લો ફર્મ એનાયત

અમને લખો કેસ@lawyersuae.com | અરજન્ટ ક Cલ્સ + 971506531334 + 971558018669

જાતીય સતામણી વિશે તમારે શું જાણવું જોઈએ: દુબઈ અને યુએઈના કાયદા

આ લેખ તમને દુબઈ અને UAE માં જાતીય સતામણી અને તેમને લગતા કાયદાઓ વિશે જાણવાની જરૂર છે તેની ચર્ચા કરે છે.

UAE અને દુબઈમાં જાતીય સતામણી

જાતીય સતામણી શું છે?

જાતીય સતામણી એ કોઈ પણ વ્યક્તિ પર તેમના લિંગને લગતા અનિચ્છનીય અને અવાંછિત ધ્યાન તરીકે વ્યાખ્યાયિત કરવામાં આવે છે. તેમાં અણગમતી જાતીય પ્રગતિ, જાતીય તરફેણ માટે વિનંતીઓ અને અન્ય મૌખિક અથવા શારીરિક કૃત્યોનો સમાવેશ થાય છે જેના પરિણામે પીડિત અસ્વસ્થતા અનુભવે છે અને ઉલ્લંઘન કરે છે.

જાતીય સતામણીના પ્રકારો અથવા સ્વરૂપો

જાતીય સતામણી એ એક છત્ર શબ્દ છે જે વ્યક્તિના લિંગને લગતા તમામ પ્રકારના અણગમતા ધ્યાનને આવરી લે છે. તે આવા અણગમતા ધ્યાનના ભૌતિક, મૌખિક અને બિન-મૌખિક પાસાઓને આવરી લે છે અને નીચેનામાંથી કોઈપણ સ્વરૂપ લઈ શકે છે:

  • સતામણી કરનાર વ્યક્તિ સ્પષ્ટ અથવા ગર્ભિત રીતે, વ્યક્તિને રોજગારી આપવા, પ્રોત્સાહન આપવા અથવા પુરસ્કાર આપવા માટે જાતીય તરફેણની શરત બનાવે છે.
  • પીડિતા પર જાતીય હુમલો કરવો.
  • પીડિતા પાસેથી જાતીય તરફેણની વિનંતી કરવી.
  • લૈંગિક કૃત્યો અથવા વ્યક્તિના લૈંગિક અભિમુખતા વિશે વાહિયાત જોક્સ સહિત, જાતીય સતામણી કરતા નિવેદનો કરવા.
  • પીડિત સાથે અયોગ્ય રીતે શારીરિક સંપર્ક શરૂ કરવો અથવા જાળવવો.
  • પીડિત પર અણગમતી જાતીય પ્રગતિ કરવી.
  • કામ, શાળા અને અન્ય જેવા અયોગ્ય સ્થળોએ જાતીય સંબંધો, વાર્તાઓ અથવા કલ્પનાઓ વિશે અસ્પષ્ટ વાતચીત કરવી.
  • વ્યક્તિ પર તેની સાથે જાતીય સંબંધ બાંધવા માટે દબાણ કરવું
  • અભદ્ર પ્રદર્શનના કૃત્યો, પછી ભલેને પજવણી કરનાર હોય કે પીડિત
  • પીડિતને અનિચ્છનીય અને અવાંછિત લૈંગિક સ્પષ્ટ ચિત્રો, ઇમેઇલ્સ અથવા ટેક્સ્ટ સંદેશાઓ મોકલવા.

જાતીય સતામણી અને જાતીય હુમલો વચ્ચે શું તફાવત છે?

જાતીય સતામણી અને જાતીય હુમલો વચ્ચે બે નિર્ણાયક તફાવત છે.

  • જાતીય સતામણી એ એક વ્યાપક શબ્દ છે જે કાર્યસૂચિને લગતા તમામ પ્રકારના અણગમતા ધ્યાનને આવરી લે છે. તેનાથી વિપરીત, જાતીય હુમલો એ કોઈપણ શારીરિક, જાતીય સંપર્ક અથવા વર્તનનું વર્ણન કરે છે જે વ્યક્તિ સંમતિ વિના અનુભવે છે.
  • જાતીય સતામણી સામાન્ય રીતે UAE ના નાગરિક કાયદાઓનું ઉલ્લંઘન કરે છે (વ્યક્તિને કોઈપણ ક્વાર્ટરથી ઉત્પીડનનો ડર રાખ્યા વિના તેમના વ્યવસાયમાં જવાનો અધિકાર છે). તેનાથી વિપરીત, જાતીય હુમલો ફોજદારી કાયદાઓનું ઉલ્લંઘન કરે છે અને તેને ફોજદારી કૃત્ય તરીકે ગણવામાં આવે છે.

જાતીય હુમલો નીચેની રીતે થાય છે:

  • પીડિતાના શરીરમાં બિન-સહંમતિપૂર્વક પ્રવેશ, જેને બળાત્કાર તરીકે પણ ઓળખવામાં આવે છે.
  • પીડિતા સાથે બિન-સહંમતિયુક્ત ઘૂંસપેંઠ કરવાનો પ્રયાસ કરવો.
  • વ્યક્તિને જાતીય કૃત્યો કરવા દબાણ કરવું, દા.ત., મુખ મૈથુન અને અન્ય જાતીય કૃત્યો.
  • કોઈપણ પ્રકારનો અનિચ્છનીય જાતીય સંપર્ક, દા.ત., સ્નેહમિલન

જ્યારે હું જાતીય સતામણીનો સાક્ષી હોઉં ત્યારે મારે શું કરવું જોઈએ?

જાતીય સતામણીના એપિસોડના સાક્ષી તરીકે, તમે નીચેની બાબતો કરી શકો છો:

  • પજવણી કરનાર સામે ઊભા રહો: ​​જો તમને ખાતરી હોય કે પજવણી કરનારની સામે ઊભા રહેવાથી તમને નુકસાન થશે નહીં અને અભદ્ર કૃત્યને રોકી શકાશે, તો કૃપા કરીને આમ કરો. જો કે, તમારે સંપૂર્ણ ખાતરી હોવી જોઈએ કે પજવણી કરનારનો સામનો કરવાથી પરિસ્થિતિમાં વધારો થશે નહીં કે તમને અને વ્યક્તિને પરેશાન કરવામાં કે પરેશાન કરવામાં આવી રહી હોય તેવી સ્થિતિમાં મૂકાશે નહીં.
  • વિચલિત થવાનું કારણ: જો તમને લાગે કે સીધો અભિગમ પરિસ્થિતિ માટે અયોગ્ય હોઈ શકે છે, તો તમે વિચલિત થઈને અને વ્યક્તિ પરેશાન અને હેરાન થવાને બદલે તમારા પર ધ્યાન કેન્દ્રિત કરીને ઘટનાને રોકી શકો છો. તમે પ્રશ્ન પૂછીને, અસંબંધિત વાર્તાલાપ શરૂ કરીને અથવા પર્યાવરણમાંથી દુઃખી અથવા હેરાન થઈ રહેલી વ્યક્તિને દૂર કરવા માટેનું કારણ શોધીને આ કરી શકો છો.
  • અન્ય કોઈને હસ્તક્ષેપ કરવા માટે કહો: તમે સુપરવાઈઝર, અન્ય સાથીદાર અથવા એવી વ્યક્તિને જાણ કરી શકો છો કે જેનું કામ આવી પરિસ્થિતિઓને હેન્ડલ કરવાનું છે.
  • એક ખભા પ્રદાન કરો કે જેના પર ઝુકાવવું: જો તમે સતામણી ચાલુ હોય ત્યારે દરમિયાનગીરી કરી શકતા નથી, તો પણ તમે પીડિતને તેમના દુઃખને સ્વીકારીને, તેમની સાથે સહાનુભૂતિ દર્શાવીને અને તેમને જરૂરી સમર્થન આપીને સમર્થન આપી શકો છો.
  • ઘટનાનો રેકોર્ડ રાખો: આ તમને સતામણી યાદ કરવામાં અને પુરાવા પ્રદાન કરવામાં મદદ કરે છે, જો પીડિતાએ સંબંધિત અધિકારીઓને ફરિયાદ કરવાનું નક્કી કર્યું હોય.

જાતીય સતામણી પર યુએઈ કાયદા

જાતીય સતામણી અંગેના યુએઈના કાયદાઓ પીનલ કોડમાં મળી શકે છે: 3નો ફેડરલ લો નંબર 1987. આ કાયદાના કલમ 358 અને 359 કાયદાની વ્યાખ્યાની વિગતો આપે છે. જાતીય સતામણી અને લાગુ પડતી સજાઓ.

ભૂતકાળમાં, યુએઈ અને દુબઇ "જાતીય સતામણી" ને મહિલાઓ સામેનો ગુનો ગણાવ્યો હતો અને તે પ્રકાશમાં કાયદાનો મુસદ્દો તૈયાર કર્યો હતો. જો કે, આ શબ્દને તાજેતરમાં વિસ્તરણ કરવામાં આવ્યું હતું જેથી પુરુષોને પીડિત તરીકે સામેલ કરવામાં આવે, અને કાયદામાં તાજેતરના ફેરફારો આ નવી સ્થિતિને પ્રતિબિંબિત કરો (15 નો કાયદો નંબર 2020). તેથી જાતીય સતામણીનો ભોગ બનનાર પુરુષ અને સ્ત્રી હવે સમાન રીતે વર્તે છે.

સુધારણાએ જાતીય સતામણીની કાનૂની વ્યાખ્યાને પુનરાવર્તિત રીતે પજવણી કરતી ક્રિયાઓ, શબ્દો અથવા સંકેતોનો સમાવેશ કરવા માટે વિસ્તૃત કરી. તેમાં પ્રાપ્તકર્તાને ઉત્પીડનકર્તાની લૈંગિક ઇચ્છાઓ અથવા અન્ય વ્યક્તિની ઇચ્છાઓને પ્રતિસાદ આપવા માટે લક્ષિત કરવા માટે લક્ષિત ક્રિયાઓનો પણ સમાવેશ થાય છે. વધુમાં, સુધારામાં જાતીય સતામણી માટે સખત દંડની રજૂઆત કરવામાં આવી છે.

જાતીય સતામણી પર સજા અને દંડ

UAE દંડ સંહિતાના 358 ના ફેડરલ લૉ નંબર 359 ની કલમ 3 અને 1987 જાતીય સતામણી માટે સજા અને દંડની રૂપરેખા આપે છે.

કલમ 358 નીચે મુજબ જણાવે છે:

  • જો કોઈ વ્યક્તિ જાહેરમાં અથવા ખુલ્લેઆમ કોઈ શરમજનક અથવા અભદ્ર કૃત્ય કરે છે, તો તે ઓછામાં ઓછા છ મહિના માટે અટકાયતમાં રહેશે.
  • જો કોઈ વ્યક્તિ 15 વર્ષથી ઓછી ઉંમરની છોકરી વિરુદ્ધ જાહેરમાં કે ખાનગી રીતે કોઈ અણગમતું અથવા શરમજનક કૃત્ય કરે છે, તો તેને ઓછામાં ઓછી એક વર્ષની જેલની સજા થશે.

કલમ 359 નીચે મુજબ જણાવે છે:

  • જો કોઈ વ્યક્તિ જાહેરમાં કોઈ મહિલાને શબ્દો અથવા કાર્યો દ્વારા બદનામ કરે છે, તો તેને બે વર્ષથી વધુની જેલની સજા અને મહત્તમ 10,000 દિરહામનો દંડ ચૂકવવામાં આવશે.
  • જો કોઈ પુરૂષ મહિલાના કપડામાં પોતાનો વેશ ધારણ કરે છે અને મહિલાઓ માટે આરક્ષિત જાહેર સ્થળે પ્રવેશ કરે છે, તો તેને બે વર્ષથી વધુની જેલ કરવામાં આવશે અને 10,000 દિરહામનો દંડ ભરવો પડશે. તદુપરાંત, જો પુરૂષ સ્ત્રી તરીકેના કપડા પહેરીને ગુનો કરે છે, તો આ એક વિકટ સંજોગો તરીકે ગણવામાં આવશે.

જો કે, સુધારેલા કાયદા હવે જાતીય સતામણી માટે નીચેની સજાઓ જણાવે છે:

  • કોઈપણ વ્યક્તિ જે જાહેરમાં કોઈ પણ સ્ત્રીની છેડતી કરે છે અથવા તો તે શબ્દો અથવા ક્રિયા દ્વારા વધુમાં વધુ બે વર્ષની જેલ અને 100,000 દિરહામનો દંડ અથવા તો બંને માટે જવાબદાર છે. આ જોગવાઈ કેટકોલિંગ અને વરુ-વ્હિસલિંગને પણ આવરી લે છે.
  • કોઈપણ કે જે અશ્લીલતા અથવા અશ્લીલતાના કૃત્યોને પ્રોત્સાહિત કરે છે અથવા ઉશ્કેરે છે તે ગુનો માનવામાં આવે છે, અને દંડ છ મહિના સુધીની જેલ અને 100,000 દિરહામનો દંડ અથવા ક્યાં તો.
  • કોઈપણ જે અપીલ કરે છે, ગાય છે, બૂમો પાડે છે અથવા અનૈતિક અથવા અશ્લીલ ભાષણો કરે છે તેને પણ ગુનો ગણવામાં આવે છે. દંડ એક મહિનાની મહત્તમ જેલની સજા અને 100,000 દિરહામનો દંડ અથવા તો છે.

મારા અધિકારો શું છે?

દુબઈ અને UAE ના નાગરિક તરીકે, તમારી પાસે નીચેના અધિકારો છે:

  • સલામત અને જાતીય સતામણી-મુક્ત વાતાવરણમાં કામ કરવાનો અને જીવવાનો અધિકાર
  • જાતીય સતામણી સંબંધિત કાયદાઓ અને નીતિઓની જાણકારી મેળવવાનો અધિકાર
  • જાતીય સતામણી વિશે વાત કરવાનો અને તેની સામે બોલવાનો અધિકાર
  • સતામણી અંગે સંબંધિત અધિકારીને જાણ કરવાનો અધિકાર
  • સાક્ષી તરીકે જુબાની આપવાનો અથવા તપાસમાં ભાગ લેવાનો અધિકાર

ફરિયાદ દાખલ કરવાની કાર્યવાહી

જો તમે અથવા તમારા પ્રિયજન જાતીય સતામણીનો ભોગ બન્યા હોય, તો ફરિયાદ નોંધાવવા માટે નીચેની પ્રક્રિયાઓને અનુસરો:

  • જાતીય સતામણી સાથે સંપર્કમાં રહો વકીલ દુબઇમાં
  • તમારા વકીલ સાથે, નજીકના પોલીસ સ્ટેશન પર જાઓ અને ઉત્પીડન વિશે ફરિયાદ કરો. જો તમને એમાં જવામાં આરામદાયક લાગતું નથી પોલીસ સ્ટેશને જાણ કરવી સતામણી, તમે દુબઈ પોલીસને 24 પર જાતીય શોષણના કેસની જાણ કરવા માટે 042661228-કલાકની હોટલાઈન પર કૉલ કરી શકો છો.
  • ઘટનાની સચોટ રિપોર્ટિંગ અને હેરાન કરનારની વિગતો આપવાની ખાતરી કરો.
  • તમારી ફરિયાદને સમર્થન આપતા દરેક પુરાવા સાથે જાઓ
  • એકવાર તમે ફરિયાદ નોંધી લો તે પછી, સરકારી વકીલની ઓફિસ આ બાબતે તપાસ શરૂ કરશે.
  • સરકારી વકીલ આ મુદ્દા અંગે ફોજદારી અહેવાલનો મુસદ્દો તૈયાર કરશે અને પછી ચુકાદા માટે ફાઈલ ફોજદારી અદાલતમાં મોકલશે.

જાતીય સતામણીના કેસો અમે અમારી લો ફર્મ્સમાં હેન્ડલ કરી શકીએ છીએ

અમારામાં કાયદો કંપનીઓ, અમે તમામ પ્રકારના જાતીય સતામણીના કેસોને હેન્ડલ કરી શકીએ છીએ, જેમાં નીચેનાનો સમાવેશ થાય છે:

  • પ્રતિકૂળ કાર્ય વાતાવરણ
  • Quid pro quo
  • સેક્સ માટે અણગમતી વિનંતી
  • કાર્યસ્થળમાં જાતિયતા
  • જાતીય લાંચ
  • કામ પર જાતીય ભેટ આપવી
  • સુપરવાઇઝર દ્વારા જાતીય સતામણી
  • કાર્યસ્થળે જાતીય બળજબરી
  • નોન-કર્મચારી જાતીય સતામણી
  • ગે અને લેસ્બિયન જાતીય સતામણી
  • ઑફ-સાઇટ ઇવેન્ટ્સમાં જાતીય સતામણી
  • કાર્યસ્થળે પીછો કરવો
  • ગુનાહિત જાતીય આચાર
  • જાતીય મજાક
  • સહકાર્યકર જાતીય સતામણી
  • જાતીય અભિગમ સતામણી
  • અનિચ્છનીય શારીરિક સંપર્ક
  • સમલિંગી જાતીય સતામણી
  • ઓફિસ હોલિડે પાર્ટીઓમાં જાતીય સતામણી
  • CEO દ્વારા જાતીય સતામણી
  • મેનેજર દ્વારા જાતીય સતામણી
  • માલિક દ્વારા જાતીય સતામણી
  • ઑનલાઇન જાતીય સતામણી
  • ફેશન ઉદ્યોગ જાતીય હુમલો
  • કામ પર પોર્નોગ્રાફી અને અપમાનજનક ચિત્રો

જાતીય સતામણીના વકીલ તમારા કેસમાં કેવી રીતે મદદ કરી શકે?

જાતીય સતામણીના વકીલ તમારા કેસને શક્ય તેટલી સરળ રીતે આગળ વધે તેની ખાતરી કરીને મદદ કરે છે. તેઓ સુનિશ્ચિત કરે છે કે તમે ફરિયાદ દાખલ કરવાની અને તમને હેરાન કરનાર પક્ષ સામે પગલાં લેવાની વિગતોથી ભરાઈ ગયા નથી. વધુમાં, તેઓ એ સુનિશ્ચિત કરવામાં મદદ કરે છે કે તમે કાયદા દ્વારા નિર્ધારિત યોગ્ય સમય મર્યાદામાં તમારો દાવો દાખલ કરો જેથી તમને તમારા નુકસાન માટે ન્યાય મળે.

ટોચ પર સ્ક્રોલ