Դուբայում աշխատողների փոխհատուցման իրավաբանների նշանակությունը

Աշխատակիցները, ովքեր իրենց գործատուների անփութության հետևանքով ստացել են աշխատանքի հետ կապված վնասվածքներ կամ հիվանդություններ, կարող են ունենալ աշխատողի փոխհատուցման իրավունք: Եթե ​​դուք վիրավորվել եք ոչ ձեր մեղքով, և ձեր գործատուի գործողությունները կամ անգործությունը պատասխանատու են դրա համար, ապա մեծ հավանականություն կա, որ դուք որակավորվեք այս տեսակի պահանջի համար:

Հասկանալով աշխատողների փոխհատուցումը

Աշխատողի փոխհատուցումը նախատեսում է բժշկական ծախսերի վճարում, ինչպես նաև ձեր աշխատավարձի տոկոսը, եթե դուք ի վիճակի չեք աշխատելու աշխատանքի վայրում վնասվածքի պատճառով: Որակավորման համար գործատուն պետք է ունենա աշխատողների փոխհատուցման ապահովագրություն: Փաստաբանը կարող է բացատրել, թե ինչպես է դա աշխատում, և արդյոք դուք վիրավորվել եք այնպիսի ձևով, որը համապատասխանում է ձեզ այս տեսակի պահանջի համար:

Եթե ​​դուք վիրավորվել եք մեկ այլ անձի անփութության հետևանքով, դուք կարող եք անձնական վնասվածքի հայց ներկայացնել ի լրումն ձեր աշխատողի փոխհատուցման պահանջի: Ձեր փաստաբանը կբացատրի հայցերի տարբեր տեսակները և ինչպես են դրանք աշխատում միասին, եթե կիրառելի է:

Փաստաբանները Դուբայում

Աշխատողի փոխհատուցման փաստաբանը նա է, ով աշխատում է այն աշխատողի անունից, ով ցանկանում է հայց ներկայացնել: Փաստաբանը պատասխանատու կլինի աշխատողին օգնելու համար՝ հասկանալու պահանջվող ժամկետում պահանջ ներկայացնելու կարևորությունը: Փաստաբանը կօգնի նաև այնպիսի գործ կառուցել, որը պարզ կդարձնի, որ իրենց պաշտպանյալն արժանի է փոխհատուցման:

Սովորաբար այս պահանջները ներկայացնելու վերջնաժամկետներ կան, ուստի վթարից հետո կարևոր է որքան հնարավոր է շուտ կապ հաստատել փաստաբանի հետ:

Աշխատողների փոխհատուցման փաստաբան վարձելու 5 պատճառ 

Եթե ​​դուք վիրավորվել եք աշխատանքի ժամանակ, և ձեր գործատուն չի առաջարկում աշխատողի փոխհատուցում, արագ դիմեք այս հարցում մասնագիտացած փաստաբանին: Որքան շուտ խորհուրդներ ստանաք իրավաբանից, որը զբաղվում է աշխատանքային վնասվածքներով և աշխատողների հետ կապված խնդիրներով, այնքան ավելի լավ կլինի ձեզ համար: Ստորև բերված են աշխատողների փոխհատուցման փաստաբան վարձելու 5 պատճառ.

1. Արդյունավետ բանակցություններ

Ճիշտ աշխատողի իրավաբանը կարող է կամ ներկայացնել կամ կոտրել ձեր պահանջը: Որպես աշխատող, դուք իսկապես անբարենպաստ վիճակում եք ապահովագրական ընկերության հետ գործ ունենալու հարցում: Ի վերջո, նրանք ունեն փորձագետներ, որոնք ամեն օր զբաղվում են այս տեսակի գործերով: Լավ իրավաբանը կիմանա, թե ինչպես արդյունավետ կերպով բանակցել ձեր անունից, որպեսզի դուք ստիպված չլինեք նստել, մինչ ապահովագրական ընկերությունը փորձում է ձեզ հնարավորինս քիչ վճարել:

2. Գործերի գնահատումներ

Աշխատողի իրավաբանը կկարողանա արագ գնահատել ձեր գործը և իմանալ, արդյոք դուք հիմնավոր պահանջ ունեք, թե ոչ: Ապահովագրական ընկերությունները փորձագետներ են՝ հերքելու պահանջները, ուստի ձեր շահերից է բխում հնարավորինս շուտ փաստաբան ներգրավելը: Լավ փաստաբանը նաև ծանոթ կլինի աշխատողների փոխհատուցման պահանջները ներկայացնելու պետության բոլոր պահանջներին:

3. Պատշաճ փաստաթղթավորում

Մեկ այլ բան, որ ճիշտ աշխատողի իրավաբանը գիտի, դա այն է, թե ինչպես կարելի է կառուցել քարի պինդ գործ: Փաստաբանը կհամոզվի, որ բոլոր համապատասխան փաստաթղթերը, ներառյալ բժշկական գրառումները և ոստիկանության հաշվետվությունները, ներկայացվեն համապատասխան մարմիններին: Աշխատողի փոխհատուցման նպաստներ ստանալու ձեր հնարավորությունները կտրուկ բարելավվում են այն դեպքում, երբ փաստաբանը վարում է հայցը հենց սկզբից:

4. Պost-Settlement Assistance

Լավ աշխատողի իրավաբանը ոչ միայն կօգնի ձեզ ամուր գործ ստեղծել, այլ նաև կօգնի ձեզ երկար ու հոգնեցուցիչ կարգավորման գործընթացում: Բնակավայրերը կարող են դժվար լինել մեկի համար, ով նախկինում երբեք չի գնացել այս ճանապարհը: Եթե ​​ձեր փաստաբանը հեղինակավոր է, նա կհամոզվի, որ բոլոր համապատասխան փաստաթղթերը ներկայացված են, և որ դուք հասկանում եք այն բոլոր առավելությունները, որոնք դուք կստանաք ձեր կարգավորման արդյունքում:

5. Խաղաղության մտքեր

Ապահովագրական ընկերության հետ ինքնուրույն գործ ունենալը կարող է ճնշող լինել: Երբ դուք վարձում եք աշխատողների կոմպոզիցիայի իրավաբանին, այլևս անհանգստանալու կարիք չկա, քանի որ ամեն ինչ կհոգա ձեզ համար:

Մեր աշխատակիցների իրավունքների պաշտպանները պատրաստ են օգնել ձեզ

Եթե ​​դուք գործ ունեք աշխատավայրի վնասվածքից բխող խնդիրների հետ, փորձառու աշխատողի փոխհատուցման իրավաբանը կարող է օգնել: Այսօր դիմեք Amal Khamis փաստաբանների և իրավաբանական խորհրդատուների աշխատողների իրավունքների ամենաբարձր վարկանիշ ունեցող իրավաբաններին՝ ձեր խորհրդատվությունը պլանավորելու համար: Աշխատանքային վնասվածքների մեր իրավաբանները կհամոզվեն, որ դուք հասկանում եք ձեր բոլոր օրինական տարբերակները և անհրաժեշտ քայլեր կձեռնարկեք ձեր իրավունքները պաշտպանելու համար:

Խոսեք մեզ հետ +971506531334 կամ +971558018669 հեռախոսահամարներով կամ էլ-նամակ ուղարկեք case@lawyersuae.com հասցեով՝ լրացուցիչ տեղեկությունների համար, թե ինչպես մենք կարող ենք օգնել ձեզ: