Como usar a lei de arbitraxe nos Emiratos Árabes Unidos para protexer os seus dereitos?
Lei federal de arbitraxe nos Emiratos Árabes Unidos
avogados de arbitraxe nos Emiratos Árabes Unidos
Din que o arbitraxe estivo en uso durante séculos, algúns dos escritos de Platón sobre o tema sobreviviron ata hoxe. No Oriente Medio actual, os historiadores tamén remontan a práctica do arbitraxe ata os primeiros tempos do Islam. Outra marca de tempo que se estende aínda máis cara atrás apunta ao uso da arbitraxe polo famoso rei Salomón.
Sabemos con certeza que o "Arbitraxe" moderno formalizouse como un método alternativo para resolver disputas cando o Parlamento británico promulgou o estatuto en 1697. E que o primeiro rexistro da palabra en si foi de Shakespeare, no seu "Troilus" xa 1602. Aínda que a palabra non cambiou, parece que o propósito que representa e a substancia que ten evolucionan.
O estatuto da arbitraxe como o método principal para resolver disputas complexas, comerciais e transnacionais non é ningunha sorpresa; é unha alternativa probada aos tribunais. O arbitraxe é un método popular de resolución de disputas para empresas en destinos comerciais tan importantes como os Emiratos Árabes Unidos. A preferencia é porque ofrece varias vantaxes sobre os litixios tradicionais debido á súa rapidez, confidencialidade e flexibilidade.
Se tamén se fixo patente algo máis, é que non só as disputas comerciais resultan dos acordos comerciais. Tamén son típicas as violacións dos dereitos humanos. Desafortunadamente, facer valer os dereitos humanos individuais contra os abusos das corporacións a través de litixios tradicionais é un proceso cheo. Afortunadamente, iso parece cambiar, grazas aos novos desenvolvementos na arbitraxe.
Arbitraxe e "dereitos?"
Normalmente, para protexer os seus dereitos humanos, ten que acudir aos xulgados. Como todos sabemos, trátase dun proceso lento e que leva moito tempo. Afortunadamente, pode facer cumprir os seus dereitos mediante arbitraxe sen necesidade de entrar dentro das catro paredes dun xulgado.
Para comprender como isto é posible, é mellor comezar coa chegada do Arbitraxe Empresarial e dos Dereitos Humanos en 2013. Ese ano, a O Tribunal Supremo dos Estados Unidos sentenciou que o Estatuto de Alien Tort de 1789 dos Estados Unidos non se aplicaba fóra dos Estados Unidos. A decisión esencialmente negou ás vítimas de abusos de dereitos humanos por parte das empresas o acceso aos tribunais estadounidenses para obter reparación por supostas violacións de dereitos.
Grazas a esa posición, chegou á corrente que a arbitraxe podería ser un método alternativo de resolución de disputas para que as corporacións e os titulares de dereitos resolvan as disputas. Guía desta nova fronteira son as Regras da Haia sobre Arbitraxe Empresarial e de Dereitos Humanos (BHA) ("as Regras sobre Arbitraxe de Dereitos Humanos"), lanzadas o 20th de decembro de 2020.
As regras "proporcionan un conxunto de procedementos para o arbitraxe de disputas relacionadas co impacto das actividades empresariais nos dereitos humanos". Isto permite aos estados, entidades corporativas e individuos resolver disputas con empresas e socios comerciais ante un tribunal arbitral internacional.
A paisaxe de arbitraxe nos Emiratos Árabes Unidos.
Os Emiratos Árabes Unidos asumen o cargo a nivel internacional cando se trata de arbitraxe. Durante os últimos 5 anos, os Emiratos Árabes Unidos tomaron o protagonismo como sede de arbitraxes de entidades corporativas e comerciais con sede en Europa do Leste, África e Asia.
Vimos a aparición de institucións de clase mundial con regras modernas baseadas nas mellores prácticas internacionais. Grazas a unha lei de arbitraxe estándar (Lei federal no 6/2018) e ao estatuto de partido en Nova York e noutros convenios rexionais, os Emiratos Árabes Unidos están a utilizar o seu potencial para xestionar arbitraxes internacionais sobre abusos dos dereitos humanos.
A promulgación da lei federal de arbitraxe en 2018 reformou efectivamente as arbitraxes nos Emiratos Árabes Unidos, incorporando a grandes liñas o modelo UNCITRAL. Grazas á lei, o arbitraxe nos Emiratos Árabes Unidos é moi permisivo xa que dá ás partes maior renda e flexibilidade á hora de determinar os procedementos arbitrais.
Ademais, tamén establece o poder dos árbitros para conceder medidas provisionais e realizar ordes preliminares. Isto é moi importante cando se trata de resolver un caso que implica violacións dos dereitos humanos.
Protexer os seus dereitos coa lei de arbitraxe dos Emiratos Árabes Unidos
Os efectos das actividades empresariais sobre os dereitos humanos prodúcense de moitas maneiras e están ben documentados. Por exemplo, as actividades dunha empresa e os seus contratistas poden afectar directamente ás condicións ambientais e poñer en perigo comunidades enteiras.
Ás veces, estes impactos tamén son indirectos, derivados das accións de provedores e socios comerciais na súa cadea de subministración. En xeral, as empresas realizan o seguinte:
- Contaminación e accidentes ambientais e fallos de saúde e seguridade que danan a saúde das persoas.
- Traballar en condicións inseguras ou pouco saudables,
- Traballo forzoso ou infantil e o baixo pago dos traballadores;
- O desprazamento involuntario ou forzado de comunidades,
- O despregamento de forza excesiva contra os traballadores por parte dos gardas de seguridade que protexen os activos;
- Discriminación contra os empregados, por exemplo, por raza, xénero ou sexualidade;
- Esgotamento ou contaminación das fontes de auga das que dependen as comunidades locais.
Estes son só exemplos e a gama de cuestións que poderían ser cuestións relacionadas cos dereitos humanos relacionados cos negocios segue sendo moi ampla.
Como regra xeral, usar a arbitraxe para resolver unha disputa contractual só é posible cando as partes implicadas consentan a arbitraxe. Así, nas disputas entre unha empresa e o seu provedor, normalmente incorpórase ao acordo de subministración un acordo de arbitraxe.
Cando a cuestión non resulte dun incumprimento do contrato, as partes só remiten a súa disputa ao arbitraxe mediante un acordo de presentación.
Así, para cuestións relacionadas cos dereitos humanos relacionados coas empresas, dedúcese que a forma de establecer o consentimento sería inserindo unha cláusula de arbitraxe nun acordo multilateral para a protección dos dereitos humanos.
Isto é o que se usa xeralmente hoxe en día. Un exemplo disto é o Acordo sobre seguridade contra incendios e edificios en Bangladesh.
Asinado despois do colapso do edificio Rana Plaza o 24 de abril de 2013 (que matou e feriu de xeito crítico a miles de traballadores), o acordo creouse para establecer un programa de seguridade contra incendios e edificios para traballadores da industria téxtil en Bangladesh. Os asinantes do acordo inclúen máis de 200 marcas mundiais, importadores e venda polo miúdo en 20 países dos 4 continentes.
Non está claro se os individuos poden iniciar o arbitraxe directamente. Por exemplo, as partes do Acordo de Bangladesh e presuntamente outras como elas son sindicatos e empresas. Como resultado, os traballadores non poden iniciar un arbitraxe directamente. No seu lugar, presentan calquera queixa sobre seguridade e saúde mediante un proceso establecido no acordo.
Curiosamente, dous arbitraxes por violacións dos dereitos humanos saíron á luz segundo os acordos ata a data. Ámbalas dúas veces, as partes recorreron ao acordo e os tribunais de ambas as arbitraxes emitiron ordes de rescisión.
Abogados expertos en arbitraxe nos Emiratos Árabes Unidos
As innovacións traídas pola lei de arbitraxe de 2018 dos Emiratos Árabes Unidos proporcionan maior claridade e certeza para o arbitraxe empresarial e de dereitos humanos. As revisións están a dar lugar a unha maior flexibilidade na forma en que se levan a cabo os arbitraxes.
O noso despacho está especializado na redacción de convenios de arbitraxe comercial e de investimento, así como na representación de clientes en procedementos de arbitraxe internacional. Os nosos avogados expertos en arbitraxe son a súa ponte para protexer os seus dereitos ou garantir os recursos para calquera incumprimento. A nosa especialización en resolución de disputas permítenos aproveitar ao máximo a lei á hora de axudar a realizar a súa arbitraxe.
Se precisa resolver unha disputa nos Emiratos Árabes Unidos, é probable que utilice un proceso de arbitraxe. Esta é, despois de todo, a pedra angular da lei dos Emiratos Árabes Unidos. Na arbitraxe, un terceiro neutral arbitrará e resolverá a disputa. Resolvemos problemas legais complexos e transfronteirizos en numerosas áreas de práctica. A nosa cultura única permítenos comprender os mercados locais e navegar por varias xurisdicións. Somos un dos mellores despachos de avogados de arbitraxe dos Emiratos Árabes Unidos. Póñase en contacto connosco hoxe.
