விருது பெற்ற சட்ட நிறுவனம்

எங்களுக்கு எழுதுங்கள் case@lawyersuae.com | அவசர அழைப்புகள் + 971506531334 + 971558018669

பாலியல் துன்புறுத்தல் பற்றி நீங்கள் தெரிந்து கொள்ள வேண்டியது: துபாய் மற்றும் ஐக்கிய அரபு எமிரேட்ஸ் சட்டங்கள்

துபாய் மற்றும் ஐக்கிய அரபு எமிரேட்ஸில் நடக்கும் பாலியல் துன்புறுத்தல்கள் மற்றும் அது தொடர்பான சட்டங்கள் பற்றி நீங்கள் தெரிந்து கொள்ள வேண்டிய அனைத்தையும் இந்தக் கட்டுரை விவாதிக்கிறது.

ஐக்கிய அரபு எமிரேட்ஸ் மற்றும் துபாயில் பாலியல் துன்புறுத்தல்

பாலியல் துன்புறுத்தல் என்றால் என்ன?

பாலியல் துன்புறுத்தல் என்பது ஒரு நபரின் பாலினம் தொடர்பான தேவையற்ற மற்றும் தேவையற்ற கவனத்தை அழுத்துவதாக வரையறுக்கப்படுகிறது. இது விரும்பத்தகாத பாலியல் முன்னேற்றங்கள், பாலியல் உதவிகளுக்கான கோரிக்கைகள் மற்றும் பாதிக்கப்பட்டவர் சங்கடமான மற்றும் மீறப்பட்டதாக உணரும் பிற வாய்மொழி அல்லது உடல் ரீதியான செயல்களை உள்ளடக்கியது.

பாலியல் துன்புறுத்தலின் வகைகள் அல்லது வடிவங்கள்

பாலியல் துன்புறுத்தல் என்பது ஒரு நபரின் பாலினம் தொடர்பான அனைத்து வகையான விரும்பத்தகாத கவனத்தையும் உள்ளடக்கிய ஒரு குடைச் சொல்லாகும். இது போன்ற விரும்பத்தகாத கவனத்தின் உடல், வாய்மொழி மற்றும் சொற்கள் அல்லாத அம்சங்களை உள்ளடக்கியது மற்றும் பின்வரும் வடிவங்களில் ஏதேனும் ஒன்றை எடுக்கலாம்:

  • ஒரு நபரை வெளிப்படையாகவோ அல்லது மறைமுகமாகவோ வேலைக்கு அமர்த்துவதற்கு, ஊக்குவிப்பதற்காக அல்லது வெகுமதி அளிப்பதற்காக பாலியல் உதவிகளை ஒரு நிபந்தனையாகத் துன்புறுத்துபவர் செய்கிறார்.
  • பாதிக்கப்பட்டவரை பாலியல் ரீதியாக தாக்குவது.
  • பாதிக்கப்பட்டவரிடமிருந்து பாலியல் உதவியைக் கோருதல்.
  • பாலியல் செயல்கள் அல்லது ஒரு நபரின் பாலியல் நோக்குநிலை பற்றிய மோசமான நகைச்சுவைகள் உட்பட, பாலியல் துன்புறுத்தல் அறிக்கைகளை வெளியிடுதல்.
  • பாதிக்கப்பட்டவருடன் தகாத முறையில் உடல் தொடர்பைத் தொடங்குதல் அல்லது பராமரித்தல்.
  • பாதிக்கப்பட்டவர் மீது விரும்பத்தகாத பாலியல் முன்னேற்றங்கள்.
  • வேலை, பள்ளி மற்றும் பிற போன்ற தகாத இடங்களில் பாலியல் உறவுகள், கதைகள் அல்லது கற்பனைகள் பற்றி முறையற்ற உரையாடல்கள்.
  • ஒரு நபருடன் உடலுறவில் ஈடுபட அழுத்தம் கொடுப்பது
  • அநாகரீகமாக வெளிப்படுத்தும் செயல்கள், துன்புறுத்துபவர் அல்லது பாதிக்கப்பட்டவர்
  • பாதிக்கப்பட்டவருக்கு தேவையற்ற மற்றும் கோரப்படாத வெளிப்படையான பாலியல் படங்கள், மின்னஞ்சல்கள் அல்லது குறுஞ்செய்திகளை அனுப்புதல்.

பாலியல் துன்புறுத்தலுக்கும் பாலியல் வன்கொடுமைக்கும் என்ன வித்தியாசம்?

பாலியல் துன்புறுத்தலுக்கும் பாலியல் வன்கொடுமைக்கும் இடையே இரண்டு முக்கியமான வேறுபாடுகள் உள்ளன.

  • பாலியல் துன்புறுத்தல் என்பது நிகழ்ச்சி நிரல் தொடர்பான அனைத்து வகையான விரும்பத்தகாத கவனத்தையும் உள்ளடக்கிய ஒரு பரந்த சொல். மாறாக, பாலியல் வன்கொடுமை என்பது ஒரு நபர் அனுமதியின்றி அனுபவிக்கும் எந்தவொரு உடல், பாலியல் தொடர்பு அல்லது நடத்தையை விவரிக்கிறது.
  • பாலியல் துன்புறுத்தல் பொதுவாக ஐக்கிய அரபு எமிரேட் சிவில் சட்டங்களை மீறுகிறது (எந்த பகுதியிலிருந்தும் துன்புறுத்தலுக்கு அஞ்சாமல் ஒரு நபருக்கு தனது வணிகத்தை மேற்கொள்ள உரிமை உண்டு). மாறாக, பாலியல் வன்கொடுமை குற்றவியல் சட்டங்களை மீறுகிறது மற்றும் குற்றச் செயலாகக் கருதப்படுகிறது.

பாலியல் வன்கொடுமை பின்வரும் வழிகளில் நிகழ்கிறது:

  • பலாத்காரம் எனப்படும் பாதிக்கப்பட்டவரின் உடலில் சம்மதம் இல்லாமல் ஊடுருவல்.
  • பாதிக்கப்பட்டவருடன் சம்மதமின்றி ஊடுருவ முயற்சித்தல்.
  • ஒரு நபரை பாலியல் செயல்களைச் செய்ய கட்டாயப்படுத்துதல், எ.கா., வாய்வழி செக்ஸ் மற்றும் பிற பாலியல் செயல்கள்.
  • தேவையற்ற பாலியல் தொடர்பு, எ.கா

பாலியல் துன்புறுத்தலை நான் கண்டால் என்ன செய்ய வேண்டும்?

பாலியல் துன்புறுத்தல் அத்தியாயத்தின் சாட்சியாக, நீங்கள் பின்வருவனவற்றைச் செய்யலாம்:

  • துன்புறுத்துபவர்களுக்கு எதிராக நில்லுங்கள்: துன்புறுத்துபவர்களுக்கு எதிராக நிற்பது உங்களுக்கு தீங்கு விளைவிக்காது என்றும், அநாகரீகமான செயலுக்கு முற்றுப்புள்ளி வைக்கலாம் என்றும் நீங்கள் உறுதியாக நம்பினால், தயவுசெய்து அவ்வாறு செய்யுங்கள். இருப்பினும், துன்புறுத்துபவர்களை ஏற்றுக்கொள்வது நிலைமையை அதிகரிக்காது அல்லது உங்களையும் தொந்தரவு செய்யப்படும் நபரையும் ஏற்றுக்கொள்ள முடியாத நிலையில் வைக்காது என்பதில் நீங்கள் உறுதியாக இருக்க வேண்டும்.
  • கவனச்சிதறலை ஏற்படுத்துங்கள்: ஒரு நேரடி அணுகுமுறை சூழ்நிலைக்கு பொருத்தமற்றதாக இருக்கலாம் என்று நீங்கள் நினைத்தால், தொந்தரவு மற்றும் துன்புறுத்தலுக்கு ஆளான நபருக்குப் பதிலாக கவனச்சிதறலை ஏற்படுத்தி உங்கள் மீது கவனம் செலுத்துவதன் மூலம் சம்பவத்தை நிறுத்தலாம். ஒரு கேள்வியைக் கேட்பதன் மூலமோ, தொடர்பில்லாத உரையாடலைத் தொடங்குவதன் மூலமோ அல்லது சுற்றுச்சூழலில் இருந்து காயப்படுத்தப்பட்ட அல்லது துன்புறுத்தப்பட்ட நபரை அகற்றுவதற்கான காரணத்தைக் கண்டறிவதன் மூலம் நீங்கள் இதைச் செய்யலாம்.
  • வேறு யாரையாவது தலையிடச் செய்யுங்கள்: ஒரு மேற்பார்வையாளர், மற்றொரு சக ஊழியர் அல்லது அத்தகைய சூழ்நிலைகளைக் கையாளும் வேலையைக் கொண்ட ஒருவருக்கு நீங்கள் தெரிவிக்கலாம்.
  • சாய்ந்து கொள்ள தோள்பட்டை வழங்கவும்: துன்புறுத்தல் நடந்து கொண்டிருக்கும் போது உங்களால் தலையிட முடியாவிட்டால், பாதிக்கப்பட்டவரின் காயத்தை உணர்ந்து, அவர்களுடன் அனுதாபம் காட்டுவதன் மூலமும், அவர்களுக்குத் தேவையான ஆதரவை வழங்குவதன் மூலமும் நீங்கள் அவரை ஆதரிக்கலாம்.
  • சம்பவத்தின் பதிவை வைத்திருங்கள்: துன்புறுத்தலைத் துல்லியமாக நினைவுபடுத்தவும், பாதிக்கப்பட்டவர் சம்பந்தப்பட்ட அதிகாரிகளிடம் புகார் செய்ய முடிவு செய்தால் ஆதாரங்களை வழங்கவும் இது உதவுகிறது.

UAE பாலியல் துன்புறுத்தல் சட்டங்கள்

பாலியல் துன்புறுத்தல் தொடர்பான ஐக்கிய அரபு எமிரேட் சட்டங்கள் தண்டனைக் குறியீட்டில் காணப்படுகின்றன: 3 இன் ஃபெடரல் சட்ட எண் 1987. இந்தச் சட்டத்தின் 358 மற்றும் 359 வது பிரிவுகள் சட்டத்தின் வரையறையை விவரிக்கிறது பாலியல் துன்புறுத்தல் மற்றும் பொருந்தக்கூடிய தண்டனைகள்.

கடந்த காலங்களில், UAE மற்றும் துபாய் "பாலியல் துன்புறுத்தலை" பெண்களுக்கு எதிரான குற்றமாகக் கருதி, அந்த வெளிச்சத்தில் சட்டங்கள் இயற்றப்பட்டன. இருப்பினும், இந்த வார்த்தை சமீபத்தில் ஆண்களை பாதிக்கப்பட்டவர்களாக சேர்க்க விரிவுபடுத்தப்பட்டது சட்டத்தில் சமீபத்திய மாற்றங்கள் இந்தப் புதிய நிலையைப் பிரதிபலிக்கவும் (15 இன் சட்ட எண் 2020). எனவே பாலியல் துன்புறுத்தலுக்கு ஆளான ஆண்களும் பெண்களும் இப்போது சமமாக நடத்தப்படுகிறார்கள்.

இந்தத் திருத்தமானது, மீண்டும் மீண்டும் துன்புறுத்தும் செயல்கள், வார்த்தைகள் அல்லது அடையாளங்களைச் சேர்க்கும் வகையில் பாலியல் துன்புறுத்தலின் சட்ட வரையறையை விரிவுபடுத்தியது. துன்புறுத்துபவர் அல்லது மற்றொரு நபரின் பாலியல் ஆசைகளுக்கு பதிலளிப்பதற்காக பெறுநரை ஊக்கப்படுத்துவதை இலக்காகக் கொண்ட செயல்களும் இதில் அடங்கும். கூடுதலாக, இந்தத் திருத்தம் பாலியல் துன்புறுத்தலுக்கான கடுமையான தண்டனைகளை அறிமுகப்படுத்தியது.

பாலியல் துன்புறுத்தல் மீதான தண்டனை மற்றும் தண்டனை

ஐக்கிய அரபு எமிரேட்ஸ் தண்டனைக் குறியீட்டின் 358 ஆம் ஆண்டின் ஃபெடரல் சட்ட எண் 359 இன் 3 மற்றும் 1987 வது பிரிவுகள் பாலியல் துன்புறுத்தலுக்கான தண்டனைகள் மற்றும் தண்டனைகளை கோடிட்டுக் காட்டுகின்றன.

பிரிவு 358 பின்வருமாறு கூறுகிறது:

  • ஒரு நபர் பகிரங்கமாகவோ அல்லது வெளிப்படையாகவோ ஒரு இழிவான அல்லது அநாகரீகமான செயலைச் செய்தால், அவர்கள் குறைந்தது ஆறு மாதங்களுக்கு காவலில் இருப்பார்கள்.
  • ஒரு நபர் 15 வயதுக்குட்பட்ட சிறுமிக்கு எதிராக பொது அல்லது தனிப்பட்ட முறையில் விரும்பத்தகாத அல்லது அவமானகரமான செயலைச் செய்தால், அவர்கள் குறைந்தபட்சம் ஒரு வருடம் சிறையில் அடைக்கப்படுவார்கள்.

பிரிவு 359 பின்வருமாறு கூறுகிறது:

  • ஒரு நபர் ஒரு பெண்ணை வார்த்தைகள் அல்லது செயல்களால் பகிரங்கமாக இழிவுபடுத்தினால், அவர்களுக்கு இரண்டு ஆண்டுகளுக்கு மேல் சிறைத்தண்டனை விதிக்கப்படும் மற்றும் அதிகபட்சமாக 10,000 திர்ஹம் அபராதம் விதிக்கப்படும்.
  • ஒரு ஆண் பெண் வேடமிட்டு பெண்களுக்கென ஒதுக்கப்பட்ட பொது இடத்தில் நுழைந்தால், அவர்களுக்கு இரண்டு ஆண்டுகளுக்கு மேல் சிறைத்தண்டனையும் 10,000 திர்ஹம் அபராதமும் விதிக்கப்படும். மேலும், ஆண் ஒரு பெண்ணைப் போல் அணிந்துகொண்டு குற்றம் செய்தால், அது மோசமான சூழ்நிலையாகக் கருதப்படும்.

இருப்பினும், இப்போது திருத்தப்பட்ட சட்டங்கள் பாலியல் துன்புறுத்தலுக்கான பின்வரும் தண்டனைகளைக் கூறுகின்றன:

  • ஒரு பெண்ணை வார்த்தைகள் அல்லது செயல்களால் பகிரங்கமாக துன்புறுத்துபவர்களுக்கு அதிகபட்சம் இரண்டு ஆண்டுகள் சிறைத்தண்டனை மற்றும் 100,000 திர்ஹாம்கள் அபராதம் அல்லது ஒன்று. இந்த ஏற்பாடு கேட்கால் மற்றும் ஓநாய்-விசில் ஆகியவற்றை உள்ளடக்கியது.
  • ஒழுக்கக்கேடான அல்லது ஒழுக்கக்கேடான செயல்களை ஊக்குவிக்கும் அல்லது தூண்டும் எவரும் குற்றம் செய்ததாகக் கருதப்படுவார்கள், மேலும் தண்டனை ஆறு மாதங்கள் வரை சிறைத்தண்டனை மற்றும் 100,000 திர்ஹாம்கள் அபராதம் அல்லது ஒன்று.
  • முறையீடு செய்பவர், பாடுகிறார், கத்துகிறார் அல்லது ஒழுக்கக்கேடான அல்லது ஆபாசமான பேச்சுகளை செய்பவர் கூட குற்றம் செய்தவராகக் கருதப்படுவார். அபராதம் அதிகபட்சமாக ஒரு மாத சிறைத்தண்டனை மற்றும் 100,000 திர்ஹாம் அபராதம் அல்லது ஒன்று.

எனது உரிமைகள் என்ன?

துபாய் மற்றும் ஐக்கிய அரபு எமிரேட்ஸின் குடிமகனாக, உங்களுக்கு பின்வரும் உரிமைகள் உள்ளன:

  • பாதுகாப்பான மற்றும் பாலியல் துன்புறுத்தல் இல்லாத சூழலில் வேலை செய்வதற்கும் வாழ்வதற்குமான உரிமை
  • பாலியல் துன்புறுத்தல் தொடர்பான சட்டங்கள் மற்றும் கொள்கைகளை அறியும் உரிமை
  • பாலியல் துன்புறுத்தல்களைப் பற்றி பேசுவதற்கும் எதிராகப் பேசுவதற்கும் உரிமை
  • துன்புறுத்தலை சம்பந்தப்பட்ட அதிகாரியிடம் தெரிவிக்கும் உரிமை
  • ஒரு சாட்சியாக சாட்சியமளிக்க அல்லது விசாரணையில் பங்கேற்க உரிமை

புகார் பதிவு செய்வதற்கான நடைமுறை

நீங்கள் அல்லது உங்கள் அன்புக்குரியவர் பாலியல் துன்புறுத்தலுக்கு ஆளாகியிருந்தால், புகாரைப் பதிவு செய்ய பின்வரும் நடைமுறைகளைப் பின்பற்றவும்:

  • பாலியல் துன்புறுத்தலுடன் தொடர்பு கொள்ளுங்கள் வழக்கறிஞர் துபாய்
  • உங்கள் வழக்கறிஞருடன், அருகிலுள்ள காவல் நிலையத்திற்குச் சென்று துன்புறுத்தல் பற்றி புகார் செய்யுங்கள். நீங்கள் ஒரு நடைபயிற்சி வசதியாக இல்லை என்றால் புகாரளிக்க காவல் நிலையம் துன்புறுத்தல், பாலியல் துஷ்பிரயோகம் தொடர்பான வழக்குகளை 24 என்ற எண்ணில் புகாரளிக்க துபாய் காவல்துறைக்கு 042661228 மணிநேர ஹாட்லைனைத் தொடர்பு கொள்ளலாம்.
  • சம்பவத்தைப் பற்றிய துல்லியமான அறிக்கையையும், துன்புறுத்தியவரின் விவரங்களையும் கொடுக்க மறக்காதீர்கள்.
  • உங்கள் புகாரை ஆதரிக்க நீங்கள் காணக்கூடிய அனைத்து ஆதாரங்களுடனும் செல்லவும்
  • நீங்கள் புகாரைப் பதிவு செய்தவுடன், அரசு வழக்கறிஞர் அலுவலகம் இது குறித்து விசாரணையைத் தொடங்கும்.
  • அரசு வழக்குரைஞர் இந்த பிரச்சனை தொடர்பாக ஒரு குற்றவியல் அறிக்கையை உருவாக்கி, பின்னர் தீர்ப்பிற்காக குற்றவியல் நீதிமன்றத்திற்கு கோப்பை அனுப்புவார்.

எங்கள் சட்ட நிறுவனங்களில் நாம் கையாளக்கூடிய பாலியல் துன்புறுத்தல் வழக்குகள்

எங்கள் சட்டம் நிறுவனங்கள், உட்பட அனைத்து வகையான பாலியல் துன்புறுத்தல் வழக்குகளையும் நாங்கள் கையாள முடியும்:

  • விரோதமான வேலைச் சூழல்
  • Quid pro quo
  • உடலுறவுக்கான விரும்பத்தகாத கோரிக்கை
  • பணியிடத்தில் பாலின பாகுபாடு
  • பாலியல் லஞ்சம்
  • வேலையில் பாலியல் பரிசுகளை வழங்குதல்
  • மேற்பார்வையாளரால் பாலியல் துன்புறுத்தல்
  • பணியிட பாலியல் வற்புறுத்தல்
  • பணியாளர் அல்லாத பாலியல் துன்புறுத்தல்
  • கே மற்றும் லெஸ்பியன் பாலியல் துன்புறுத்தல்
  • ஆஃப்-சைட் நிகழ்வுகளில் பாலியல் துன்புறுத்தல்
  • பணியிடத்தில் பின்தொடர்தல்
  • குற்றவியல் பாலியல் நடத்தை
  • பாலியல் நகைச்சுவை
  • சக பணியாளர் பாலியல் துன்புறுத்தல்
  • பாலியல் நோக்குநிலை துன்புறுத்தல்
  • தேவையற்ற உடல் தொடர்பு
  • ஒரே பாலின பாலியல் துன்புறுத்தல்
  • அலுவலக விடுமுறை விருந்துகளில் பாலியல் துன்புறுத்தல்
  • CEO மூலம் பாலியல் துன்புறுத்தல்
  • மேலாளரால் பாலியல் துன்புறுத்தல்
  • உரிமையாளரால் பாலியல் துன்புறுத்தல்
  • ஆன்லைன் பாலியல் துன்புறுத்தல்
  • ஃபேஷன் துறையில் பாலியல் வன்கொடுமை
  • வேலையில் ஆபாச படங்கள் மற்றும் புண்படுத்தும் படங்கள்

பாலியல் துன்புறுத்தல் வழக்கறிஞர் உங்கள் வழக்கில் எப்படி உதவ முடியும்?

ஒரு பாலியல் துன்புறுத்தல் வழக்கறிஞர் உங்கள் வழக்கை முடிந்தவரை சீராக நடைபெறுவதை உறுதி செய்வதன் மூலம் உதவுகிறார். புகாரைப் பதிவுசெய்தல் மற்றும் உங்களைத் துன்புறுத்திய தரப்பினருக்கு எதிராக நடவடிக்கை எடுக்கக் கோரும் விவரங்கள் உங்களைத் திகைக்கவில்லை என்பதை அவர்கள் உறுதி செய்கிறார்கள். கூடுதலாக, சட்டத்தால் கட்டளையிடப்பட்ட சரியான காலக்கெடுவிற்குள் உங்கள் உரிமைகோரலை நீங்கள் தாக்கல் செய்வதை உறுதிப்படுத்த உதவுகின்றன, இதனால் உங்கள் காயத்திற்கு நீதி கிடைக்கும்.

டாப் உருட்டு