Ҷароҳатҳо дар ҷои кор ва чӣ гуна онҳоро ҳал кардан мумкин аст

љои кор ҷароҳат воқеияти ногуворе мебошанд, ки метавонанд ба ҳарду таъсири назаррас расонанд кормандон ва корфармоён. Ин дастур шарҳи умумӣ медиҳад ҷои кор ҷабрдида сабабҳо, стратегияҳои пешгирӣ, инчунин таҷрибаҳои беҳтарин барои коркард ва ҳалли ҳодисаҳо ҳангоми рух додани онҳо. Бо баъзе банақшагирӣ ва чораҳои фаъол, корхонаҳо метавонанд хатарҳоро коҳиш диҳанд ва бехатартар ва самараноктарро осон кунанд кор Муҳити зист.

Сабабҳои маъмули ҷароҳат дар ҷои кор

Потенсиалҳои гуногун мавҷуданд садама ва ҷабрдида хатарҳое, ки дар муҳити корӣ мавҷуданд. Огоҳӣ аз инҳо метавонад барои роҳнамоии талошҳои пешгирикунанда кӯмак кунад. умумӣ сабабҳо иборатанд аз:

  • Лағжишҳо, саёҳатҳо ва афтидан – Мерезад, фаршҳои бесарусомон, равшании бад
  • Ҷароҳатҳо бардошта мешавад – техникаи нодурусти коркарди дастӣ
  • Ҷароҳатҳои ҳаракати такрорӣ – Пайваста печидан, печидан
  • Ҷароҳатҳои марбут ба мошин – Набудани посбонӣ, номувофиқ қуфлкунӣ
  • Бархӯрди мошинҳо - рондани парешон, хастагӣ
  • Хушунат дар ҷои кор – ҷанҷолҳои ҷисмонӣ, ҳамлаҳои мусаллаҳона

Хароҷот ва Таъсири ҷароҳат дар ҷои кор

Ғайр аз таъсири равшани инсон, ҷароҳат дар ҷои кор инчунин барои ҳарду хароҷот ва оқибатҳо меорад коргарон ва корхонаҳо. Инҳо метавонанд дохил шаванд:

  • Хароҷоти тиббӣ – Табобат, пули беморхона, доруворӣ
  • Маҳсулнокии гумшуда — прогул, талафи кадрхои ихтисоснок
  • Пардохти суғуртаи баландтар - Меъёрҳои ҷубронпулии коргарон баланд мешаванд
  • Пардохти ҳуқуқӣ – Агар даъво ё бахс пешниход шуда бошад
  • Хароҷоти ҷалб - иваз кардани кормандони маҷрӯҳшуда
  • Ҷарима ва қонуншиканиҳо - Барои риоя накардани қоидаҳои бехатарӣ

Пешгирии садамаҳо барои пешгирӣ кардани ин оқибатҳои манфӣ ва нигоҳ доштани ҳосилнокӣ, бехатарӣ муҳим аст кор муҳит.

Масъулиятҳои ҳуқуқӣ барои саломатӣ ва бехатарии ҷои кор

Дар атрофи он ӯҳдадориҳои дақиқи ҳуқуқӣ мавҷуданд саломатй ва бехатарии мехнат мухофизат кардан нигаронида шудааст кормандон ва ҳавасмандгардонии пешгирии ҷароҳат. Дар аксари қаламравҳо, ин масъулиятҳо ба дӯши худ гузошта мешаванд корфармоён ва рохбарон. Баъзе талаботҳои асосӣ иборатанд аз:

  • Гузаронидани хатар арзёбӣ мекунанд ва кам кардани хатарҳо
  • Таъмини сиёсатҳо, расмиёти бехатарӣ ва омӯзиш
  • Таъмини истифодаи муҳофизати шахсӣ таҷҳизоти
  • Ҳисобот ва сабт садамаҳои ҷои кор
  • Мусоидат ба бозгашт ба кор ва манзил

Риоя накардани ин ӯҳдадориҳо метавонад боиси ҷаримаҳои танзимкунанда, нақзи сиёсат ва даъвоҳои эҳтимолӣ гардад, агар ҷабрдида парвандаҳо нодуруст баррасӣ карда мешаванд.

"Масъулияти бузургтарини ҳама бизнес таъмини он аст бехатарӣ аз он кормандон.» - Ҳенри Форд

Тарбияи фарҳанги мустаҳками бехатарӣ

Таъсиси фарҳанги устувори бехатарӣ аз доираи сиёсатҳои расмӣ берун меравад ва талаботи қуттиҳоро тафтиш мекунад. Он нишон додани нигоҳубини ҳақиқиро талаб мекунад кормандони некӯаҳволӣ ва дастгирии ин амалҳои идоракунӣ, аз ҷумла:

  • Пешбурди муоширати кушод дар атрофи бехатарӣ
  • Гузаронидани мунтазами маҷлисҳо ва ҷамъомадҳои бехатарӣ
  • Ҳавасмандгардонии гузоришдиҳӣ дар бораи осеб ва шаффофият
  • Ҳавасмандгардонии муайян кардани хатарҳо ва пешниҳоди беҳбудиҳо
  • Таҷлили марҳилаҳои бехатарӣ ва дастовардҳо

Ин барои ҷалб кардан кӯмак мекунад коргарон, ба даст овардани харид барои таҳкими рафтори бехатар ва пайваста такмил додани ҷои кор.

Стратегияҳои беҳтарини пешгирии ҷароҳат

Муносибати самараноктарин усулҳои гуногуни ба мушаххас мутобиқшударо муттаҳид мекунад ҷои кор хатарҳо. умумӣ ҷузъҳои барномаи ҳамаҷонибаи пешгирикунанда иборатанд аз:

1. Арзёбии мунтазами бехатарӣ

  • Объектҳо, мошинҳо, баромадгоҳҳо, рӯшноӣ ва анборҳоро тафтиш кунед
  • Маълумоти ҳодисаҳои бехатарӣ ва тамоюлҳои осебро баррасӣ кунед
  • Муайян кардани хатарҳо, вайрон кардани кодҳо ё нигарониҳои пайдошуда
  • Кормандони соҳаи тандурустӣ ва бехатариро бигзоред, ки ҷанбаҳои техникиро бештар арзёбӣ кунанд

2. Сиёсат ва расмиёти хаттии қавӣ

  • Таҷрибаҳои зарурии бехатарӣ, дастурҳои истифодаи таҷҳизотро шарҳ диҳед
  • Стандартизатсияи равандҳо барои кам кардани хатарҳо
  • Таълими ҳатмӣ оид ба стандартҳо
  • Мунтазам навсозӣ кунед, зеро қоидаҳо ё таҷрибаҳои беҳтарин такмил меёбанд

3. Омӯзиши самараноки кормандон

  • Ба кор даровардан ва самти нави кироя дар атрофи протоколҳои бехатарӣ
  • Дастурҳои мушаххас оид ба таҷҳизот, маводҳои хатарнок, воситаҳои нақлиёт
  • Бозсозӣ дар бораи сиёсатҳо, ҳодисаҳои нав, бозёфтҳои санҷиш

4. Бехатарии мошинхо ва посбонй

  • Дар атрофи техникаи хатарнок монеаҳо ва посбонҳо насб кунед
  • Татбиқи тартиби қулф кардани тамға барои нигоҳдорӣ
  • Боварӣ ҳосил кунед, ки хомӯш кардани ҳолати фавқулодда ба таври возеҳ нишонгузорӣ ва функсионалӣ мебошанд

5. Таъмин намудани таҷҳизоти муҳофизати инфиродӣ (PPE)

  • Гузаронидани арзёбии хатарҳо барои муайян кардани ниёзҳо
  • Таҷҳизот ба монанди кулоҳҳо, дастпӯшҳо, респираторҳо, муҳофизати шунавоӣ таъмин кунед
  • Коргаронро дар бораи истифодаи дуруст ва ҷадвали ивазкунӣ омӯзонед

6. Арзёбии эргономикӣ ва такмил

  • Эргономиҳои ботаҷриба ба тарҳрезии истгоҳи корӣ баҳо диҳед
  • Муайян кардани хатарҳо барои штаммҳо, ҷарроҳӣ, ҷароҳатҳои такрорӣ
  • Мизи нишастан / истодан, назорат кардани дастҳо, иваз кардани курсиҳо

"Ҳеҷ хароҷоте нест, ки шумо барои ҳаёти инсон сарф карда метавонед." – Х. Росс Перот

Уҳдадории доимӣ оид ба пешгирии ҷароҳат ҳардуро муҳофизат мекунад саломатии кормандон ва бизнес худ дар муддати дароз.

Қадамҳои вокуниши фаврӣ барои ҷароҳат дар ҷои кор

Агар а садама рӯй медиҳад, вокуниши зуд ва самаранок муҳим аст. Қадамҳои асосии аввалин иборатанд аз:

1. Ба тарафи зарардида иштирок кунед

  • Агар лозим бошад, фавран ба хадамоти таъҷилӣ занг занед
  • Кӯмаки аввалияи тиббиро танҳо дар сурати доштани тахассуси дуруст истифода баред
  • Коргари маҷрӯҳшударо дар ҳолати вазнин қарор надиҳед

2. Саҳнаро муҳофизат кунед

  • Аз рух додани ҷароҳатҳои минбаъда пешгирӣ кунед
  • Пеш аз тоза кардани минтақаи садама аксҳо / қайдҳоро гиред

3. Ба боло гузориш диҳед

  • Нозирро огоҳ кунед, то кӯмак фиристода шавад
  • Ҳама гуна амалҳои ислоҳии фаврии заруриро муайян кунед

4. Ҳисоботи пурраи ҳодиса

  • Тафсилоти муҳимро сабт кунед, дар ҳоле ки далелҳо ҳанӯз тозаанд
  • Бигзор шоҳидон баёноти хаттӣ диҳанд

5. Ба ёрии тиббӣ муроҷиат кунед

  • Ташкили нақлиёти соҳибихтисос ба беморхона/духтур
  • Нагузоред, ки коргарон хангоми захмдор мошин рондан
  • Маълумоти тамосро барои дастгирии минбаъда пешниҳод кунед

Огоҳонидани суғуртакунандаи ҷуброни коргарон

Барои ҷароҳатҳои вобаста ба кор, ки ба табобати тиббӣ ниёз доранд, қонунан огоҳии фаврии суғурта талаб карда мешавад, аксар вақт дар давоми 24 соат. Тафсилоти ибтидоиро пешниҳод кунед, ба монанди:

  • Номи корманд ва маълумоти тамос
  • Ном ва рақами супервайзер/мудир
  • Тавсифи ҷароҳат ва қисми бадан
  • Сана, макон ва вақти ҳодиса
  • Чорабиниҳои то ҳол андешидашуда (наклиёт, ёрии аввал)

Ҳамкорӣ бо тафтишоти суғуртакунанда ва пешниҳоди ҳуҷҷатҳои тасдиқкунанда калиди коркарди саривақтии даъво мебошад.

Гузаронидани тафтишот дар бораи сабабҳои аслӣ

Таҳлили сабабҳои асосии бехатарии ҷои кор ҳодисаҳо фаҳмишҳои амалишавандаро барои пешгирии такрорҳо таъмин мекунад. Қадамҳо бояд дар бар гиранд:

  • Тафтиш тачхизот, масолех, хиэматрасонй чалб карда шудаанд
  • мусоњиба коргари ярадор ва шохидон алохида
  • Шарҳи сиёсат ва тартиботи мавҷудаи вазифаҳо
  • Муайян камбудихо, тачрнбаи кухнашуда, набудани тайёрй
  • Ҳуҷҷатгузорӣ натиҷаҳои тафтишот дар гузоришҳо
  • Навсозии стандартҳо ва назорат мувофиқи он

Ошкор кардани сабабҳои аслӣ, ҳатто барои нокомӣ ё ҳодисаҳои ночиз, барои пешбурди беҳбудии доимии бехатарӣ дар тӯли дарозмуддат муҳим аст.

Дастгирии барқарорсозии кормандони маҷрӯҳшуда ва бозгашт ба кор

Кӯмак ба кормандони маҷрӯҳ тавассути равандҳои табобатӣ ва барқарорсозӣ ба табобат ва ҳосилнокӣ мусоидат мекунад. Таҷрибаҳои беҳтарин дар бар мегиранд:

1. Муайян кардани шахси нуқта – ҳамоҳангсозии нигоҳубин, ҷавоб додан ба саволҳо, кӯмак дар ҳуҷҷатгузорӣ

2. Омӯзиши вазифаҳои тағйирёфта – имкон додани баргардонидани барвақт ба кор бо маҳдудият

3. Расонидани ёрии наклиётй - агар пас аз ҷароҳат одатан ҳаракат карда натавонанд

4. Пешниҳоди чандирӣ – бе ҷарима ба мулоқотҳо ҳозир шудан

5. Ҳифзи собиқаи корӣ ва имтиёзҳо - дар давраи рухсатии тиббӣ

Раванди дастгирикунанда ва муоширатӣ ба он нигаронида шудааст коргар ба суръатбахшии барқароршавӣ ва ҳангоми имконпазир баргаштан ба иқтидори пурра ниёз дорад.

Пешгирии такроршавӣ ва такмили доимӣ

Ҳар як ҳодиса барои такмил додани барномаҳои бехатарӣ омӯзиш пешниҳод мекунад. Қадамҳо бояд дар бар гиранд:

  • Аз нав дида баромад сиёсат ва тартиботи мавҷуда
  • Навсозии арзёбии хатарҳо дар асоси масъалаҳои нави муайяншуда
  • Refreshing мазмуни таълими кормандон, ки дар он норасоиҳои дониш пайдо шуданд
  • Ҷалб кардани коргарон барои пешниҳодҳо оид ба беҳтар намудани бехатарӣ
  • Стандартизатсия раванд, то ки коргарони нав дуруст омӯзанд

Бехатарии ҷои кор ҷидду ҷаҳд ва таҳаввулоти пайвастаро талаб мекунад ба ҳисоб гирифтани тағир додани амалиёт, қоидаҳо, таҷҳизот ва кормандон.

Асосҳои барномаи бехатарӣ

Дар ҳоле ки ҳар як ҷои кор бо хатарҳои беназир рӯ ба рӯ мешавад, баъзе унсурҳои бунёдӣ дар тамоми протоколҳои самараноки бехатарӣ, аз ҷумла:

  • Муайянкунии хатар – тавассути санҷишҳо ва ҳисоботдиҳӣ
  • Арзёбии хатар - арзёбии эҳтимолият ва вазнинӣ
  • Стандартҳои хаттӣ - сиёсатҳо ва нақшаҳои возеҳ, ченшаванда
  • Системаҳои таълимӣ - такмили ихтисос ва давомдор
  • Хидматрасонии таҷҳизот - нигоҳдорӣ ва ивазкунии пешгирикунанда
  • Баҳисобгирӣ - пайгирии ҳодисаҳо, чораҳои ислоҳӣ
  • Маданияти нигоҳубин - иқлими ҷои кор ба саломатии кормандон нигаронида шудааст

Бо истифода аз ин рукнҳо ҳамчун роҳнамо, созмонҳо метавонанд қарорҳои ҳамаҷонибаеро таҳия кунанд, ки ба онҳо мувофиқанд муҳит.

«Бехатарй ва хосилнокии мехнат ба хам пайвастаанд. Шумо наметавонед ба бехатарӣ сармоягузорӣ накунед. ” - Директори генералии DuPont Чарлз Холлидей

Вақте ки кӯмаки иловагӣ лозим аст

Барои ҳодисаҳои вазнинтар, экспертизаи мутахассис метавонад ба гурӯҳҳои дохилӣ кӯмак расонад, аз ҷумла:

  • Мушовири ҳуқуқӣ – барои баҳсҳо, масъалаҳои масъулият, идоракунии даъвоҳо
  • Коршиносони ҷубронпулии коргарон - мусоидат ба равандҳои суғурта
  • Гигиенаҳои саноатӣ – арзёбии хатарҳои кимиёвӣ, садо ва сифати ҳаво
  • Эргономҳо - омилҳои шиддати такрорӣ ва аз ҳад зиёд фишорро тафтиш кунед
  • Мушовирони бехатарии сохтмон – азназаргузаронии сайтҳо, масъалаҳои таҷҳизот
  • Мушовирони амният - роҳнамоӣ оид ба зӯроварӣ, хатари дуздӣ

Андешидани дурнамои беруна ва мустақил метавонад омилҳои нодида гирифташуда ва майдони такмили барномаи бехатариро равшан созад.

Саволҳое,

Уҳдадориҳои қонунии ман дар бораи гузориш додани ҷароҳат дар ҷои кор кадомҳоянд?

  • Аксари қаламравҳо талаб мекунанд, ки ҳодисаҳои вазнини марбут ба беморхона ё марг ба мақомоти дахлдори ҳифзи меҳнат ва бехатарӣ дар мӯҳлатҳои муқарраршуда гузориш диҳанд. Тартиби баҳисобгирӣ ва ҳисоботдиҳии дохилӣ низ маъмулан татбиқ мешавад.

Барномаи самарабахши бозгашт ба кор чист?

  • Вазифаҳои тағирёфта дар асоси маҳдудиятҳои тиббӣ, ҳамоҳангсозони таъиншуда, чандирӣ дар бораи таъинот ва ҳифзи собиқа / имтиёзҳо ҳангоми рухсатии тиббӣ. Мақсад мусоидат ба ҳосилнокӣ ва барқарорсозӣ дар як вақт аст.

Чанд маротиба ман бояд сиёсати бехатарии ҷои кори худро аз назар гузаронам?

  • Ҳар сол ҳадди аққал, инчунин ҳар вақт тартиби илова ё тағир додани таҷҳизоти нав, тағир додани мавод ё ҳодисаҳои бехатарӣ рух медиҳанд. Ҳадаф таҳаввулоти пайваста барои мувофиқат ба воқеияти амалиётӣ мебошад.

Аломатҳои огоҳкунанда кадомҳоянд, ки метавонанд ба ман машварати ҳуқуқӣ оид ба ҷароҳат ҷалб карда шаванд?

  • Агар баҳсҳо дар бораи сабабҳои ҷароҳат, вазнинӣ, ҷуброни мувофиқ ё иддаои беэҳтиётии бехатарӣ ё масъулият ба миён оянд. Ҳодисаҳои мураккаби марбут ба доимӣ, марг ё ҷаримаҳои танзимкунанда низ аксар вақт аз экспертизаи ҳуқуқӣ манфиат мегиранд.

Ҳоло барои таъини таъҷилӣ ба мо занг занед 971506531334 + 971558018669 +

Дар бораи муаллиф

Назари худро бинависед

Суроғаи почтаи электронии шумо нест, нашр карда мешавад. Майдонҳои талаб карда мешавад, ишора *

Акс аз бойгонӣ