Kaip įvertinti advokato kompetenciją jų praktikos srityje

Jus atstovaujančio advokato samdymas yra svarbus sprendimas, kurio nereikėtų priimti lengvabūdiškai. An nekompetentingas advokatas gali rimtai pakenkti jūsų teisiniams interesams. Pavedus savo bylą advokatui, labai svarbu nuodugniai patikrinti savo kompetenciją efektyviai praktikuoti savo konkrečioje srityje. Tačiau turint tiek daug praktikuojančių advokatų, iš kurių galima rinktis, kaip galite nustatyti kompetenciją ir jūsų poreikius atitinkančią teisinę patirtį?

Teisininko profesijos kompetencijos apibrėžimas

Šios pagrindinė advokato kompetencijos riba yra paprasta – teisinė kompetencija reiškia, kad advokatas turi būtiną švietimas, mokymas, įgūdžiai ir pasirengimas nagrinėti tam tikro tipo bylas, laikantis etikos ir profesinio elgesio kodeksų. Visi praktikuojantys teisininkai turi atitikti bendruosius licencijavimo ir advokatūros narystės kriterijus. Tačiau tikroji kompetencija reikalauja specifinių žinių, patirties ir gebėjimų advokato pasirinktose teisės srityse.

Pagal Amerikos advokatų asociacijos (ABA) pavyzdines profesinio elgesio taisykles:

„Advokatas turi suteikti klientui kompetentingą atstovavimą. Kompetentingam atstovavimui reikalingos teisinės žinios, įgūdžiai, kruopštumas ir pasirengimas, kuris pagrįstai reikalingas atstovavimui.

Pagrindiniai kompetentingo advokato elementai

• Materialinės teisės žinios: turėti žinių apie atitinkamus įstatymus, reglamentus, teismų praktikos precedentus taikomose praktikos srityse
• Procedūrinių taisyklių ekspertizė: Žinokite nustatytus procesus, protokolus ir vietos teismo taisykles
• Tyrimo gebėjimai: Geba efektyviai rasti ir pritaikyti įstatymus bei ankstesnius sprendimus kliento bylai
• Kritinio mąstymo įgūdžiai: Įvertinkite problemas iš kelių pusių, nustatykite optimalias strategijas ir sprendimus
• Bendravimo įgūdžiai: Aiškiai keiskitės informacija, lūkesčiais ir atvejo informacija su klientais
• Analitinės kompetencijos: tiksliai įvertinkite bylos esmę, įrodymų stiprumą ir riziką, kad nustatytumėte galimybes
• Etinis laikymasis: Laikykitės visų profesinio elgesio taisyklių ir patikėtinių pareigų

Be šių aiškiai apibrėžtų kompetencijos kriterijų, privalomų vykdyti licencijuotą teisinę veiklą, advokatai gali dar labiau išsiskirti, kurdami nišinę patirtį ir pripažintą kompetenciją konkrečiose teisės srityse.

Specialiosios advokato kompetencijos įvertinimas

Taigi, kaip efektyviai įvertinti būsimo advokato kompetenciją, kai susiduriate su asmeniniu teisiniu klausimu?

Patikrinkite bendruosius kredencialus

Pirmiausia patvirtinkite, kad advokatas atitinka pagrindinius kompetencijos standartus:

• Išsilavinimas – Akademinę kvalifikaciją įgijo akredituotoje teisės mokykloje
• Priėmimas – Išlaikė valstybinį advokatūros egzaminą teisės praktikai
• licencijavimas – Aktyviai geros būklės registruota licencija
• Specializacija – Valdyba sertifikuota kai kuriose praktikos srityse
• Asociacija – Vietinių, valstybinių ir nacionalinių advokatų asociacijų narys
• Etika – Jokių drausminių problemų ar aplaidumo įrašų

Valstybinės advokatų asociacijos teikia nemokamas priemones advokato įgaliojimams patikrinti.

Teisinius poreikius suderinkite su kompetencija

Kitas žingsnis – suprasti tikslius savo teisinius poreikius ir suderinti juos su atitinkamos srities kompetencijos advokatu:

• Veiklos sritys – Suderinkite teisės sritį su savo teisine problema
• Patirtis – Ilgametė patirtis panašiose bylose
• Rezultatai – Sėkmingi rezultatai su panašiais atvejais
• Sutelkti - Atsidavęs dėmesys savo teisės sričiai
• Supratimas – Įrodo, kad gerai išmano savo atvejo specifiką
• Supratimas – Žinodamas tokio atvejo kaip jūsų sudėtingumą, iššūkius ir procesus

Pirminės konsultacijos metu nedvejodami užduokite konkrečių klausimų apie jų kilmę ir kvalifikaciją, panašiais į jūsų atvejus.

Siekite indėlio iš kitų

Trečia, siekite patvirtinti subjektyvias perspektyvas:

• Kliento apžvalgos - Atsiliepimai apie ankstesnę klientų patirtį
• Bendraamžių pritarimai – Kolegos advokatų atsiliepimai
• Reitingai – Įvertino advokatų apžvalgos svetainės
• Pakvietimai – Rekomenduoja patikimi teisės specialistai
• Nuorodos – Buvę klientų testamentai
• Narystė – Gerbiamos prekybos organizacijos
• Pritarimas – Apdovanojimai, pripažįstantys teisinę kompetenciją
• Leidiniai – Pateikta pramonės žiniasklaidoje ir žurnaluose

Objektyvi kvalifikacija gali nepateikti visos istorijos, todėl nepriklausomos apžvalgos ir patvirtinimai gali dar labiau patvirtinti kompetenciją.

Įvertinkite komunikacijos dinamiką

Galiausiai įvertinkite savo tiesioginę sąveiką:

• klausimai – Tinkamai sprendžia visas užklausas
• Aiškumas – Aiškiai paaiškina teisės principus ir bylos lūkesčius
• Klausymas – Aktyviai, be pertraukų girdi rūpesčius
• Kantrybė - Noras aptarti smulkmenas be nekantrumo
• Komforto lygis – Sukuria pasitikėjimo ir pasitikėjimo atmosferą
• Reagavimas – Seka ir greitai atsako
• Rapport - Santykinis tarpasmeninis bendravimas

Advokatas, kuris patikrina visus įgaliojimų langelius, tačiau vis tiek nesukelia pasitikėjimo, remdamasis jūsų tarpusavio santykių dinamika, gali būti netinkamas.

Nuolatinis kompetencijos vertinimas po priėmimo į darbą

Patikrinimo procese siekiama iš anksto nustatyti advokato kompetenciją. Tačiau išlaikant informuotumą apie savo veiklą net ir po įdarbinimo, jie padeda užtikrinti nuolatinį kompetentingą atstovavimą.

Apibrėžkite lūkesčius ir komunikaciją

Iš anksto nustatykite konkrečias gaires:

• Misijos – Išlaikyti abipusį pirminių atvejų tikslų supratimą
• Susitikimai – Suplanuokite reguliarias registracijas ir būsenos atnaujinimus
• Susisiekite su mumis – Pageidaujami metodai ir reagavimo laiko lūkesčiai
• Darbo produktas – Bendrinami dokumentai, įskaitant juodraščius
• Rengimas – Veikla tarp susitikimų
• Strategija – Planuoti bylos pažangą, rizikos valdymą

Stebėkite bylos eigą

Visą bylos trukmę išlikite susižadėję:

• darbštumas – Ar advokatas skiria pakankamai laiko ir išteklių?
• Planų laikymasis – Vadovautis sutartomis strategijomis?
• Užduoties užbaigimas – Pasiekti apibrėžtus pasirengimo tikslus?
• Kliūtys – Susidūrėte su nenumatytomis kliūtimis ar vėlavimais?
• Nustatymai – Jei reikia, svarstote alternatyvius metodus?

Teigiamai apklausus advokatą išvengiama kompetencijos prisiėmimo.

Palyginkite vykdymą su lūkesčiais

Vykstant situacijai, nuolat lyginkite realius rezultatus su pradiniais kompetencijos kriterijais:

• Ekspertizė – Rodo, kad išmano visas problemas?
• Sprendimas – Mankština protingus, apgalvotus sprendimus?
• Veiksmingumas – Ar efektyviai pasiekia esminius tikslus?
• Vertė – Atitinka nustatytus lūkesčius, susijusius su renkamais mokesčiais?
• Etinė padėtis – Visą laiką išlaiko profesinį sąžiningumą?

Nedelsiant išreiškus bet kokį nusivylimą dėl kompetencijos trūkumų, advokatas suteikia galimybę paaiškinti arba tobulėti.

Alternatyvos, jei advokatas pasirodys nekompetentingas

Jei paaiškėja, kad jūsų advokatas neturi kompetentingo atstovo, nedelsdami kreipkitės į tai:

• Diskusija – Turėkite atvirą ir nuoširdų dialogą apie pastebėtus trūkumus
• Kita nuomonė – Kreipkitės į kitą advokatą, kad galėtumėte savarankiškai įvertinti kompetencijos klausimus
• Pakeitimas – Formaliai pašalinkite nekompetentingą advokatą iš savo bylos
• Baro skundas – Pranešti apie didelį aplaidumą ar neetišką elgesį
• Kostiumas dėl aplaidumo – Išieškoti žalą, padarytą dėl nekompetencijos padarymo

Jei jūsų advokatas nevykdo savo kompetencijos pareigos, yra daug galimybių.

Pagrindiniai patarimai – advokato kompetencijos įvertinimas

• Pagrindinė kompetencija reikalauja licencijavimo, etikos ir tinkamų gebėjimų
• Specializuota kompetencija reikalauja specifinio kompetencijos suderinimo
• Veterinarijos gydytojo įgaliojimai, kvalifikacijos, kolegų įvestis ir ryšiai
• Nustatykite aiškias gaires ir nuosekliai stebėkite bylos vykdymą
• Pasinaudokite alternatyvomis, jei įrodyta kompetencija lieka nepatenkinama

Norint pasiekti geriausią įmanomą teisinį rezultatą, labai svarbu nustatyti ir išlaikyti advokato kompetenciją. Kruopštus deramo patikrinimo taikymas nuo pat pradžių ir aktyviai dalyvaujant gali padėti išvengti neigiamų pasekmių. Žinodami apie pagrindines kompetencijas ir galimybes prireikus pakeisti kursą, galite samdyti ir išlaikyti maksimaliai pajėgų teisinį atstovą.

Skambinkite mums dabar dėl skubaus susitikimo tel +971506531334  +971558018669