Kuidas kasutada Araabia Ühendemiraatide seadust oma õiguste kaitsmiseks?
Araabia Ühendemiraatide föderaalne vahekohtu seadus
Araabia Ühendemiraatide vahekohtu advokaadid
Nende sõnul on vahekohus olnud kasutusel sajandeid, mõned Platoni selleteemalised kirjutised on säilinud tänapäevani. Ka Lähis-Idas on ajaloolased vahekohtu praktikast jälginud juba islami algusaegadest. Teine ajatempel, mis ulatub veelgi kaugemale, osutab kuulsa kuninga Saalomoni vahekohtu kasutamisele.
Teame kindlalt, et tänapäevane vahekohus vormistati vaidluste lahendamise alternatiivse meetodina, kui Briti parlament kehtestas põhikirja 1697. aastal. Ja selle sõna kõige varem oli Shakespeare oma Troilus 1602. Kuigi sõna pole muutunud, näib see selle eesmärki, mida see tähistab, ja selle sisu, mida see sisaldab, arenemas.
Vahekohtu staatus keerukate, kaubanduslike ja riikidevaheliste vaidluste lahendamise esmase meetodina pole üllatus - see on kohtute jaoks testitud alternatiiv. Vahekohus on populaarne vaidluste lahendamise meetod ettevõtetes sellistes peamistes ärisihtkohtades nagu AÜE. Eelistus seisneb selles, et see pakub kiiruse, konfidentsiaalsuse ja paindlikkuse tõttu mitmeid eeliseid traditsiooniliste kohtuvaidluste ees.
Kui ka midagi muud on ilmnenud, on see, et kaubanduskokkulepped ei tulene ainult ärivaidlustest. Inimõiguste rikkumised on samuti tüüpilised. Kahjuks on üksikute inimõiguste tagamine ettevõtete kuritarvitamise vastu traditsiooniliste kohtuvaidluste kaudu tulvil protsess. Õnneks näib see tänu vahekohtu uutele arengutele muutuvat.
Vahekohus ja "õigused?"
Tavaliselt peate oma inimõiguste kaitsmiseks pöörduma kohtusse. Nagu me kõik teame, on see aeglane ja aeganõudev protsess. Õnneks saate oma õigusi jõustada vahekohtu korras, ilma et peaksite astuma seaduskohtu nelja seina vahele.
Selle mõistmiseks on kõige parem alustada 2013. aastal äri- ja inimõiguste arbitraažiga. Sel aastal USA ülemkohus otsustas et USA 1789. aasta välismaalaste tordi statuut ei kehti väljaspool Ameerika Ühendriike. Otsusega keelati ettevõtete inimõiguste rikkumiste ohvritel pöördumine USA kohtute poole väidetavate õiguste rikkumiste hüvitamiseks.
Tänu sellele seisukohale jõudis peavoolu, et vahekohus võib olla vaidluste lahendamise alternatiivne viis ettevõtete ja õiguste omajate jaoks vaidluste lahendamiseks. Selle uue piiri juhtimiseks on 20. mail algatatud Haagi eeskirjad äri- ja inimõiguste arbitraažiks (BHA) (edaspidi „inimõiguste arbitraažieeskirjad“).th detsember 2020.
Reeglid "näevad ette protseduuride kogumi äritegevuse mõjudega inimõigustele seotud vaidluste vahekohtule." See võimaldab riikidel, korporatiivsetel üksustel ja üksikisikutel lahendada vaidlusi ettevõtete ja äripartneritega rahvusvahelises vahekohtus.
Araabia Ühendemiraatide vahekohtu maastik.
Araabia Ühendemiraadid võtavad vahekohtu osas rahvusvaheliselt süüdistuse. Viimase viie aasta jooksul on AÜE võtnud keskse koha Ida-Euroopas, Aafrikas ja Aasias asuvate ettevõtete ja äriüksuste vahekohtumenetlustena.
Oleme näinud maailmatasemel institutsioonide tekkimist, mille kaasaegsed reeglid põhinevad parimatel rahvusvahelistel tavadel. Tänu kullastandardiga vahekohtu seadusele (föderaalseadus nr 6/2018) ning New Yorgi ja teiste piirkondlike konventsioonide parteistaatusele kasutab AÜE oma potentsiaali inimõiguste rikkumiste rahvusvaheliste vahekohtute lahendamisel.
Föderaalse arbitraažiseaduse kehtestamine 2018. aastal reformis Araabia Ühendemiraatide vahekohtusid tõhusalt, kaasates üldjoontes UNCITRALi mudeli. Tänu seadusele on Araabia Ühendemiraatides vahekohus väga lubav, kuna see annab osapooltele vahekohtumenetluse otsustamisel suurema juhtimise ja paindlikkuse.
Lisaks kehtestatakse sellega ka vahekohtunike õigus ajutiste meetmete võtmiseks ja esialgsete otsuste tegemiseks. See on inimõiguste rikkumisega seotud juhtumi lahendamisel väga oluline.
Oma õiguste kaitsmine AÜE arbitraažiseadusega
Äritegevuse mõju inimõigustele avaldub mitmel viisil ja on hästi dokumenteeritud. Näiteks võib ettevõtte ja selle töövõtjate tegevus otseselt mõjutada keskkonnatingimusi ja ohustada terveid kogukondi.
Mõnikord on need mõjud kaudsed, mis tulenevad tarnijate ja äripartnerite tegevusest nende tarneahelas. Kokkuvõttes ettevõtted läbi järgmise:
- Keskkonnareostus ja õnnetused ning tervise ja ohutuse rikked, mis põhjustavad inimeste tervist,
- Töötada ohtlikes või ebatervislikes tingimustes,
- Sunniviisiline või laste töö ja töötajate alatasustamine;
- Kogukondade tahtmatu või sunnitud ümberasustamine
- Varade kaitsjate poolt ülemäärase jõu rakendamine töötajate vastu;
- Töötajate diskrimineerimine näiteks rassi, soo või seksuaalsuse tõttu;
- Veeallikate ammendumine või saastumine, millest sõltuvad kohalikud kogukonnad.
Need on ainult näited ja ettevõtlusega seotud inimõigustega seotud küsimused võivad olla väga laiad.
Üldreeglina on vahekohtu kasutamine lepingulise vaidluse lahendamiseks võimalik ainult juhul, kui asjaosalised nõustuvad vahekohtuga. Niisiis, ettevõtte ja selle tarnija vahelistes vaidlustes lisatakse tarnelepingusse tavaliselt vahekohtu kokkulepe.
Kui küsimus ei tulene lepingu rikkumisest, suunavad pooled vaidluse vaidlustamiseks vaid esitamislepingu kaudu.
Seega järeldub ettevõtlusega seotud inimõiguste küsimustes, et nõusoleku saamise viis oleks arbitraažiklausli lisamine inimõiguste kaitse mitmepoolsesse lepingusse.
See on tänapäeval üldiselt kasutusel. Selle üheks näiteks on Bangladeshi tule- ja ehitusohutuse kokkulepe.
Allkirjastati pärast Rana Plaza hoone varingut 24. aprillil 2013 (mille tagajärjel hukkusid ja said raskelt vigastada tuhanded töötajad), mis loodi Bangladeshi tekstiilitööstuse töötajate tule- ja hooneohutuse programmi loomiseks. Kokkuleppe allakirjutanute seas on üle 200 ülemaailmse kaubamärgi, importija ja jaemüüja 20 riigis 4 kontinendil.
Pole selge, kas üksikisikud saavad vahekohtu otse algatada. Näiteks Bangladeshi kokkuleppe osapooled ja arvatavasti teised sarnased on ametiühingud ja ettevõtted. Seetõttu ei saa töötajad selle alusel otseselt vahekohtu algatada. Selle asemel teevad nad lepingu alusel kehtestatud menetluse kaudu kaebusi tervisekaitse ja tööohutuse kohta.
Huvitaval kombel on praeguseks kokkuleppe kohaselt päevavalgele tulnud kaks inimõiguste rikkumise vahekohtu. Mõlemal korral pöördusid pooled kokkuleppele ja mõlema vahekohtu kohtud andsid lõpetamise korralduse.
Araabia Ühendemiraatide kogenud vahekohtunikud
Araabia Ühendemiraatide 2018. aasta arbitraažiseaduse pakutavad uuendused pakuvad äri- ja inimõiguste vahekohtule suuremat selgust ja kindlust. Muudatused loovad ruumi vahekohtumenetluste üldisemale paindlikkusele.
Meie Advokaadibüroo on spetsialiseerunud äri- ja investeerimisvahekohtulepingute koostamisele, samuti klientide esindamisele rahvusvahelistes vahekohtumenetlustes. Meie kogenud vahekohtuadvokaadid on teie sillaks teie õiguste kaitsmisel või õiguskaitsevahendite tagamisel mis tahes rikkumise korral. Meie spetsialiseerumine vaidluste lahendamisele võimaldab meil teie vahekohtumenetluses abistades täielikult ära kasutada seadusi.
Kui teil on vaja lahendada vaidlus AÜE-s, kasutate tõenäoliselt vahekohtumenetlust. Lõppude lõpuks on see AÜE õiguse nurgakivi. Vahekohtus annab kohtuniku ja vaidluse lahendab neutraalne kolmas isik. Lahendame keerulisi ja piiriüleseid õigusprobleeme paljudes praktikavaldkondades. Meie ainulaadne kultuur võimaldab meil mõista kohalikke turge ja liikuda mitmes jurisdiktsioonis. Oleme üks parimaid vahekohtu advokaadibüroosid AÜE-s. Võtke meiega ühendust juba täna!
