Ny ratra any am-piasana sy ny fomba hamahana azy ireo

toeram-piasana naratra dia zava-misy mampalahelo izay mety hisy fiantraikany lehibe amin'ny roa tonta mpiasa ary mpampiasa. Ity torolàlana ity dia hanome topimaso momba ny mahazatra toeram-piasana ratsy antony, paikady fisorohana, ary koa fomba fanao tsara indrindra amin'ny fikarakarana sy famahana ny tranga rehefa mitranga izany. Miaraka amin'ny drafitra sasany sy ny fepetra mavitrika, ny orinasa dia afaka mampihena ny risika ary manamora kokoa ny vokatra azo antoka kokoa asa tontolo.

Antony mahazatra ny faharatrana any am-piasana

Misy karazana mety loza ary ratsy loza mety hitranga eo amin'ny sehatry ny asa. Ny fahafantarana ireo dia afaka manampy amin'ny fitarihana ny ezaka fisorohana. Common Ny antony dia ahitana:

  • Slips, fitsangatsanganana ary fianjerana – Firariana, gorodona mikorontana, jiro tsy ampy
  • Ratra manaitra - Teknika fikarakarana tanana tsy mety
  • Ny ratra famerimberenana hatrany - Miondrika tsy tapaka, miolikolika
  • ratra vokatry ny milina - Tsy fahampian'ny fiambenana, fanakatonana tsy mety
  • Fifandona fiara – Variana mitondra fiara, havizanana
  • Herisetra any am-piasana – Fifandirana ara-batana, fanafihana mitam-piadiana

Ny sarany sy ny fiantraikan'ny faharatrana any am-piasana

Ankoatra ny fiantraikan'ny olombelona mazava, ratra any am-piasana mitondra ny fandaniana sy ny vokany ho an'ny roa tonta ihany koa mpiasa ary raharaham-barotra. Anisan'izany ireo:

  • Fandaniana ara-pitsaboana - Fitsaboana, saram-pitsaboana, fanafody
  • Very vokatra - Ny tsy fisian'ny asa, fahaverezan'ny mpiasa mahay
  • Saram-piantohana ambony kokoa – Misondrotra ny taham-panaran’ny mpiasa
  • Sarany ara-dalàna - Raha misy fitakiana na fifandirana
  • Vidin'ny fandraisana mpiasa – Hanoloana mpiasa naratra
  • Onitra sy fandikan-dalàna - Ho an'ny tsy fahombiazan'ny fitsipika fiarovana

Fisorohana ny loza Eo aloha dia zava-dehibe ny hisorohana ireo voka-dratsy ireo ary hihazona vokatra tsara sy azo antoka asa tontolo iainana.

Andraikitry ny lalàna momba ny fahasalamana sy fiarovana ny toeram-piasana

Misy adidy ara-dalàna mazava manodidina fahasalamana sy fiarovana amin'ny asa mikendry ny hiaro mpiasa ary mamporisika ny fisorohana ny ratra. Any amin'ny ankamaroan'ny fari-piadidiana dia mihatra ireo andraikitra ireo mpampiasa ary mpitantana. Ny fepetra fototra sasany dia ahitana:

  • Mitarika loza fanombanana ary fampihenana ny risika
  • Fanomezana politika, fomba fiasa ary fiofanana
  • Miantoka ny fampiasana fiarovana manokana fitaovana
  • Tatitra sy firaketana lozam-pifamoivoizana
  • Fanamorana ny fiverenana amin'ny asa sy ny trano fonenana

Ny tsy fanatanterahana ireo adidy ireo dia mety hitarika amin'ny fandoavana lamandy, fandikana ny politika, ary mety ho fitoriana raha toa ka ratsy tsy voakarakara ny raharaha.

“Ny andraikitra lehibe indrindra amin'ny rehetra raharaham-barotra dia ny miantoka ny fiarovana ny azy mpiasa.” – Henry Ford

Fambolena kolontsaina matanjaka fiarovana

Ny fametrahana kolontsaina fiarovana matanjaka dia mihoatra ny politika ofisialy ary manamarina ny fepetra takian'ny boaty. Mitaky fanehoana fikarakarana tena izy izany mpiasa fahasalamana sy fanohanana izany hetsika fitantanana izany ao anatin'izany:

  • Mampiroborobo ny fifandraisana misokatra manodidina ny fiarovana
  • Fanatanterahana fivoriana sy fihaonan-dalana tsy tapaka
  • Famporisihana ny tatitra momba ny ratra sy ny mangarahara
  • Famporisihana hamantatra ireo loza sy fanolorana fanatsarana
  • Fankalazana ireo zava-bita sy zava-bita momba ny fiarovana

Manampy amin'ny fandraisana anjara izany mpiasa, mahazo fividianana mba hanamafisana ny fitondrantena azo antoka, ary hanatsara hatrany ny toeram-piasana.

Paikady ambony indrindra amin'ny fisorohana ny ratra

Ny fomba fiasa mahomby indrindra dia manambatra teknika isan-karazany mifanaraka amin'ny manokana toeram-piasana loza mitatao. Common Ny ampahany amin'ny programa fisorohana feno dia ahitana:

1. Fanombanana ara-piarovana tsy tapaka

  • Jereo ny fitaovana, milina, fivoahana, jiro ary toerana fitehirizana
  • Avereno jerena ny angon-drakitra momba ny lozam-pifamoivoizana sy ny fironana ratra
  • Fantaro ny loza mety hitranga, ny fanitsakitsahana ny fehezan-dalàna, na ny olana mipoitra
  • Asaivo manombatombana lafiny ara-teknika bebe kokoa ny mpiasan'ny fahasalamana sy fiarovana

2. Politika sy fomba fiasa voasoratra mafy

  • Torohevitra momba ny fampiasana ny fitaovana, ny fitsipika momba ny fiarovana
  • Manara-penitra ny dingana mba hampihenana ny risika
  • Manome fiofanana tsy maintsy atao momba ny fenitra
  • Fanavaozana tsy tapaka rehefa mivoatra ny fitsipika na fomba fanao tsara indrindra

3. Fampiofanana mpiasa mahomby

  • Ny onboarding sy ny orientation vaovao momba ny fiarovana
  • Torolàlana manokana momba ny fitaovana, fitaovana mampidi-doza, fiara
  • Fanavaozana momba ny politika, tranga vaovao, valin'ny fisafoana

4. Fiarovana sy fiarovana amin'ny milina

  • Mametraka sakana sy fiambenana manodidina ny milina mampidi-doza
  • Ampiharo ny fomba fikojakojana ny lock out tag out
  • Ataovy azo antoka fa voamarika mazava sy azo ampiasaina ny fanakatonana vonjy maika

5. Manome fitaovana fiarovana manokana (PPE)

  • Manaova fanombanana ny loza hamantarana ny filana
  • Fanomezana fitaovana toy ny fiarovan-doha, fonon-tanana, respirator, fiarovana ny fihainoana
  • Manofana mpiasa amin'ny fampiasana araka ny tokony ho izy sy ny fandaharam-potoana fanoloana

6. Fanombanana sy fanatsarana ergonomika

  • Asaivo manombatombana ny famolavolana toeram-piasana ny ergonomista voaofana
  • Fantaro ny loza mety hitranga amin'ny fihenjanana, ny sprains, ny ratra miverimberina
  • Mampihatra latabatra mipetraka/mijoro, sandry fanaraha-maso, fanoloana seza

"Tsy misy vidiny azonao atao amin'ny ain'olombelona." – H. Ross Perot

Ny fanoloran-tena mitohy amin'ny fisorohana ny ratra dia miaro ny roa tonta fahasalaman’ny mpiasa ary ny raharaham-barotra ny tenany mandritra ny fotoana maharitra.

Dingana famaliana avy hatrany ho an'ny ratra any am-piasana

Raha misy loza Tena ilaina ny mamaly haingana sy mahomby. Ny dingana voalohany lehibe dia ahitana:

1. Manatrika ny Antoko Naratra

  • Antsoy avy hatrany ny sampana vonjy taitra raha ilaina
  • Manaova fikarakarana vonjy maika raha tsy mahafeno fepetra
  • Aza manetsika mpiasa naratra raha tsy mitsikera

2. Arovy ny sehatra

  • Misoroka ny ratra hafa hitranga
  • Makà sary / fanamarihana ny faritra misy loza alohan'ny hanadiovana

3. Tatitra ambony

  • Ampahafantaro ny mpanara-maso mba hahafahana mandefa fanampiana
  • Fantaro izay mety ho fanitsiana haingana ilaina

4. Tatitra momba ny zava-nitranga feno

  • Raketo an-tsoratra ny antsipirian-javatra manan-danja raha mbola vaovao ny zava-misy
  • Asaivo manome fanambarana an-tsoratra ny vavolombelona

5. Mitadiava Fitsaboana

  • Mandamina fitaterana mahafeno fepetra ho any amin'ny hopitaly / dokotera
  • Aza avela hitondra fiara ny mpiasa rehefa maratra
  • Omeo fampahalalana momba ny fifandraisana ho fanohanana ny fanaraha-maso

Fampandrenesana ny mpiantoka ny fanonerana ny mpiasa

Ho an'ny ratra mifandray amin'ny asa mila fitsaboana, dia takiana ara-dalàna ny fampahafantarana haingana momba ny fiantohana, matetika ao anatin'ny 24 ora. Manome antsipiriany voalohany toy ny:

  • Anaran'ny mpiasa sy angon-drakitra mifandray
  • Anarana sy laharan'ny mpiandraikitra/mpitantana
  • Famaritana ny ratra sy ny ampahany amin'ny vatana
  • Daty, toerana ary ora nitranga
  • Hetsika natao hatreto (fitaterana, vonjy taitra)

Miara-miasa amin'ny fanadihadiana momba ny fiantohana ary ny fanomezana antontan-taratasy fanohanana dia zava-dehibe amin'ny fikarakarana fitakiana ara-potoana.

Manao fanadihadiana momba ny antony fototra

Famakafakana ny antony fototra ao ambadiky ny fiarovana ny toeram-piasana zava-nitranga manome hevitra azo atao mba hisorohana ny fiverenana. Ny dingana dia tokony ahitana:

  • nanara-maso fitaovana, fitaovana, PPE tafiditra
  • dinidinika mpiasa naratra sy vavolombelona misaraka
  • famerenana politika sy fomba fiasa efa misy
  • Fantatra banga, fomba fanao lany andro, tsy fahampian'ny fiofanana
  • nanadihady ny valin'ny fanadihadiana amin'ny tatitra
  • fanavaozana fenitra sy fanaraha-maso mifanaraka amin'izany

Ny fahafantarana ny antony fototra, na dia amin'ny tranga tsy fahita firy na tranga madinika aza, dia zava-dehibe amin'ny fampivoarana ny fiarovana tsy tapaka mandritra ny fotoana maharitra.

Manohana ny fanarenana ny mpiasa naratra sy ny fiverenana miasa

Ny fanampiana ny mpiasa naratra amin'ny alàlan'ny fitsaboana sy ny fanarenana dia mampiroborobo ny fanasitranana sy ny vokatra. Ny fanao tsara indrindra dia ahitana:

1. Manendry olona iray - mandrindra ny fikarakarana, mamaly fanontaniana, manampy amin'ny taratasy

2. Mikaroka ireo adidy ovaina - mba ahafahana miverina miasa aloha miaraka amin'ny fameperana

3. Fanomezana fanampiana amin'ny fitaterana - raha tsy afaka mandeha ara-dalàna aorian'ny ratra

4. Fanomezana fahafaham-po - hanatrika fotoana tsy misy sazy

5. Miaro ny zokiolona sy ny tombontsoa - mandritra ny fotoam-pialan-tsasatra ara-pahasalamana

Fomba fanohanana sy fifampiresahana mifantoka amin'ny ny mpiasa mila fanarenana haingana sy miverina amin'ny fahafaha-manao feno rehefa afaka.

Fisorohana ny fiverenana sy ny fanatsarana mitohy

Ny zava-mitranga rehetra dia manolotra fianarana hanatsarana ny programa fiarovana. Ny dingana dia tokony ahitana:

  • niverina nitsidika azy politika sy fomba fiasa efa misy
  • fanavaozana fanombanana ny risika mifototra amin'ny olana vaovao fantatra
  • mamelombelona votoaty fanofanana mpiasa izay nipoitra ny elanelana fahalalana
  • Fampidirana mpiasa ho soso-kevitra hanatsarana ny fiarovana
  • Manara-penitra dingana mba hianaran'ny mpiasa vaovao araka ny tokony ho izy

Ny fiarovana ny toeram-piasana dia mitaky fahazotoana sy fivoarana mitohy ho an'ny fanovana ny asa, ny fitsipika, ny fitaovana ary ny mpiasa.

Fototry ny fandaharan'asa fiarovana

Raha ny tsirairay toeram-piasana miatrika loza tsy manam-paharoa, ny singa fototra sasany dia mihatra amin'ny protocols fiarovana mahomby rehetra ao anatin'izany:

  • Famantarana loza – amin’ny alalan’ny fisafoana sy ny tatitra
  • Fanombanana ny risika - fanombanana ny mety sy ny hamafin'ny
  • Fenitra voasoratra – politika sy drafitra mazava sy azo refesina
  • Rafitra fanofanana - fampitomboana ny fahaiza-manao amin'ny onboard sy mitohy
  • Fikolokoloana fitaovana - fikojakojana sy fanoloana fisorohana
  • rakitsoratra-fitandremana - fanaraha-maso tranga, hetsika fanitsiana
  • Kolontsaina fikarakarana – toetry ny toeram-piasana mifantoka amin'ny fahasalaman'ny mpiasa

Amin'ny fampiasana ireo andry ireo ho mpitari-dalana, ny fikambanana dia afaka mamolavola vahaolana feno mifanaraka amin'ny azy manokana tontolo iainana.

“Miara-miasa ny fiarovana sy ny vokatra. Tsy azonao atao ny tsy mampiasa vola amin'ny fiarovana. " - Charles Holliday, tale jeneralin'ny DuPont

Rehefa ilaina ny fanampiana fanampiny

Ho an'ny tranga lehibe kokoa, ny manam-pahaizana manokana dia mety hanampy ny ekipa anatiny ao anatin'izany:

  • Mpanolo-tsaina ara-dalàna - ho an'ny fifandirana, olana momba ny andraikitra, fitantanana fitakiana
  • Manampahaizana manokana momba ny fanonerana ny mpiasa - manampy amin'ny fizotran'ny fiantohana
  • Toeram-pitsaboana - manombana ny loza ateraky ny simika, ny tabataba, ny kalitaon'ny rivotra
  • Ergonomista - diniho ny fihenjanana miverimberina sy ny anton-javatra tafahoatra
  • Mpanolotsaina fiarovana amin'ny fanorenana - manara-maso ny toerana, ny olan'ny fitaovana
  • Mpanolotsaina fiarovana – manome tari-dalana momba ny herisetra, ny mety hisian’ny halatra

Ny fikitihana ny fomba fijery ivelany sy tsy miankina dia afaka manazava ny anton-javatra tsy hita maso sy ny faritra hanatsarana ny programa momba ny fiarovana.

Fanontaniana Fametraky ny Olona

Inona no adidiko ara-dalàna momba ny tatitra momba ny ratra any am-piasana?

  • Ny ankabeazan'ny fari-piadidiana dia mitaky ny fanaovana tatitra ireo trangan-javatra mahery vaika mahakasika ny hopitaly na ny fahafatesana any amin'ireo manampahefana mifandraika amin'ny fahasalamana sy fiarovana amin'ny asa ao anatin'ny fe-potoana voatondro. Mazàna mihatra ihany koa ny fomba fitahirizana firaketana sy tatitra anatiny.

Inona no mahatonga ny programa fiverenana miasa mahomby?

  • Adidy novaina mifototra amin'ny fetra ara-pitsaboana, mpandrindra voatendry, fahaleovan-tena manodidina ny fanendrena, ary fiarovana ny zokiolona/tombontsoa mandritra ny fialan-tsasatra ara-pahasalamana. Ny tanjona dia ny hanamora ny famokarana sy ny fanarenana miaraka.

Impiry aho no tokony handinika ny politikan'ny fiarovana ny toeram-piasana?

  • Isan-taona farafahakeliny, ary koa ny fotoana rehetra ampiana na ovaina, fitaovana vaovao ampiasaina, fanovana fitaovana, na trangan-javatra fiarovana. Ny tanjona dia ny fivoarana mitohy hifanaraka amin'ny zava-misy iasana.

Inona avy ireo famantarana fampitandremana mety ilaiko hampidirana mpanolotsaina ara-dalàna momba ny ratra?

  • Raha misy fifandirana momba ny antony mahatonga ny ratra, ny hamafin'ny, ny fanonerana sahaza, na ny fiampangana ny tsy fitandremana na ny andraikitra. Ny tranga saro-pady mahakasika ny faharetana, ny fahafatesana na ny sazy ara-dalàna dia matetika mahazo tombony amin'ny fahaizana ara-dalàna.

Antsoy izahay izao mba hisian'ny fotoana maika amin'ny 971506531334 + 971558018669 +

About The Author

Leave a Comment

Ny adiresy email dia tsy ho namoaka. Mitaky saha dia marika *

Horonana Top