Хуулийн байгууллагууд Дубай

Бидэн дээр бичээрэй case@lawyersuae.com | Яаралтай дуудлага хийх + 971506531334 + 971558018669

АНЭУ-д хөдөлмөрийн болон цагаачлалын хориотой статусыг хасах

Дубай, АНЭУ

дэг журам ба аюулгүй байдал

Арабын Нэгдсэн Эмират улсын улс эмх цэгц, аюулгүй байдлыг тавьдаг. Эдгээр хоёр зүйлийг үнэлж бүх талуудыг оршин суугчдыг засгийн газрын дагаж мөрдөх, АНЭУ-д хийхийг хүсч, хүсч буй бүх зүйлээ зөв зохицуулах хууль эрх зүйн заалтуудаар зохицуулсан болно. Ихэнх хүмүүс АНЭУ-д байх үедээ ихэвчлэн хол байдаг гэсэн хоёр нэр томъёо байдаг - хөдөлмөрийн болон цагаачлалын хориг.

хөдөлмөрийн болон цагаачлалын хориг

АНЭУ-д хөдөлмөрийн хориг гэж юу вэ?

АНЭУ-д хөдөлмөр эрхлэхийг хориглох нь ажилчид, ажил олгогчдын дунд түгээмэл тохиолддог тул тэд ийм нөхцөл байдалд оролцдог хүмүүс юм. Ажилчин нь ажиллаж байгаа компанийхаа ажлаас халагдсан эсвэл хязгаарлагдмал гэрээгээ энд тэнд ажиллаж дуустал нь цуцлах тохиолдолд хөдөлмөрийн хориг тавин ажиллуулж болзошгүй.

АНЭУ-ын Хөдөлмөрийн тухай хуулийн 121 дүгээр зүйл

Хөдөлмөрийн гэрээний 2 жилийн хугацаатай, хязгаарлагдмал гэрээнд багтсан ердийн ажилчид нь тухайн ажилтны үндэслэлийг АНЭ-ийн Хөдөлмөрийн тухай хуулийн 121-д заасан заалтад үндэслэн үндэслэлгүй тохиолдолд ажлаас гарахыг хориглоно.

АНЭУ-д цагаачлалын хориг гэж юу вэ?

Арабын Нэгдсэн Эмират улсын хууль тогтоомжийн эсрэг зүйл хийсэн хүмүүст цагаачлалын хориг тавьжээ. Хэрэв хүн ийм төрлийн хориотой бол тухайн улсад орж болохгүй, тэнд нь оршин суух визгүй байдаг. Энэ нь цагаачлалын хориотой гадаадын иргэд АНЭУ-д ажиллаж, амьдарч чадахгүй гэсэн үг юм.

АНЭУ-д хөдөлмөрийн хориглолтын статусыг арилгах

АНЭУ-д ажиллагсдад хөдөлмөрийн хориотой статусаа цуцлах хэд хэдэн арга байдаг. Энэ нь ажил олгогчоос хүссэн эсэх, Хөдөлмөрийн яамнаас ирсэн эсэх нь хамаагүй, учир нь тухайн хүн 6 сараас 1 жил ажилгүй байхын тулд орох, орох, ороход хүлээх шаардлагагүй байдаг гэсэн үг юм. визний өөрчлөлт авах.

  1. Шаардлагатай бичиг баримтыг Хөдөлмөрийн яаманд хүргүүлнэ. Хэрэв хөдөлмөрийн хориг энэ засгийн газрын тодорхой байгууллагаас гарвал та 5,000 эсвэл түүнээс дээш цалинтай AED санал болгож буй компанийг хайж болно. Та энэ компанийг Хөдөлмөрийн яаманд өгөх боломжтой саналын захидлыг өгөхийг хүсч болно.
  2. Ажил олгогчтойгоо асуудлаа шийдвэрлэ. Хэрэв таны хөдөлмөрийн хориглолт ажил олгогчоос гарвал түүнийг арилгах эсвэл халах хамгийн сайн арга бол ажил олгогчтойгоо ярилцаж, хөдөлмөрийн хоригийг цуцлахыг хүсэх явдал юм.

АНЭУ-д цагаачлалын хоригийн статусыг арилгах

Хэрэв тухайн хүний ​​эсрэг хэргийг үйлдсэн бөгөөд тэдний гэм буруутай нь тогтоогдвол цагаачлалын хоригийг цуцлах эсвэл цуцлах магадлал бага байна.

АНЭУ-д хөлөө тавиагүй хүнтэй цагаачлалын хориг тавих тохиолдол байдаг. Энэ бол энгийн таних тэмдгийн алдаа юм. Танай улсаас ирж буй захидал болон таны нөхцөл байдалтай холбоотой бусад баримт бичгийг танилцуулах төлөөлөгчтэй хамтран ажилласнаар үүнийг нэмэгдүүлэх боломжтой.

Хассан шалгалт эсвэл санхүүгийн бусад гэмт хэрэг гарсан тохиолдолд цагаачлалын хоригийг энэ асуудлыг шийдвэрлэсэн нотолгоог гаргаж өгч болно.

Аялал жуулчлалын хорио зөвлөх

Эрүүгийн хэргийг мөрдөн байцаах ажиллагаа, шүүх ажиллагаа, шүүх ажиллагаа дуусах хүртэл хүчин төгөлдөр хэвээр байна.

TOP хүртэл гүйлгэж