Ny fanaovana fifanarahana dia mametraka fifanarahana ara-dalàna eo amin'ny roa na maromaro. Na dia mandeha tsara aza ny ankamaroan'ny fifanarahana, dia mety hitranga ny fifandirana momba ny tsy fifankahazoan-kevitra momba ny fepetra, ny tsy fanatanterahana ny adidy, ny fiovana ara-toekarena, sy ny maro hafa. fifanolanana fifanarahana miafara ho tena lafo vidy raharaham-barotra amin'ny resaka vola, fotoana, fifandraisana, lazan'ny orinasa, ary ny fotoana tsy hita. Izany no antony maha-zava-dehibe ny fifantohana fisorohana ny fifandirana amin'ny alàlan'ny fitantanana fifanarahana mavitrika.
Fahatakarana ny nuances ny Lalàna sivily any UAE afaka manampy betsaka amin'ny famolavolana fifanarahana mazava, feno ary mifanaraka amin'ny fitsipika eo an-toerana, ka mampihena ny mety hisian'ny fifandirana.
Ity lahatsoratra ity dia mamaritra ny paikady mahomby indrindra sy ny fomba fanao tsara indrindra raharaham-barotra tokony hampiasa mba hampihenana risika amin'ny fifanarahana ary ialao ny fifandirana:
Manaova fifanekena voarafitra tsara sy tsy misy dikany
Ny dingana lehibe voalohany dia ny miantoka fa manana fifanarahana an-tsoratra ianao izay maneho amin'ny fomba marina sy feno ny fepetra nifanarahana, ny andraikitra, ny fanaterana, ny fe-potoana ary ny antsipiriany hafa ilaina amin'ny sehatra samihafa. karazana raharaha sivily.
- Fiteny tsy mazava dia iray amin'ireo antony lehibe indrindra mahatonga ny fisafotofotoana sy ny tsy fitovian-kevitra fandikana fifanarahana. Tena ilaina ny fampiasana voambolana mazava sy mazava ary mamaritra ny teny fototra.
- Miaraha miasa amin'ny mpisolovava iray mahafeno fepetra handinihana sy hanamafisana ny fitenin'ny fifanarahana hanakatona ny banga sy hamahana ireo olana mety hitranga.
- Ampidiro ny fepetra famahana ny fifandirana mialoha, toy ny fanelanelanana tsy maintsy atao na fanelanelanana ara-barotra alohan’ny fitsarana.
Ny fananana fototra mafy orina amin'ny endrika fifanarahana amin'ny antsipiriany sy tsy misy dikany dia manakana ny ankamaroan'ny tsy fifankahazoana momba ny zo sy ny adidin'ny antoko tsirairay.
Mitazona fifandraisana matanjaka
Fifandraisana ratsy dia loharano voalohany hafa amin'ny fifandirana fifanarahana. Mba hisorohana izany:
- Manangana fanaraha-maso tsy tapaka, fanavaozana ny sata ary ny protocols amin'ny tatitra mba hifanaraka ny antoko rehetra.
- Raketo izay fiovana rehetra amin'ny fe-potoana na fandaharam-potoana an-tsoratra, miaraka amin'ny sonia avy amin'ny solontenan'ny antoko tsirairay.
- Alefaso haingana ny olana, ny ahiahy ary ny fangatahana ary miaraha mitady vahaolana ifanarahana.
- Manara-maso ny tsiambaratelon'ny Institiota raha ilaina izany mba ahafahan'ny fifandraisana misokatra tsy misy tahotra ny fiantraikany ratsy
Ny fifampiraharahana mitohy, ny mangarahara ary ny fifampitokisana eo amin'ny andaniny sy ny ankilany dia manampy amin'ny fisorohana ny disadisa.
Mitantana am-pahavitrihana ny loza ateraky ny fifanarahana
Mampihena ny fifandirana eny an-dalana ihany koa ny fandraisana andraikitra amin'ny famantarana sy ny fanalefahana ny loza. Soso-kevitra sasany:
- Manaova fahazotoana amin'ny mpivarotra/mpiara-miasa rehetra alohan'ny hamaranana ny fifanarahana.
- Manangana drafitra mety hitranga amin'ny fiovan'ny toe-karena, ny fahataran'ny famokarana, ny fiovan'ny mpitarika ary ny toe-javatra hafa mety hitranga.
- Mamorona protocole escalation mba hivoahan'ny haingana sy hamahana olana.
- Ampidiro ny mekanika fifanarahana mamela ny fahafahana manova ny fepetra raha miova be ny fepetra.
- voafaritra fomba famahana disadisa any UAE manome rafitra rehefa misy fifandirana.
Ny firosoana amin'ireo sehatra mety hisy olana dia midika fa vitsy kokoa ny fifandirana izay mila fitsabahana ara-dalàna.
Araho ny fomba fanao tsara indrindra amin'ny fitantanana fifanarahana
Misy ihany koa ny fanarahan-dalàna manan-danja amin'ny fifanarahana sy ny fitantanam-pitantanana izay tsy maintsy ananan'ny orinasa:
- Araho amin'ny fomba marim-pototra ny zava-bita sy ny vokatra azo.
- Tehirizo ao amin'ny tahiry foibe voalamina ny antontan-taratasy momba ny fifanarahana rehetra.
- Mifehy ny dingana manodidina ny fanovana, ny fanovana ary ny fanavahana.
- Manara-maso ny fiovana ara-dalàna izay mety hisy fiantraikany amin'ny adidy amin'ny fifanarahana.
Ny fitantanana fifanarahana henjana nefa kinga dia mampitombo ny fanarahana ny fifanarahana ary mampihena ny fifandirana.
Ampiasao ny famahana ny fifanolanana hafa
Raha misy ny tsy fifanarahana, dia tsy tokony ho fomba fanao mahazatra ny fitsarana. Famahana olana hafa (ADR) Ny fomba toy ny arbitrage, ny fanelanelanana na ny fifampiraharahana dia tsara kokoa amin'ny ankamaroan'ny tranga. Anisan'ny tombony ny:
- Vidiny ambany kokoa – ADR dia latsaky ny 20% ny fandaniana amin'ny fitsarana.
- Famaha haingana kokoa - Ny fifandirana dia voavaha ao anatin'ny volana fa tsy taona.
- Fifandraisana voatahiry - Ny fomba fiasa dia miara-miasa kokoa.
Ataovy azo antoka fa ny fifanarahanao dia ahitana ny fepetran'ny ADR mandidy ny ezaka amin'ny finoana mba hamahana ny disadisa tsy misy fangataham-pitsarana.
Tandremo ny fe-potoana voafetra
Farany, tadidio fa misy fe-potoana henjana ny fametrahana fitakiana fitsarana noho ny fandikana ny fifanarahana. ny fe-potoana voafetra ho an'ny fifanolanana amin'ny fifanarahana dia mety manomboka amin'ny 4 ka hatramin'ny 10 taona arakaraka ny fahefana sy ny toe-javatra. Miresaha amin'ny mpisolovava momba ny zonao manokana sy ny fameperanao.
Amin'ny fanaovana ho laharam-pahamehana ny fisorohana ny fifandirana, ny orinasa dia afaka mijinja tahiry lehibe sady miaro ny tombontsoan'ny orinasa sy ny fifandraisany. Ampiasao ireto fomba fanao tsara indrindra amin'ny fanalefahana ny risika amin'ny fifanarahana ireto ho endrika fiantohana amin'ny fifandirana lafo vidy.
Nahoana ny fifandirana amin'ny fifanarahana no tena olana ho an'ny orinasa
Alohan'ny hidirana amin'ny vahaolana dia zava-dehibe ny hanasongadinana ny voka-dratsy lehibe ateraky ny fifanolanana. Izy ireo dia miafara amin'ny toe-javatra very-very ho an'ny rehetra voakasik'izany.
Araka ny fanadihadiana manam-pahaizana, ny salan'isa fifanolanana fifanarahana mitentina $50,000 mahery ny orinasa iray fandaniana ara-dalàna mivantana. Ary izany dia tsy mirakitra ny fotoana very, ny fahafaha-manao, ny fahafahan'ny mpiasa ary ny fahasimban'ny laza - izay manampy betsaka.
Ny tsy fahampiana manokana dia misy:
- Vola ara-bola - Manomboka amin'ny sara ara-dalàna ka hatramin'ny fifanarahana na didim-pitsarana, ny fifanolanana amin'ny fifanekena dia manana fandaniana ara-bola be miaraka aminy.
- Vidin'ny fotoana - Ny fifandirana dia mitaky ora maro amin'ny fitantanana izay azo ampiasaina amin'ny raharaha mamokatra kokoa.
- Fahasimban'ny fifandraisana - Ny fifandirana dia nanimba ny fifandraisan'ny orinasa, ny fiaraha-miasa ary ny fifandraisan'ny mpanjifa izay nahasoa.
- Tanjona tsy hita - Ny tsy fahazoana antoka dia midika fa ny tetikasa sy ny drafitry ny fitomboana dia miafara amin'ny fahatarana na foanana tanteraka.
- Fanimbana laza - Ny fanitsakitsahana ny fifanarahana na ny fifandirana ampahibemaso, na dia voavaha aza, dia manimba ny marika.
Araka ny nasongadina, dia miafara amin'ny fangirifiriana ara-bola sy ara-stratejika kokoa ny ady amin'ny afo fifanarahana noho ny fisorohana azy ireo amin'ny fepetra mavitrika.
Toetran'ny fifanarahana voarafitra tsara
Raha jerena ny loza ateraky ny fifanarahana ratsy, inona no mahatonga ny fifanarahana azo ampiharina sy mahatohitra ny fifandirana? Misy singa fototra maromaro izay tokony ahitana ny fifanarahana ara-barotra matanjaka sy tsy misy dikany:
Terminolojia mazava tsara – Halaviro ny teny ara-dalàna sy ny fitenenana ara-teknika amin'ny fampiasana fehezanteny tsotra sy mahitsy mba hamaritana ny andraikitra, ny fenitra, ny zavatra mety hitranga ary ny dingana.
Fanaterana voafaritra - Manomeza metrika manokana sy ohatra mivaingana momba ny fanatanterahana ny fifanarahana, toy ny fandefasana rindrambaiko miasa amin'ny datin'ny X na fanomezana ny haavon'ny serivisy Y.
Fe-potoana voafaritra mazava - Ataovy azo antoka fa voarakitra mazava tsara ny fe-potoana sy ny fe-potoana rehetra mifandraika amin'ny fanatanterahana ny fifanarahana, miaraka amin'ny fepetran'ny flexibility raha ilaina ny fanovana.
Fepetra momba ny fandoavam-bola - Ampidiro ny sandan'ny faktiora / fandoavam-bola, fandaharam-potoana, fomba, antoko tompon'andraikitra ary protocols amin'ny fanarenana ny fandoavam-bola tsy hita.
Mekanisma fampisehoana – Manoritra fomba fiasa ara-dalàna momba ny fanomezan-toky ny kalitao mamaritra ny mari-pandrefesana amin'ny serivisy, ny filàn'ny tatitra, ny fitaovana fanaraha-maso ny fanarahan-dalàna ary ny fanantenana fanatsarana mitohy manodidina ny fanaterana serivisy mandritra ny androm-piainan'ny fifanarahana.
Famaritana ny famahana ny fifandirana – Manomeza fitsipika sy fomba mifehy ny andrana fanelanelanana mandritra ny fe-potoana voatondro alohan'ny hanaovana fitsarana – zavatra toy ny dingana tsy maintsy atao 60 andro amin'ny famahana ny disadisa (ADR) izay ahitana ny fitsaràna na ny fifampiraharahana amin'ny antoko tsy miandany.
Protokol famaranana - Ny fifanarahana manara-penitra dia ahitana fepetra momba ny fepetra fampitsaharana, politika fampandrenesana, andraikitra amin'ny fandraisana anjara mavitrika, sy ny sisa raha rava ny fifandraisana.
Ny fampiasam-bola ho amin'ny famoronana fifanarahana feno sy voambolana mazava dia mandeha lavitra mba hialana amin'ny fifandirana mifototra amin'ny tsy mazava na tsy mifanaraka amin'ny fenitra.
Paikady Fifandraisana mahomby
Araka ny voalaza, ny tsy fahampian'ny fifandraisana dia miteraka ampahany lehibe amin'ny fifanolanana fifanarahana. Misy fomba fanao tsara indrindra tokony harahina amin'ny antokon'ny fifanarahana:
Fanavaozana tsy tapaka ny sata - Mametraha cadence amin'ny fisavana amin'ny alàlan'ny mailaka, fihaonambe telefaona / horonan-tsary, tatitra momba ny angona na fivoriana manokana. Mety ho isan-kerinandro, isam-bolana na isam-bolana ireo, arakaraka ny halavan'ny tetikasa sy ny fahasarotana. Ny roa tonta dia manome sata mifanohitra amin'ny fandaharam-potoana, mamaha ny sakana, mametraka fanontaniana manazava ary mampifanaraka ny laharam-pahamehana ho avy.
Dialogue misokatra mitohy - Amporisiho ny mpikambana ao amin'ny ekipa anatiny sy ny mpivarotra/mpiara-miombon'antoka ivelany mba hilaza avy hatrany ny ahiahin'izy ireo momba ny fanatanterahana ny fifanarahana na ny olana mety ho fantatra. Mamorona tontolo misokatra tsy misy tsiny mifantoka amin'ny famahana olana iarahana.
Taratasy an-tsoratra - Ny fifanakalozan-kevitra am-bava rehetra, ny fanontaniana, ny fifanarahana amin'ny fanovana ary ny drafitry ny hetsika avy amin'ny fivoriana dia tokony horaketina amin'ny memo na mailaka misy marika famantaranandro. Ity dian-taratasy ity dia manome porofo mahasoa raha misy fifandirana momba ny hoe iza no nanaiky hanatitra inona amin'ny oviana.
Ny fihazonana ny fifandraisana maharitra, mahitsy ary mifototra amin'ny fifampitokisana dia mametra ny fifandirana amin'ny fifanarahana. Eritrereto ihany koa ny fanendrena mpitantana fifanarahana ofisialy eo amin'ny andaniny sy ny ankilany tompon'andraikitra amin'ny fanalefahana ny risika sy ny fisorohana ny fifandirana amin'ny alàlan'ny fifampiraharahana mitohy.
Ireo anton-javatra mampidi-doza amin'ny fifanarahana iombonana mba hampihenana
Na dia tsy miady mivantana aza ny risika, ny tsy fahafantarana sy ny famahana ny loza mety hitranga dia manokatra ny varavarana ho an'ny olana miitatra amin'ny fifandirana tanteraka. Andeha hojerentsika ireo risika miparitaka be indrindra tokony harahin'ny ekipanao mpitantana ny fifanarahana:
Fiovan'ny asa anatiny - Ny fiovana lehibe eo amin'ny lafiny anao toy ny fifindrana birao, fanoloana ny teknolojia, ny fiovan'ny mpiasa, na ny modely fandraharahana novaina dia mety hisy fiantraikany ratsy amin'ny fanaterana ny fifanarahana na fahafaham-po. Mamorona drafitra fanalefahana ho an'ireo toe-javatra ireo.
Fiovan'ny tsena ivelany - Ny hery toy ny fanavaozana vaovao, ny fiovan'ny lalàna/fitsipika na ny fikorontanan'ny rojo famatsiana dia mety mitaky fanovana fifanarahana ho setrin'izany. Jereo matetika ireo ary havaozy ny fifanarahana mifanaraka amin'izany.
Ny fihenan'ny toekarena – Mety hisy fiantraikany amin'ny fahaizan'ny mpiara-miombon'antoka amin'ny fanaterana ny fitotonganana raha toa ka manakana ny fahafahan'izy ireo sy ny fananany ny fihenan'ny varotra. Jereo ny fananganana modely fiaraha-miombon'antoka miadana na misy zava-baovao mba hanoherana ny tsy fahatokisana ara-toekarena.
Ny tsy fahampian'ny mpivarotra - Ny mpivarotra outsourcing anao dia mety hiatrika olana amin'ny fanatanterahana ny fifanarahana momba ny fe-potoana, ny vidiny na ny kalitao noho ny tsy fahampian'ny mpiasa na ny fahaizany efa lany andro. Mangataha drafitry ny loza mety hitranga ary fantaro ireo mpamatsy hafa raha ilaina.
Fandrahonana fiarovana data - Ny fanitsakitsahana avy amin'ny hacking, malware na fidirana tsy nahazoana alalana dia mety hampidi-doza ny IP sy ny angon-drakitra mpanjifa voarakotry ny fifanarahana. Ny fiantohana ny fiarovana farany rehetra sy ny fepetra rehetra avy amin'ny mpiara-miombon'antoka dia manampy amin'ny fisorohana ity fisehoana miteraka fifandirana ity.
Ny fijanonana ho mailo amin'ny fanombanana sy ny fiatrehana ireo loza isan-karazany dia mitazona ny antoko rehetra hifanaraka, hirotsaka ary ho afaka hizotra tsara alohan'ny hanohizana ny fifanarahana, ka miteraka disadisa.
Inside Fitantanana ny fifanarahana tsara indrindra
Ny fitantanana ny fifanarahana amin'ny fomba matihanina rehefa vita dia mametra ny fifanolanana amin'ny alàlan'ny fiantohana ny fanatanterahana maharitra. Ireto misy protocole fitantanana fifanarahana tokony hapetraka:
Foiben'ny fifanarahana fifanarahana - Ity rafitra firaketana ity dia mirakitra ny fifanarahana mavitrika sy voatahiry ary antontan-taratasy mifandraika amin'izany toy ny fanambarana momba ny asa, ny fifandraisana, ny baikon'ny fanovana ary ny tatitra momba ny zava-bita. Izy io dia mamela ny fikarohana mora mifototra amin'ny anaran'ny mpamatsy, ny sokajy fifanarahana ary ny sivana hafa rehefa mila alaina ny fampahalalana mba hamaliana fanontaniana.
Fitrandrahana clause contrat - Manararaotra ny teknolojia toy ny algorithm AI izay afaka mi-scan ho azy ireo fifanarahana ary mamoaka ireo fehezan-teny manan-danja sy teboka angon-drakitra ao anaty takelaka na angon-drakitra ho an'ny fanaraha-maso. Izany dia manampy haingana kokoa ny teny fototra.
Fanaraha-maso ny kalandrie famonoana - Mitahiry kalandrie na tabilao Gantt manamarika ireo zava-bita lehibe rehetra ilaina amin'ny fifanarahana tsirairay. Mametraha fampahatsiahivana momba ny fe-potoana sy tatitra ilaina mba hiantohana ny fanaraha-maso ny fanarahan-dalàna.
Famakafakana tatitra momba ny sata - Avereno jerena ny tatitra ara-potoana avy amin'ny mpivarotra na mpiara-miombon'antoka mifandraika amin'ny KPI amin'ny fanatanterahana ny fifanarahana toy ny fandaniana, ny fandaharam-potoana ary ny haavon'ny serivisy omena. Fantaro haingana izay faritra tsy mahomby mba hiresahana amin'ny mpiara-miombon'antoka mba hisorohana ny fihoaram-pefy.
Manova ny dingana fanaraha-maso - Ny fanovana mifandraika amin'ny fanitsiana ny fifanarahana, ny fanoloana, ny fampitsaharana ary ny fanitarana dia mila fehezina amin'ny alàlan'ny rindran-damina mirindra ao anatin'izany ny fankatoavana ara-dalàna sy mpanatanteraka. Ity fitantanana ity dia manampy amin'ny fisorohana ny fanovana tsy nahazoana alalana hitarika fifandirana.
Ny fahadiovana ara-dalàna - Manaraka ny fifanarahana anarana manara-penitra, ny protocole fitehirizana ary ny politika fitazonana ny firaketana ny fifanarahana dia misoroka ny diso toerana, ny fanodinkodinana, ny fanodinkodinana na ny fatiantoka - miteraka matetika ny tsy fitovian-kevitra momba ny zava-misy.
Ny fifanarahana avela tsy voatanisa rehefa vita sonia dia diso toerana, adino ary mora diso hevitra. Ny fametrahana ny fomba fanao tsara indrindra amin'ny fitantanana ny fifanarahana dia manampy amin'ny fitazonana ny fifandraisana tsara eo amin'ny andaniny sy ny ankilany.
Fomba hafa famahana ny fifandirana sy ny tombontsoa
Raha toa ka mizotra mankany amin'ny fifandirana tsy azo ihavanana ny andaniny na dia eo aza ny ezaka tsara indrindra, ny fitsarana dia tsy tokony ho fepetra manaraka. Fa kosa, ny teknika Alternative Dispute Resolution (ADR) toy ny fanelanelanana, fanelanelanana na fifampiraharahana fiaraha-miasa dia afaka mamaha ny disadisa haingana kokoa, mora kokoa ary amin'ny fomba maharitra kokoa.
fanelanelanana Tafiditra ao anatin'izany ny fandraisana mpanelanelana tsy miandany amin'ny ankolafy fahatelo mahay amin'ny fanamorana, fifampiraharahana ary famahana ny fifanolanana mba hiara-hiasa amin'ny andaniny sy ny ankilany hamantatra ny tombontsoa iombonana sy hahatongavana amin'ny fifanarahana marimaritra iraisana. Ny mpanelanelana dia tsy manana fahefana amin'ny fanapahan-kevitra mikasika ny fepetran'ny fampihavanana – izy ireo dia mampirisika ny fifanakalozan-kevitra manorina sy ny fikarohana ny tombontsoa iombonana.
fanelanelanana dia ara-dalàna kokoa, izay misy mpanelanelana amin'ny antoko fahatelo (matetika manam-pahaizana momba ny indostria) mandre tohan-kevitra sy porofo avy amin'ireo antoko mifanipaka toy ny mpitsara. Avy eo dia mandray fanapahan-kevitra marim-pototra momba ny fomba hamahana ny disadisa ny arbitrateur. Ny fitsipi-pifehezana dia mifehy ny fizotran'ny arbitrage izay mivelatra toy ny fihainoana voarafitra.
Fifanarahana natao dia dinika fiaraha-miasa amin'ny finoana tsotra fotsiny eo amin'ny samy mpifanditra tsy misy olon-kafa. Na izany aza, ireo mpitarika ambony na mpanolotsaina momba ny fanarahan-dalàna dia matetika no misolo tena ny tombontsoan'ny andaniny sy ny ankilany. Ny fe-potoam-pilaminana dia raisina mivantana eo amin'ireo mpandray anjara fototra ireo.
Ireto ambany ireto ny tombontsoa lehibe sasany amin'ny fisafidianana ireto safidy ireto alohan'ny fitsarana:
Fotoana fitsitsiana - Ny fifandirana dia voavaha ao anatin'ny herinandro na volana fa tsy taona miaraka amin'ny fitsarana. Ny dingana kely kokoa dia manome vokatra haingana kokoa.
Mitahiry vola - Ny saran'ny mpisolovava, ny sara ara-pitantanana ary ny fandoavana ny fahavoazana mifandraika amin'ny fanelanelanana na ny fanelanelanana dia tsy dia mazava loatra raha ampitahaina amin'ny fanapahan-kevitry ny fitsarana.
Fanaraha-maso fitazonana - Ny antoko dia manapa-kevitra ny amin'ny vahaolana amin'ny fametrahana ny vokatra eo am-pelatanan'ny mpitsara na mpitsara.
Fiarovana ny fifandraisana – Ny fomba fiasa dia mikendry ny hitady marimaritra iraisana fa tsy hametraka tsiny, hamela ny fiaraha-miasa hitohy.
Privacy – Tsy toy ny fitsarana ampahibemaso, ny ADR dia mamela ny antoko hitazona ny antsipirian'ny fifandirana sy ny mombamomba ny fananany ho tsiambaratelo fa tsy firaketana ho an'ny daholobe.
Raha jerena ny fandaniana astronomika, ny faharetany ary ny tsy ampoizina manodidina ny fitoriana momba ny fifanarahana, ny paikadin'ny ADR dia mendrika ny hikaroka fatratra aloha.
Tandremo ny fanitsakitsahana ny fe-potoana famerana ny fifanarahana
Farany, faritra iray manan-danja nefa indraindray tsy jerena dia ny fe-potoana voafetra izay mifehy ny fametrahana fitakiana fitsarana noho ny fandikana ny fifanarahana. Ireo fe-potoana henjana ireo dia mamaritra ny halavan'ny olona iray hanao hetsika ara-dalàna amin'ny antoko hafa noho ny tsy fanefana ny adidy amin'ny fifanarahana alohan'ny hahataperan'ny zo ho amin'ny fiampangana ara-dalàna.
Ny fe-potoana famerana amin'ny fanitsakitsahana ny fifanolanana dia maharitra 4 ka hatramin'ny 6 taona amin'ny antsalany, miaraka amin'ny famantaranandro manomboka amin'ny datin'ny fanitsakitsahana voalohany fa tsy rehefa hita amin'ny ankamaroan'ny tranga. Ny antsipiriany hafa momba ny kajy fe-potoana dia miankina amin'ny fahefana, ny indostria, ny fifanarahana manokana ary ny toetran'ny fandikana.
Raha ampiharin'ny fitsarana amin'ny fomba hentitra ireo fanapahana ireo, dia lasa zava-dehibe ny firaketana an-tsoratra haingana ireo fandikan-dalàna ary mitady toro-hevitra ara-dalàna momba ny zo sy ny safidy rehefa misy mpiara-miombon'antoka voalohany mihemotra amin'ny fanaterana. Ny fanemorana dia mety hamoy ny zo fitakiana rehetra amin'ny ho avy.
Na dia tsy misy orinasa aza manantena ny hiafara amin'ny ady amin'ny fifanolanana eo amin'ny fitsarana rehefa miditra voalohany amin'ny fifanarahana, ny fahafantarana ny fe-potoana lany daty dia mijanona ho fiarovana manan-danja ao amin'ny paosinao aoriana raha miharatsy ny fifandraisana na dia eo aza ny ezaka tsara indrindra.
At Closing
Ny fisorohana ny fifandirana amin'ny fifanarahana dia mitaky fahazotoana mandritra ny androm-piainan'ny fifanarahana iray manontolo - manomboka amin'ny fandrafetana amim-pitandremana, mankany amin'ny fandraisana anjara mitohy mandritra ny famonoana, mankany amin'ny hetsika haingana raha misy olana. Ampiharo ireto fomba fanao tsara indrindra amin'ny indostria ireto amin'ny fanalefahana ny risika amin'ny fifanarahana sy ny fisorohana ny fifandirana, ary ny orinasanao dia afaka mahazo tombony ara-bola, vokatra ary fifandraisana be dia be raha mijanona ivelan'ny fitsarana. Ampiasao ny vahaolana amin'ny teknôlôjia hanamarihana ny fizotran'ny fitantanana ny fifanarahana, hanafaka ny ekipanao hifantoka amin'ny famakafakana risika sarobidy sy fananganana fifandraisana amin'ireo mpiara-miombon'antoka. Farany, aza misalasala mifandray amin'ny mpanolotsaina ara-dalàna aloha raha toa ka misy risika izay mitaky toro-làlana manam-pahaizana. Mametraha vola amin'ny fahombiazan'ny fifanarahana mialoha ary mioty valisoa lehibe mandritra ny fotoana maharitra.
