ಕೆಲಸದ ಸ್ಥಳದ ಗಾಯಗಳು ಮತ್ತು ಅವುಗಳನ್ನು ಹೇಗೆ ಪರಿಹರಿಸುವುದು

ಕಾರ್ಯಸ್ಥಳ ಗಾಯಗಳು ಎರಡರ ಮೇಲೂ ಗಮನಾರ್ಹ ಪರಿಣಾಮ ಬೀರುವ ದುರದೃಷ್ಟಕರ ವಾಸ್ತವ ನೌಕರರು ಮತ್ತು ಮಾಲೀಕರು. ಈ ಮಾರ್ಗದರ್ಶಿ ಸಾಮಾನ್ಯವಾದ ಅವಲೋಕನವನ್ನು ಒದಗಿಸುತ್ತದೆ ಕೆಲಸದ ಸ್ಥಳ ಗಾಯ ಕಾರಣಗಳು, ತಡೆಗಟ್ಟುವ ತಂತ್ರಗಳು, ಹಾಗೆಯೇ ಘಟನೆಗಳು ಸಂಭವಿಸಿದಾಗ ಅವುಗಳನ್ನು ನಿಭಾಯಿಸಲು ಮತ್ತು ಪರಿಹರಿಸಲು ಉತ್ತಮ ಅಭ್ಯಾಸಗಳು. ಕೆಲವು ಯೋಜನೆ ಮತ್ತು ಪೂರ್ವಭಾವಿ ಕ್ರಮಗಳೊಂದಿಗೆ, ವ್ಯವಹಾರಗಳು ಅಪಾಯಗಳನ್ನು ಕಡಿಮೆ ಮಾಡಬಹುದು ಮತ್ತು ಸುರಕ್ಷಿತ, ಹೆಚ್ಚು ಉತ್ಪಾದಕತೆಯನ್ನು ಸುಗಮಗೊಳಿಸಬಹುದು ಕೆಲಸ ಪರಿಸರಗಳು.

ಕೆಲಸದ ಸ್ಥಳದ ಗಾಯಗಳ ಸಾಮಾನ್ಯ ಕಾರಣಗಳು

ವಿವಿಧ ಸಾಮರ್ಥ್ಯಗಳಿವೆ ಅಪಘಾತ ಮತ್ತು ಗಾಯ ಕೆಲಸದ ಸೆಟ್ಟಿಂಗ್‌ಗಳಲ್ಲಿ ಇರುವ ಅಪಾಯಗಳು. ಇವುಗಳ ಬಗ್ಗೆ ತಿಳಿದಿರುವುದು ತಡೆಗಟ್ಟುವ ಪ್ರಯತ್ನಗಳಿಗೆ ಮಾರ್ಗದರ್ಶನ ನೀಡಲು ಸಹಾಯ ಮಾಡುತ್ತದೆ. ಸಾಮಾನ್ಯ ಕಾರಣಗಳು ಸೇರಿವೆ:

  • ಸ್ಲಿಪ್ಸ್, ಟ್ರಿಪ್ಸ್ ಮತ್ತು ಫಾಲ್ಸ್ - ಸೋರಿಕೆಗಳು, ಅಸ್ತವ್ಯಸ್ತಗೊಂಡ ಮಹಡಿಗಳು, ಕಳಪೆ ಬೆಳಕು
  • ಎತ್ತುವ ಗಾಯಗಳು - ಅನುಚಿತ ಹಸ್ತಚಾಲಿತ ನಿರ್ವಹಣೆ ತಂತ್ರಗಳು
  • ಪುನರಾವರ್ತಿತ ಚಲನೆಯ ಗಾಯಗಳು - ನಿರಂತರ ಬಾಗುವುದು, ತಿರುಚುವುದು
  • ಯಂತ್ರಕ್ಕೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದ ಗಾಯಗಳು - ಕಾವಲು ಕೊರತೆ, ಅಸಮರ್ಪಕ ಲಾಕ್ ಔಟ್
  • ವಾಹನ ಘರ್ಷಣೆಗಳು - ವಿಚಲಿತ ಚಾಲನೆ, ಆಯಾಸ
  • ಕೆಲಸದ ಸ್ಥಳದಲ್ಲಿ ಹಿಂಸೆ - ದೈಹಿಕ ವಾಗ್ವಾದಗಳು, ಶಸ್ತ್ರಸಜ್ಜಿತ ದಾಳಿಗಳು

ಕೆಲಸದ ಸ್ಥಳದ ಗಾಯಗಳ ವೆಚ್ಚಗಳು ಮತ್ತು ಪರಿಣಾಮಗಳು

ಸ್ಪಷ್ಟ ಮಾನವ ಪ್ರಭಾವಗಳನ್ನು ಮೀರಿ, ಕೆಲಸದ ಗಾಯಗಳು ಎರಡೂ ವೆಚ್ಚಗಳು ಮತ್ತು ಪರಿಣಾಮಗಳನ್ನು ತರುತ್ತವೆ ಕೆಲಸಗಾರರು ಮತ್ತು ವ್ಯವಹಾರಗಳು. ಇವುಗಳನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿರಬಹುದು:

  • ವೈದ್ಯಕೀಯ ವೆಚ್ಚಗಳು – ಚಿಕಿತ್ಸೆ, ಆಸ್ಪತ್ರೆ ಶುಲ್ಕ, ಔಷಧೋಪಚಾರ
  • ಉತ್ಪಾದಕತೆಯನ್ನು ಕಳೆದುಕೊಂಡಿದೆ - ಗೈರುಹಾಜರಿ, ನುರಿತ ಸಿಬ್ಬಂದಿ ನಷ್ಟ
  • ಹೆಚ್ಚಿನ ವಿಮಾ ಕಂತುಗಳು - ಕಾರ್ಮಿಕರ ಪರಿಹಾರ ದರಗಳು ಏರಿಕೆ
  • ಕಾನೂನು ಶುಲ್ಕಗಳು - ಹಕ್ಕುಗಳು ಅಥವಾ ವಿವಾದಗಳನ್ನು ಸಲ್ಲಿಸಿದರೆ
  • ನೇಮಕಾತಿ ವೆಚ್ಚಗಳು - ಗಾಯಗೊಂಡ ಸಿಬ್ಬಂದಿಯನ್ನು ಬದಲಿಸಲು
  • ದಂಡ ಮತ್ತು ಉಲ್ಲಂಘನೆ - ವಿಫಲವಾದ ಸುರಕ್ಷತಾ ನಿಯಮಗಳಿಗಾಗಿ

ಅಪಘಾತಗಳನ್ನು ತಡೆಗಟ್ಟುವುದು ಮುಂದೆ ಈ ಋಣಾತ್ಮಕ ಪರಿಣಾಮಗಳನ್ನು ತಪ್ಪಿಸಲು ಮತ್ತು ಉತ್ಪಾದಕ, ಸುರಕ್ಷಿತ ನಿರ್ವಹಿಸಲು ನಿರ್ಣಾಯಕ ಕೆಲಸ ಪರಿಸರ.

ಕೆಲಸದ ಸ್ಥಳದ ಆರೋಗ್ಯ ಮತ್ತು ಸುರಕ್ಷತೆಗಾಗಿ ಕಾನೂನು ಜವಾಬ್ದಾರಿಗಳು

ಸುತ್ತಲೂ ಸ್ಪಷ್ಟವಾದ ಕಾನೂನು ಬಾಧ್ಯತೆಗಳಿವೆ ಔದ್ಯೋಗಿಕ ಆರೋಗ್ಯ ಮತ್ತು ಸುರಕ್ಷತೆ ರಕ್ಷಿಸುವ ಗುರಿಯನ್ನು ಹೊಂದಿದೆ ನೌಕರರು ಮತ್ತು ಗಾಯದ ತಡೆಗಟ್ಟುವಿಕೆಯನ್ನು ಉತ್ತೇಜಿಸುತ್ತದೆ. ಹೆಚ್ಚಿನ ನ್ಯಾಯವ್ಯಾಪ್ತಿಗಳಲ್ಲಿ, ಈ ಜವಾಬ್ದಾರಿಗಳು ಬರುತ್ತವೆ ಮಾಲೀಕರು ಮತ್ತು ವ್ಯವಸ್ಥಾಪಕರು. ಕೆಲವು ಪ್ರಮುಖ ಅವಶ್ಯಕತೆಗಳು ಸೇರಿವೆ:

  • ಅಪಾಯವನ್ನು ನಡೆಸುವುದು ಮೌಲ್ಯಮಾಪನಗಳು ಮತ್ತು ಅಪಾಯಗಳನ್ನು ಕಡಿಮೆ ಮಾಡುವುದು
  • ಸುರಕ್ಷತಾ ನೀತಿಗಳು, ಕಾರ್ಯವಿಧಾನಗಳನ್ನು ಒದಗಿಸುವುದು ಮತ್ತು ತರಬೇತಿ
  • ವೈಯಕ್ತಿಕ ರಕ್ಷಣೆಯ ಬಳಕೆಯನ್ನು ಖಚಿತಪಡಿಸುವುದು ಸಾಧನ
  • ವರದಿ ಮತ್ತು ರೆಕಾರ್ಡಿಂಗ್ ಕೆಲಸದ ಅಪಘಾತಗಳು
  • ಕೆಲಸ ಮತ್ತು ವಸತಿಗೆ ಮರಳಲು ಅನುಕೂಲ

ಈ ಕಟ್ಟುಪಾಡುಗಳನ್ನು ಪೂರೈಸುವಲ್ಲಿ ವಿಫಲವಾದರೆ ನಿಯಂತ್ರಕ ದಂಡಗಳು, ನೀತಿ ಉಲ್ಲಂಘನೆಗಳು ಮತ್ತು ಸಂಭಾವ್ಯ ಮೊಕದ್ದಮೆಗಳಿಗೆ ಕಾರಣವಾಗಬಹುದು ಗಾಯ ಪ್ರಕರಣಗಳನ್ನು ತಪ್ಪಾಗಿ ನಿರ್ವಹಿಸಲಾಗಿದೆ.

“ಯಾವುದೇ ದೊಡ್ಡ ಜವಾಬ್ದಾರಿ ವ್ಯಾಪಾರ ಖಚಿತಪಡಿಸಿಕೊಳ್ಳುವುದು ಸುರಕ್ಷತೆ ಇದರ ನೌಕರರು." - ಹೆನ್ರಿ ಫೋರ್ಡ್

ಬಲವಾದ ಸುರಕ್ಷತಾ ಸಂಸ್ಕೃತಿಯನ್ನು ಬೆಳೆಸುವುದು

ದೃಢವಾದ ಸುರಕ್ಷತಾ ಸಂಸ್ಕೃತಿಯನ್ನು ಸ್ಥಾಪಿಸುವುದು ಔಪಚಾರಿಕ ನೀತಿಗಳನ್ನು ಮೀರಿ ಮತ್ತು ಬಾಕ್ಸ್ ಅವಶ್ಯಕತೆಗಳನ್ನು ಪರಿಶೀಲಿಸುತ್ತದೆ. ಇದಕ್ಕೆ ಅಧಿಕೃತ ಕಾಳಜಿಯನ್ನು ಪ್ರದರ್ಶಿಸುವ ಅಗತ್ಯವಿದೆ ಸಿಬ್ಬಂದಿ ಯೋಗಕ್ಷೇಮ ಮತ್ತು ಬ್ಯಾಕ್‌ಅಪ್ ನಿರ್ವಹಣೆ ಕ್ರಮಗಳು ಸೇರಿದಂತೆ:

  • ಸುರಕ್ಷತೆಯ ಸುತ್ತ ಮುಕ್ತ ಸಂವಹನವನ್ನು ಉತ್ತೇಜಿಸುವುದು
  • ನಿಯಮಿತ ಸುರಕ್ಷತಾ ಸಭೆಗಳು ಮತ್ತು ಹಡಲ್‌ಗಳನ್ನು ನಡೆಸುವುದು
  • ಗಾಯದ ವರದಿ ಮತ್ತು ಪಾರದರ್ಶಕತೆಯನ್ನು ಉತ್ತೇಜಿಸುವುದು
  • ಅಪಾಯಗಳನ್ನು ಗುರುತಿಸಲು ಪ್ರೋತ್ಸಾಹಿಸುವುದು ಮತ್ತು ಸುಧಾರಣೆಗಳನ್ನು ಸೂಚಿಸುವುದು
  • ಸುರಕ್ಷತಾ ಮೈಲಿಗಲ್ಲುಗಳು ಮತ್ತು ಸಾಧನೆಗಳನ್ನು ಆಚರಿಸುವುದು

ಇದು ತೊಡಗಿಸಿಕೊಳ್ಳಲು ಸಹಾಯ ಮಾಡುತ್ತದೆ ಕೆಲಸಗಾರರು, ಸುರಕ್ಷಿತ ನಡವಳಿಕೆಗಳನ್ನು ಬಲಪಡಿಸಲು ಮತ್ತು ನಿರಂತರವಾಗಿ ವರ್ಧಿಸಲು ಖರೀದಿಯನ್ನು ಪಡೆಯಿರಿ ಕೆಲಸದ ಸ್ಥಳ.

ಟಾಪ್ ಗಾಯ ತಡೆಗಟ್ಟುವಿಕೆ ತಂತ್ರಗಳು

ಅತ್ಯಂತ ಪರಿಣಾಮಕಾರಿ ವಿಧಾನವು ನಿರ್ದಿಷ್ಟವಾಗಿ ಅನುಗುಣವಾಗಿ ವಿವಿಧ ತಂತ್ರಗಳನ್ನು ಸಂಯೋಜಿಸುತ್ತದೆ ಕೆಲಸದ ಸ್ಥಳ ಅಪಾಯಗಳು. ಸಾಮಾನ್ಯ ಸಮಗ್ರ ತಡೆಗಟ್ಟುವ ಕಾರ್ಯಕ್ರಮದ ಅಂಶಗಳು ಸೇರಿವೆ:

1. ನಿಯಮಿತ ಸುರಕ್ಷತಾ ಮೌಲ್ಯಮಾಪನಗಳು

  • ಸೌಲಭ್ಯಗಳು, ಯಂತ್ರೋಪಕರಣಗಳು, ನಿರ್ಗಮನಗಳು, ಬೆಳಕು ಮತ್ತು ಶೇಖರಣಾ ಪ್ರದೇಶಗಳನ್ನು ಪರೀಕ್ಷಿಸಿ
  • ಸುರಕ್ಷತಾ ಘಟನೆಯ ಡೇಟಾ ಮತ್ತು ಗಾಯದ ಪ್ರವೃತ್ತಿಗಳನ್ನು ಪರಿಶೀಲಿಸಿ
  • ಅಪಾಯಗಳು, ಕೋಡ್ ಉಲ್ಲಂಘನೆಗಳು ಅಥವಾ ಉದಯೋನ್ಮುಖ ಕಾಳಜಿಗಳನ್ನು ಗುರುತಿಸಿ
  • ಆರೋಗ್ಯ ಮತ್ತು ಸುರಕ್ಷತೆ ಸಿಬ್ಬಂದಿ ಹೆಚ್ಚಿನ ತಾಂತ್ರಿಕ ಅಂಶಗಳನ್ನು ಮೌಲ್ಯಮಾಪನ ಮಾಡಿ

2. ಬಲವಾದ ಲಿಖಿತ ನೀತಿಗಳು ಮತ್ತು ಕಾರ್ಯವಿಧಾನಗಳು

  • ಅಗತ್ಯವಿರುವ ಸುರಕ್ಷತಾ ಅಭ್ಯಾಸಗಳು, ಸಲಕರಣೆಗಳ ಬಳಕೆಯ ಮಾರ್ಗಸೂಚಿಗಳನ್ನು ರೂಪಿಸಿ
  • ಅಪಾಯಗಳನ್ನು ಕಡಿಮೆ ಮಾಡಲು ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಗಳನ್ನು ಪ್ರಮಾಣೀಕರಿಸಿ
  • ಮಾನದಂಡಗಳ ಮೇಲೆ ಕಡ್ಡಾಯ ತರಬೇತಿಯನ್ನು ಒದಗಿಸಿ
  • ನಿಯಮಗಳು ಅಥವಾ ಉತ್ತಮ ಅಭ್ಯಾಸಗಳು ವಿಕಸನಗೊಂಡಂತೆ ನಿಯಮಿತವಾಗಿ ನವೀಕರಿಸಿ

3. ಪರಿಣಾಮಕಾರಿ ಸಿಬ್ಬಂದಿ ತರಬೇತಿ

  • ಸುರಕ್ಷತಾ ಪ್ರೋಟೋಕಾಲ್‌ಗಳ ಸುತ್ತ ಆನ್‌ಬೋರ್ಡಿಂಗ್ ಮತ್ತು ಹೊಸ ಬಾಡಿಗೆ ದೃಷ್ಟಿಕೋನ
  • ಉಪಕರಣಗಳು, ಅಪಾಯಕಾರಿ ವಸ್ತುಗಳು, ವಾಹನಗಳಿಗೆ ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಸೂಚನೆ
  • ನೀತಿಗಳು, ಹೊಸ ಘಟನೆಗಳು, ತಪಾಸಣೆ ಸಂಶೋಧನೆಗಳ ಮೇಲೆ ರಿಫ್ರೆಶರ್‌ಗಳು

4. ಯಂತ್ರ ಸುರಕ್ಷತೆ ಮತ್ತು ಕಾವಲು

  • ಅಪಾಯಕಾರಿ ಯಂತ್ರೋಪಕರಣಗಳ ಸುತ್ತಲೂ ಅಡೆತಡೆಗಳು ಮತ್ತು ಗಾರ್ಡ್‌ಗಳನ್ನು ಸ್ಥಾಪಿಸಿ
  • ನಿರ್ವಹಣೆಗಾಗಿ ಲಾಕ್ ಔಟ್ ಟ್ಯಾಗ್ ಔಟ್ ಕಾರ್ಯವಿಧಾನಗಳನ್ನು ಅಳವಡಿಸಿ
  • ತುರ್ತು ಮುಚ್ಚುವಿಕೆಗಳನ್ನು ಸ್ಪಷ್ಟವಾಗಿ ಲೇಬಲ್ ಮಾಡಲಾಗಿದೆ ಮತ್ತು ಕ್ರಿಯಾತ್ಮಕವಾಗಿದೆ ಎಂದು ಖಚಿತಪಡಿಸಿಕೊಳ್ಳಿ

5. ವೈಯಕ್ತಿಕ ರಕ್ಷಣಾ ಸಾಧನಗಳನ್ನು ಒದಗಿಸಿ (PPE)

  • ಅಗತ್ಯಗಳನ್ನು ಗುರುತಿಸಲು ಅಪಾಯದ ಮೌಲ್ಯಮಾಪನಗಳನ್ನು ನಡೆಸುವುದು
  • ಹೆಲ್ಮೆಟ್‌ಗಳು, ಕೈಗವಸುಗಳು, ಉಸಿರಾಟಕಾರಕಗಳು, ಶ್ರವಣ ರಕ್ಷಣೆಯಂತಹ ಗೇರ್‌ಗಳನ್ನು ಸರಬರಾಜು ಮಾಡಿ
  • ಸರಿಯಾದ ಬಳಕೆ ಮತ್ತು ಬದಲಿ ವೇಳಾಪಟ್ಟಿಯಲ್ಲಿ ಕಾರ್ಮಿಕರಿಗೆ ತರಬೇತಿ ನೀಡಿ

6. ದಕ್ಷತಾಶಾಸ್ತ್ರದ ಮೌಲ್ಯಮಾಪನಗಳು ಮತ್ತು ಸುಧಾರಣೆ

  • ತರಬೇತಿ ಪಡೆದ ದಕ್ಷತಾಶಾಸ್ತ್ರಜ್ಞರು ವರ್ಕ್‌ಸ್ಟೇಷನ್ ವಿನ್ಯಾಸವನ್ನು ಮೌಲ್ಯಮಾಪನ ಮಾಡುತ್ತಾರೆ
  • ತಳಿಗಳು, ಉಳುಕು, ಪುನರಾವರ್ತಿತ ಗಾಯಗಳಿಗೆ ಅಪಾಯಗಳನ್ನು ಗುರುತಿಸಿ
  • ಕುಳಿತುಕೊಳ್ಳುವ/ನಿಂತಿರುವ ಮೇಜುಗಳು, ಮಾನಿಟರ್ ತೋಳುಗಳು, ಕುರ್ಚಿ ಬದಲಿಗಳನ್ನು ಅಳವಡಿಸಿ

"ಮನುಷ್ಯನ ಜೀವನವನ್ನು ನೀವು ಹಾಕಲು ಯಾವುದೇ ಬೆಲೆ ಇಲ್ಲ." – ಎಚ್. ರಾಸ್ ಪೆರೋಟ್

ಗಾಯದ ತಡೆಗಟ್ಟುವಿಕೆಗೆ ನಡೆಯುತ್ತಿರುವ ಬದ್ಧತೆಯು ಎರಡನ್ನೂ ರಕ್ಷಿಸುತ್ತದೆ ಉದ್ಯೋಗಿ ಆರೋಗ್ಯ ಮತ್ತೆ ವ್ಯಾಪಾರ ಸ್ವತಃ ದೀರ್ಘಾವಧಿಯಲ್ಲಿ.

ಕೆಲಸದ ಸ್ಥಳದ ಗಾಯಗಳಿಗೆ ತಕ್ಷಣದ ಪ್ರತಿಕ್ರಿಯೆ ಕ್ರಮಗಳು

ಒಂದು ವೇಳೆ ಅಪಘಾತ ಸಂಭವಿಸುತ್ತದೆ, ತ್ವರಿತವಾಗಿ ಮತ್ತು ಪರಿಣಾಮಕಾರಿಯಾಗಿ ಪ್ರತಿಕ್ರಿಯಿಸುವುದು ಅತ್ಯಗತ್ಯ. ಪ್ರಮುಖ ಮೊದಲ ಹಂತಗಳು ಸೇರಿವೆ:

1. ಗಾಯಗೊಂಡ ಪಕ್ಷಕ್ಕೆ ಹಾಜರಾಗಿ

  • ಅಗತ್ಯವಿದ್ದರೆ ತಕ್ಷಣ ತುರ್ತು ಸೇವೆಗಳಿಗೆ ಕರೆ ಮಾಡಿ
  • ಸರಿಯಾಗಿ ಅರ್ಹತೆ ಇದ್ದರೆ ಮಾತ್ರ ಪ್ರಥಮ ಚಿಕಿತ್ಸಾ ಆರೈಕೆಯನ್ನು ನಿರ್ವಹಿಸಿ
  • ಗಾಯಗೊಂಡ ಕೆಲಸಗಾರನನ್ನು ಕ್ರಿಯೇಟಿವ್ ಹೊರತು ಸ್ಥಳಾಂತರಿಸಬೇಡಿ

2. ದೃಶ್ಯವನ್ನು ಸುರಕ್ಷಿತಗೊಳಿಸಿ

  • ಹೆಚ್ಚಿನ ಗಾಯಗಳು ಸಂಭವಿಸದಂತೆ ತಡೆಯಿರಿ
  • ಸ್ವಚ್ಛಗೊಳಿಸುವ ಮೊದಲು ಅಪಘಾತದ ಪ್ರದೇಶದ ಫೋಟೋಗಳು / ಟಿಪ್ಪಣಿಗಳನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಿ

3. ಮೇಲ್ಮುಖವಾಗಿ ವರದಿ ಮಾಡಿ

  • ಮೇಲ್ವಿಚಾರಕರಿಗೆ ಸೂಚಿಸಿ ಆದ್ದರಿಂದ ಸಹಾಯವನ್ನು ಕಳುಹಿಸಬಹುದು
  • ಅಗತ್ಯವಿರುವ ಯಾವುದೇ ತಕ್ಷಣದ ಸರಿಪಡಿಸುವ ಕ್ರಮಗಳನ್ನು ಗುರುತಿಸಿ

4. ಸಂಪೂರ್ಣ ಘಟನೆ ವರದಿ

  • ಸತ್ಯಗಳು ಇನ್ನೂ ತಾಜಾವಾಗಿರುವಾಗ ನಿರ್ಣಾಯಕ ವಿವರಗಳನ್ನು ರೆಕಾರ್ಡ್ ಮಾಡಿ
  • ಸಾಕ್ಷಿಗಳು ಲಿಖಿತ ಹೇಳಿಕೆಗಳನ್ನು ನೀಡುವಂತೆ ಮಾಡಿ

5. ವೈದ್ಯಕೀಯ ಆರೈಕೆಯನ್ನು ಪಡೆಯಿರಿ

  • ಆಸ್ಪತ್ರೆ/ವೈದ್ಯರಿಗೆ ಅರ್ಹ ಸಾರಿಗೆ ವ್ಯವಸ್ಥೆ ಮಾಡಿ
  • ಗಾಯಗೊಂಡಿರುವಾಗ ಕೆಲಸಗಾರನು ಸ್ವಯಂ ಚಾಲನೆ ಮಾಡಲು ಬಿಡಬೇಡಿ
  • ಫಾಲೋ ಅಪ್ ಬೆಂಬಲಕ್ಕಾಗಿ ಸಂಪರ್ಕ ಮಾಹಿತಿಯನ್ನು ಒದಗಿಸಿ

ಕಾರ್ಮಿಕರ ಪರಿಹಾರ ವಿಮೆದಾರರಿಗೆ ತಿಳಿಸುವುದು

ವೈದ್ಯಕೀಯ ಚಿಕಿತ್ಸೆಯ ಅಗತ್ಯವಿರುವ ಕೆಲಸ-ಸಂಬಂಧಿತ ಗಾಯಗಳಿಗೆ, ಪ್ರಾಂಪ್ಟ್ ಇನ್ಶುರೆನ್ಸ್ ಅಧಿಸೂಚನೆಯು ಕಾನೂನುಬದ್ಧವಾಗಿ ಅಗತ್ಯವಿರುತ್ತದೆ, ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ 24 ಗಂಟೆಗಳ ಒಳಗೆ. ಅಂತಹ ಆರಂಭಿಕ ವಿವರಗಳನ್ನು ಒದಗಿಸಿ:

  • ಉದ್ಯೋಗಿ ಹೆಸರು ಮತ್ತು ಸಂಪರ್ಕ ಡೇಟಾ
  • ಮೇಲ್ವಿಚಾರಕ/ಮ್ಯಾನೇಜರ್ ಹೆಸರು ಮತ್ತು ಸಂಖ್ಯೆ
  • ಗಾಯ ಮತ್ತು ದೇಹದ ಭಾಗದ ವಿವರಣೆ
  • ಘಟನೆಯ ದಿನಾಂಕ, ಸ್ಥಳ ಮತ್ತು ಸಮಯ
  • ಇಲ್ಲಿಯವರೆಗೆ ತೆಗೆದುಕೊಂಡ ಕ್ರಮಗಳು (ಸಾರಿಗೆ, ಪ್ರಥಮ ಚಿಕಿತ್ಸೆ)

ವಿಮಾದಾರರ ತನಿಖೆಗಳೊಂದಿಗೆ ಸಹಕರಿಸುವುದು ಮತ್ತು ಸಕಾಲಿಕ ಕ್ಲೈಮ್ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಗೆ ಪೋಷಕ ದಾಖಲೆಗಳನ್ನು ಒದಗಿಸುವುದು ಪ್ರಮುಖವಾಗಿದೆ.

ಮೂಲ ಕಾರಣಗಳಿಗೆ ತನಿಖೆಗಳನ್ನು ನಡೆಸುವುದು

ಕೆಲಸದ ಸುರಕ್ಷತೆಯ ಹಿಂದಿನ ಕಾರಣಗಳನ್ನು ವಿಶ್ಲೇಷಿಸುವುದು ಘಟನೆಗಳು ಪುನರಾವರ್ತನೆಗಳನ್ನು ತಡೆಗಟ್ಟಲು ಕ್ರಿಯೆಯ ಒಳನೋಟಗಳನ್ನು ಒದಗಿಸುತ್ತದೆ. ಹಂತಗಳು ಒಳಗೊಂಡಿರಬೇಕು:

  • ಪರಿಶೀಲಿಸಲಾಗುತ್ತಿದೆ ಉಪಕರಣಗಳು, ಸಾಮಗ್ರಿಗಳು, ಪಿಪಿಇ ಒಳಗೊಂಡಿವೆ
  • ಸಂದರ್ಶನ ಗಾಯಗೊಂಡ ಕೆಲಸಗಾರ ಮತ್ತು ಸಾಕ್ಷಿಗಳು ಪ್ರತ್ಯೇಕವಾಗಿ
  • ಪರಿಶೀಲಿಸಲಾಗುತ್ತಿದೆ ಅಸ್ತಿತ್ವದಲ್ಲಿರುವ ನೀತಿಗಳು ಮತ್ತು ಕಾರ್ಯ ವಿಧಾನಗಳು
  • ಗುರುತಿಸುವುದು ಅಂತರಗಳು, ಹಳೆಯ ಅಭ್ಯಾಸಗಳು, ತರಬೇತಿಯ ಕೊರತೆ
  • ದಾಖಲೀಕರಣ ವರದಿಗಳಲ್ಲಿ ತನಿಖಾ ಫಲಿತಾಂಶಗಳು
  • ನವೀಕರಿಸಲಾಗುತ್ತಿದೆ ಮಾನದಂಡಗಳು ಮತ್ತು ಅದಕ್ಕೆ ಅನುಗುಣವಾಗಿ ನಿಯಂತ್ರಣಗಳು

ದೀರ್ಘಾವಧಿಯಲ್ಲಿ ನಿರಂತರ ಸುರಕ್ಷತಾ ಸುಧಾರಣೆಗಳನ್ನು ಚಾಲನೆ ಮಾಡಲು, ಹತ್ತಿರದ ತಪ್ಪಿಹೋದ ಅಥವಾ ಸಣ್ಣ ಘಟನೆಗಳಿಗೆ ಸಹ ಮೂಲ ಕಾರಣಗಳನ್ನು ಬಹಿರಂಗಪಡಿಸುವುದು ಮುಖ್ಯವಾಗಿದೆ.

ಗಾಯಗೊಂಡ ಸಿಬ್ಬಂದಿ ಚೇತರಿಕೆ ಮತ್ತು ಕೆಲಸಕ್ಕೆ ಮರಳುವುದನ್ನು ಬೆಂಬಲಿಸುವುದು

ವೈದ್ಯಕೀಯ ಮತ್ತು ಪುನರ್ವಸತಿ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಗಳ ಮೂಲಕ ಗಾಯಗೊಂಡ ಸಿಬ್ಬಂದಿಗೆ ಸಹಾಯ ಮಾಡುವುದು ಚಿಕಿತ್ಸೆ ಮತ್ತು ಉತ್ಪಾದಕತೆಯನ್ನು ಉತ್ತೇಜಿಸುತ್ತದೆ. ಉತ್ತಮ ಅಭ್ಯಾಸಗಳು ಒಳಗೊಂಡಿವೆ:

1. ಪಾಯಿಂಟ್ ವ್ಯಕ್ತಿಯನ್ನು ಗೊತ್ತುಪಡಿಸುವುದು - ಕಾಳಜಿಯನ್ನು ಸಂಘಟಿಸಲು, ಪ್ರಶ್ನೆಗಳಿಗೆ ಉತ್ತರಿಸಲು, ದಾಖಲೆಗಳೊಂದಿಗೆ ಸಹಾಯ ಮಾಡಲು

2. ಮಾರ್ಪಡಿಸಿದ ಕರ್ತವ್ಯಗಳನ್ನು ಅನ್ವೇಷಿಸುವುದು - ನಿರ್ಬಂಧಗಳೊಂದಿಗೆ ಕೆಲಸಕ್ಕೆ ಹಿಂದಿನ ಮರಳುವಿಕೆಯನ್ನು ಸಕ್ರಿಯಗೊಳಿಸಲು

3. ಸಾರಿಗೆ ಸಹಾಯವನ್ನು ಒದಗಿಸುವುದು - ಗಾಯದ ನಂತರ ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ಪ್ರಯಾಣಿಸಲು ಸಾಧ್ಯವಾಗದಿದ್ದರೆ

4. ನಮ್ಯತೆಯನ್ನು ನೀಡುತ್ತಿದೆ - ದಂಡವಿಲ್ಲದೆ ನೇಮಕಾತಿಗಳಿಗೆ ಹಾಜರಾಗಲು

5. ಹಿರಿತನ ಮತ್ತು ಪ್ರಯೋಜನಗಳನ್ನು ರಕ್ಷಿಸುವುದು - ವೈದ್ಯಕೀಯ ರಜೆಯ ಅವಧಿಯಲ್ಲಿ

ಒಂದು ಬೆಂಬಲ, ಸಂವಹನ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯು ಕೇಂದ್ರೀಕೃತವಾಗಿದೆ ಕೆಲಸಗಾರನ ವೇಗದ ಚೇತರಿಕೆಯ ಅಗತ್ಯವಿದೆ ಮತ್ತು ಸಾಧ್ಯವಾದಾಗ ಪೂರ್ಣ ಸಾಮರ್ಥ್ಯಕ್ಕೆ ಹಿಂತಿರುಗಿ.

ಪುನರಾವರ್ತನೆಗಳನ್ನು ತಡೆಗಟ್ಟುವುದು ಮತ್ತು ನಿರಂತರ ಸುಧಾರಣೆ

ಪ್ರತಿಯೊಂದು ಘಟನೆಯು ಸುರಕ್ಷತಾ ಕಾರ್ಯಕ್ರಮಗಳನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿಸಲು ಕಲಿಕೆಯನ್ನು ನೀಡುತ್ತದೆ. ಹಂತಗಳು ಒಳಗೊಂಡಿರಬೇಕು:

  • ಮರುಪರಿಶೀಲಿಸಲಾಗುತ್ತಿದೆ ಅಸ್ತಿತ್ವದಲ್ಲಿರುವ ನೀತಿಗಳು ಮತ್ತು ಕಾರ್ಯವಿಧಾನಗಳು
  • ನವೀಕರಿಸಲಾಗುತ್ತಿದೆ ಗುರುತಿಸಲಾದ ಹೊಸ ಸಮಸ್ಯೆಗಳ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ ಅಪಾಯದ ಮೌಲ್ಯಮಾಪನಗಳು
  • ರಿಫ್ರೆಶ್ ಜ್ಞಾನದ ಅಂತರಗಳು ಕಾಣಿಸಿಕೊಂಡ ಸಿಬ್ಬಂದಿ ತರಬೇತಿ ವಿಷಯ
  • ಕೆಲಸಗಾರರನ್ನು ತೊಡಗಿಸಿಕೊಳ್ಳುವುದು ಸುರಕ್ಷತೆಯನ್ನು ಸುಧಾರಿಸಲು ಸಲಹೆಗಳಿಗಾಗಿ
  • ಪ್ರಮಾಣೀಕರಿಸುವುದು ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಗಳು ಆದ್ದರಿಂದ ಹೊಸ ನೇಮಕಗಳು ಸರಿಯಾಗಿ ಕಲಿಯುತ್ತವೆ

ಕೆಲಸದ ಸುರಕ್ಷತೆಗೆ ಶ್ರದ್ಧೆ ಮತ್ತು ನಿರಂತರ ವಿಕಾಸದ ಅಗತ್ಯವಿದೆ ಕಾರ್ಯಾಚರಣೆಗಳು, ನಿಬಂಧನೆಗಳು, ಉಪಕರಣಗಳು ಮತ್ತು ಸಿಬ್ಬಂದಿಯನ್ನು ಬದಲಾಯಿಸುವ ಖಾತೆಗೆ.

ಸುರಕ್ಷತಾ ಕಾರ್ಯಕ್ರಮದ ಮೂಲಭೂತ ಅಂಶಗಳು

ಪ್ರತಿ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ ಕೆಲಸದ ಸ್ಥಳ ವಿಶಿಷ್ಟವಾದ ಅಪಾಯಗಳನ್ನು ಎದುರಿಸುತ್ತದೆ, ಕೆಲವು ಮೂಲಭೂತ ಅಂಶಗಳು ಎಲ್ಲಾ ಪರಿಣಾಮಕಾರಿ ಸುರಕ್ಷತಾ ಪ್ರೋಟೋಕಾಲ್‌ಗಳಲ್ಲಿ ಅನ್ವಯಿಸುತ್ತವೆ:

  • ಅಪಾಯ ಗುರುತಿಸುವಿಕೆ - ತಪಾಸಣೆ ಮತ್ತು ವರದಿ ಮಾಡುವ ಮೂಲಕ
  • ಅಪಾಯದ ಮೌಲ್ಯಮಾಪನಗಳು - ಸಂಭವನೀಯತೆ ಮತ್ತು ತೀವ್ರತೆಯನ್ನು ನಿರ್ಣಯಿಸುವುದು
  • ಲಿಖಿತ ಮಾನದಂಡಗಳು - ಸ್ಪಷ್ಟ, ಅಳೆಯಬಹುದಾದ ನೀತಿಗಳು ಮತ್ತು ಯೋಜನೆಗಳು
  • ತರಬೇತಿ ವ್ಯವಸ್ಥೆಗಳು - ಆನ್‌ಬೋರ್ಡಿಂಗ್ ಮತ್ತು ನಡೆಯುತ್ತಿರುವ ಕೌಶಲ್ಯಗಳ ನಿರ್ಮಾಣ
  • ಸಲಕರಣೆಗಳ ನಿರ್ವಹಣೆ - ತಡೆಗಟ್ಟುವ ನಿರ್ವಹಣೆ ಮತ್ತು ಬದಲಿ
  • ರೆಕಾರ್ಡ್ ಕೀಪಿಂಗ್ - ಟ್ರ್ಯಾಕಿಂಗ್ ಘಟನೆಗಳು, ಸರಿಪಡಿಸುವ ಕ್ರಮಗಳು
  • ಆರೈಕೆಯ ಸಂಸ್ಕೃತಿ - ಕೆಲಸದ ವಾತಾವರಣವು ಸಿಬ್ಬಂದಿ ಆರೋಗ್ಯದ ಮೇಲೆ ಕೇಂದ್ರೀಕರಿಸಿದೆ

ಈ ಸ್ತಂಭಗಳನ್ನು ಮಾರ್ಗದರ್ಶಿಯಾಗಿ ಬಳಸಿಕೊಂಡು, ಸಂಸ್ಥೆಗಳು ತಮ್ಮ ನಿರ್ದಿಷ್ಟತೆಗೆ ಅನುಗುಣವಾಗಿ ಸಮಗ್ರ ಪರಿಹಾರಗಳನ್ನು ಅಭಿವೃದ್ಧಿಪಡಿಸಬಹುದು ಪರಿಸರ.

"ಸುರಕ್ಷತೆ ಮತ್ತು ಉತ್ಪಾದಕತೆ ಒಟ್ಟಿಗೆ ಹೋಗುತ್ತವೆ. ಸುರಕ್ಷತೆಯಲ್ಲಿ ಹೂಡಿಕೆ ಮಾಡದಿರಲು ನಿಮಗೆ ಸಾಧ್ಯವಿಲ್ಲ. - ಡುಪಾಂಟ್ ಸಿಇಒ ಚಾರ್ಲ್ಸ್ ಹಾಲಿಡೇ

ಹೆಚ್ಚುವರಿ ಸಹಾಯದ ಅಗತ್ಯವಿರುವಾಗ

ಹೆಚ್ಚು ಗಂಭೀರವಾದ ಘಟನೆಗಳಿಗಾಗಿ, ತಜ್ಞರ ಪರಿಣತಿಯು ಸೇರಿದಂತೆ ಆಂತರಿಕ ತಂಡಗಳಿಗೆ ಸಹಾಯ ಮಾಡಬಹುದು:

  • ಕಾನೂನು ಸಲಹೆಗಾರ - ವಿವಾದಗಳು, ಹೊಣೆಗಾರಿಕೆ ಕಾಳಜಿಗಳು, ಹಕ್ಕುಗಳ ನಿರ್ವಹಣೆಗಾಗಿ
  • ಕಾರ್ಮಿಕರ ಪರಿಹಾರ ತಜ್ಞರು - ವಿಮಾ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಗಳಿಗೆ ಸಹಾಯ ಮಾಡಿ
  • ಕೈಗಾರಿಕಾ ನೈರ್ಮಲ್ಯ ತಜ್ಞರು - ರಾಸಾಯನಿಕ, ಶಬ್ದ, ಗಾಳಿಯ ಗುಣಮಟ್ಟದ ಅಪಾಯಗಳನ್ನು ಮೌಲ್ಯಮಾಪನ ಮಾಡಿ
  • ದಕ್ಷತಾಶಾಸ್ತ್ರಜ್ಞರು - ಪುನರಾವರ್ತಿತ ಒತ್ತಡ ಮತ್ತು ಅತಿಯಾದ ಒತ್ತಡದ ಅಂಶಗಳನ್ನು ಪರೀಕ್ಷಿಸಿ
  • ನಿರ್ಮಾಣ ಸುರಕ್ಷತೆ ಸಲಹೆಗಾರರು - ಸೈಟ್ಗಳು, ಸಲಕರಣೆಗಳ ಸಮಸ್ಯೆಗಳನ್ನು ಪರೀಕ್ಷಿಸಿ
  • ಭದ್ರತಾ ಸಲಹೆಗಾರರು - ಹಿಂಸೆ, ಕಳ್ಳತನದ ಅಪಾಯಗಳ ಬಗ್ಗೆ ಮಾರ್ಗದರ್ಶನ ನೀಡಿ

ಬಾಹ್ಯ, ಸ್ವತಂತ್ರ ದೃಷ್ಟಿಕೋನಗಳನ್ನು ಟ್ಯಾಪ್ ಮಾಡುವುದರಿಂದ ಸುರಕ್ಷತಾ ಕಾರ್ಯಕ್ರಮದ ಸುಧಾರಣೆಗಾಗಿ ಕಡೆಗಣಿಸಲಾದ ಅಂಶಗಳು ಮತ್ತು ಪ್ರದೇಶದ ಮೇಲೆ ಬೆಳಕು ಚೆಲ್ಲಬಹುದು.

ಪದೇ ಪದೇ ಕೇಳಲಾಗುವ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳು

ಕೆಲಸದ ಸ್ಥಳದ ಗಾಯಗಳನ್ನು ವರದಿ ಮಾಡುವ ಬಗ್ಗೆ ನನ್ನ ಕಾನೂನು ಬಾಧ್ಯತೆಗಳು ಯಾವುವು?

  • ಹೆಚ್ಚಿನ ನ್ಯಾಯವ್ಯಾಪ್ತಿಗಳು ಆಸ್ಪತ್ರೆಗೆ ದಾಖಲು ಅಥವಾ ಮರಣವನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿರುವ ತೀವ್ರ ಘಟನೆಗಳನ್ನು ಸಂಬಂಧಿತ ಔದ್ಯೋಗಿಕ ಆರೋಗ್ಯ ಮತ್ತು ಸುರಕ್ಷತಾ ಅಧಿಕಾರಿಗಳಿಗೆ ನಿಗದಿತ ಸಮಯದೊಳಗೆ ವರದಿ ಮಾಡುವ ಅಗತ್ಯವಿದೆ. ರೆಕಾರ್ಡ್ ಕೀಪಿಂಗ್ ಮತ್ತು ಆಂತರಿಕ ವರದಿ ಮಾಡುವ ಕಾರ್ಯವಿಧಾನಗಳು ಸಹ ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ಅನ್ವಯಿಸುತ್ತವೆ.

ಪರಿಣಾಮಕಾರಿ ರಿಟರ್ನ್-ಟು-ವರ್ಕ್ ಪ್ರೋಗ್ರಾಂ ಅನ್ನು ಯಾವುದು ಮಾಡುತ್ತದೆ?

  • ವೈದ್ಯಕೀಯ ಮಿತಿಗಳು, ಗೊತ್ತುಪಡಿಸಿದ ಸಂಯೋಜಕರು, ನೇಮಕಾತಿಗಳ ಸುತ್ತ ನಮ್ಯತೆ ಮತ್ತು ವೈದ್ಯಕೀಯ ರಜೆಯ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ಹಿರಿತನ/ಪ್ರಯೋಜನಗಳನ್ನು ರಕ್ಷಿಸುವ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ ಮಾರ್ಪಡಿಸಿದ ಕರ್ತವ್ಯಗಳು. ಏಕಕಾಲದಲ್ಲಿ ಉತ್ಪಾದಕತೆ ಮತ್ತು ಚೇತರಿಕೆಗೆ ಅನುಕೂಲ ಕಲ್ಪಿಸುವುದು ಗುರಿಯಾಗಿದೆ.

ನನ್ನ ಕೆಲಸದ ಸ್ಥಳದ ಸುರಕ್ಷತಾ ನೀತಿಗಳನ್ನು ನಾನು ಎಷ್ಟು ಬಾರಿ ಪರಿಶೀಲಿಸಬೇಕು?

  • ವಾರ್ಷಿಕವಾಗಿ ಕನಿಷ್ಠ, ಹಾಗೆಯೇ ಯಾವುದೇ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ಕಾರ್ಯವಿಧಾನಗಳನ್ನು ಸೇರಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ ಅಥವಾ ಬದಲಾಯಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ, ಹೊಸ ಉಪಕರಣಗಳನ್ನು ಬಳಸಲಾಗುತ್ತದೆ, ವಸ್ತುಗಳ ಬದಲಾವಣೆ ಅಥವಾ ಸುರಕ್ಷತಾ ಘಟನೆಗಳು ಸಂಭವಿಸುತ್ತವೆ. ಕಾರ್ಯಾಚರಣೆಯ ನೈಜತೆಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿಸಲು ನಿರಂತರ ವಿಕಸನದ ಗುರಿಯಾಗಿದೆ.

ಗಾಯಕ್ಕೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದಂತೆ ನಾನು ಕಾನೂನು ಸಲಹೆಗಾರರನ್ನು ಒಳಗೊಳ್ಳಬೇಕಾದ ಎಚ್ಚರಿಕೆ ಚಿಹ್ನೆಗಳು ಯಾವುವು?

  • ಗಾಯ, ತೀವ್ರತೆ, ಸೂಕ್ತ ಪರಿಹಾರ, ಅಥವಾ ಸುರಕ್ಷತೆಯ ನಿರ್ಲಕ್ಷ್ಯ ಅಥವಾ ಹೊಣೆಗಾರಿಕೆಯ ಆರೋಪಗಳ ಸುತ್ತ ವಿವಾದಗಳು ಉದ್ಭವಿಸಿದರೆ. ಶಾಶ್ವತತೆ, ಮರಣ ಅಥವಾ ನಿಯಂತ್ರಕ ದಂಡವನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿರುವ ಸಂಕೀರ್ಣ ಪ್ರಕರಣಗಳು ಸಹ ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ಕಾನೂನು ಪರಿಣತಿಯಿಂದ ಪ್ರಯೋಜನ ಪಡೆಯುತ್ತವೆ.

ಇಲ್ಲಿ ತುರ್ತು ಅಪಾಯಿಂಟ್‌ಮೆಂಟ್‌ಗಾಗಿ ಈಗ ನಮಗೆ ಕರೆ ಮಾಡಿ 971506531334 + 971558018669 +

ಲೇಖಕರ ಬಗ್ಗೆ

ಒಂದು ಕಮೆಂಟನ್ನು ಬಿಡಿ

ನಿಮ್ಮ ಈಮೇಲ್ ವಿಳಾಸ ರ ಆಗುವುದಿಲ್ಲ. ಅಗತ್ಯ ಕ್ಷೇತ್ರಗಳನ್ನು ಗುರುತಿಸಲಾಗಿದ್ದು *

ಟಾಪ್ ಗೆ ಸ್ಕ್ರೋಲ್