ಪ್ರಶಸ್ತಿ ಕಾನೂನು ಸಂಸ್ಥೆ

ನಲ್ಲಿ ನಮಗೆ ಬರೆಯಿರಿ case@lawyersuae.com | ತುರ್ತು ಕರೆಗಳು 971506531334 + 971558018669 +

ನಿಮ್ಮ ಹಕ್ಕುಗಳನ್ನು ರಕ್ಷಿಸಲು ಯುಎಇಯಲ್ಲಿ ಮಧ್ಯಸ್ಥಿಕೆ ನಿಯಮವನ್ನು ಹೇಗೆ ಬಳಸುವುದು?

ಯುಎಇಯಲ್ಲಿ ಫೆಡರಲ್ ಮಧ್ಯಸ್ಥಿಕೆ ಕಾನೂನು

ಯುಎಇಯಲ್ಲಿ ಮಧ್ಯಸ್ಥಿಕೆ ಕಾನೂನು

ಯುಎಇಯ ಮಧ್ಯಸ್ಥಿಕೆ ವಕೀಲರು

ಮಧ್ಯಸ್ಥಿಕೆ ಶತಮಾನಗಳಿಂದ ಬಳಕೆಯಲ್ಲಿದೆ ಎಂದು ಅವರು ಹೇಳುತ್ತಾರೆ, ಈ ವಿಷಯದ ಬಗ್ಗೆ ಪ್ಲೇಟೋ ಬರೆದ ಕೆಲವು ಬರಹಗಳು ಇಂದಿನವರೆಗೂ ಉಳಿದಿವೆ. ಇಂದಿನ ಮಧ್ಯಪ್ರಾಚ್ಯದಲ್ಲಿ, ಇತಿಹಾಸಕಾರರು ಮಧ್ಯಸ್ಥಿಕೆಯ ಅಭ್ಯಾಸವನ್ನು ಇಸ್ಲಾಮಿನ ಆರಂಭಿಕ ದಿನಗಳವರೆಗೆ ಗುರುತಿಸುತ್ತಾರೆ. ಇನ್ನೂ ಹೆಚ್ಚು ಹಿಂದಕ್ಕೆ ಚಾಚಿರುವ ಮತ್ತೊಂದು ಟೈಮ್‌ಸ್ಟ್ಯಾಂಪ್ ಪ್ರಸಿದ್ಧ ರಾಜ ಸೊಲೊಮೋನನ ಮಧ್ಯಸ್ಥಿಕೆಯ ಬಳಕೆಯನ್ನು ಸೂಚಿಸುತ್ತದೆ. 

1697 ರಲ್ಲಿ ಬ್ರಿಟಿಷ್ ಸಂಸತ್ತು ಶಾಸನವನ್ನು ಜಾರಿಗೆ ತಂದಾಗ ವಿವಾದಗಳನ್ನು ಪರಿಹರಿಸುವ ಪರ್ಯಾಯ ವಿಧಾನವಾಗಿ ಆಧುನಿಕ “ಮಧ್ಯಸ್ಥಿಕೆ” formal ಪಚಾರಿಕಗೊಳಿಸಲ್ಪಟ್ಟಿದೆ ಎಂದು ನಮಗೆ ಖಚಿತವಾಗಿ ತಿಳಿದಿದೆ. ಮತ್ತು ಈ ಪದದ ಆರಂಭಿಕ ದಾಖಲೆಯನ್ನು ಷೇಕ್ಸ್‌ಪಿಯರ್ ಅವರ “ಟ್ರಾಯ್ಲಸ್” ನಲ್ಲಿ, ಅವರ “ಟ್ರಾಯ್ಲಸ್” ನಲ್ಲಿ 1602. ಪದವು ಬದಲಾಗಿಲ್ಲವಾದರೂ, ಅದು ನಿಂತಿರುವ ಉದ್ದೇಶ ಮತ್ತು ಅದು ಹೊಂದಿರುವ ವಸ್ತುವು ವಿಕಸನಗೊಳ್ಳುತ್ತಿದೆ. 

ಸಂಕೀರ್ಣ, ವಾಣಿಜ್ಯ ಮತ್ತು ದೇಶೀಯ ವಿವಾದಗಳನ್ನು ಪರಿಹರಿಸುವ ಪ್ರಾಥಮಿಕ ವಿಧಾನವಾಗಿ ಮಧ್ಯಸ್ಥಿಕೆಯ ಸ್ಥಿತಿ ಆಶ್ಚರ್ಯವೇನಿಲ್ಲ - ಇದು ನ್ಯಾಯಾಲಯಗಳಿಗೆ ಪರೀಕ್ಷಿತ ಪರ್ಯಾಯವಾಗಿ ನಿಂತಿದೆ. ಯುಎಇಯಂತಹ ಪ್ರಮುಖ ವಾಣಿಜ್ಯ ಸ್ಥಳಗಳಲ್ಲಿ ವ್ಯವಹಾರಕ್ಕಾಗಿ ಮಧ್ಯಸ್ಥಿಕೆ ಜನಪ್ರಿಯ ವಿವಾದ ಪರಿಹಾರ ವಿಧಾನವಾಗಿದೆ. ಆದ್ಯತೆಯೆಂದರೆ ಅದರ ವೇಗ, ಗೌಪ್ಯತೆ ಮತ್ತು ನಮ್ಯತೆಯಿಂದಾಗಿ ಸಾಂಪ್ರದಾಯಿಕ ದಾವೆಗಿಂತ ಇದು ಹಲವಾರು ಅನುಕೂಲಗಳನ್ನು ನೀಡುತ್ತದೆ.
ಬೇರೆ ಯಾವುದಾದರೂ ಸ್ಪಷ್ಟವಾಗಿದ್ದರೆ, ಅದು ಕೇವಲ ವಾಣಿಜ್ಯ ವಿವಾದಗಳಿಂದ ಉಂಟಾಗುವ ವ್ಯವಹಾರ ವಿವಾದಗಳು ಮಾತ್ರವಲ್ಲ. ಮಾನವ ಹಕ್ಕುಗಳ ಉಲ್ಲಂಘನೆಯೂ ವಿಶಿಷ್ಟವಾಗಿದೆ. ದುರದೃಷ್ಟವಶಾತ್, ಸಾಂಪ್ರದಾಯಿಕ ದಾವೆಗಳ ಮೂಲಕ ನಿಗಮಗಳು ನಿಂದಿಸುವ ವಿರುದ್ಧ ವೈಯಕ್ತಿಕ ಮಾನವ ಹಕ್ಕುಗಳನ್ನು ಜಾರಿಗೊಳಿಸುವುದು ತುಂಬಿದ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯಾಗಿದೆ. ಅದೃಷ್ಟವಶಾತ್, ಅದು ಬದಲಾವಣೆಗೆ ಹೊಂದಿಸಲಾಗಿದೆ, ಮಧ್ಯಸ್ಥಿಕೆಯ ಹೊಸ ಬೆಳವಣಿಗೆಗಳಿಗೆ ಧನ್ಯವಾದಗಳು.

ಮಧ್ಯಸ್ಥಿಕೆ ಮತ್ತು "ಹಕ್ಕುಗಳು?"

ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ, ನಿಮ್ಮ ಮಾನವ ಹಕ್ಕುಗಳನ್ನು ರಕ್ಷಿಸಲು, ನೀವು ನ್ಯಾಯಾಲಯಗಳಿಗೆ ಹೋಗಬೇಕಾಗುತ್ತದೆ. ನಮಗೆಲ್ಲರಿಗೂ ತಿಳಿದಿರುವಂತೆ, ಇದು ನಿಧಾನ ಮತ್ತು ಸಮಯ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುವ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆ. ಅದೃಷ್ಟವಶಾತ್, ಕಾನೂನು ನ್ಯಾಯಾಲಯದ ನಾಲ್ಕು ಗೋಡೆಗಳ ಒಳಗೆ ಹೆಜ್ಜೆ ಹಾಕುವ ಅಗತ್ಯವಿಲ್ಲದೆ ನಿಮ್ಮ ಹಕ್ಕುಗಳನ್ನು ಮಧ್ಯಸ್ಥಿಕೆ ಮೂಲಕ ಜಾರಿಗೊಳಿಸಬಹುದು.

ಇದು ಹೇಗೆ ಸಾಧ್ಯ ಎಂಬುದನ್ನು ಅರ್ಥಮಾಡಿಕೊಳ್ಳಲು, 2013 ರಲ್ಲಿ ವ್ಯವಹಾರ ಮತ್ತು ಮಾನವ ಹಕ್ಕುಗಳ ಮಧ್ಯಸ್ಥಿಕೆಯ ಆಗಮನದೊಂದಿಗೆ ಪ್ರಾರಂಭಿಸುವುದು ಉತ್ತಮ. ಆ ವರ್ಷ, ದಿ ಯುಎಸ್ ಸುಪ್ರೀಂ ಕೋರ್ಟ್ ತೀರ್ಪು ನೀಡಿದೆ 1789 ರ ಯುಎಸ್ ಏಲಿಯನ್ ಟೋರ್ಟ್ ಸ್ಟ್ಯಾಟ್ಯೂಟ್ ಯುನೈಟೆಡ್ ಸ್ಟೇಟ್ಸ್ ಹೊರಗೆ ಅನ್ವಯಿಸುವುದಿಲ್ಲ. ಹಕ್ಕುಗಳ ಉಲ್ಲಂಘನೆಗಾಗಿ ಪರಿಹಾರವನ್ನು ಪಡೆಯಲು ಯುಎಸ್ ನ್ಯಾಯಾಲಯಗಳಿಗೆ ಕಂಪೆನಿಗಳು ಪ್ರವೇಶಿಸುವ ಮಾನವ ಹಕ್ಕುಗಳ ಉಲ್ಲಂಘನೆಯ ಬಲಿಪಶುಗಳನ್ನು ಈ ನಿರ್ಧಾರವು ಮೂಲಭೂತವಾಗಿ ನಿರಾಕರಿಸಿದೆ.

ಆ ಸ್ಥಾನಕ್ಕೆ ಧನ್ಯವಾದಗಳು, ನಿಗಮಗಳು ಮತ್ತು ಹಕ್ಕುಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿರುವವರು ವಿವಾದಗಳನ್ನು ಬಗೆಹರಿಸಲು ಮಧ್ಯಸ್ಥಿಕೆ ವಿವಾದ ಪರಿಹಾರದ ಪರ್ಯಾಯ ವಿಧಾನವಾಗಿರಬಹುದು ಎಂದು ಮುಖ್ಯವಾಹಿನಿಗೆ ಬಂದಿತು. ಈ ಹೊಸ ಗಡಿನಾಡಿನ ಮಾರ್ಗದರ್ಶನವೆಂದರೆ ವ್ಯವಹಾರ ಮತ್ತು ಮಾನವ ಹಕ್ಕುಗಳ ಮಧ್ಯಸ್ಥಿಕೆ (ಬಿಎಚ್‌ಎ) (“ಮಾನವ ಹಕ್ಕುಗಳ ಮಧ್ಯಸ್ಥಿಕೆಯ ಮೇಲಿನ ನಿಯಮಗಳು”), 20 ರಂದು ಪ್ರಾರಂಭವಾಯಿತುth 2020 ರ ಡಿಸೆಂಬರ್.

ನಿಯಮಗಳು "ಮಾನವ ಹಕ್ಕುಗಳ ಮೇಲೆ ವ್ಯಾಪಾರ ಚಟುವಟಿಕೆಗಳ ಪ್ರಭಾವಕ್ಕೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದ ವಿವಾದಗಳ ಮಧ್ಯಸ್ಥಿಕೆಗೆ ಒಂದು ಕಾರ್ಯವಿಧಾನಗಳನ್ನು ಒದಗಿಸುತ್ತದೆ." ಇದು ರಾಜ್ಯಗಳು, ಸಾಂಸ್ಥಿಕ ಘಟಕಗಳು ಮತ್ತು ವ್ಯಕ್ತಿಗಳು ಕಂಪನಿಗಳು ಮತ್ತು ವ್ಯಾಪಾರ ಪಾಲುದಾರರೊಂದಿಗೆ ಅಂತರರಾಷ್ಟ್ರೀಯ ಮಧ್ಯಸ್ಥಿಕೆ ನ್ಯಾಯಮಂಡಳಿಯ ಮುಂದೆ ವಿವಾದಗಳನ್ನು ಬಗೆಹರಿಸಲು ಅನುವು ಮಾಡಿಕೊಡುತ್ತದೆ.

ಯುಎಇಯ ಮಧ್ಯಸ್ಥಿಕೆ ಭೂದೃಶ್ಯ.

ಮಧ್ಯಸ್ಥಿಕೆ ವಿಷಯಕ್ಕೆ ಬಂದಾಗ ಯುಎಇ ಅಂತರರಾಷ್ಟ್ರೀಯ ಮಟ್ಟದಲ್ಲಿ ಶುಲ್ಕ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುತ್ತಿದೆ. ಕಳೆದ 5 ವರ್ಷಗಳಿಂದ, ಯುಎಇ ಪೂರ್ವ ಯುರೋಪ್, ಆಫ್ರಿಕಾ ಮತ್ತು ಏಷ್ಯಾ ಮೂಲದ ಕಾರ್ಪೊರೇಟ್ ಮತ್ತು ವಾಣಿಜ್ಯ ಘಟಕಗಳನ್ನು ಒಳಗೊಂಡ ಮಧ್ಯಸ್ಥಿಕೆಗಳ ಸ್ಥಾನವಾಗಿ ಕೇಂದ್ರ ಹಂತವನ್ನು ಪಡೆದುಕೊಂಡಿದೆ.

ಅತ್ಯುತ್ತಮ ಅಂತರರಾಷ್ಟ್ರೀಯ ಅಭ್ಯಾಸಗಳ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ ಆಧುನಿಕ ನಿಯಮಗಳೊಂದಿಗೆ ವಿಶ್ವ ದರ್ಜೆಯ ಸಂಸ್ಥೆಗಳ ಹೊರಹೊಮ್ಮುವಿಕೆಯನ್ನು ನಾವು ನೋಡಿದ್ದೇವೆ. ನ್ಯೂಯಾರ್ಕ್ ಮತ್ತು ಇತರ ಪ್ರಾದೇಶಿಕ ಸಂಪ್ರದಾಯಗಳಿಗೆ ಚಿನ್ನದ-ಗುಣಮಟ್ಟದ ಮಧ್ಯಸ್ಥಿಕೆ ಕಾನೂನು (ಫೆಡರಲ್ ಕಾನೂನು ಸಂಖ್ಯೆ 6/2018) ಮತ್ತು ಪಕ್ಷದ ಸ್ಥಾನಮಾನಕ್ಕೆ ಧನ್ಯವಾದಗಳು, ಯುಎಇ ಮಾನವ ಹಕ್ಕುಗಳ ಉಲ್ಲಂಘನೆಯ ಬಗ್ಗೆ ಅಂತರರಾಷ್ಟ್ರೀಯ ಮಧ್ಯಸ್ಥಿಕೆಗಳನ್ನು ನಿರ್ವಹಿಸುವ ಸಾಮರ್ಥ್ಯವನ್ನು ಬಳಸಿಕೊಳ್ಳುತ್ತಿದೆ.

2018 ರಲ್ಲಿ ಫೆಡರಲ್ ಆರ್ಬಿಟ್ರೇಷನ್ ಕಾನೂನನ್ನು ಜಾರಿಗೆ ತರುವುದು ಯುಎಇಯಲ್ಲಿ ಮಧ್ಯಸ್ಥಿಕೆಗಳನ್ನು ಪರಿಣಾಮಕಾರಿಯಾಗಿ ಸುಧಾರಿಸಿತು, ಯುಎನ್‌ಸಿಟ್ರಾಲ್ ಮಾದರಿಯನ್ನು ವಿಶಾಲವಾಗಿ ಸೇರಿಸಿತು. ಕಾಯ್ದೆಗೆ ಧನ್ಯವಾದಗಳು, ಯುಎಇಯಲ್ಲಿ ಮಧ್ಯಸ್ಥಿಕೆ ಬಹಳ ಅನುಮತಿ ನೀಡಿದ್ದು, ಇದು ಪಕ್ಷಗಳಿಗೆ ಮಧ್ಯಸ್ಥಿಕೆ ಕ್ರಮಗಳನ್ನು ನಿರ್ಧರಿಸುವಲ್ಲಿ ಹೆಚ್ಚಿನ ನಿಯಂತ್ರಣ ಮತ್ತು ನಮ್ಯತೆಯನ್ನು ನೀಡುತ್ತದೆ.

ಹೆಚ್ಚುವರಿಯಾಗಿ, ಮಧ್ಯಂತರ ಕ್ರಮಗಳನ್ನು ನೀಡಲು ಮತ್ತು ಪ್ರಾಥಮಿಕ ಆದೇಶಗಳನ್ನು ನೀಡುವ ಮಧ್ಯಸ್ಥಗಾರರ ಶಕ್ತಿಯನ್ನು ಸಹ ಇದು ಸ್ಥಾಪಿಸುತ್ತದೆ. ಮಾನವ ಹಕ್ಕುಗಳ ಉಲ್ಲಂಘನೆಯನ್ನು ಒಳಗೊಂಡ ಪ್ರಕರಣವನ್ನು ಪರಿಹರಿಸಲು ಪ್ರಯತ್ನಿಸುವಾಗ ಇದು ಬಹಳ ಮುಖ್ಯ.

ಯುಎಇ ಮಧ್ಯಸ್ಥಿಕೆ ಕಾನೂನಿನೊಂದಿಗೆ ನಿಮ್ಮ ಹಕ್ಕುಗಳನ್ನು ರಕ್ಷಿಸುವುದು

ಮಾನವ ಹಕ್ಕುಗಳ ಮೇಲೆ ವ್ಯಾಪಾರ ಚಟುವಟಿಕೆಗಳ ಪರಿಣಾಮಗಳು ಹಲವಾರು ವಿಧಗಳಲ್ಲಿ ಸಂಭವಿಸುತ್ತವೆ ಮತ್ತು ಅವುಗಳನ್ನು ಉತ್ತಮವಾಗಿ ದಾಖಲಿಸಲಾಗಿದೆ. ಉದಾಹರಣೆಗೆ, ಕಂಪನಿಯ ಮತ್ತು ಅದರ ಗುತ್ತಿಗೆದಾರರ ಚಟುವಟಿಕೆಗಳು ಪರಿಸರ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಗಳ ಮೇಲೆ ನೇರವಾಗಿ ಪರಿಣಾಮ ಬೀರಬಹುದು ಮತ್ತು ಇಡೀ ಸಮುದಾಯಗಳಿಗೆ ಅಪಾಯವನ್ನುಂಟುಮಾಡಬಹುದು.

ಕೆಲವೊಮ್ಮೆ, ಈ ಪರಿಣಾಮಗಳು ಪರೋಕ್ಷವಾಗಿರುತ್ತವೆ, ಪೂರೈಕೆದಾರರು ಮತ್ತು ವ್ಯಾಪಾರ ಪಾಲುದಾರರು ತಮ್ಮ ಪೂರೈಕೆ ಸರಪಳಿಯಲ್ಲಿನ ಕ್ರಿಯೆಗಳಿಂದ ಉದ್ಭವಿಸುತ್ತವೆ. ಒಟ್ಟಾರೆಯಾಗಿ, ಈ ಕೆಳಗಿನವುಗಳ ಮೂಲಕ ಕಂಪನಿಗಳು:

  • ಪರಿಸರ ಮಾಲಿನ್ಯ ಮತ್ತು ಅಪಘಾತಗಳು ಮತ್ತು ಜನರ ಆರೋಗ್ಯಕ್ಕೆ ಹಾನಿಯಾಗುವ ಆರೋಗ್ಯ ಮತ್ತು ಸುರಕ್ಷತೆಯ ವೈಫಲ್ಯಗಳು,
  • ಅಸುರಕ್ಷಿತ ಅಥವಾ ಅನಾರೋಗ್ಯಕರ ಸ್ಥಿತಿಯಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡಿ,
  • ಬಲವಂತದ ಅಥವಾ ಬಾಲ ಕಾರ್ಮಿಕ ಪದ್ಧತಿ, ಮತ್ತು ಕಾರ್ಮಿಕರ ಕಡಿಮೆ ವೇತನ;
  • ಸಮುದಾಯಗಳ ಅನೈಚ್ ary ಿಕ ಅಥವಾ ಬಲವಂತದ ಸ್ಥಳಾಂತರ,
  • ಆಸ್ತಿಗಳನ್ನು ರಕ್ಷಿಸುವ ಭದ್ರತಾ ಸಿಬ್ಬಂದಿಯಿಂದ ಕಾರ್ಮಿಕರ ವಿರುದ್ಧ ಅತಿಯಾದ ಬಲವನ್ನು ನಿಯೋಜಿಸುವುದು;
  • ನೌಕರರ ವಿರುದ್ಧ ತಾರತಮ್ಯ, ಉದಾಹರಣೆಗೆ, ಜನಾಂಗ, ಲಿಂಗ ಅಥವಾ ಲೈಂಗಿಕತೆಯಿಂದ;
  • ಸ್ಥಳೀಯ ಸಮುದಾಯಗಳು ಅವಲಂಬಿಸಿರುವ ನೀರಿನ ಮೂಲಗಳ ಸವಕಳಿ ಅಥವಾ ಮಾಲಿನ್ಯ.

ಇವುಗಳು ಉದಾಹರಣೆಗಳು ಮಾತ್ರ, ಮತ್ತು ವ್ಯವಹಾರ-ಸಂಬಂಧಿತ ಮಾನವ ಹಕ್ಕುಗಳ ವಿಷಯಗಳಿಗೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದ ಸಮಸ್ಯೆಗಳ ವ್ಯಾಪ್ತಿಯು ಬಹಳ ವಿಸ್ತಾರವಾಗಿದೆ. 

ಸಾಮಾನ್ಯ ನಿಯಮದಂತೆ, ಒಪ್ಪಂದದ ವಿವಾದವನ್ನು ಪರಿಹರಿಸಲು ಮಧ್ಯಸ್ಥಿಕೆಯನ್ನು ಬಳಸುವುದು ಸಾಧ್ಯವಾದರೆ ಮಧ್ಯಸ್ಥಿಕೆ ವಹಿಸುವ ಪಕ್ಷಗಳು ಮಧ್ಯಸ್ಥಿಕೆಗೆ ಒಪ್ಪುತ್ತವೆ. ಆದ್ದರಿಂದ, ಕಂಪನಿ ಮತ್ತು ಅದರ ಪೂರೈಕೆದಾರರ ನಡುವಿನ ವಿವಾದಗಳಲ್ಲಿ, ಮಧ್ಯಸ್ಥಿಕೆ ಒಪ್ಪಂದವನ್ನು ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ಪೂರೈಕೆ ಒಪ್ಪಂದದಲ್ಲಿ ಸಂಯೋಜಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ.

ಒಪ್ಪಂದದ ಉಲ್ಲಂಘನೆಯಿಂದ ಸಮಸ್ಯೆಯು ಉಂಟಾಗದಿದ್ದಲ್ಲಿ, ಪಕ್ಷಗಳು ತಮ್ಮ ವಿವಾದವನ್ನು ಸಲ್ಲಿಕೆ ಒಪ್ಪಂದದ ಮೂಲಕ ಮಾತ್ರ ಮಧ್ಯಸ್ಥಿಕೆಗೆ ಉಲ್ಲೇಖಿಸುತ್ತವೆ.

ಆದ್ದರಿಂದ, ವ್ಯವಹಾರ-ಸಂಬಂಧಿತ ಮಾನವ ಹಕ್ಕುಗಳ ವಿಷಯಗಳಿಗಾಗಿ, ಮಾನವ ಹಕ್ಕುಗಳ ರಕ್ಷಣೆಗಾಗಿ ಬಹುಪಕ್ಷೀಯ ಒಪ್ಪಂದದಲ್ಲಿ ಮಧ್ಯಸ್ಥಿಕೆ ಷರತ್ತು ಸೇರಿಸುವ ಮೂಲಕ ಒಪ್ಪಿಗೆಯನ್ನು ಸ್ಥಾಪಿಸುವ ಮಾರ್ಗವಾಗಿದೆ ಎಂದು ಅದು ಅನುಸರಿಸುತ್ತದೆ.

ಇಂದು ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ಬಳಕೆಯಲ್ಲಿರುವುದು ಇದನ್ನೇ. ಇದಕ್ಕೆ ಒಂದು ಉದಾಹರಣೆಯೆಂದರೆ ಬಾಂಗ್ಲಾದೇಶದ ಅಕಾರ್ಡ್ ಆನ್ ಫೈರ್ ಅಂಡ್ ಬಿಲ್ಡಿಂಗ್ ಸೇಫ್ಟಿ.

ಏಪ್ರಿಲ್ 24, 2013 ರಂದು ರಾಣಾ ಪ್ಲಾಜಾ ಕಟ್ಟಡ ಕುಸಿದ ನಂತರ ಸಹಿ ಮಾಡಲಾಗಿದೆ (ಇದು ಸಾವಿರಾರು ಕಾರ್ಮಿಕರನ್ನು ಕೊಂದು ತೀವ್ರವಾಗಿ ಗಾಯಗೊಳಿಸಿತು), ಬಾಂಗ್ಲಾದೇಶದ ಜವಳಿ ಉದ್ಯಮದಲ್ಲಿ ಕಾರ್ಮಿಕರಿಗಾಗಿ ಬೆಂಕಿ ಮತ್ತು ಕಟ್ಟಡ ಸುರಕ್ಷತಾ ಕಾರ್ಯಕ್ರಮವನ್ನು ಸ್ಥಾಪಿಸಲು ಈ ಒಪ್ಪಂದವನ್ನು ರಚಿಸಲಾಗಿದೆ. ಒಪ್ಪಂದಕ್ಕೆ ಸಹಿ ಮಾಡಿದವರು 200 ಖಂಡಗಳಲ್ಲಿ 20 ದೇಶಗಳಲ್ಲಿ 4 ಕ್ಕೂ ಹೆಚ್ಚು ಜಾಗತಿಕ ಬ್ರಾಂಡ್‌ಗಳು, ಆಮದುದಾರರು ಮತ್ತು ಚಿಲ್ಲರೆ ವ್ಯಾಪಾರಿಗಳನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿದೆ.

ವ್ಯಕ್ತಿಗಳು ನೇರವಾಗಿ ಮಧ್ಯಸ್ಥಿಕೆಯನ್ನು ಪ್ರಾರಂಭಿಸಬಹುದೇ ಎಂಬುದು ಸ್ಪಷ್ಟವಾಗಿಲ್ಲ. ಉದಾಹರಣೆಗೆ, ಬಾಂಗ್ಲಾದೇಶದ ಒಪ್ಪಂದದ ಪಕ್ಷಗಳು ಮತ್ತು ಬಹುಶಃ ಇತರರು ಕಾರ್ಮಿಕ ಸಂಘಗಳು ಮತ್ತು ಕಂಪನಿಗಳು. ಪರಿಣಾಮವಾಗಿ, ಕಾರ್ಮಿಕರು ಅದರ ಅಡಿಯಲ್ಲಿ ನೇರವಾಗಿ ಮಧ್ಯಸ್ಥಿಕೆ ಪ್ರಾರಂಭಿಸಲು ಸಾಧ್ಯವಾಗುವುದಿಲ್ಲ. ಅವರು ಒಪ್ಪಂದದ ಅಡಿಯಲ್ಲಿ ಸ್ಥಾಪಿಸಲಾದ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯ ಮೂಲಕ ಆರೋಗ್ಯ ಮತ್ತು ಸುರಕ್ಷತೆಯ ಬಗ್ಗೆ ಯಾವುದೇ ದೂರುಗಳನ್ನು ನೀಡುತ್ತಾರೆ.

ಕುತೂಹಲಕಾರಿಯಾಗಿ, ಮಾನವ ಹಕ್ಕುಗಳ ಉಲ್ಲಂಘನೆಗಾಗಿ ಎರಡು ಮಧ್ಯಸ್ಥಿಕೆಗಳು ಇಲ್ಲಿಯವರೆಗಿನ ಒಪ್ಪಂದಗಳ ಅಡಿಯಲ್ಲಿ ಬೆಳಕಿಗೆ ಬಂದಿವೆ. ಎರಡೂ ಬಾರಿ, ಪಕ್ಷಗಳು ಇತ್ಯರ್ಥಕ್ಕೆ ಆಶ್ರಯಿಸಿದವು, ಮತ್ತು ಎರಡೂ ಮಧ್ಯಸ್ಥಿಕೆಗಳಲ್ಲಿನ ನ್ಯಾಯಮಂಡಳಿಗಳು ಮುಕ್ತಾಯ ಆದೇಶಗಳನ್ನು ಹೊರಡಿಸಿದವು.

ಯುಎಇಯಲ್ಲಿ ಅನುಭವಿ ಮಧ್ಯಸ್ಥಿಕೆ ವಕೀಲರು

ಯುಎಇಯ 2018 ರ ಮಧ್ಯಸ್ಥಿಕೆ ಕಾನೂನು ತಂದ ಹೊಸ ಆವಿಷ್ಕಾರಗಳು ವ್ಯವಹಾರ ಮತ್ತು ಮಾನವ ಹಕ್ಕುಗಳ ಮಧ್ಯಸ್ಥಿಕೆಗೆ ಹೆಚ್ಚಿನ ಸ್ಪಷ್ಟತೆ ಮತ್ತು ಖಚಿತತೆಯನ್ನು ಒದಗಿಸುತ್ತಿವೆ. ಪರಿಷ್ಕರಣೆಗಳು ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ಮಧ್ಯಸ್ಥಿಕೆಗಳನ್ನು ನಡೆಸುವ ರೀತಿಯಲ್ಲಿ ಹೆಚ್ಚಿನ ನಮ್ಯತೆಗೆ ಅವಕಾಶ ಮಾಡಿಕೊಡುತ್ತವೆ.

Al Obaidli & Al Zarooni ಅಡ್ವೊಕೇಟ್ಸ್ & ಲೀಗಲ್ ಕನ್ಸಲ್ಟೆಂಟ್ಸ್ (ವಕೀಲರು UAE) ವಾಣಿಜ್ಯ ಮತ್ತು ಹೂಡಿಕೆ ಮಧ್ಯಸ್ಥಿಕೆ ಒಪ್ಪಂದಗಳನ್ನು ರಚಿಸುವಲ್ಲಿ ಪರಿಣತಿ ಹೊಂದಿದ್ದಾರೆ, ಜೊತೆಗೆ ಅಂತರರಾಷ್ಟ್ರೀಯ ಮಧ್ಯಸ್ಥಿಕೆ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಗಳಲ್ಲಿ ಗ್ರಾಹಕರನ್ನು ಪ್ರತಿನಿಧಿಸುತ್ತಾರೆ. ನಮ್ಮ ಅನುಭವಿ ಮಧ್ಯಸ್ಥಿಕೆ ವಕೀಲರು ನಿಮ್ಮ ಹಕ್ಕುಗಳನ್ನು ರಕ್ಷಿಸಲು ಅಥವಾ ಯಾವುದೇ ಉಲ್ಲಂಘನೆಗಾಗಿ ಪರಿಹಾರಗಳನ್ನು ಭದ್ರಪಡಿಸಲು ನಿಮ್ಮ ಸೇತುವೆಯಾಗಿದ್ದಾರೆ. ವಿವಾದ ಪರಿಹಾರದಲ್ಲಿ ನಮ್ಮ ವಿಶೇಷತೆಯು ನಿಮ್ಮ ಮಧ್ಯಸ್ಥಿಕೆಯನ್ನು ನಡೆಸಲು ಸಹಾಯ ಮಾಡುವಾಗ ಕಾನೂನಿನ ಸಂಪೂರ್ಣ ಪ್ರಯೋಜನವನ್ನು ಪಡೆಯಲು ನಮಗೆ ಅನುಮತಿಸುತ್ತದೆ.

ಯುಎಇಯಲ್ಲಿ ನೀವು ವಿವಾದವನ್ನು ಪರಿಹರಿಸಬೇಕಾದರೆ, ನೀವು ಮಧ್ಯಸ್ಥಿಕೆ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯನ್ನು ಬಳಸುವ ಸಾಧ್ಯತೆಗಳಿವೆ. ಇದು ಯುಎಇ ಕಾನೂನಿನ ಮೂಲಾಧಾರವಾಗಿದೆ. ಮಧ್ಯಸ್ಥಿಕೆಯಲ್ಲಿ, ತಟಸ್ಥ ಮೂರನೇ ವ್ಯಕ್ತಿಯು ತೀರ್ಪುಗಾರನಾಗಿ ವಿವಾದವನ್ನು ಬಗೆಹರಿಸುತ್ತಾನೆ. ಹಲವಾರು ಅಭ್ಯಾಸ ಪ್ರದೇಶಗಳಲ್ಲಿ ನಾವು ಸಂಕೀರ್ಣ ಮತ್ತು ಗಡಿಯಾಚೆಗಿನ ಕಾನೂನು ಸಮಸ್ಯೆಗಳನ್ನು ಪರಿಹರಿಸುತ್ತೇವೆ. ನಮ್ಮ ಅನನ್ಯ ಸಂಸ್ಕೃತಿಯು ಸ್ಥಳೀಯ ಮಾರುಕಟ್ಟೆಗಳನ್ನು ಅರ್ಥಮಾಡಿಕೊಳ್ಳಲು ಮತ್ತು ಬಹು ನ್ಯಾಯವ್ಯಾಪ್ತಿಗಳನ್ನು ನ್ಯಾವಿಗೇಟ್ ಮಾಡಲು ನಮಗೆ ಅನುವು ಮಾಡಿಕೊಡುತ್ತದೆ. ನಾವು ಯುಎಇಯ ಅತ್ಯುತ್ತಮ ಮಧ್ಯಸ್ಥಿಕೆ ಕಾನೂನು ಸಂಸ್ಥೆಗಳಲ್ಲಿ ಒಂದಾಗಿದೆ. ಇಂದು ನಮ್ಮೊಂದಿಗೆ ಸಂಪರ್ಕದಲ್ಲಿರಿ!

ಟಾಪ್ ಗೆ ಸ್ಕ್ರೋಲ್