Бизнес үчүн коммерциялык ортомчулук боюнча колдонмо

Медиация талашы 1

Коммерциялык ортомчулук укмуштуудай болуп калды элдик түрү талаш-тартыштарды чечүү (ADR) үчүн компаниялар издөө укуктук конфликттерди чечүү чийилген жана кымбат кереги жок соттошуу. Бул комплекстүү колдонмо бизнеске медиация кызматтарын колдонуу жана колдонуу жөнүндө билиши керек болгон нерселердин баарын берет бизнес юристтин кызматтары үчүн таасирдүү жана үнөмдүү талаш-тартыштарды чечүү.

Коммерциялык ортомчулук деген эмне?

Коммерциялык ортомчулук динамикалык болуп саналат, ийилме машыккан адам тарабынан жеңилдетилген процесс, бейтарап үчүнчү тарап ортомчусу жардам берүү согушуп жаткан ишканалар же уюмдар юридикалык талаштарды башкаруу жана жеңүү менен сүйлөшүүлөрдү жүргүзүү эсептешүү келишимдери. Ал максат кылат маанилүү бизнес мамилелерди сактоо бул узакка созулгандыктан начарлап кетиши мүмкүн чыр-чатактар.

Медиацияда медиатор тарбиялоо үчүн калыс көмөкчү катары иш алып барат ачык баарлашуу арасында чырлашкан тараптар. Алар негизги маселелерди аныктоого, тактоого жардам берет түшүнбөстүктөр, жашыруун кызыкчылыктарды ачып, тараптарга изилдөөгө жардам бериңиз чыгармачыл чечимдер, катышкан учурларда да кредиттик карта демейки.

Максат катышуучулардын өздөрү ыктыярдуу түрдө а эки тарапты канааттандырарлык, юридикалык жактан милдеттүү резолюция убакытты, юридикалык чыгымдарды жана келечектеги бизнести үнөмдөө. Медиациянын өзү жана бардык ачыкталган маалымат бойдон калууда катуу жашыруун процесстин жүрүшүндө жана андан кийин.

Коммерциялык ортомчулуктун негизги артыкчылыктары:

  • Натыйжалуу – Соттук териштирүүлөрдөн алда канча арзан, бизнес арбитраж же башка альтернативалар
  • ылдам – Талаштар жумалар же айлар ичинде чечилет
  • Кыймылы жок медиаторлор – бейтарап үчүнчү тараптын фасилитаторлору
  • макулдугу менен - Тараптар кандайдыр бир жөнгө салууга макул болушу керек
  • жашыруун - Жеке процесс жана натыйжалар
  • Биргелешип – Ишкердик мамилелерди оңдойт
  • Ыңгайлаштырылган чечимдер – Партиялардын өзгөчө муктаждыктарына ылайыкташтырылган

Эмне үчүн ишканалар ортомчулукту тандашат

Мунун көптөгөн маанилүү себептери бар акылдуу компаниялар Башаламан соттук сууларга түз чөмүлүү үчүн ортомчулук жолду тандаңыз.

Соттук териштирүүлөрдөн алыс болуңуз

эң көрүнүктүү айдоочу каалоо болуп саналат акча сактоо. Соттук иштер юристке, иш кагаздарына, иш материалдарына, изилдөөгө жана далилдерди чогултууга чоң чыгымдарды талап кылат. Кээ бир учурларда, алар бир нече жылга созулушу мүмкүн.

Медиация начар салыштырмалуу наркы боюнча. Акылар ар бир сессияга негизделген жана тараптардын ортосунда бөлүнөт. Макулдашуулар жума же ай ичинде түзүлүшү мүмкүн. Түзүм формалдуу эмес, ал эми юридикалык кеңеш милдеттүү эмес. Сотто дагы эмне кымбатка түшөрүн билесизби? Талаштуу келишимдер же шектүү документтер сыяктуу нерселер менен иштөө. Айтайын дегеним, жасалмалуулук деген эмне баары бир? Бул кимдир бирөө кагаздарды же кол тамгаларды бурмалаганда. Ортомчулук компанияларга баш оорудан кутулууга мүмкүндүк берет.

Купуялуулукту сактаңыз

Privacy негизги мотиватор болуп саналат. Медиациялар жабык эшик артында өтөт. Талкууланган нерсени кийин далил катары колдонууга болбойт. Соттор мындай артыкчылыктарга кепилдик бербейт, анткени соттук териштирүүлөр жана натыйжалар жалпыга маалымдоо каражаттарынын бир бөлүгү болуп калат.

менен ишканалар үчүн коммерциялык сырлар, интеллектуалдык менчик же компанияларды бириктирүү/сатып алууну пландаштырууда, купуя маалыматтарды жашыруу маанилүү. Медиация буга жол берет.

Бизнес мамилелерди сактоо

Бузулган бизнес өнөктөштүк сот залындагы кагылышуулардын өкүнүчтүү натыйжасы болуп саналат. Кызыкчылыктарга көңүл бургандын ордуна, соттук териштирүүлөр юридикалык позицияларды жана кемчиликтерди чагылдырат.

Медиация ар бир тараптын негизги максаттарын түшүнүүгө жардам берет. Чечимдер нөлдүк эмес, эки тарапка тең пайдалуу. процесс көпүрөлөрдү толугу менен күйгүзбөй, тосмолорду оңдойт. Өнөктөштөр үзгүлтүксүз кызматташкан курулуш же оюн-зоок сыяктуу негизги тармактарда байланыштарды сактоо абдан маанилүү.

Натыйжаларды көзөмөлдөө

Катаал соттук системада чечим чыгаруу бийлиги жалаң гана судьяларга же сот арачыларына таандык. Апелляциялар берилсе, иштер күтүүсүз созулуп кетиши мүмкүн. Күчтүү талаптары бар доочулар, атүгүл келтирилген зыяндын өлчөмүнөн ашыкча жазалоочу сыйлыктарды ала алышат.

Медиация чечимди кайра катышуучулардын колуна берет. Ишкерлер өздөрүнүн өзгөчө кырдаалына жана артыкчылыктарына ылайыкталган чечимдерди биргелешип чечишет. Бир добуштан бекитилбестен милдеттүү чечимдер кабыл алынбайт. Башкаруу алардын тарабында бекем турат.

Типтүү бизнес чыр-чатактар ​​чечилет

Медиация укмуштуудай ар тараптуу анын ар бир бизнес секторунда чоң жана кичине талаштарды чечүү жөндөмдүүлүгүнө ээ. Ийгиликтүү чечилген эң кеңири таралган пикир келишпестиктерге төмөнкүлөр кирет:

  • Келишим боюнча талаптарды бузуу - келишим боюнча товарларды/кызматтарды жеткирбөө
  • Өнөктөштүк көйгөйлөр – стратегия/көз караш боюнча тең уюштуруучулардын ортосундагы пикир келишпестиктер
  • M&A конфликттери – биригүүдөн, сатып алуудан же ажыратуудан келип чыккан маселелер
  • Эмгек талаш-тартыштары - Иш берүүчү менен кызматкерлердин ортосундагы келишпестик
  • Акыйкатсыз атаандаштык – Атаандаштыктан баш тартуу жоболорун бузуу же ачыкка чыгарбоо
  • Интеллектуалдык менчик маселелери – патенттик, автордук укукту же соода белгисин бузуу
  • Ижара же ижара талаштар – Мүлк ээлери менен ижарачылардын ортосундагы көйгөйлөр
  • Камсыздандыруу дооматтары - провайдерлердин ордун толтурууну четке кагуу
  • Курулуш конфликттери – Төлөм боюнча келишпестиктер, долбоордун кечигүүлөрү

Ал тургай корпоративдик гиганттарга каршы татаал класстык доо арыздар ортомчулук аркылуу жашыруун түрдө чечилген. Эгерде бизнес негизги маселелерди каржылык жактан чечип, мүмкүн болгон каражаттарды аныктай алса, жемиштүү сүйлөшүүлөр башталышы мүмкүн.

Медиация процесси кантип ишке ашат

Ортомчулук механизми жөнөкөй, ийкемдүү жана жагдайларга жооп бере тургандай иштелип чыккан. Бирок, кээ бир структуралар жана көрсөтмөлөр конструктивдүү диалогго көмөктөшөт. Бул жерде стандарттык жараяндын сереп болуп саналат:

Медиатор тандоо

Негизги алгачкы кадам согушуп жаткан тараптар үчүн өз ара ишенимдүү медиаторду тандоо жемиштүү жардам бере аларын сезишет. Алар интеллектуалдык менчик, медициналык катачылыктар же программалык камсыздоону иштеп чыгуу келишимдери сыяктуу чыр-чатакка тиешелүү тармакта тажрыйбага ээ болушу керек.

Ачылыш билдирүүлөрү

Башында ар бир тарап кыскача маалымат берет ачылыш билдирүү негизги маселелер, артыкчылыктар жана медиациянын каалаган натыйжалары боюнча өз көз карашын жалпылоо. Бул ортомчуга сценарийди тезирээк түшүнүүгө жана кийинки процессти жакшыраак түздөөгө жардам берет.

Жеке Кавказдар

Медиациянын эң пайдалуу өзгөчөлүктөрүнүн бири - тараптардын маселелерди талкуулоо мүмкүнчүлүгү жеке сессияларда жашыруун деп аталган ортомчу гана менен "кокустар." Бул жеке жолугушуулар нааразычылыктарды үндөө, сунуштарды изилдөө жана бейтарап ортомчу аркылуу кыйыр түрдө билдирүүлөрдү жеткирүү үчүн коопсуз мейкиндикти сунуштайт.

Артка жана алдыга сүйлөшүүлөр

Медиатор жеке талкуулардан алынган маалыматты колдонот жемиштүү диалогго көмөктөшөт карама-каршы позицияларды жакындатууга багытталган цитаталар, суроолор жана окшоштуктарды белгилөө.

Концессиялар кичинеден башталып, акырындап көбөйөт өз ара түшүнүү өсөт. Акыр-аягы, эки тарап тең компромисске келип, макулдашууга жол ачат.

Бир добуштан макулдашууга жетишүү

Акыркы кадам партияларды көрөт өз ыктыяры менен консенсуска жетишүү жазуу жүзүндө эскертилген алгылыктуу эсептешүү шарттарында. Кол коюлгандан кийин, бул келишимдер мыйзамдуу күчүнө кирген келишимдерге айланат. Формалдуу соттук териштирүүлөрдөн качышат бардык катышкандар үчүн олуттуу убакытты жана чыгымдарды үнөмдөө.

Бизнес талаш-тартыштар үчүн медиациянын жакшы жана терс жактары

Медиация көптөгөн артыкчылыктарга ээ болгону менен, тең салмактуу көз караш үчүн кээ бир мүмкүн болуучу чектөөлөрдү карап чыгуу зарыл:

пайдасы

  • Натыйжалуу – Сот залындагы салгылашууларга караганда азыраак чыгымдар
  • Тез процесс – Апталар же айлар ичинде чечилет
  • Жогорку чечим ылдамдыгы – Иштин 85%дан ашыгы чечилет
  • Нейтралдуу медиаторлор – Калыс үчүнчү тараптын фасилитаторлору
  • Натыйжаларды көзөмөлдөө – Чечимдерди тараптар түзүшөт
  • Жашыруун процесс - Талкуулар жабык бойдон калууда
  • мамилелерди сактайт - Мындан ары кызматташууга мүмкүндүк берет

кемчиликтери

  • Милдеттүү эмес - Тараптар каалаган убакта чыгып кете алышат
  • Компромисс керек – Ар тараптан жеңилдиктерди талап кылат
  • Прецедент жок - Келечектеги чечимдерге таасир этпейт
  • Маалымат бөлүшүү коркунучу – Купуя маалыматтар кийинчерээк чыгып кетиши мүмкүн
  • Белгисиз чыгымдар – Бир калыпта тарифтерди алдын ала аныктоо кыйын

Ийгиликтүү ортомчулук үчүн натыйжалуу даярдоо

Ортомчулуктан эң көп пайда алууну каалаган ишканалар алдын ала туура пландаштырууну жана даярданууну камсыз кылышы керек. Критикалык багыттар төмөнкүлөрдү камтыйт:

Бардык документтерди чогултуу

Медиация башталганга чейин бизнес комплекстүү түрдө иштеши керек документтерди, жазууларды, келишимдерди, эсеп-фактураларды, арыздарды чогултуу же маселеге тиешелүү маалыматтар.

Борбордук дооматтарды же келтирилген аргументтерди колдогон ар кандай далилдер кийинчерээк оңой жетүү үчүн индекстелген папкаларда хронологиялык тартипте уюштурулушу керек. Документтерди бөлүшүү ишенимдүүлүктү түзүүдө жана маселелерди биргелешип чечүүгө өбөлгө түзөт.

Шашылыш жолугушуу үчүн бизге азыр чалыңыз 971506531334 + 971558018669 +

Приоритеттерди жана каалаган натыйжаларды тактаңыз

Бул партиялар үчүн абдан маанилүү болуп саналат алардын негизги кызыкчылыктарын, артыкчылыктарын жана алгылыктуу каражаттарын аныктоо медиацияга кайрылган. Бул каржылык зыяндарды, өзгөртүлгөн саясаттарды, коомчулуктан кечирим суроону же кайталануучу көйгөйлөргө каршы күчөтүлгөн коргоону камтышы мүмкүн.

Юридикалык кеңештерди колдонсоңуз, алар максаттуу түзүүгө жардам бере алышат сүйлөшүү стратегиясы идеалдуу сценарийлерди реалдуу варианттар менен тең салмактоо. Бирок, ийкемдүүлүк жаңы жашоого жарамдуу идеяларды сунуштагандай эле маанилүү.

Тиешелүү медиаторду тандаңыз

Жогоруда белгиленгендей, тандалган медиатор талкуунун өңүн белгилейт. Алардын тек-жайы, көндүмдөрү жана стили маселелердин татаалдыгына жана тартылган инсандарга шайкеш келиши керек.

Баалоо үчүн оптималдуу сапаттарга предметтин экспертизасы, угуу жөндөмү, кынтыксыздык, чыдамкайлык жана прогресске умтулуу менен нюанстарды түшүнө билүү кирет. Алардын ролу жыйынтыктарды айтуу эмес, жетектөө.

Медиация качан эң ылайыктуу?

Медиация көптөгөн артыкчылыктарды сунуш кылганы менен, ал ар бир бизнес талашына туура келбейт. Кээ бир сценарийлер ал камсыз кылган ийкемдүүлүктөн эң көп пайда алып келет:

  • Бизнес өнөктөштүктү сактоо - Кызматташтыкты улантуу үчүн зарыл
  • Жашыруун чечимдер абдан маанилүү – Коммерциялык сырлар корголушу керек
  • Тез чечим керек - Бизнес операциялары таасир этти
  • Утуп-утуп түшүнүүнү издөө - Жакшы ниет менен ишенимди калыбына келтирүү керек
  • Чыгармачыл каражаттар талап кылынат – Муктаждыктар укуктук статус-кводон айырмаланат

Же болбосо, түз юридикалык арыздар милдеттүү прецеденттер милдеттүү болгон, келтирилген зыяндар өтө жогору болгон же "агрессивдүү атаандашка сабак берүү" артыкчылыктуу болгон жагдайларга ылайык келиши мүмкүн. Ар бир учурда тиешелүү талаштарды чечүү механикасы боюнча айырмаланат.

Шашылыш жолугушуу үчүн бизге азыр чалыңыз 971506531334 + 971558018669 +

Эсептешүүдөгү медиаторлордун ролу

Дасыккан медиаторлор карама-каршы тараптарды жалпы келишимдерге багыттоо үчүн ар кандай тактикаларды жана стратегияларды колдонушат:

Дени сак диалогго көмөктөшүү

Медиатор үндөйт ачык, чынчыл баарлашуу Тараптардын ортосунда маселелерди нейтралдуу чечмелеп, ойлонулган суроолорду берип, эмоциялар курчуп кетсе декорумдун нормаларын сактаңыз.

Негизги кызыкчылыктарды түшүнүү

Биргелешкен заседаниелерде, ортомчу-луктар менен жеке кокустуктар жана саптардын ортосунда окуу аркылуу талашка түрткү болгон негизги кызыкчылыктарды ачуу. Бул каржылык максаттарды, кадыр-баркка тынчсызданууну, урматтоо каалоосун же саясатты өзгөртүүнү камтышы мүмкүн.

Бөлүнүүлөрдү бириктирүү жана Трест куруу

Медиаторлор баса белгилегенде прогресс болот өз ара максаттар, акырындык менен туура эмес божомолдорго каршы жана процесстин айланасында ишенимди бекемдейт. Көбүрөөк эмпатия жана ишеним менен конуштарга алып баруучу жаңы чечимдер пайда болот.

Жогорудагы эсептешүү ставкалары Миңдеген бизнес ортомчулук иштери боюнча 85% тажрыйбалуу медиатордун үстөлгө алып келе турган эбегейсиз баалуулугун баса белгиле. Алардын таланты түшүнүүнү тездетүүчү, бул атаандаштык сот залында алда канча узакка созула турган (эгер качан болсо).

Бизнес үчүн ортомчулук боюнча негизги чечимдер

  • Жашоого жарактуу кымбат соттук альтернатива бардык өлчөмдөгү жана тармактардагы компаниялар үчүн
  • Жашыруун, ийкемдүү жана биргелешкен процесс резолюцияны башкарууну партиялардын колуна бекем өткөрүп берүү
  • алда канча көп арзан, тезирээк жол соттук күрөшкө каршы мыйзамдуу түрдө аткарылуучу эсептешүүлөргө
  • Бузулган чарбалык байланыштарды калыбына келтирет ез ара тушунушуу жана компромисс аркылуу
  • Кесипкөй медиаторлор ачуу мүмкүнчүлүгүн чоңойт оптималдуу каражаттар катышкандардын бардыгына пайдалуу

Глобалдык ортомчулук рыногу болжол менен абдан жогорку мааниге жетет 10-жылга чейин 2025 миллиард доллар, талаш-тартыштарды чечүүнүн бул формасы корпоративдик чөйрөдө жана анын чегинен тышкаркы жерлерде гана тартыла берет. Анын өтө уулуу чыр-чатактарда да укмуштуудай ынтымактуу чечимдерди тез чыгарууга жөндөмдүүлүгү эски божомолдорду бузууну улантууда.

Бардык белгилер көрсөтүп турат медиация келечектеги бизнес талаш-тартыштарды чечүүчү каражат болуп саналат! Кыраакы компаниялар чыр-чатактар ​​сөзсүз келип чыкканда бул жебени колунда кармап турса жакшы болмок.

Шашылыш жолугушуу үчүн бизге азыр чалыңыз 971506531334 + 971558018669 +

Автор жөнүндө

Комментарий калтыруу

Сиздин электрондук почтанын дареги жарыяланбайт. Милдеттүү талаалар белгиленген *

Жылдыруу үчүн Top