Com avaluar la competència d'un advocat en el seu camp de pràctica

Contractar un advocat que us representi és una decisió important que no s'ha de prendre a la lleugera. An advocat incompetent pot danyar greument els vostres interessos legals. Quan confieu el vostre cas a un advocat, és fonamental verificar a fons la seva competència per practicar eficaçment en el seu camp específic. Però amb tants advocats en exercici per triar, com es pot identificar la competència i l'experiència legal adequada per a les vostres necessitats?

Definició de la competència en l'advocacia

El llindar bàsic per a la competència de l'advocat és senzill: la competència legal significa que un advocat té el necessari educació, formació, habilitats i preparació tractar un determinat tipus de cas, tot respectant els codis de conducta ètics i professionals. Tots els advocats en exercici han de complir els criteris generals de llicència i pertinença a l'advocacia. Tanmateix, la veritable competència requereix coneixements, experiència i habilitats específiques en les àrees del dret escollides per l'advocat.

Segons el model de normes de conducta professional de l'American Bar Association (ABA):

“Un advocat ha de proporcionar una representació competent a un client. La representació competent requereix els coneixements legals, l'habilitat, la minuciositat i la preparació raonablement necessaris per a la representació.”

Elements clau d'un advocat competent

• Coneixement jurídic substantiu: Coneixement de les lleis, regulacions i precedents de jurisprudencia rellevants en àrees de pràctica aplicables
• Experiència en normes de procediment: Conèixer els processos prescrits, els protocols i les normes judicials locals
• Habilitats de recerca: capaç de trobar i aplicar de manera eficient les lleis i les resolucions anteriors al cas del client
• Habilitats de pensament crític: Avaluar problemes des de múltiples angles, identificar estratègies i solucions òptimes
• Competència comunicativa: Intercanviu clarament informació, expectatives i detalls del cas amb els clients
• Competències analítiques: Avaluar amb precisió els mèrits del cas, la força de l'evidència i els riscos per establir opcions
• Adhesió ètica: Complir totes les normes de conducta professional i els deures fiduciaris

Més enllà d'aquests criteris de competència ben definits obligatoris per a la pràctica legal amb llicència, els advocats poden distingir-se encara més desenvolupant una experiència de nínxol i una experiència reconeguda en camps legals específics.

Avaluació de la competència específica d'un advocat

Per tant, davant d'un assumpte legal personal, com podeu avaluar de manera efectiva la competència d'un futur advocat?

Verifiqueu les credencials generals

En primer lloc, confirmeu que l'advocat compleix els estàndards de competència bàsica:

• Educació – Titulació acadèmica d'una facultat de dret acreditada
• Admissió – Aprovar l'examen d'advocacia estatal per exercir l'advocacia
• la concessió de llicències – Llicència registrada en bon estat actiu
• especialització – Certificat de la Junta en algunes àrees de pràctica
• Associació – Membre dels col·legis d'advocats locals, estatals i nacionals
• ètica – Sense qüestions disciplinàries ni expedients de mala praxis

Els col·legis d'advocats estatals ofereixen eines gratuïtes per verificar les credencials d'un advocat.

Relaciona les necessitats legals amb l'experiència

El següent pas consisteix a entendre les vostres necessitats legals precises i fer-les coincidir amb un advocat amb competència de camp relacionada:

• Practice Àrees – Alineeu l'àrea del dret amb el vostre problema legal
• Experimenta – Anys d'experiència en casos similars
• Resultats – Historial d'èxit amb casos comparables
• Enfocar – Concentració dedicada al teu àmbit jurídic
• Entesa - Demostra un bon coneixement de les especificitats del seu cas
• Familiarització – Conscient de les complexitats, els reptes i els processos per a un cas com el vostre

Durant una consulta inicial, no dubteu a fer preguntes específiques sobre els seus antecedents i qualificacions en casos semblants al vostre.

Busqueu aportacions d'altres persones

En tercer lloc, buscar la validació de perspectives subjectives:

• Opinions dels clients – Feedback sobre experiències anteriors del client
• Avals entre iguals – Testimonis de companys advocats
• Valoracions – Avaluat pels llocs de revisió d'advocats
• referits – Recomanat per professionals del dret de confiança
• referències – Testaments d'antics clients
• Membresías – Estimades organitzacions comercials
• Reconeixements – Premis que reconeixen l'excel·lència jurídica
• Publicacions - Publicat en mitjans de comunicació i revistes del sector

És possible que les qualificacions objectives no expliquin tota la història, de manera que les revisions i avals independents poden confirmar encara més la competència.

Avaluar la dinàmica de la comunicació

Finalment, avalueu les vostres interaccions directes:

• preguntes - Atendre totes les consultes de manera adequada
• Claredat – Explica clarament els principis legals i les expectatives dels casos
• Listening – Escolta activament les preocupacions sense interrupcions
• Paciència – Disposat a discutir detalls sense impaciència
• Nivell de confort - Crea un clima de confiança i confiança
• Sensibilitat - Fa un seguiment i respon ràpidament
• Informe - Compromís interpersonal relacionable

Un advocat que marca totes les caselles de les credencials però encara no inculca confiança en funció de la vostra dinàmica interpersonal pot ser que no sigui la combinació adequada.

Avaluació contínua de la competència després de la contractació

El procés de verificació té com a objectiu identificar de manera preventiva la competència de l'advocat. Tanmateix, mantenir el coneixement del seu rendiment fins i tot després de la contractació ajuda a garantir que ofereixin una representació competent contínuament.

Definir expectatives i comunicacions

Establiu directrius definides per endavant:

• Objectius – Mantenir la comprensió mútua dels objectius principals del cas
• reunions - Programeu registres periòdics i actualitzacions d'estat
• Contacte – Mètodes preferits i expectatives de temps de resposta
• Producte de treball – Documents a compartir, inclosos els esborranys
• Preparació – Activitats entre reunions
• Estratègia – Pla d'avançament de casos, gestió de riscos

Supervisar el progrés del cas

Durant la durada d'un cas, mantingueu-vos compromès:

• Diligència – L'advocat dedica temps i recursos suficients?
• Adhesió als Plans – Seguint estratègies consensuades?
• Finalització de la tasca – Aconseguint objectius de preparació definits?
• Impediments – S'enfronten a cap obstacle o retard imprevist?
• opcions – Considerant enfocaments alternatius segons sigui necessari?

Preguntar afirmativament l'advocat evita assumir la competència.

Comparar l'execució amb les expectatives

A mesura que es desenvolupi el cas, compareu contínuament el rendiment real amb els criteris de competència inicials:

• Perícia – Demostra un coneixement complet dels problemes?
• judici – Exercicis de decisions calculades intel·ligents?
• Eficàcia – Aconsegueix els objectius substantius de manera eficient?
• Valor – Compleix les expectatives definides en relació amb les tarifes cobrades?
• Posició Ètica – Manté la integritat professional en tot moment?

Expressar immediatament qualsevol decepció per les mancances de competència percebudes dóna a l'advocat l'oportunitat d'aclarir o millorar.

Alternatives si l'advocat demostra ser incompetent

Si resulta evident que el vostre advocat no té una representació competent, dirigiu-vos-hi ràpidament:

• Discussion – Mantenir un diàleg obert i honest sobre les deficiències percebudes
• Segona Opinió – Consulteu un altre advocat per avaluar de manera independent els problemes de competència
• Substitució – Eliminar formalment l'advocat incompetent del seu cas
• Queixa de bar – Denunciar una negligència greu o conducta poc ètica
• Tramitació per mala praxis – Recuperar els danys per incompetència causant perjudici

Hi ha múltiples recursos si el vostre advocat incompleix el seu deure de competència.

Punts clau: avaluar la competència de l'advocat

• La competència bàsica requereix llicència, ètica i habilitats adequades
• La competència especialitzada requereix una concordança específica d'expertesa
• Credencials veterinaris, qualificacions, aportacions entre iguals i comunicacions
• Establiu directrius clares i controleu constantment l'execució del cas
• Utilitzar alternatives si la competència demostrada continua sent insatisfactòria

Identificar i mantenir la competència dels advocats és crucial per permetre el millor resultat legal possible. Aplicar acuradament la diligència deguda des del primer moment i mantenir-se implicat activament pot ajudar a evitar que es produeixin conseqüències negatives. Amb el coneixement de les consideracions de competència clau i les opcions per canviar de rumb quan sigui necessari, podeu contractar i conservar una representació legal amb la màxima capacitat.

Truca'ns ara per a una cita urgent a + 971506531334 + 971558018669