бизнес

Кам кардани хатарҳои шартномавӣ ва канорагирӣ аз баҳсҳо дар АМА

Идоракунии хавфҳои шартномавӣ барои корхонаҳо барои ҳифзи манфиатҳои худ ва канорагирӣ аз баҳсҳои эҳтимолӣ муҳим аст. Идоракунии самараноки хавфҳои шартномавӣ дар пешгирии нофаҳмиҳо ва низоъҳо, ки метавонанд ба баҳсҳо оварда расонанд, кӯмак мекунад. Ин муоширати равшан, ҳуҷҷатгузории ҳамаҷониба ва мавҷуд будани механизмҳои ҳалли баҳсҳоро дар бар мегирад. Барои самаранок кам кардани хатарҳои шартномавӣ ва пешгирӣ кардани баҳсҳо, корхонаҳо бояд якчанд калидро истифода баранд [...]

Кам кардани хатарҳои шартномавӣ ва канорагирӣ аз баҳсҳо дар АМА Маълумоти бештар "

Нақши муҳими ҳуқуқшиносони корпоративӣ дар АМА

Халиҷи Араб ё Аморати Муттаҳидаи Араб (АМА) ҳамчун як маркази пешбари тиҷорати ҷаҳонӣ пайдо шуда, ширкатҳо ва сармоягузоронро аз саросари ҷаҳон ҷалб мекунад. Қоидаҳои барои соҳибкорӣ мувофиқи кишвар, ҷойгиршавии стратегӣ ва инфрасохтори пешрафта барои рушд ва тавсеа имкониятҳои васеъ фароҳам меоранд. Бо вуҷуди ин, манзараи мураккаби ҳуқуқӣ инчунин барои ширкатҳое, ки фаъолият мекунанд ё мехоҳанд дар он ҷо ҷойгир шаванд, хатарҳои зиёдеро ба бор меорад

Нақши муҳими ҳуқуқшиносони корпоративӣ дар АМА Маълумоти бештар "

Баҳси миёнаравӣ 1

Дастур оид ба миёнаравии тиҷоратӣ барои тиҷорат

Миёнаравии тиҷоратӣ ба як шакли бениҳоят маъмули ҳалли алтернативии баҳсҳо (ADR) барои ширкатҳое табдил ёфтааст, ки мехоҳанд муноқишаҳои ҳуқуқиро бидуни ниёз ба мурофиаи судӣ ҳал кунанд. Ин дастури мукаммал ба соҳибкорон ҳама чизеро, ки онҳо дар бораи истифодаи хидматҳои миёнаравӣ ва хидматҳои адвокати тиҷоратӣ барои ҳалли муассир ва камхарҷи баҳсҳо медонанд, фароҳам меорад. Миёнаравии тиҷоратӣ чист? Миёнаравии тиҷоратӣ як раванди динамикӣ ва чандир мебошад, ки тавассути а

Дастур оид ба миёнаравии тиҷоратӣ барои тиҷорат Маълумоти бештар "

Ба кор даровардани адвокати чекҳои холӣ дар АМА

Чекҳои баргардонидашуда дар АМА: Тағйирёбандаи манзараи ҳуқуқӣ Додан ва коркарди чекҳо ё чекҳо муддати тӯлонӣ ҳамчун рукни муомилоти тиҷоратӣ ва пардохтҳо дар Аморати Муттаҳидаи Араб (АМА) хидмат мекарданд. Аммо, сарфи назар аз паҳншавии онҳо, тозакунии чекҳо на ҳамеша бефосила аст. Ҳангоме ки дар суратҳисоби пардохткунанда барои гирифтани чек маблағи кофӣ надошта бошад, ин боиси чек мегардад

Ба кор даровардани адвокати чекҳои холӣ дар АМА Маълумоти бештар "

Таҳдиди қаллобӣ дар тиҷорат

Қаллобӣ дар тиҷорат як эпидемияи умумиҷаҳонӣ аст, ки дар ҳама соҳаҳо паҳн шуда, ба ширкатҳо ва истеъмолкунандагон дар саросари ҷаҳон таъсир мерасонад. Ҳисоботи соли 2021 ба Миллатҳо аз ҷониби Ассотсиатсияи имтиҳонгарони тасдиқшудаи қаллобӣ (ACFE) муайян кардааст, ки созмонҳо 5% даромади солонаи худро аз схемаҳои қаллобӣ аз даст медиҳанд. Вақте ки бизнесҳо бештар ба онлайн ҳаракат мекунанд, тактикаҳои нави қаллобӣ ба монанди қаллобии фишинг, қаллобии ҳисобнома-фактураҳо, шустушӯи пул ва қаллобии директорон ҳоло бо қаллобии классикӣ рақобат мекунанд.

Таҳдиди қаллобӣ дар тиҷорат Маълумоти бештар "

Чаро соҳибкорон ба машварати ҳуқуқи корпоративӣ ниёз доранд

Хидматҳои машваратӣ оид ба ҳуқуқи корпоративӣ роҳнамоии муҳими ҳуқуқиро пешкаш мекунанд, то ба ширкатҳо барои ба таври муассир паймоиш кардани манзараҳои танзими мураккаб ҳангоми беҳсозии рушд кӯмак расонанд. Вақте ки ҷаҳони тиҷорат торафт печидатар мегардад, таъмини машварати ҳуқуқии коршиносони корпоративӣ ба созмонҳо имкон медиҳад, ки хатарро коҳиш диҳанд, қарорҳои стратегии огоҳона қабул кунанд ва иқтидори пурраи худро кушоянд. Муайян кардани қонуни корпоративӣ ва нақши муҳими он Қонуни корпоративӣ ташаккул, идоракунӣ, риоя, муомилот ва муомилотро назорат мекунад.

Чаро соҳибкорон ба машварати ҳуқуқи корпоративӣ ниёз доранд Маълумоти бештар "