જાતીય સતામણી વિશે: દુબઈ અને યુએઈ કાયદા

જાતીય સતામણી શું છે?

Sexual harassment is defined as any unwanted and unsolicited attention directed towards a person regarding their gender. It includes unwelcome sexual advances, requests for sexual favors, and other verbal or physical acts that make the victim feel uncomfortable and violated.

જાતીય સતામણીના પ્રકારો અથવા સ્વરૂપો

જાતીય સતામણી એ એક છત્ર શબ્દ છે જે વ્યક્તિના લિંગને લગતા તમામ પ્રકારના અણગમતા ધ્યાનને આવરી લે છે. તે આવા અણગમતા ધ્યાનના ભૌતિક, મૌખિક અને બિન-મૌખિક પાસાઓને આવરી લે છે અને નીચેનામાંથી કોઈપણ સ્વરૂપ લઈ શકે છે:

  • સતામણી કરનાર વ્યક્તિ સ્પષ્ટ અથવા ગર્ભિત રીતે, વ્યક્તિને રોજગારી આપવા, પ્રોત્સાહન આપવા અથવા પુરસ્કાર આપવા માટે જાતીય તરફેણની શરત બનાવે છે.
  • Assaulting the victim sexually. Sexual assault can take many forms such as groping, inappropriate touching, etc. These are all considered types of assault cases.
  • પીડિતા પાસેથી જાતીય તરફેણની વિનંતી કરવી.
  • લૈંગિક કૃત્યો અથવા વ્યક્તિના લૈંગિક અભિમુખતા વિશે વાહિયાત જોક્સ સહિત, જાતીય સતામણી કરતા નિવેદનો કરવા.
  • પીડિત સાથે અયોગ્ય રીતે શારીરિક સંપર્ક શરૂ કરવો અથવા જાળવવો.
  • પીડિત પર અણગમતી જાતીય પ્રગતિ કરવી.
  • કામ, શાળા અને અન્ય જેવા અયોગ્ય સ્થળોએ જાતીય સંબંધો, વાર્તાઓ અથવા કલ્પનાઓ વિશે અસ્પષ્ટ વાતચીત કરવી.
  • વ્યક્તિ પર તેની સાથે જાતીય સંબંધ બાંધવા માટે દબાણ કરવું
  • અભદ્ર પ્રદર્શનના કૃત્યો, પછી ભલેને પજવણી કરનાર હોય કે પીડિત
  • પીડિતને અનિચ્છનીય અને અવાંછિત લૈંગિક સ્પષ્ટ ચિત્રો, ઇમેઇલ્સ અથવા ટેક્સ્ટ સંદેશાઓ મોકલવા.

જાતીય સતામણી અને જાતીય હુમલો વચ્ચે શું તફાવત છે?

જાતીય સતામણી અને જાતીય હુમલો વચ્ચે બે નિર્ણાયક તફાવત છે.

  • જાતીય સતામણી એ એક વ્યાપક શબ્દ છે જે કાર્યસૂચિને લગતા તમામ પ્રકારના અણગમતા ધ્યાનને આવરી લે છે. તેનાથી વિપરીત, જાતીય હુમલો એ કોઈપણ શારીરિક, જાતીય સંપર્ક અથવા વર્તનનું વર્ણન કરે છે જે વ્યક્તિ સંમતિ વિના અનુભવે છે.
  • Sexual harassment typically violates UAE civil laws (a person has the right to go about their business without fearing harassment from any quarter). In contrast, sexual assault violates criminal statutes and is regarded as a criminal act. Sexual harassment can also take the form of bullying & online harassment through unwanted messages or posts on social media.

જાતીય હુમલો નીચેની રીતે થાય છે:

  • પીડિતાના શરીરમાં બિન-સહંમતિપૂર્વક પ્રવેશ, જેને બળાત્કાર તરીકે પણ ઓળખવામાં આવે છે.
  • પીડિતા સાથે બિન-સહંમતિયુક્ત ઘૂંસપેંઠ કરવાનો પ્રયાસ કરવો.
  • Forcing a person to carry out sexual acts, such as oral sex or other sexual acts.
  • Unwanted sexual contact of any kind, such as fondling.

જ્યારે હું જાતીય સતામણીનો સાક્ષી હોઉં ત્યારે મારે શું કરવું જોઈએ?

As a witness of a sexual harassment incident, you can take the following actions:

  • Stand up to the harasser, if you are sure it will not put you or the victim in harm’s way and may stop the indecent act. However, assess the situation carefully to ensure it will not escalate.
  • Cause a distraction by asking a question, starting an unrelated conversation, or finding a reason to remove the victim from the environment, if a direct approach is unsuitable.
  • Inform a supervisor, colleague, or someone whose job is to handle such situations if you cannot intervene directly.
  • Provide support to the victim by acknowledging their hurt, empathizing with them, and offering the assistance they need, even if you could not intervene during the incident.
  • Keep a record of the incident to accurately recall the harassment and provide evidence if the victim decides to file a complaint with the relevant authorities.

જાતીય સતામણી પર યુએઈ કાયદા

જાતીય સતામણી અંગેના યુએઈના કાયદાઓ પીનલ કોડમાં મળી શકે છે: 3નો ફેડરલ લો નંબર 1987. આ કાયદાના કલમ 358 અને 359 કાયદાની વ્યાખ્યાની વિગતો આપે છે. જાતીય સતામણી અને લાગુ પડતી સજાઓ.

Initially, UAE and Dubai had considered “sexual harassment” a crime against women and had drafted laws in that light. However, the term was recently broadened to include men as victims, and recent changes in the law reflect this new position (Law Number 15 of 2020). Both male and female victims of sexual harassment are now treated equally under the law.

The amendment expanded the legal definition of sexual harassment to include repetitively harassing actions, words, or even signs. It also includes actions targeted at coaxing the recipient into responding to the harasser’s sexual desires or those of another person. Additionally, the amendment introduced stiffer penalties for sexual harassment.

જાતીય સતામણી પર સજા અને દંડ

UAE દંડ સંહિતાના 358 ના ફેડરલ લૉ નંબર 359 ની કલમ 3 અને 1987 જાતીય સતામણી માટે સજા અને દંડની રૂપરેખા આપે છે.

કલમ 358 નીચે મુજબ જણાવે છે:

  • If a person commits a disgraceful or indecent act publicly or openly, they will be detained for at least six months.
  • If a person performs an unwelcoming or disgraceful act against a girl below 15 years old, whether publicly or privately, they will be imprisoned for at least one year.

કલમ 359 નીચે મુજબ જણાવે છે:

  • જો કોઈ વ્યક્તિ જાહેરમાં કોઈ મહિલાને શબ્દો અથવા કાર્યો દ્વારા બદનામ કરે છે, તો તેને બે વર્ષથી વધુની જેલની સજા અને મહત્તમ 10,000 દિરહામનો દંડ ચૂકવવામાં આવશે.
  • જો કોઈ પુરૂષ મહિલાના કપડામાં પોતાનો વેશ ધારણ કરે છે અને મહિલાઓ માટે આરક્ષિત જાહેર સ્થળે પ્રવેશ કરે છે, તો તેને બે વર્ષથી વધુની જેલ કરવામાં આવશે અને 10,000 દિરહામનો દંડ ભરવો પડશે. તદુપરાંત, જો પુરૂષ સ્ત્રી તરીકેના કપડા પહેરીને ગુનો કરે છે, તો આ એક વિકટ સંજોગો તરીકે ગણવામાં આવશે.

જો કે, સુધારેલા કાયદા હવે જાતીય સતામણી માટે નીચેની સજાઓ જણાવે છે:

  • કોઈપણ વ્યક્તિ જે જાહેરમાં કોઈ પણ સ્ત્રીની છેડતી કરે છે અથવા તો તે શબ્દો અથવા ક્રિયા દ્વારા વધુમાં વધુ બે વર્ષની જેલ અને 100,000 દિરહામનો દંડ અથવા તો બંને માટે જવાબદાર છે. આ જોગવાઈ કેટકોલિંગ અને વરુ-વ્હિસલિંગને પણ આવરી લે છે.
  • કોઈપણ કે જે અશ્લીલતા અથવા અશ્લીલતાના કૃત્યોને પ્રોત્સાહિત કરે છે અથવા ઉશ્કેરે છે તે ગુનો માનવામાં આવે છે, અને દંડ છ મહિના સુધીની જેલ અને 100,000 દિરહામનો દંડ અથવા ક્યાં તો.
  • કોઈપણ જે અપીલ કરે છે, ગાય છે, બૂમો પાડે છે અથવા અનૈતિક અથવા અશ્લીલ ભાષણો કરે છે તેને પણ ગુનો ગણવામાં આવે છે. દંડ એક મહિનાની મહત્તમ જેલની સજા અને 100,000 દિરહામનો દંડ અથવા તો છે.

મારા અધિકારો શું છે?

દુબઈ અને UAE ના નાગરિક તરીકે, તમારી પાસે નીચેના અધિકારો છે:

  • સલામત અને જાતીય સતામણી-મુક્ત વાતાવરણમાં કામ કરવાનો અને જીવવાનો અધિકાર
  • જાતીય સતામણી સંબંધિત કાયદાઓ અને નીતિઓની જાણકારી મેળવવાનો અધિકાર
  • જાતીય સતામણી વિશે વાત કરવાનો અને તેની સામે બોલવાનો અધિકાર
  • સતામણી અંગે સંબંધિત અધિકારીને જાણ કરવાનો અધિકાર
  • સાક્ષી તરીકે જુબાની આપવાનો અથવા તપાસમાં ભાગ લેવાનો અધિકાર

ફરિયાદ દાખલ કરવાની પ્રક્રિયા

જો તમે અથવા તમારા પ્રિયજન જાતીય સતામણીનો ભોગ બન્યા હોય, તો ફરિયાદ નોંધાવવા માટે નીચેની પ્રક્રિયાઓને અનુસરો:

  • Get in touch with a sexual harassment lawyer in Dubai
  • તમારા વકીલ સાથે, નજીકના પોલીસ સ્ટેશન પર જાઓ અને ઉત્પીડન વિશે ફરિયાદ કરો. જો તમને એમાં જવામાં આરામદાયક લાગતું નથી પોલીસ સ્ટેશને જાણ કરવી સતામણી, તમે દુબઈ પોલીસને 24 પર જાતીય શોષણના કેસની જાણ કરવા માટે 042661228-કલાકની હોટલાઈન પર કૉલ કરી શકો છો.
  • Provide an accurate report of the incident and the details of the harasser.
  • Present any evidence you can find to support your complaint.
  • એકવાર તમે ફરિયાદ નોંધી લો તે પછી, સરકારી વકીલની ઓફિસ આ બાબતે તપાસ શરૂ કરશે.
  • સરકારી વકીલ આ મુદ્દા અંગે ફોજદારી અહેવાલનો મુસદ્દો તૈયાર કરશે અને પછી ચુકાદા માટે ફાઈલ ફોજદારી અદાલતમાં મોકલશે.

જાતીય સતામણીના કેસો અમે અમારી લો ફર્મ્સમાં હેન્ડલ કરી શકીએ છીએ

In our law firms, we can handle all forms of sexual harassment cases, including:

  • પ્રતિકૂળ કાર્ય વાતાવરણ
  • Quid pro quo
  • સેક્સ માટે અણગમતી વિનંતી
  • કાર્યસ્થળમાં જાતિયતા
  • જાતીય લાંચ
  • કામ પર જાતીય ભેટ આપવી
  • સુપરવાઇઝર દ્વારા જાતીય સતામણી
  • કાર્યસ્થળે જાતીય બળજબરી
  • નોન-કર્મચારી જાતીય સતામણી
  • ગે અને લેસ્બિયન જાતીય સતામણી
  • ઑફ-સાઇટ ઇવેન્ટ્સમાં જાતીય સતામણી
  • કાર્યસ્થળે પીછો કરવો
  • ગુનાહિત જાતીય આચાર
  • જાતીય મજાક
  • સહકાર્યકર જાતીય સતામણી
  • જાતીય અભિગમ સતામણી
  • અનિચ્છનીય શારીરિક સંપર્ક
  • સમલિંગી જાતીય સતામણી
  • ઓફિસ હોલિડે પાર્ટીઓમાં જાતીય સતામણી
  • CEO દ્વારા જાતીય સતામણી
  • મેનેજર દ્વારા જાતીય સતામણી
  • માલિક દ્વારા જાતીય સતામણી
  • ઑનલાઇન જાતીય સતામણી
  • ફેશન ઉદ્યોગ જાતીય હુમલો
  • કામ પર પોર્નોગ્રાફી અને અપમાનજનક ચિત્રો

જાતીય સતામણીના વકીલ તમારા કેસમાં કેવી રીતે મદદ કરી શકે?

A sexual harassment lawyer helps your case by ensuring that the process progresses as smoothly as possible. They ensure that you are not overwhelmed by the details of filing a complaint and seeking action against the party that harassed you. Additionally, they help ensure that you file your claim within the proper time limit dictated by the law, so that you receive justice for the harm you have suffered.

લેખક વિશે

પ્રતિક્રિયા આપો

તમારું ઇમેઇલ સરનામું પ્રકાશિત કરવામાં આવશે નહીં. જરૂરી ક્ષેત્રો ચિહ્નિત થયેલ છે *

ટોચ પર સ્ક્રોલ