Como avaliar a competencia dun avogado no seu campo de práctica

Contratar un avogado para representalo é unha decisión importante que non debe tomarse á lixeira. An avogado incompetente pode danar seriamente os seus intereses legais. Ao confiar o seu caso a un avogado, é fundamental examinar a fondo a súa competencia para practicar eficazmente no seu campo específico. Pero con tantos avogados en exercicio para escoller, como pode identificar a competencia e a experiencia xurídica adecuada para as súas necesidades?

Definición de competencias na profesión xurídica

o limiar básico para a competencia do avogado é sinxelo: a competencia legal significa que un avogado ten o necesario educación, formación, habilidades e preparación tratar un determinado tipo de caso, respectando os códigos de conduta éticos e profesionais. Todos os avogados en exercicio deben cumprir os criterios xerais para a licenza e a condición de colexiado. Non obstante, a verdadeira competencia require coñecementos, experiencia e habilidades específicos nas áreas de dereito escollidas polo avogado.

Segundo as regras modelo de conduta profesional da American Bar Association (ABA):

"O avogado deberá proporcionar representación competente ao cliente. A representación competente require os coñecementos xurídicos, a habilidade, a minuciosidade e a preparación razoablemente necesarias para a representación.”

Elementos clave dun avogado competente

• Coñecementos xurídicos substanciais: Posuír coñecemento das leis, regulamentos e precedentes de xurisprudencia relevantes nas áreas de práctica aplicables
• Coñecemento das normas de procedemento: Coñecer os procesos, protocolos e normas xudiciais locais prescritos
• Habilidades de investigación: Capaz de atopar e aplicar de forma eficiente leis e decisións pasadas ao caso do cliente
• Habilidades do pensamento crítico: Valorar problemas desde múltiples ángulos, identificar estratexias e solucións óptimas
• Competencia comunicativa: Intercambia claramente información, expectativas e detalles do caso cos clientes
• Competencias analíticas: Avaliar con precisión os méritos dos casos, a solidez da evidencia e os riscos para establecer opcións
• Adherencia ética: Cumprir todas as regras de conduta profesional e os deberes fiduciarios

Ademais destes criterios de competencia ben definidos obrigados para a práctica xurídica con licenza, os avogados poden distinguirse aínda máis ao desenvolver experiencia de nicho e coñecementos recoñecidos en campos xurídicos específicos.

Avaliación da competencia específica dun avogado

Entón, cando se enfronta a un asunto xurídico persoal, como pode avaliar eficazmente a competencia do avogado potencial?

Verifique as credenciais xerais

En primeiro lugar, confirme que o avogado cumpre os estándares básicos de competencia:

• educación – Cualificación académica por unha facultade de dereito acreditada
• Admisión - Superar o exame de avogacía estatal para exercer a avogacía
• licenzas – Licenza rexistrada en activo
• Especialización – Certificación do Consello nalgunhas áreas de práctica
• Asociación – Membro dos colexios de avogados locais, estatais e nacionais
• ética – Non hai problemas disciplinarios nin expedientes de neglixencia

Os colexios de avogados estatais ofrecen ferramentas gratuítas para verificar as credenciais dun avogado.

Relaciona as necesidades legais coa pericia

O seguinte paso implica comprender as súas necesidades legais precisas e comparalas cun avogado con competencias relacionadas:

• Áreas de Actuación – Aliñar a área de dereito co seu problema legal
• Experiencia – Anos de experiencia en casos similares
• Resultados – Traxectoria exitosa con casos comparables
• foco – Concentración dedicada ao seu ámbito xurídico
• Entendemento - Demostra un bo coñecemento dos seus casos específicos
• Familiaridade – Consciente das complejidades, desafíos e procesos para un caso como o teu

Durante unha consulta inicial, non dubides en facer preguntas específicas sobre os seus antecedentes e cualificacións en casos semellantes ao teu.

Busca a aportación doutros

En terceiro lugar, busca validar perspectivas subxectivas:

• Comentarios de clientes – Retroalimentación sobre experiencias previas do cliente
• Avals de iguais – Testemuños de compañeiros de avogado
• Puntuacións – Puntuación por sitios de revisión de avogados
• referencias – Recomendado por profesionais xurídicos de confianza
• References – Antigos testamentos de clientes
• Asociacións – Estimadas organizacións comerciais
• Deseos – Premios que recoñecen a excelencia xurídica
• Publicacións - Presentado en medios e revistas do sector

As cualificacións obxectivas poden non contar a historia completa, polo que as revisións e avais independentes poden confirmar aínda máis a competencia.

Valorar a dinámica da comunicación

Por último, avalía as túas interaccións directas:

• preguntas - Atende todas as consultas adecuadamente
• Claridade – Explica os principios legais e as expectativas dos casos con claridade
• Escoita – Escoita as preocupacións de forma activa e sen interrupcións
• Paciencia – Disposto a discutir detalles sen impaciencia
• Nivel de confort – Crea un clima de confianza e confianza
• Sensibilidade - Fai un seguimento e responde con prontitude
• Informe - Compromiso interpersoal relacionable

Un avogado que marca todas as caixas das credenciais pero aínda non infunde confianza en función da túa dinámica interpersoal pode non ser o axeitado.

Avaliación continuada da competencia tras a contratación

O proceso de verificación ten como obxectivo identificar de forma preventiva a competencia do avogado. Non obstante, manter o coñecemento do seu rendemento mesmo despois da contratación axuda a garantir que proporcionen unha representación continuamente competente.

Definir expectativas e comunicacións

Establece directrices definidas de antemán:

• Obxectivos – Manter a comprensión mutua dos principais obxectivos do caso
• Reunións – Programe check-in regulares e actualizacións de estado
• contacto – Métodos preferidos e expectativas de tempo de resposta
• Produto de traballo – Documentos a compartir, incluídos os borradores
• Preparación – Actividades entre reunións
• estratexia – Plan de avance de casos, xestión de riscos

Supervisar o progreso do caso

Durante a duración dun caso, mantéñase comprometido:

• Dilixencia – ¿O avogado dedica tempo e recursos suficientes?
• Adhesión aos Plans – Seguindo estratexias acordadas?
• Finalización da tarefa – Alcanzar os obxectivos de preparación definidos?
• Impedimentos – Afronta algún obstáculo ou atraso imprevisto?
• Opcións – Considerando enfoques alternativos segundo sexa necesario?

Cuestionar afirmativamente ao avogado evita a asunción da competencia.

Comparar a execución coas expectativas

Segundo o caso, compare continuamente o rendemento real cos criterios de competencia iniciais:

• Destreza - Demostra un coñecemento completo dos problemas?
• Xuízo – Exercicios de decisións calculadas intelixentes?
• Eficacia – Acada ​​os obxectivos substantivos de forma eficiente?
• Valor – Cumpre as expectativas definidas en relación ás taxas cobradas?
• Posición Ética - Mantén a integridade profesional en todo momento?

Expresar calquera decepción ante as deficiencias de competencia percibidas de inmediato dálle ao avogado a oportunidade de aclarar ou mellorar.

Alternativas se o avogado resulta incompetente

Se é evidente que o seu avogado non ten unha representación competente, diríxese de inmediato:

• Conversa – Manter un diálogo aberto e honesto sobre as deficiencias percibidas
• Segunda opinión – Consultar a outro avogado para avaliar de forma independente as cuestións de competencia
• Substitución – Eliminar formalmente do seu caso ao avogado incompetente
• Queixa Bar – Denunciar neglixencia grave ou conduta pouco ética
• Traxe por neglixencia – Recuperar os danos por incompetencia causante

Hai varios recursos se o seu avogado incumpre o seu deber de competencia.

Principais conclusións: avaliación da competencia do avogado

• A competencia básica require licenza, ética e habilidades adecuadas
• A competencia especializada require unha correspondencia específica de coñecementos
• Credenciais do veterinario, cualificacións, achegas entre iguais e comunicacións
• Establece pautas claras e supervisa constantemente a execución dos casos
• Utilizar alternativas se a competencia demostrada segue a ser insatisfactoria

Identificar e manter a competencia do avogado é fundamental para conseguir o mellor resultado legal posible. Aplicar coidadosamente a dilixencia debida desde o principio mentres se mantén implicado activamente pode axudar a evitar que xurdan consecuencias negativas. Co coñecemento das consideracións de competencia clave e das opcións para cambiar de rumbo cando sexa necesario, pode contratar e conservar a representación legal coa máxima capacidade.

Chámanos agora para unha cita urxente a + 971506531334 + 971558018669