વ્યાપારી મુકદ્દમાનું સમાધાન કરવાની 6 શીર્ષ રીતો: ઉદ્યોગસાહસિકો માટે કાનૂની માર્ગદર્શિકા.

ઉદ્યોગસાહસિકો માટે વાણિજ્યિક દાવાઓ પતાવટ કરવાની 6 શીર્ષ રીતો

કરારનું ભંગ (તૂટેલા અથવા નિષ્ફળ વચનો તરીકે ઓળખાય છે) ને કારણે કોઈપણ ક્ષણે વ્યવસાય અને ભાગીદારી ખાટા થઈ શકે છે. અને આનાથી વ્યાપારી મુકદ્દમા અથવા કરાર કરાર વિવાદ થઈ શકે છે. આ લેખમાં, ચાલો આપણે વ્યાપારી મુકદ્દમાને સમાધાન કરવાની 6 રીતો સમજીએ.

સહકાર્ય સ્થાન દુબઈ કચેરીઓનું ભાવિ હોવા અંગેના ઘણા વિચારો છે, તેમ છતાં સહકર્મચાર હજી તેના પ્રારંભિક તબક્કામાં છે. બધું ઉત્પાદકતા અને નવીનતા સાથે કેવી રીતે હકારાત્મક પરિણામો સંબંધિત હશે તેના પર બધું નિર્ભર રહેશે.

હાલની આર્થિક મુશ્કેલીઓ અને ભાવિની અનિશ્ચિતતા સાથે, ઘણા ઉદ્યોગસાહસિકો તેમના અસુરક્ષિત દેવાથી માથું માણી રહ્યા છે. દેવાની પતાવટ કરવા માટે, તેઓએ કાયદાકીય લડત ચલાવવી પડશે અને કાયદાકીય લડત ચલાવવી પડશે. આ પોસ્ટમાં, અમે વાણિજ્યિક કાનૂની દાવાઓને હલ કરવાની રીતો વિશે વાત કરીશું. અમે વ્યાપારી કાયદાકીય કાર્યવાહી શું છે અને વકીલોની સહાયથી તેનો સમાધાન કેવી રીતે થઈ શકે તેના પર ધ્યાન કેન્દ્રિત કરીશું. અમે એ પણ ચર્ચા કરીશું કે કોઈ યોગ્ય વકીલની ઓળખ કેવી રીતે કરી શકે જે વ્યાપારી કાનૂની મુકદ્દમો નક્કી કરવામાં સહાય કરી શકે.

વાણિજ્યિક મુકદ્દમા એટલે શું?

વ્યાપારી મુકદ્દમા એ એક કંપની દ્વારા બીજી સામે લેવામાં આવતી કાનૂની આશ્રય છે. જેમાં અજમાયશ ચાલતી હોય અને વિજેતા પક્ષની તરફેણમાં ચુકાદો આપવામાં આવે. વ્યવસાયોમાં ભાગીદારીમાં સામાન્ય રીતે પૈસા અથવા સમાન વિચારણાના બદલામાં સેવા અથવા ઉત્પાદન પહોંચાડવાનાં વચનો શામેલ હોય છે. જ્યારે કોઈ પણ પક્ષ વચન પાળવામાં નિષ્ફળ જાય છે, ત્યારે અન્ય દ્વારા કરાર અથવા કરાર લાગુ કરી શકાય છે નાગરિક મુકદ્દમા ભરવા.

આજ સુધી, વ્યાપારી દાવો યુએઈમાં ઉચ્ચ-મૂલ્ય અને જટિલ વિવાદોને ઉકેલવાની પ્રાથમિક પદ્ધતિ છે.

વ્યાપારી મુકદ્દમાનું સમાધાન કરવાની ટોચની 6 રીતો
વ્યાપારી દાવો યુએઈમાં ઉચ્ચ-મૂલ્ય અને જટિલ વિવાદોને ઉકેલવાની પ્રાથમિક પદ્ધતિ છે.

વ્યાપારી મુકદ્દમા માટેની ક્રિયા લાવતા પહેલા ધ્યાનમાં લેવાના મુખ્ય મુદ્દાઓ

કાનૂની કાર્યવાહીની માંગ કરનાર પક્ષે નીચેના સંજોગો પર વિચાર કરવો જોઇએ: 

એ. પ્રતિવાદીની આર્થિક સદ્ધરતા,

બી. ફરાર અથવા ભાગી જવાની પ્રતિવાદીની શક્યતા.

પ્રતિવાદી દ્વારા સંપત્તિ વિખેરવામાં આવશે નહીં કે વિસર્જન કરવામાં આવશે નહીં તેની ખાતરી કરવા માટે પક્ષ કોર્ટમાં સાવચેતી જોડાણ અરજી દાખલ કરી શકે છે.

વ્યાપારી મુકદ્દમાનું સમાધાન કરવાની કઈ રીતો છે?
  1. કાળજીપૂર્વક શરતો દ્વારા જાઓ

કોઈપણ કરાર પર હસ્તાક્ષર કરતા પહેલાં, તમારે હંમેશાં તેને કાળજીપૂર્વક વાંચવું જોઈએ. અને કોઈ વિવાદના કિસ્સામાં ફરીથી કરારમાંથી પસાર થવું જોઈએ અને આ સમયે વધુ કાળજીપૂર્વક. વિશેષ કલમો અથવા વિભાગો પર તમારું ધ્યાન આપો જે વિશે કંઇપણ વર્ણન કરે છે -

  • તે તમારા વિવાદ સાથે સંબંધિત છે. અને જો તમે અને તમારા કોન્ટ્રાક્ટર જવાબદારીઓ પૂર્ણ કરી છે.
  • આવી સ્થિતિમાં અથવા તમારા વિવાદનું સમાધાન કરતી વખતે તમારે જે પ્રક્રિયાઓનું પાલન કરવાની જરૂર છે.
  • સમાપ્તિ કલમ કે જે તમને આ કરાર સંબંધને કેવી રીતે સમાપ્ત કરવો તે કહેશે, તમારે આવું કરવાનું નક્કી કરવું જોઈએ.

2. વાટાઘાટ

કાયદાકીય પગલા લેવાની યોજના બનાવતા પહેલા તમારા કોન્ટ્રાક્ટર સાથે શરતોની વાટાઘાટો કરવી હંમેશાં સારું રહેશે. તમારે વિશિષ્ટ ક્ષેત્રોને નિર્દેશિત કરવાની જરૂર છે જ્યાં તમને લાગે છે કે ઠેકેદારએ ખોટું કર્યું છે અને જવાબ આપવાની તક આપશે. ઘણા વિવાદો ફક્ત ગેરસમજ અને ગેરસમજને કારણે છે. પરિસ્થિતિને સામાન્ય બનાવવા અને તે શું પ્રતિસાદ આપે છે તે જોવાની જરૂર છે તે ઉપાય ક્રિયાઓ વિશે ઠેકેદાર સાથે ચર્ચા કરો.

તમે બંને પક્ષે એટર્ની રજૂ કરીને વાટાઘાટોને izeપચારિક પણ કરી શકો છો. મતભેદોના સમાધાન માટેની તે મૂળ રીત છે. તે વિવાદનું સમાધાન શોધવાના માત્ર ધ્યેય સાથે આગળ અને આગળની વાતચીત છે.

અનુગામી વાટાઘાટ માટે કોઈ વિશિષ્ટ પ્રક્રિયા અથવા નિયમો નથી. કોઈપણ પક્ષ શાંતિપૂર્ણ રીતે વાટાઘાટો નક્કી કરી અને શરૂ કરી શકે છે. કોઈ પણ તબક્કે વાટાઘાટો શરૂ કરવામાં આવે છે: દા.ત., કેસ દાખલ કરતા પહેલા, જ્યારે કેસ ચાલે ત્યારે, સુનાવણી સમયે, અથવા અપીલ દાખલ થાય તે પહેલાં અથવા પછી.

3. રાજ્ય અને સ્થાનિક એજન્સીઓનો સંપર્ક કરો

ઘણી રાજ્ય ઠેકેદાર એજન્સીઓ અથવા સમાન વેપાર જૂથો પાસે રિઝોલ્યુશન પ્રોગ્રામ્સ છે સામાન્ય વિવાદો કોન્ટ્રાક્ટરો સંડોવતા. તેઓ કોન્ટ્રાક્ટર પ્રત્યે થોડો પક્ષપાત કરી શકે છે, પરંતુ તેઓ તેમના સભ્યોમાંથી કોઈને લગતા વિવાદોમાં ચોક્કસ રસ લેશે. છેવટે, ધંધા માટે પ્રતિષ્ઠા જરૂરી છે. તદુપરાંત, જો તમને સહાય મળે અને સંઘર્ષનું સમાધાન થાય, તો તે તમારા ખર્ચને ચોક્કસ કાપી નાખશે.

4. મધ્યસ્થી

મધ્યસ્થી વાટાઘાટોના વધુ કાયદેસર અને માળખાગત સ્વરૂપ સિવાય કંઈ નથી. તે તૃતીય-પક્ષ અથવા મધ્યસ્થી તરીકે ઓળખાતા સ્વતંત્ર વ્યક્તિ દ્વારા દેખરેખ રાખવામાં આવે છે. જો તમે કોઈ કરાર સુધી પહોંચવામાં નિષ્ફળ જાય તો આ આગળનું પગલું છે. મધ્યસ્થી બંને પક્ષોના મુદ્દાઓને ઓળખવામાં મદદ કરે છે, કારણ કે તેમાં વિવાદનો નવો મત છે. આ બાબતને ઉકેલવામાં અને સંતોષકારક કરાર કરવામાં મદદ કરી શકે છે. મધ્યસ્થી સામાન્ય રીતે ન્યાયાધીશ અથવા સિનિયર એટર્ની હોય છે.

આ પગલું બંને પક્ષોને એકબીજાના દૃષ્ટિકોણથી જોવામાં મદદ કરે છે. તે બિન-બંધનકર્તા પ્રક્રિયા છે; તે ફક્ત ત્યારે જ બાંધી શકાય જ્યારે પક્ષો પરસ્પર સંમત થાય અને શરતોને લેખિતમાં લખે, અને તે સહી કરે.

પ્રકારના વિવાદો જ્યાં મધ્યસ્થી ખૂબ ઉપયોગી થઈ શકે છે તે છે -

  • ભાડુઆત અને મકાનમાલિક
  • બાળ કસ્ટડી અથવા છૂટાછેડા જેવા કૌટુંબિક વિવાદો
  • વ્યવસાયિક વિવાદો
  • પ્રોબેટ મુદ્દાઓ
  • કર્મચારી અને એમ્પ્લોયરો
  • વેપારીઓ અને ગ્રાહકો

5. આર્બિટ્રેશન

મધ્યસ્થીનો આગલો તબક્કો. મધ્યસ્થીમાં, નિયંત્રણ બંને પક્ષોના હાથમાં હોય છે, પરંતુ લવાદમાં, સત્તા અંતર્ગત નિર્ણયો લેવા નિષ્પક્ષ તરીકે તૃતીય પક્ષને જાય છે.

વાટાઘાટો અને મધ્યસ્થી સાથે આર્બિટ્રેશન, વૈકલ્પિક વિવાદ નિવારણ (એડીઆર) પ્રક્રિયાના ભાગો છે. આ પગલું સામાન્ય રીતે આવી પરિસ્થિતિઓમાં શામેલ છે જેમાં પક્ષકારોની વાટાઘાટો કરવાની ક્ષમતા ખતમ થઈ ગઈ છે.

સામાન્ય રીતે કરારમાં આર્બિટ્રેશન કલમો શામેલ હોય છે, ખાસ કરીને સ્ટોક-બ્રોકર એકાઉન્ટ, નિવૃત્તિ એકાઉન્ટ અથવા ક્રેડિટ કાર્ડ માટેની અરજીઓમાં. આ પગલામાં, બંને પક્ષોને એટર્ની દ્વારા રજૂ કરવામાં આવે છે. આર્બિટ્રેટર બંને પક્ષોને સાંભળે છે, તેમના દસ્તાવેજો, જુબાની, પુરાવાઓનો અભ્યાસ કરે છે અને પછી નિર્ણય લે છે. પ્રક્રિયા અજમાયશ જેવી જ છે, પરંતુ ફક્ત મર્યાદિત અપીલ અધિકાર સાથે.

આ પ્રક્રિયા બિન-બંધનકર્તા છે, પરંતુ જો બંને પક્ષો સંમત થાય, તો તે બંધનકર્તા પ્રક્રિયા હોઈ શકે છે. મોટાભાગના સ્થળોએ મુકદ્દમા માટેની પૂર્વજરૂરીયાત તરીકે આ એક નિર્ણાયક પગલું માનવામાં આવે છે. એકલ વ્યક્તિ પ્રક્રિયા અથવા ત્રણની પેનલ કરી શકે છે અને તે મીટિંગ રૂમમાં અથવા સુનાવણી કચેરીઓમાં યોજાય છે.

6. મુકદ્દમા

વ્યવસાયિક મુકદ્દમા સાથે સમાધાન કરાયેલા સૌથી સામાન્ય કિસ્સાઓમાંનો એક કરારનો ભંગ છે. આ પગલામાં, એટર્ની ખૂબ મહત્વપૂર્ણ છે. કાનૂની વિવાદોને ઉકેલવા માટે આ પગલામાં નાગરિક ન્યાય અને સિસ્ટમ અને અદાલતોનો ઉપયોગ કરવામાં આવે છે. આ પગલું વિપરીત બાજુને ઉકેલમાં ભાગ લેવા દબાણ કરી શકે છે.

નિર્ણય કાયદા અનુસાર અને પ્રસ્તુત તથ્યોનો ઉપયોગ કરીને લેવામાં આવે છે. અંતિમ ચુકાદો મુકદ્દમાની કાર્યવાહી પૂર્ણ કરે છે, અને નિર્ણય લાગુ કરવામાં આવે છે. જો કે, હારનાર પક્ષ ઉચ્ચ અદાલતમાં અપીલ કરી શકે છે.

પ્રારંભિક તબક્કે સંઘર્ષનું સમાધાન કરવું ખૂબ જ સરળ છે, જે વાત કરવા જેટલું સરળ છે. પરંતુ જેમ જેમ પ્રક્રિયા તીવ્ર થાય છે, તમારે બધું કાયદેસર રીતે પૂર્ણ કરવું પડશે.

પ્રતિક્રિયા આપો

તમારું ઇમેઇલ સરનામું પ્રકાશિત કરવામાં આવશે નહીં. જરૂરી ક્ષેત્રો ચિહ્નિત થયેલ છે *

ભૂલ: સામગ્રી સુરક્ષિત છે !!
ટોચ પર સ્ક્રોલ