Der umfassende Leitfaden zum Schiedsrecht in den Vereinigten Arabischen Emiraten
Schiedsrecht der VAE
Das spontane Wirtschaftswachstum der VAE hat sie zu einem führenden Finanzzentrum gemacht. Als solches hat das Land die Aufmerksamkeit internationaler Investoren und Auftragnehmer auf sich gezogen. Daraus sind natürlich unterschiedliche Geschäftsinstitute entstanden.
Und mit der Zunahme von Handelsunternehmen haben die VAE einen Anstieg der Handelsstreitigkeiten erlebt. Diese Streitigkeiten haben sich aufgrund des weltweiten Wirtschaftsabschwungs weiter vervielfacht. Diese Rückgänge haben dazu geführt, dass Unternehmen nicht in der Lage sind, bei Bedarf Mittel zur Erfüllung ihrer Vereinbarungen mit Einzelpersonen oder anderen Unternehmen zu generieren.
Mit der Zunahme von Streitigkeiten entstand die Notwendigkeit eines zeitnahen und kostengünstigen Streitbeilegungssystems. Daher greifen viele auf ein Schiedsverfahren zurück.
Daher ist es für Handelsunternehmen in den Vereinigten Arabischen Emiraten zur Standardpraxis geworden, Schiedsklauseln oder Vereinbarungen in ihre Verträge aufzunehmen.
Lassen Sie uns untersuchen, worum es bei der Schiedsgerichtsbarkeit geht, bevor wir uns mit dem Handelsschiedsrecht in den VAE und den Vorteilen befassen.
Was ist Schiedsgerichtsbarkeit?
Schlichtung ist eines der wichtigsten Streitbeilegungssysteme. Andere Formen der Streitbeilegung umfassen Verhandlung, Mediation, kooperatives Recht und Prozessführung.
Unter diesen verschiedenen Mitteln der Konfliktlösung sticht die Schiedsgerichtsbarkeit hervor. Dies liegt an seinen dynamischen Eigenschaften.
Eines der Hauptmerkmale von Schiedsverfahren besteht darin, dass Unternehmensorganisationen oder Einzelpersonen ihre Meinungsverschiedenheiten ohne Gerichtsverfahren beilegen können.
Der Prozess beinhaltet, dass zwei Parteien einen unparteiischen Dritten wählen, der rechtlich als Schiedsrichter bezeichnet wird, um bei Konflikten dazwischen zu stehen. Die beiden Parteien vereinbaren im Voraus, dass das Urteil des Schiedsrichters endgültig und bindend ist. Dieses Urteil wird rechtlich als Auszeichnung bezeichnet.
Nachdem sich die beiden Konfliktparteien über die Einzelheiten des Schlichtungsverfahrens geeinigt haben, wird die Anhörung fortgesetzt. Bei dieser Anhörung legen beide Seiten ihre Beweise und Zeugenaussagen vor, um ihre Behauptungen zu untermauern.
Danach prüft der Schiedsrichter die Ansprüche beider Seiten auf einen Schiedsspruch. Dieser Schiedsspruch ist oft endgültig, und die Gerichte prüfen den Schiedsspruch kaum noch einmal.
Das Schiedsverfahren kann freiwillig oder obligatorisch sein.
Konventionell war die Schlichtung immer freiwillig. Aber im Laufe der Zeit haben einige Länder dies zur Lösung einiger rechtlicher Probleme vorgeschrieben.
Überblick über das Schiedsrecht der VAE
Das Schiedsrecht der VAE hat verschiedene Merkmale, darunter:
#1. Der rechtliche Rahmen
Das Schiedsrecht der VAE kann im Allgemeinen in verschiedenen Gebieten der VAE außer in den Finanzfreizonen gelten. Diese Finanzfreizonen werden auch als Freihandelszonen bezeichnet.
Sie sind Wirtschaftsregionen, in denen ausländische Investoren ihre Unternehmen gründen und Gewerbe betreiben. Jede der Freizonen hat ihre spezielle Schiedsgesetzgebung, die darauf abzielt, ausländische Investoren zu ermutigen und anzuziehen.
In den Vereinigten Arabischen Emiraten gibt es zwei Freihandelszonen:
- Globaler Marktplatz Abu Dhabi
- Dubai Internationales Finanzzentrum
Abgesehen von diesen Zonen gilt das allgemeine Schiedsrecht in allen anderen Regionen der VAE.
#2. Einschränkungen
Nach dem Bundesgesetz der Vereinigten Arabischen Emirate können Parteien einen Schiedsspruch innerhalb von 15 Jahren anfechten, wenn es sich um eine Zivilklage handelt, und innerhalb von 10 Jahren, wenn es sich um eine kommerzielle Klage handelt. Nach Ablauf der festgesetzten Frist sind alle Klagen im Zusammenhang mit dem Schiedsspruch verjährt und werden vom Gericht nicht bearbeitet.
Darüber hinaus sieht das Gesetz vor, dass der endgültige Schiedsspruch innerhalb von 6 Monaten ab dem Tag der ersten Anhörung ausgestellt werden muss.
Der Schiedsrichter kann die Anhörung je nach Konfliktparteien um weitere 6 Monate oder länger verlängern.
#3. Gültigkeit der Schiedsvereinbarung
Damit eine Schiedsvereinbarung gültig ist, muss sie einige Anforderungen erfüllen, darunter:
- Das Schiedsverfahren muss in schriftlicher Form erfolgen. Dabei kann es sich um einen schriftlichen oder elektronischen Nachrichtenaustausch handeln.
- Die Person, die den Vertrag im Namen einer Institution unterschreibt, muss dazu befugt sein.
- Wenn eine natürliche Person die Vereinbarung unterschreibt, muss diese Person in der Lage sein, ihre rechtlichen Verpflichtungen zu erfüllen.
- Ein Unternehmen kann den Schiedsvertrag eines anderen verwenden, solange es auf die enthaltene Schiedsklausel Bezug nimmt.
Darüber hinaus müssen die Angaben im Schiedsvertrag eindeutig sein. Beide Parteien müssen auch alles, was im Schiedsvertrag steht, richtig verstehen.
#4. Schiedsrichter
Die Anzahl der Schiedsrichter, die in einem Fall tätig sein können, ist rechtlich nicht begrenzt. Wenn jedoch mehr als ein Schiedsrichter benötigt wird, muss die Anzahl der Schiedsrichter ungerade sein.
Bei der Auswahl eines Schiedsrichters gelten besondere gesetzliche Richtlinien:
- Ein Schiedsrichter muss auf jeden Fall eine neutrale Partei sein, die nach dem Gesetz nicht minderjährig ist.
- Der Schiedsrichter darf nicht aufgrund von Konkurs, Verbrechen oder anderen illegalen Aktivitäten gesperrt sein.
- Der Schiedsrichter darf für keine der beiden Parteien tätig sein, die den Schiedsvertrag unterzeichnen.
#5. Ernennung eines Schiedsrichters
Die Benennung der Schiedsrichter obliegt den beiden Parteien. Können sich die beiden Parteien jedoch nicht einigen, kann eine Schiedsinstanz einspringen und qualifizierte Schiedsrichter ernennen.
Anschließend ernennen die Schiedsrichter untereinander einen Vorsitzenden. Ist die Bestellung eines Vorsitzenden nicht möglich, erfolgt die Bestellung durch die Schiedsinstitution.
#6. Unabhängigkeit und Unparteilichkeit eines Schiedsrichters
Bei der Benennung eines Schiedsrichters muss der Schiedsrichter eine rechtsgültige schriftliche Erklärung abgeben, die jeden Zweifel an seiner Unparteilichkeit ausräumt. Wenn es einen Fall gibt, in dem der Schiedsrichter im Schiedsverfahren nicht unparteiisch bleiben kann, muss er die Parteien benachrichtigen. Und dies kann erfordern, dass der Schiedsrichter seine Position aufgibt.
#7. Abberufung eines Schiedsrichters
Bestimmte Dinge können zur Entfernung und Ersetzung von Schiedsrichtern führen, darunter:
- Der Tod oder die Unfähigkeit eines Schiedsrichters, seine Aufgaben zu erfüllen.
- Eine Weigerung, ihre Funktionen zu erfüllen.
- Handeln in einer Weise, die zu ungerechtfertigten Verzögerungen im Verfahren führt.
- Durchführung von Handlungen, die gegen die Schiedsvereinbarung verstoßen.
Vorteile der Wahl einer kommerziellen Schiedsgerichtsbarkeit
#1. Freiheit, die richtige Person zur Beilegung des Streits zu wählen
Es steht beiden Parteien frei, einen Schiedsrichter zu wählen, der ihrer Meinung nach für die Aufgabe geeignet ist. Auf diese Weise können beide Parteien einen Schiedsrichter auswählen, der das Thema gut versteht.
Sie haben auch die Möglichkeit, eine Person mit ausreichender Erfahrung in der Beilegung von Streitigkeiten zwischen Wirtschaftsunternehmen auszuwählen.
#2. Flexibilität
Handelsschiedsverfahren sind insofern flexibel, als es den Parteien die Möglichkeit gibt, den Ablauf des Verfahrens, einschließlich Zeit und Ort, zu bestimmen. Auf diese Weise können beide Parteien einen Vereinbarungsplan erarbeiten, mit dem sie sich wohl fühlen.
#3. Pünktlich und kostengünstig
Aufgrund der Flexibilität der Handelsschiedsgerichtsbarkeit können die Parteien den Prozess beschleunigen.
Dies hilft, den überschüssigen Betrag zu sparen, der während eines Rechtsstreits ausgegeben wird.
#4. Endgültige Entscheidung
Die endgültige Entscheidung des Schiedsverfahrens ist bindend. Dies macht es für jede Partei schwierig, Berufung einzulegen, wenn sie mit dem Ergebnis unzufrieden ist. Dies unterscheidet sich von Gerichtsverfahren, die Möglichkeiten für endlose Rechtsmittel eröffnen.
#5. Neutrales Verfahren
Bei internationalen Geschäftsstreitigkeiten können beide Parteien entscheiden, wo die Anhörung stattfindet. Sie können auch die Sprache für das Schlichtungsverfahren wählen.
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