संयुक्त अरब अमीरात में मध्यस्थता कानून पर व्यापक गाइड

संयुक्त अरब अमीरात पंचाट कानून

संयुक्त अरब अमीरात में मध्यस्थता कानून पर व्यापक गाइड

संयुक्त अरब अमीरात के सहज आर्थिक विकास ने इसे एक प्रमुख वित्तीय केंद्र के रूप में स्थापित किया है। जैसे, देश ने अंतरराष्ट्रीय निवेशकों और ठेकेदारों का ध्यान आकर्षित किया है। स्वाभाविक रूप से, इसके परिणामस्वरूप विभिन्न व्यावसायिक संस्थानों का निर्माण हुआ है।

और वाणिज्यिक कंपनियों में वृद्धि के साथ, संयुक्त अरब अमीरात ने वाणिज्यिक विवादों में वृद्धि देखी है। वैश्विक आर्थिक मंदी के कारण ये विवाद और बढ़ गए हैं। इन मंदी ने कंपनियों को व्यक्तियों या अन्य कंपनियों के साथ अपने समझौतों को पूरा करने के लिए आवश्यक होने पर धन उत्पन्न करने में असमर्थ बना दिया है।

विवादों में वृद्धि के साथ, एक विवाद समाधान प्रणाली की आवश्यकता उत्पन्न हुई जो समय पर और लागत प्रभावी हो। इसलिए मध्यस्थता के लिए कई का सहारा।

इसलिए, यह संयुक्त अरब अमीरात में वाणिज्यिक उद्यमों के लिए अपने अनुबंधों में मध्यस्थता खंड या समझौतों को सम्मिलित करने के लिए मानक अभ्यास बन गया है।

आइए देखें कि संयुक्त अरब अमीरात में वाणिज्यिक मध्यस्थता कानून और लाभों में गोता लगाने से पहले मध्यस्थता क्या है।

मध्यस्थता क्या है?

मध्यस्थता विवाद समाधान की प्रमुख प्रणालियों में से एक है। विवाद समाधान के अन्य तरीकों में बातचीत, मध्यस्थता, सहयोगी कानून और मुकदमेबाजी शामिल हैं।

संघर्ष समाधान के इन विभिन्न माध्यमों में से, मध्यस्थता बाहर खड़ा है। यह इसकी गतिशील विशेषताओं के कारण है।

मध्यस्थता की प्राथमिक विशेषताओं में से एक यह है कि व्यावसायिक संगठन या व्यक्ति अदालत में जाए बिना अपनी असहमति का समाधान कर सकते हैं।

इस प्रक्रिया में दो पक्ष शामिल होते हैं जो एक निष्पक्ष तीसरे पक्ष का चयन करते हैं, जिसे कानूनी रूप से मध्यस्थ कहा जाता है, जब भी संघर्ष उत्पन्न होता है। दोनों पक्ष पहले से सहमत हैं कि मध्यस्थ का फैसला अंतिम और बाध्यकारी है। इस फैसले को कानूनी रूप से एक पुरस्कार कहा जाता है।

दो परस्पर विरोधी पक्षों के मध्यस्थता प्रक्रिया के विवरण पर सहमत होने के बाद, सुनवाई आगे बढ़ती है। इस सुनवाई में, दोनों पक्ष अपने दावों की पुष्टि के लिए अपने साक्ष्य और साक्ष्य प्रस्तुत करते हैं।

बाद में, मध्यस्थ निर्णय लेने के लिए दोनों पक्षों के दावों पर विचार करता है। यह पुरस्कार अक्सर अंतिम होता है, और अदालतें शायद ही पुरस्कार की दोबारा जांच करती हैं।

मध्यस्थता या तो स्वैच्छिक या अनिवार्य हो सकती है।

परंपरागत रूप से, मध्यस्थता हमेशा स्वैच्छिक रही है। लेकिन समय के साथ, कुछ देशों ने कुछ कानूनी मुद्दों को हल करने के लिए इसे अनिवार्य कर दिया है।

संयुक्त अरब अमीरात पंचाट कानून का अवलोकन

संयुक्त अरब अमीरात मध्यस्थता कानून में विभिन्न विशेषताएं हैं, जिनमें शामिल हैं:

# 1। विधायी ढांचा

संयुक्त अरब अमीरात मध्यस्थता कानून आम तौर पर वित्तीय मुक्त क्षेत्रों के अलावा संयुक्त अरब अमीरात के विभिन्न क्षेत्रों में काम कर सकता है। इन वित्तीय मुक्त क्षेत्रों को मुक्त व्यापार क्षेत्र के रूप में भी जाना जाता है।

वे आर्थिक क्षेत्र हैं जहां विदेशी निवेशक अपने व्यापारिक उद्यम स्थापित करते हैं और व्यापार करते हैं। विदेशी निवेशकों को प्रोत्साहित करने और आकर्षित करने के उद्देश्य से प्रत्येक मुक्त क्षेत्र का अपना विशेष मध्यस्थता कानून है।

संयुक्त अरब अमीरात में दो मुक्त व्यापार क्षेत्र हैं:

  • ग्लोबल मार्केटप्लेस अबू धाबी
  • दुबई अंतर्राष्ट्रीय वित्तीय केंद्र

इन क्षेत्रों के अलावा, संयुक्त अरब अमीरात में किसी भी अन्य क्षेत्र में सामान्य मध्यस्थता कानून लागू होता है।

#2. सीमाओं

संयुक्त अरब अमीरात के संघीय कानून के अनुसार, पक्ष 15 साल के भीतर एक मध्यस्थता पुरस्कार को चुनौती दे सकते हैं यदि यह एक नागरिक दावा है और 10 साल के भीतर यदि यह एक वाणिज्यिक दावा है। निर्धारित अवधि की समाप्ति पर, मध्यस्थता पुरस्कार से संबंधित कोई भी कानूनी कार्रवाई समय-बाधित है और अदालत द्वारा इसमें भाग नहीं लिया जाएगा।

इसके अतिरिक्त, कानून यह प्रावधान करता है कि अंतिम निर्णय पहली सुनवाई की तारीख से 6 महीने के भीतर जारी किया जाना चाहिए।

मध्यस्थ परस्पर विरोधी पक्षों के आधार पर सुनवाई को अतिरिक्त 6 महीने या उससे अधिक तक बढ़ा सकता है।

#3. मध्यस्थता समझौते की वैधता

किसी भी मध्यस्थता समझौते के वैध होने के लिए, उसे कुछ आवश्यकताओं को पूरा करना होगा, जिसमें शामिल हैं:

  • मध्यस्थता एक लिखित प्रारूप में होनी चाहिए। इसमें संदेशों का लिखित या इलेक्ट्रॉनिक आदान-प्रदान शामिल हो सकता है।
  • जो व्यक्ति किसी संस्था की ओर से अनुबंध के अनुबंध पर हस्ताक्षर कर रहा है, उसके पास ऐसी कार्रवाई करने का अधिकार होना चाहिए।
  • यदि कोई प्राकृतिक व्यक्ति समझौते पर हस्ताक्षर करता है, तो वह व्यक्ति अपनी कानूनी जिम्मेदारियों को पूरा करने में सक्षम होना चाहिए।
  • एक कंपनी दूसरे के मध्यस्थता अनुबंध का उपयोग तब तक कर सकती है जब तक वे शामिल मध्यस्थता खंड का संदर्भ देते हैं।

इसके अलावा, मध्यस्थता अनुबंध में बयान स्पष्ट शब्दों में होने चाहिए। दोनों पक्षों को मध्यस्थता अनुबंध में जो कुछ भी है उसे ठीक से समझना चाहिए।

#4. पंच

कानूनी तौर पर, किसी मामले में मध्यस्थों की संख्या की कोई सीमा नहीं है। हालाँकि, यदि एक से अधिक मध्यस्थों की आवश्यकता है, तो मध्यस्थों की संख्या एक विषम संख्या होनी चाहिए।

मध्यस्थ का चयन करते समय, विशिष्ट कानूनी दिशानिर्देश होते हैं:

  • एक मध्यस्थ, हर तरह से, एक तटस्थ पक्ष होना चाहिए जो कानून के तहत नाबालिग नहीं है।
  • दिवालिएपन, गुंडागर्दी, या किसी अन्य अवैध गतिविधियों के परिणामस्वरूप मध्यस्थ को प्रतिबंध के अधीन नहीं होना चाहिए।
  • मध्यस्थ को समझौते के मध्यस्थता अनुबंध पर हस्ताक्षर करने वाले दोनों पक्षों में से किसी के लिए काम नहीं करना चाहिए।

#5. एक मध्यस्थ का नामांकन

दोनों पक्ष मध्यस्थों को नामित करने के प्रभारी हैं। लेकिन जहां दोनों पक्ष एक समझौते पर नहीं पहुंच सकते हैं, एक मध्यस्थता संस्था योग्य मध्यस्थों की नियुक्ति के लिए कदम उठा सकती है।

बाद में, मध्यस्थ आपस में एक अध्यक्ष की नियुक्ति करते हैं। यदि वे एक अध्यक्ष की नियुक्ति करने में असमर्थ हैं, तो मध्यस्थ संस्था नियुक्ति करेगी।

#6. एक मध्यस्थ की स्वतंत्रता और निष्पक्षता

एक मध्यस्थ को नामित करने पर, मध्यस्थ को एक कानूनी लिखित बयान देना होगा जो उनकी निष्पक्षता के बारे में हर संदेह को मिटा देता है। यदि ऐसा कोई मामला है जिसमें मध्यस्थ मध्यस्थता मामले में निष्पक्ष नहीं रह सकता है, तो उन्हें पक्षों को सूचित करना चाहिए। और इसके लिए यह आवश्यक हो सकता है कि मध्यस्थ अपना पद छोड़ दे।

#7. एक मध्यस्थ को हटाना

कुछ चीजें मध्यस्थों को हटाने और बदलने का कारण बन सकती हैं, जिनमें शामिल हैं:

  • अपने कर्तव्यों को पूरा करने के लिए मध्यस्थ की मृत्यु या अक्षमता।
  • अपने कार्यों को करने से इनकार।
  • इस तरह से कार्य करना जिससे कार्यवाही में अनुचित देरी हो।
  • मध्यस्थता समझौते का उल्लंघन करने वाली कार्रवाई करना।

वाणिज्यिक मध्यस्थता चुनने के लाभ

# 1। विवाद को सुलझाने के लिए सही व्यक्ति चुनने की स्वतंत्रता

दोनों पक्ष एक मध्यस्थ चुनने के लिए स्वतंत्र हैं जिसे वे नौकरी के लिए उपयुक्त मानते हैं। यह दोनों पक्षों को एक मध्यस्थ चुनने की अनुमति देता है जिसके पास इस मुद्दे की अच्छी समझ है।

उनके पास व्यावसायिक उद्यमों के बीच विवादों को सुलझाने में पर्याप्त अनुभव वाले किसी व्यक्ति को चुनने का अवसर भी है।

# 2। लचीलापन

वाणिज्यिक मध्यस्थता इस मायने में लचीली है कि यह पार्टियों को यह निर्धारित करने की क्षमता देती है कि समय और स्थान सहित प्रक्रिया कैसे चलती है। यह दोनों पक्षों को एक समझौता योजना तैयार करने की अनुमति देता है जिसके साथ वे सहज हैं।

#3. समय पर और लागत प्रभावी

वाणिज्यिक मध्यस्थता के लचीलेपन के परिणामस्वरूप, पक्ष प्रक्रिया को तेज कर सकते हैं।

यह मुकदमेबाजी के दौरान खर्च की गई अतिरिक्त राशि को बचाने में मदद करता है।

#4. अन्तिम निर्णय

मध्यस्थता में किया गया अंतिम निर्णय बाध्यकारी होता है। इससे किसी भी पक्ष के लिए परिणाम से असंतुष्ट होने पर अपील करना चुनौतीपूर्ण हो जाता है। यह अदालती मामलों से अलग है जो अंतहीन अपीलों के लिए अवसर पैदा करते हैं।

#5. तटस्थ प्रक्रिया

अंतरराष्ट्रीय व्यापार विवादों के मामले में, दोनों पक्ष यह तय कर सकते हैं कि सुनवाई कहाँ होगी। वे मध्यस्थता प्रक्रिया के लिए भाषा भी चुन सकते हैं।

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