பணியிட காயங்கள் இரண்டிலும் குறிப்பிடத்தக்க தாக்கங்களை ஏற்படுத்தக்கூடிய ஒரு துரதிர்ஷ்டவசமான உண்மை ஊழியர்கள் மற்றும் முதலாளிகள். இந்த வழிகாட்டி பொதுவான ஒரு கண்ணோட்டத்தை வழங்கும் பணியிடத்தில் காயம் காரணங்கள், தடுப்பு உத்திகள், அத்துடன் சம்பவங்கள் நிகழும்போது அவற்றைக் கையாள்வதற்கும் தீர்ப்பதற்கும் சிறந்த நடைமுறைகள். சில திட்டமிடல் மற்றும் செயல்திறன் மிக்க நடவடிக்கைகள் மூலம், வணிகங்கள் அபாயங்களைக் குறைக்கலாம் மற்றும் பாதுகாப்பான, அதிக உற்பத்தியை எளிதாக்கலாம் வேலை சூழலில்.
பணியிட காயங்களுக்கான பொதுவான காரணங்கள்
பல்வேறு சாத்தியங்கள் உள்ளன விபத்து மற்றும் காயம் பணி அமைப்புகளில் இருக்கும் ஆபத்துகள். இவற்றைப் பற்றி அறிந்திருப்பது தடுப்பு முயற்சிகளுக்கு வழிகாட்ட உதவும். பொதுவான காரணங்கள் அடங்கும்:
- சறுக்கல்கள், பயணங்கள் மற்றும் வீழ்ச்சிகள் - கசிவுகள், இரைச்சலான தளங்கள், மோசமான விளக்குகள்
- தூக்கும் காயங்கள் - முறையற்ற கைமுறை கையாளுதல் நுட்பங்கள்
- மீண்டும் மீண்டும் இயக்க காயங்கள் - தொடர்ந்து வளைத்தல், முறுக்குதல்
- இயந்திரம் தொடர்பான காயங்கள் - பாதுகாப்பின்மை, முறையற்ற பூட்டு
- வாகன மோதல்கள் - கவனச்சிதறல் வாகனம் ஓட்டுதல், சோர்வு
- பணியிட வன்முறை - உடல் ரீதியான மோதல்கள், ஆயுத தாக்குதல்கள்
பணியிட காயங்களின் செலவுகள் மற்றும் தாக்கங்கள்
தெளிவான மனித தாக்கங்களுக்கு அப்பால், பணியிட காயங்கள் இரண்டிற்கும் செலவுகள் மற்றும் விளைவுகளையும் கொண்டு வரும் தொழிலாளர்கள் மற்றும் தொழில்கள். இவை அடங்கும்:
- மருத்துவ செலவுகள் - சிகிச்சை, மருத்துவமனை கட்டணம், மருந்துகள்
- உற்பத்தி திறன் இழந்தது - பணிக்கு வராதது, திறமையான ஊழியர்களின் இழப்பு
- அதிக காப்பீட்டு பிரீமியங்கள் - தொழிலாளர்களின் இழப்பீட்டு விகிதங்கள் உயர்வு
- சட்ட கட்டணம் - உரிமைகோரல்கள் அல்லது தகராறுகள் தாக்கல் செய்யப்பட்டால்
- ஆட்சேர்ப்பு செலவுகள் - காயமடைந்த ஊழியர்களை மாற்றுவதற்கு
- அபராதம் மற்றும் மீறல்கள் - தோல்வியுற்ற பாதுகாப்பு விதிமுறைகளுக்கு
விபத்துகளைத் தடுக்கும் இந்த எதிர்மறையான விளைவுகளைத் தவிர்ப்பதற்கும், உற்பத்தித் திறன், பாதுகாப்பானது ஆகியவற்றைப் பேணுவதற்கும் முன்னரே முக்கியமானது வேலை சூழல்.
பணியிட ஆரோக்கியம் மற்றும் பாதுகாப்புக்கான சட்டப் பொறுப்புகள்
சுற்றிலும் தெளிவான சட்டக் கடமைகள் உள்ளன தொழில்சார் சுகாதாரம் மற்றும் பாதுகாப்பு பாதுகாப்பதை நோக்கமாகக் கொண்டது ஊழியர்கள் மற்றும் காயம் தடுப்பு ஊக்குவிக்கும். பெரும்பாலான அதிகார வரம்புகளில், இந்தப் பொறுப்புகள் மீது விழும் முதலாளிகள் மற்றும் மேலாளர்கள். சில முக்கிய தேவைகள் பின்வருமாறு:
- ஆபத்தை நடத்துதல் மதிப்பீடுகளை மற்றும் அபாயங்களைக் குறைக்கிறது
- பாதுகாப்பு கொள்கைகள், நடைமுறைகள் மற்றும் வழங்குதல் பயிற்சி
- தனிப்பட்ட பாதுகாப்பின் பயன்பாட்டை உறுதி செய்தல் உபகரணங்கள்
- புகாரளித்தல் மற்றும் பதிவு செய்தல் பணியிட விபத்துக்கள்
- வேலை மற்றும் தங்குமிடங்களுக்கு திரும்புவதை எளிதாக்குகிறது
இந்தக் கடமைகளை நிறைவேற்றத் தவறினால், ஒழுங்குமுறை அபராதங்கள், கொள்கை மீறல்கள் மற்றும் சாத்தியமான வழக்குகள் காயம் வழக்குகள் தவறாக கையாளப்படுகின்றன.
"எந்தவொரு பெரிய பொறுப்பு வணிக உறுதி செய்வதாகும் பாதுகாப்பு அதன் ஊழியர்கள்." - ஹென்றி ஃபோர்டு
வலுவான பாதுகாப்பு கலாச்சாரத்தை வளர்ப்பது
ஒரு வலுவான பாதுகாப்பு கலாச்சாரத்தை நிறுவுவது முறையான கொள்கைகளுக்கு அப்பாற்பட்டது மற்றும் பெட்டி தேவைகளை சரிபார்க்கிறது. இது உண்மையான கவனிப்பை நிரூபிக்க வேண்டும் ஊழியர்கள் நல்வாழ்வு மற்றும் பின்வருவனவற்றை உள்ளடக்கிய இந்த மேலாண்மை நடவடிக்கைகள்:
- பாதுகாப்பைச் சுற்றி திறந்த தொடர்பை ஊக்குவித்தல்
- வழக்கமான பாதுகாப்பு கூட்டங்கள் மற்றும் ஹடில்களை நடத்துதல்
- காயம் அறிக்கை மற்றும் வெளிப்படைத்தன்மையை ஊக்குவித்தல்
- அபாயங்களைக் கண்டறிந்து மேம்படுத்துதல்களை பரிந்துரைத்தல்
- பாதுகாப்பு மைல்கற்கள் மற்றும் சாதனைகளை கொண்டாடுதல்
இது ஈடுபட உதவுகிறது தொழிலாளர்கள், பாதுகாப்பான நடத்தைகளை வலுப்படுத்த வாங்க-இன் பெற, மற்றும் தொடர்ந்து மேம்படுத்த பணியிடத்தில்.
சிறந்த காயம் தடுப்பு உத்திகள்
மிகவும் பயனுள்ள அணுகுமுறையானது குறிப்பிட்டவற்றிற்கு ஏற்றவாறு பல்வேறு நுட்பங்களை ஒருங்கிணைக்கிறது பணியிடத்தில் ஆபத்துகள். பொதுவான ஒரு விரிவான தடுப்பு திட்டத்தின் கூறுகள் பின்வருமாறு:
1. வழக்கமான பாதுகாப்பு மதிப்பீடுகள்
- வசதிகள், இயந்திரங்கள், வெளியேறும் வழிகள், விளக்குகள் மற்றும் சேமிப்பு பகுதிகளை ஆய்வு செய்யவும்
- பாதுகாப்பு சம்பவ தரவு மற்றும் காயம் போக்குகளை மதிப்பாய்வு செய்யவும்
- அபாயங்கள், குறியீடு மீறல்கள் அல்லது எழும் கவலைகளை அடையாளம் காணவும்
- சுகாதார மற்றும் பாதுகாப்பு பணியாளர்கள் அதிக தொழில்நுட்ப அம்சங்களை மதிப்பீடு செய்ய வேண்டும்
2. வலுவான எழுதப்பட்ட கொள்கைகள் மற்றும் நடைமுறைகள்
- தேவையான பாதுகாப்பு நடைமுறைகள், உபகரணங்களைப் பயன்படுத்துவதற்கான வழிகாட்டுதல்களை கோடிட்டுக் காட்டுங்கள்
- அபாயங்களைக் குறைக்க செயல்முறைகளை தரப்படுத்தவும்
- தரநிலைகளில் கட்டாயப் பயிற்சி அளிக்கவும்
- விதிமுறைகள் அல்லது சிறந்த நடைமுறைகள் உருவாகும்போது தொடர்ந்து புதுப்பிக்கவும்
3. பயனுள்ள பணியாளர் பயிற்சி
- பாதுகாப்பு நெறிமுறைகளைச் சுற்றி ஆன்போர்டிங் மற்றும் புதிய வாடகை நோக்குநிலை
- உபகரணங்கள், அபாயகரமான பொருட்கள், வாகனங்களுக்கான குறிப்பிட்ட அறிவுறுத்தல்
- கொள்கைகள், புதிய சம்பவங்கள், ஆய்வுக் கண்டுபிடிப்புகள் பற்றிய புதுப்பிப்புகள்
4. இயந்திர பாதுகாப்பு மற்றும் பாதுகாப்பு
- ஆபத்தான இயந்திரங்களைச் சுற்றி தடுப்புகள் மற்றும் காவலர்களை நிறுவவும்
- பராமரிப்புக்கான லாக் அவுட் டேக் அவுட் நடைமுறைகளைச் செயல்படுத்தவும்
- அவசரகால நிறுத்தங்கள் தெளிவாக லேபிளிடப்பட்டு செயல்படுவதை உறுதிசெய்யவும்
5. தனிப்பட்ட பாதுகாப்பு உபகரணங்களை (PPE) வழங்கவும்
- தேவைகளை அடையாளம் காண ஆபத்து மதிப்பீடுகளை நடத்தவும்
- ஹெல்மெட்கள், கையுறைகள், சுவாசக் கருவிகள், செவிப்புலன் பாதுகாப்பு போன்ற சப்ளை கியர்
- சரியான பயன்பாடு மற்றும் மாற்று அட்டவணையில் தொழிலாளர்களைப் பயிற்றுவிக்கவும்
6. பணிச்சூழலியல் மதிப்பீடுகள் மற்றும் மேம்பாடு
- பயிற்சி பெற்ற பணிச்சூழலியலாளர்கள் பணிநிலைய வடிவமைப்பை மதிப்பீடு செய்ய வேண்டும்
- விகாரங்கள், சுளுக்கு, மீண்டும் மீண்டும் ஏற்படும் காயங்கள் ஆகியவற்றுக்கான அபாயங்களைக் கண்டறியவும்
- உட்கார்ந்து / நிற்கும் மேசைகள், மானிட்டர் ஆயுதங்கள், நாற்காலி மாற்றங்களைச் செயல்படுத்தவும்
"ஒரு மனித உயிருக்கு எந்த விலையும் இல்லை." – எச். ராஸ் பெரோட்
காயத்தைத் தடுப்பதற்கான தொடர்ச்சியான அர்ப்பணிப்பு இரண்டையும் பாதுகாக்கிறது பணியாளர் ஆரோக்கியம் மற்றும் இந்த வணிக நீண்ட காலத்திற்கு தானே.
பணியிட காயங்களுக்கு உடனடி பதில் நடவடிக்கைகள்
ஒரு என்றால் விபத்து நிகழ்கிறது, விரைவாகவும் திறமையாகவும் பதிலளிப்பது அவசியம். முக்கிய முதல் படிகள் அடங்கும்:
1. காயமடைந்த விருந்தில் கலந்து கொள்ளுங்கள்
- தேவைப்பட்டால் உடனடியாக அவசர சேவைகளை அழைக்கவும்
- சரியான தகுதி இருந்தால் மட்டுமே முதலுதவி சிகிச்சை அளிக்கவும்
- காயம் அடைந்த பணியாளரை ஆபத்தான நிலையில் நகர்த்த வேண்டாம்
2. காட்சியைப் பாதுகாக்கவும்
- மேலும் காயங்கள் ஏற்படாமல் தடுக்கவும்
- சுத்தம் செய்வதற்கு முன் விபத்து பகுதியின் புகைப்படங்கள்/குறிப்புகளை எடுக்கவும்
3. மேல்நோக்கி அறிக்கை
- மேற்பார்வையாளருக்குத் தெரிவிக்கவும், அதனால் உதவியை அனுப்ப முடியும்
- தேவையான உடனடி திருத்த நடவடிக்கைகளை அடையாளம் காணவும்
4. முழுமையான சம்பவ அறிக்கை
- உண்மைகள் புதியதாக இருக்கும்போதே முக்கியமான விவரங்களை பதிவு செய்யவும்
- சாட்சிகள் எழுத்துப்பூர்வ அறிக்கைகளை வழங்க வேண்டும்
5. மருத்துவ உதவியை நாடுங்கள்
- மருத்துவமனை/டாக்டருக்கு தகுதியான போக்குவரத்தை ஏற்பாடு செய்யுங்கள்
- காயத்தின் போது தொழிலாளி தாங்களாகவே வாகனம் ஓட்ட அனுமதிக்காதீர்கள்
- பின்தொடர்தல் ஆதரவுக்கான தொடர்புத் தகவலை வழங்கவும்
தொழிலாளர்களின் இழப்பீட்டுக் காப்பீட்டாளருக்கு அறிவித்தல்
மருத்துவ சிகிச்சை தேவைப்படும் வேலை தொடர்பான காயங்களுக்கு, உடனடி காப்பீட்டு அறிவிப்பு சட்டப்பூர்வமாக தேவைப்படுகிறது, பெரும்பாலும் 24 மணி நேரத்திற்குள். போன்ற ஆரம்ப விவரங்களை வழங்கவும்:
- பணியாளரின் பெயர் மற்றும் தொடர்புத் தரவு
- மேற்பார்வையாளர்/மேலாளர் பெயர் மற்றும் எண்
- காயம் மற்றும் உடல் பாகத்தின் விளக்கம்
- சம்பவம் நடந்த தேதி, இடம் மற்றும் நேரம்
- இதுவரை எடுக்கப்பட்ட நடவடிக்கைகள் (போக்குவரத்து, முதலுதவி)
காப்பீட்டாளர் விசாரணைகளுடன் ஒத்துழைத்தல் மற்றும் சரியான நேரத்தில் உரிமைகோரல் செயலாக்கத்திற்கு துணை ஆவணங்களை வழங்குவது முக்கியமாகும்.
மூல காரணங்களுக்கான விசாரணைகளை நடத்துதல்
பணியிட பாதுகாப்பின் பின்னணியில் உள்ள காரணங்களை பகுப்பாய்வு செய்தல் சம்பவங்கள் மீண்டும் நிகழாமல் தடுக்க செயல்படக்கூடிய நுண்ணறிவுகளை வழங்குகிறது. படிகள் இருக்க வேண்டும்:
- ஆய்வு செய்கிறது உபகரணங்கள், பொருட்கள், பிபிஇ சம்பந்தப்பட்டது
- நேர்காணல் காயமடைந்த தொழிலாளி மற்றும் சாட்சிகள் தனித்தனியாக
- ஆய்வு தற்போதுள்ள கொள்கைகள் மற்றும் பணி நடைமுறைகள்
- அடையாளம் காணுதல் இடைவெளிகள், காலாவதியான நடைமுறைகள், பயிற்சி இல்லாமை
- ஆவணப்படுத்தல் அறிக்கைகளில் விசாரணை முடிவுகள்
- புதுப்பிக்கிறது அதற்கேற்ப தரநிலைகள் மற்றும் கட்டுப்பாடுகள்
தொலைதூர நிகழ்வுகள் அல்லது சிறிய நிகழ்வுகளுக்கு கூட, மூல காரணங்களைக் கண்டறிவது, நீண்ட காலத்திற்கு தொடர்ச்சியான பாதுகாப்பு மேம்பாடுகளுக்கு முக்கியமானது.
காயமடைந்த பணியாளர்கள் மீட்பு மற்றும் பணிக்குத் திரும்புதல்
மருத்துவ மற்றும் மறுவாழ்வு செயல்முறைகள் மூலம் காயமடைந்த ஊழியர்களுக்கு உதவுவது குணப்படுத்துதல் மற்றும் உற்பத்தித்திறனை மேம்படுத்துகிறது. சிறந்த நடைமுறைகள் அடங்கும்:
1. ஒரு புள்ளி நபரை நியமித்தல் - கவனிப்பை ஒருங்கிணைக்கவும், கேள்விகளுக்கு பதிலளிக்கவும், காகித வேலைகளுக்கு உதவவும்
2. மாற்றியமைக்கப்பட்ட கடமைகளை ஆராய்தல் - கட்டுப்பாடுகளுடன் பணிக்குத் திரும்புவதற்கு முன்பு
3. போக்குவரத்து உதவி வழங்குதல் - காயத்திற்குப் பிறகு சாதாரணமாக பயணிக்க முடியாவிட்டால்
4. நெகிழ்வுத்தன்மையை வழங்குதல் - அபராதம் இல்லாமல் சந்திப்புகளில் கலந்து கொள்ள
5. சீனியாரிட்டி மற்றும் நன்மைகளைப் பாதுகாத்தல் - மருத்துவ விடுப்பு காலங்களில்
ஒரு ஆதரவான, தகவல்தொடர்பு செயல்முறை கவனம் செலுத்துகிறது தொழிலாளியின் விரைவான மீட்பு மற்றும் முடிந்தால் முழு திறனுக்கு திரும்ப வேண்டும்.
மறுநிகழ்வுகளைத் தடுப்பது மற்றும் தொடர்ச்சியான முன்னேற்றம்
ஒவ்வொரு சம்பவமும் பாதுகாப்பு திட்டங்களை மேம்படுத்த கற்றல்களை வழங்குகிறது. படிகள் இருக்க வேண்டும்:
- மறுபரிசீலனை தற்போதுள்ள கொள்கைகள் மற்றும் நடைமுறைகள்
- புதுப்பிக்கிறது அடையாளம் காணப்பட்ட புதிய சிக்கல்களின் அடிப்படையில் ஆபத்து மதிப்பீடுகள்
- புதுப்பிக்கிறது அறிவு இடைவெளிகள் தோன்றிய ஊழியர்களின் பயிற்சி உள்ளடக்கம்
- தொழிலாளர்களை ஈடுபடுத்துதல் பாதுகாப்பை மேம்படுத்துவதற்கான பரிந்துரைகளுக்கு
- தரப்படுத்துதல் புதிய பணியமர்த்துபவர்கள் சரியாகக் கற்றுக்கொள்வதற்கு செயல்முறைகள்
பணியிட பாதுகாப்பிற்கு விடாமுயற்சி மற்றும் தொடர்ச்சியான பரிணாமம் தேவை செயல்பாடுகள், ஒழுங்குமுறைகள், உபகரணங்கள் மற்றும் பணியாளர்களை மாற்றுவதற்கான கணக்கு.
பாதுகாப்பு திட்டத்தின் அடிப்படைகள்
ஒவ்வொரு போது பணியிடத்தில் தனித்துவமான ஆபத்துக்களை எதிர்கொள்கிறது, சில அடிப்படை கூறுகள் அனைத்து பயனுள்ள பாதுகாப்பு நெறிமுறைகளிலும் பொருந்தும்:
- தீங்கு அடையாளம் - ஆய்வுகள் மற்றும் அறிக்கை மூலம்
- இடர் மதிப்பீடுகள் - சாத்தியக்கூறு மற்றும் தீவிரத்தை மதிப்பீடு செய்தல்
- எழுதப்பட்ட தரநிலைகள் - தெளிவான, அளவிடக்கூடிய கொள்கைகள் மற்றும் திட்டங்கள்
- பயிற்சி அமைப்புகள் - உள்வாங்குதல் மற்றும் தற்போதைய திறன்களை உருவாக்குதல்
- உபகரணங்கள் பராமரிப்பு - தடுப்பு பராமரிப்பு மற்றும் மாற்றீடு
- பதிவு பேணல் - சம்பவங்களைக் கண்காணித்தல், சரிசெய்தல் நடவடிக்கைகள்
- கவனிப்பு கலாச்சாரம் - பணியிட காலநிலை ஊழியர்களின் ஆரோக்கியத்தில் கவனம் செலுத்துகிறது
இந்த தூண்களை ஒரு வழிகாட்டியாகப் பயன்படுத்தி, நிறுவனங்கள் அவற்றின் குறிப்பிட்டவற்றுக்கு ஏற்றவாறு விரிவான தீர்வுகளை உருவாக்க முடியும். சூழல்.
"பாதுகாப்பும் உற்பத்தித்திறனும் கைகோர்த்துச் செல்கின்றன. பாதுகாப்பில் முதலீடு செய்யாமல் இருக்க உங்களால் முடியாது. - DuPont CEO சார்லஸ் ஹாலிடே
கூடுதல் உதவி தேவைப்படும் போது
மிகவும் தீவிரமான சம்பவங்களுக்கு, சிறப்பு நிபுணத்துவம் உள் குழுக்களுக்கு உதவக்கூடும்:
- சட்ட ஆலோசனையை - சர்ச்சைகள், பொறுப்புக் கவலைகள், உரிமைகோரல் மேலாண்மை
- தொழிலாளர் இழப்பீட்டு நிபுணர்கள் - காப்பீட்டு செயல்முறைகளுக்கு உதவுங்கள்
- தொழில்துறை சுகாதார நிபுணர்கள் - இரசாயன, சத்தம், காற்றின் தர அபாயங்களை மதிப்பீடு செய்தல்
- பணிச்சூழலியல் வல்லுநர்கள் - மீண்டும் மீண்டும் வரும் திரிபு மற்றும் அதிக உழைப்பு காரணிகளை ஆராயுங்கள்
- கட்டுமான பாதுகாப்பு ஆலோசகர்கள் - தளங்கள், உபகரணங்கள் சிக்கல்களை ஆய்வு
- பாதுகாப்பு ஆலோசகர்கள் - வன்முறை, திருட்டு அபாயங்கள் பற்றிய வழிகாட்டுதலை வழங்குதல்
வெளிப்புற, சுயாதீனமான முன்னோக்குகளைத் தட்டுவதன் மூலம் கவனிக்கப்படாத காரணிகள் மற்றும் பாதுகாப்புத் திட்டத்தை மேம்படுத்துவதற்கான பகுதி ஆகியவற்றை வெளிச்சம் போட்டுக் காட்டலாம்.
அடிக்கடி கேட்கப்படும் கேள்விகள்
பணியிட காயங்களைப் புகாரளிப்பதில் எனது சட்டப்பூர்வ கடமைகள் என்ன?
- பெரும்பாலான அதிகார வரம்புகளுக்கு, குறிப்பிட்ட காலக்கெடுவுக்குள் தொடர்புடைய தொழில்சார் சுகாதாரம் மற்றும் பாதுகாப்பு அதிகாரிகளுக்கு மருத்துவமனையில் அனுமதிக்கப்படுதல் அல்லது மரணம் சம்பந்தப்பட்ட கடுமையான சம்பவங்களைப் புகாரளிக்க வேண்டும். பதிவுசெய்தல் மற்றும் உள் அறிக்கையிடல் நடைமுறைகளும் பொதுவாக பொருந்தும்.
வேலைக்குத் திரும்புவதற்கான ஒரு பயனுள்ள திட்டத்தை உருவாக்குவது எது?
- மருத்துவ வரம்புகள், நியமிக்கப்பட்ட ஒருங்கிணைப்பாளர்கள், நியமனங்களைச் சுற்றியுள்ள நெகிழ்வுத்தன்மை மற்றும் மருத்துவ விடுப்பின் போது சீனியாரிட்டி/பயன்களைப் பாதுகாத்தல் ஆகியவற்றின் அடிப்படையில் மாற்றியமைக்கப்பட்ட கடமைகள். ஒரே நேரத்தில் உற்பத்தி மற்றும் மீட்சியை எளிதாக்குவதே குறிக்கோள்.
எனது பணியிட பாதுகாப்புக் கொள்கைகளை நான் எவ்வளவு அடிக்கடி மதிப்பாய்வு செய்ய வேண்டும்?
- ஆண்டுதோறும் குறைந்தபட்சம், அதே போல் எந்த நேரத்திலும் நடைமுறைகள் சேர்க்கப்படும் அல்லது மாற்றப்படும், புதிய உபகரணங்கள் பயன்படுத்தப்படுகின்றன, பொருட்கள் மாற்றம், அல்லது பாதுகாப்பு சம்பவங்கள். செயல்பாட்டு யதார்த்தங்களுடன் பொருந்தக்கூடிய தொடர்ச்சியான பரிணாம வளர்ச்சியே இதன் நோக்கம்.
காயம் தொடர்பாக சட்ட ஆலோசகரை நான் ஈடுபடுத்த வேண்டிய எச்சரிக்கை அறிகுறிகள் என்ன?
- காயம், தீவிரம், தகுந்த இழப்பீடு அல்லது பாதுகாப்பு அலட்சியம் அல்லது பொறுப்பு பற்றிய குற்றச்சாட்டுகள் தொடர்பாக சர்ச்சைகள் எழுந்தால். நிரந்தரம், மரணம் அல்லது ஒழுங்குமுறை அபராதம் உள்ளிட்ட சிக்கலான வழக்குகளும் சட்ட நிபுணத்துவத்தால் பெரும்பாலும் பயனடைகின்றன.
அவசர சந்திப்புக்கு எங்களை அழைக்கவும் + 971506531334 + 971558018669
