি

ডে কেয়ার ইনজুরি

যে মুহুর্তে আপনি আপনার সন্তানকে ডে-কেয়ার, নার্সারি বা একটি স্কুলের তত্ত্বাবধানে অর্পণ করেন, তখন আপনার কাছে আশা করা স্বাভাবিক যে আপনার শিশুটি সুবিধার মধ্যে থাকার সময় নিরাপদ এবং সুস্থ থাকবে।

দায়িত্ব লঙ্ঘন

যত্নের মান লঙ্ঘন বা লঙ্ঘন করার অনেক উপায় রয়েছে। বহিরঙ্গন এবং অন্দর কার্যক্রমের সময় কর্মীরা অমনোযোগী হতে পারে। কেন্দ্র এবং নার্সারি বা তাদের অপারেটর এবং মালিকরা তাদের যত্নের দায়িত্ব লঙ্ঘন করতে পারে যদি তারা খেলার মাঠের সরঞ্জাম, বিশ্রামাগার সুবিধা এবং শ্রেণিকক্ষের সরঞ্জামগুলি সঠিকভাবে রক্ষণাবেক্ষণ করতে ব্যর্থ হয়; তারা যুক্তিসঙ্গতভাবে স্যানিটারি এবং পরিষ্কার পরিবেশ প্রদান করতে ব্যর্থ হয়; অথবা তারা বাচ্চাদের এমন আইটেমগুলিতে অ্যাক্সেসের অনুমতি দেয় যা শ্বাসরোধে আঘাতের ঝুঁকি পোস্ট করে।

পরিবহন সরবরাহকারী ডে কেয়ার সেন্টারগুলি ড্রাইভারদের তত্ত্বাবধানে ব্যর্থ হওয়া, অপর্যাপ্ত চালক নিয়োগ করা, যানবাহনগুলি সঠিকভাবে রক্ষণাবেক্ষণ ও পরিদর্শন করতে ব্যর্থ হওয়া এবং বাচ্চাদের সঠিকভাবে আটকে রাখা এবং বসার বিষয়টি নিশ্চিত করতে ব্যর্থ হতে পারে।

ডে কেয়ার ইনজুরির জন্য অবহেলার ব্যবস্থা

যদি আপনার শিশু কোনো ডে-কেয়ার সেন্টারে বা কোনো স্কুলে কোনো অবহেলাকারী কর্মীদের কারণে আঘাতপ্রাপ্ত হয়, তাহলে আপনি আপনার সন্তানের অবিরাম আঘাতের জন্য ক্ষতি পুনরুদ্ধার করতে সাহায্য করার জন্য অবহেলার জন্য একটি ব্যবস্থা আনতে পারেন। যদি কেন্দ্রের পরিবেশ অসতর্কভাবে ডিজাইন করা হয় বা এমনভাবে সাজানো হয় যা বাচ্চাদের জন্য বিপদ ডেকে আনতে পারে, তাহলে কেন্দ্রের মালিক বা কেন্দ্র স্থাপনের জন্য মালিক কর্তৃক নিয়োগকৃত ব্যক্তি একটি শিশুর দীর্ঘস্থায়ী আঘাতের জন্য অবহেলার জন্য দায়ী। .

যদি আপনার বাচ্চা একজন বেবিসিটার, ডে-কেয়ার সেন্টার বা তাদের যত্ন নেওয়ার জন্য দায়ী অন্য কারো তত্ত্বাবধানে আঘাতপ্রাপ্ত হয়, তাহলে আপনি একটি অবহেলা তত্ত্বাবধানের মামলা দায়ের করতে পারেন। এই ধরনের দৃষ্টান্তে, যে ব্যক্তি আপনার বাচ্চার দায়িত্ব স্বীকার করেছে কিন্তু অমনোযোগী বা অসতর্কতার সাথে কাজ করে তার বিরুদ্ধে অবহেলার জন্য মামলা করা হতে পারে।

কাজ/কর্মস্থল/অফিস চলাকালীন ব্যক্তিগত আঘাত

সমস্ত আমিরাতের নিয়োগকর্তাদের তাদের নিয়োগের জন্য একটি বাস্তবসম্মত নিরাপদ এবং স্বাস্থ্যকর কাজের পরিবেশ প্রদান করতে হবে। কখনও কখনও নিয়োগকর্তারা এই দায়িত্ব পালন করতে ব্যর্থ হন এবং এর ফলে কর্মচারীরা আহত হয়। যাইহোক, যদিও, কর্মক্ষেত্রকে নিরাপদ করার জন্য সমস্ত প্রচেষ্টা করা হয়ে গেলেও চাকরিতে নিয়োগকারীরা এখনও আহত হতে পারে। এই আঘাতগুলির মধ্যে ভাঙ্গা হাড়, বিদ্যমান অবস্থার বৃদ্ধি, শারীরিক অসুস্থতা, এমনকি মানসিক আঘাতের সবকিছু অন্তর্ভুক্ত থাকতে পারে। প্রতিটি রাজ্য বা শহরের এমন কিছু ব্যবস্থা রয়েছে যা কর্মচারীদের কাজ-সম্পর্কিত আঘাতে সহায়তা করে।

ব্যক্তিগত আঘাত আইন (এটি টর্ট আইন নামেও পরিচিত) একজন আহত বাদীকে ক্ষতিপূরণ পাওয়ার অনুমতি দেয় যখন অন্য কারো অবহেলা বা ইচ্ছাকৃতভাবে দায়বদ্ধ ক্ষতির কারণ হয়। বিভিন্ন ধরণের বিভিন্ন পরিস্থিতি রয়েছে যা একটি প্রাথমিক আঘাতের ক্ষেত্রে জন্ম দিতে পারে, যদিও প্রত্যেকটি পরিস্থিতি যাতে কেউ আহত হয় তা দায়বদ্ধতার দিকে পরিচালিত করে না।

আমি যদি চাকরিতে বা কর্মস্থলে আহত হই, আমি কিভাবে আমার অধিকার রক্ষা করতে পারি?

আপনার আইনগত অধিকার রক্ষা করার জন্য সবচেয়ে গুরুত্বপূর্ণ উপায়, এবং সবচেয়ে সহজ উপায় হল আপনার আঘাতকে আপনার এমআরলোয়ারের কাছে ফিরিয়ে দেওয়া। সংযুক্ত আরব আমিরাতের বেশিরভাগ এমিরেট বা শহরের প্রয়োজন হয় যে আপনি নির্দিষ্ট সময়ের মধ্যে আপনার আঘাতটি পুনর্বিবেচনা করুন, সাধারণত একই দিন বা ঘটনার কয়েক দিনের মধ্যে। আঘাতের পরিস্থিতির উপর নির্ভর করে, এটি সর্বদা সম্ভব নাও হতে পারে, তবে আঘাতের রিপোর্ট করা জরুরী যেমনটি যথার্থ।

পরবর্তী ধাপে আপনি আপনার অধিকারের বিবরণ দিতে পারেন তা হল আপনার আদালতে শ্রমিকদের সমঝোতা বা ইন্ডাস্ট্রিয়াল কোর্টের সাথে একটি দাবি ফাইল করা। আবার, এটি আপনার নিয়োগকর্তা, আদালত এবং আপনার নিয়োগকর্তার বীমা কোম্পানিকে আপনার আঘাতের আনুষ্ঠানিক নোটিশের উপর নির্ভর করে।

কর্মক্ষেত্রে আহত হলে আমার অধিকার কি?

- আপনার একজন ডাক্তারের সাথে দেখা করার এবং মেডিক্যাল চিকিৎসা করার অধিকার আছে
- আপনি সুস্থ হওয়ার পরে আপনার কাজে ফিরে যাওয়ার অধিকার আপনার আছে
- আদালতে আপনার আঘাত বা অসুস্থতার জন্য আপনার কাছে একটি দাবি দায়ের করার অধিকার রয়েছে
- আপনি যদি আপনার আঘাত বা অসুস্থতার কারণে কাজে ফিরে যেতে না পারেন, তবে তা অপ্রস্তুতভাবে হোক বা সাময়িকভাবে হোক, আপনার কাছে কিছু কিছু করার অধিকার আছে
- আপনার পুরো তালিকা জুড়ে একজন আইনজীবীর প্রতিনিধিত্ব করার অধিকার রয়েছে।

আপনার অধিকারকে বোঝার ক্ষেত্রে, একজন পেশা হিসাবে, নির্দিষ্ট অনুরোধ বা অফার প্রত্যাখ্যান করার আপনার অধিকার বোঝা ঠিক ততটাই গুরুত্বপূর্ণ। উদাহরণ স্বরূপ, আপনি যদি আহত হন এবং আপনার নিয়োগকর্তা আপনাকে আপনার চিকিৎসার জন্য আপনার নিজের স্বাস্থ্যের নিশ্চয়তা ব্যবহার করতে উৎসাহিত করেন, তাহলে আপনার বলার অধিকার আছে, "না"।

প্রতিটি আমিরাতের (দুবাই, শারজাহ, আবু ধাবি) আইনগুলি প্রদান করে যে আপনি আপনার নিয়োগকর্তার কাছ থেকে প্রতিশোধ বা হয়রানির ভয় ছাড়াই একজন শ্রমিকের সমঝোতা দাবি করতে পারেন। যদি আপনার নিয়োগকর্তা এই অধিকারগুলি অবাধে প্রয়োগ করা আপনার পক্ষে কঠিন করে তোলে, তাহলে নিয়োগকর্তার উপর আরোপিত জরিমানাগুলি বেশ গুরুতর হতে পারে। আপনার বস বা তত্ত্বাবধায়কের জন্য আপনাকে কর্মক্ষেত্রে হয়রানি করা বা অন্যথায় আপনার কাজ করা আপনার পক্ষে কঠিন করে তোলা বেআইনি, যদি আপনি একজন কর্মীকে স্বীকার করে নেওয়ার পরে তা স্বীকার করেন।

আমার নিয়োগকর্তা ব্যতীত অন্যান্য পক্ষের বিরুদ্ধে আমার অধিকারগুলি কী কী?

কখনও কখনও আপনার অন-দ্য-জব ইনজুরি তৃতীয় অংশের অবহেলার কারণে ঘটতে পারে। পরিস্থিতির উপর নির্ভর করে, এই অন্য কারণ বা সত্তা হতে পারে একটি পরিকল্পনাকারী বা প্রস্তুতকারক বা প্রস্তুতকারক একটি সরঞ্জামের বা ড্রাইভিং ব্যবস্থার জন্য৷ আপনি যদি অন্য অংশের অবহেলার কারণে কর্মরত অবস্থায় আহত হয়ে থাকেন, তাহলে আপনার কাছে সেই রেসন বা সত্তার বিরুদ্ধে দাবি আনার অধিকার থাকতে পারে। এগুলি "তৃতীয় পক্ষের দাবি" হিসাবে পরিচিত। প্রকৃতপক্ষে, এই দাবিগুলি শ্রমিকদের সমঝোতা আদালতে দায়ের করা হয় না। বরং, তারা সিভিল লজ্যুইটসের রূপ নেয় এবং রাষ্ট্রীয় বা ফেডারেল আদালতে দায়ের করা হয়।

আমরা অভিজ্ঞ ব্যক্তিগত আঘাত আইনজীবী এবং একটি আইন সংস্থা

1998 সালে, আমাদের প্রতিষ্ঠাতা এবং সিনিয়র অ্যাডভোকেটরা বাজারে একটি বড় ফাঁক খুঁজে পান এবং ব্যক্তিগত আঘাতের ক্ষেত্রে কাজ করার জন্য একটি অফিস খোলার সিদ্ধান্ত নেন। তাদের যাত্রা শুরু করতে সাহায্য করার জন্য আমাদের কাছে আরও তিনটি প্যারালিগাল ছিল। তারা গ্রাউন্ড আপ থেকে কাজ করেছে এবং তাদের প্রথম অফিসকে একাধিক অবস্থানে (দুবাই, আবুধাবি, ফুজাইরাহ এবং শারজাহ) সহ একটি বিশাল সংস্থায় পরিণত করতে সক্ষম হয়েছে। আমাদের ব্যক্তিগত আঘাতের আইন সংস্থা এখন সমগ্র দেশের অন্যতম বৃহত্তম এবং সমগ্র সংযুক্ত আরব আমিরাত জুড়ে নাগরিকদের জন্য শত শত মামলা পরিচালনা করে।

আমরা আপনাকে যে কোনো আর্থিক ক্ষতিপূরণ পুনরুদ্ধার করতে সাহায্য করার উপর ফোকাস করি যা আপনি প্রাপ্য। এই অর্থ আপনাকে দুর্ঘটনার পরে যে কোনো চিকিৎসা বা পদ্ধতির জন্য আর্থিকভাবে সহায়তা করতে পারে, সেইসাথে যে কোনো হারানো মজুরি বা ক্ষতির কারণ হতে পারে তা কভার করতে পারে।

আমরা আমাদের ক্ষেত্রে শীর্ষস্থানীয় এবং অন্যান্য অবহেলার ঘটনার মধ্যে চিকিৎসা বা আইনগত ত্রুটি, যানবাহন দুর্ঘটনা, বিমান দুর্ঘটনা, শিশু যত্নে অবহেলা, ভুল মৃত্যুর মামলার মতো বিভিন্ন ধরনের অবহেলার মামলা পরিচালনা করি।

আমাদের সাথে নিবন্ধন করার জন্য আমরা AED 5000 চার্জ করি এবং আপনি দেওয়ানী মামলা জিতে নেওয়ার পরে দাবিকৃত পরিমাণের 15% (শুধুমাত্র আপনি টাকা পাওয়ার পরে)। অবিলম্বে শুরু করতে আমাদের সাথে যোগাযোগ করুন.