BAE'de Kaza Türleri

Tıbbi veya yasal yanlış uygulama, araç kazaları, havacılık kazaları, çocuk bakımı ihmali, haksız ölüm davaları ve diğer ihmal olayları gibi çeşitli ihmal vakalarını ele alan uzman bir hukuk bürosuyuz.

Kaza Türleri ve Yaralanma Türleri

Bisiklet Veya Motosiklet Kazasına Karıştınız mı?

Kendi kusurunuz olmaksızın meydana gelen bir bisiklet veya motosiklet kazasına karıştıysanız, yaralanmalarınız için failden tazminat talep etme hakkınız vardır. Bunu yapmanın en iyi yolu, Dubai'de bir bisiklet kazası avukatı veya motosiklet kazası avukatı tutmaktır.

1 Bir araba kazası veya kazadan sonra ne yapılmalı
2 araba kazası
3 Biz deneyimli bir kişisel yaralanma avukatı ve bir hukuk firmasıyız

Araba Kazası veya Kaza Sonrası Ne Yapılmalıdır?

Araba, bisiklet veya motosiklet kazası geçirdikten sonra yapacaklarınız güvenliğinizi etkileyebilir, başarılı bir tazminat aramanın önünü açabilir ve karşı tarafın sizi suçlamasını engelleyebilir. Siteden kaçmayın. Bir kaza kazasından sonra yapılması gereken birkaç önemli şey aşağıda listelenmiştir:

.. Diğer kazalardan kaçınmak için güvenli bir yere gidin ve ağır yaralanmalarınız varsa müdahale edin. Gerekirse tıbbi tedavi isteyin.
.. Polise ve diğer yetkililere başvurun.
.. Fotoğraf çekerek görgü tanıklarını ve kanıtları toplayın.
.. Sigorta şirketinize haber verin ve her detayı anlatın.
.. Bir kişisel yaralanma avukatı veya avukatı arayarak yasal temsil isteyin.

Araba Kazası Yaralanma Türleri

  • Küçük kazalar, kesik veya kas travması gibi küçük yaralanmalara neden olabilir. Ancak, büyük kazalar ciddi yaralanmalara ve hatta ölüme neden olabilir. Bisiklet veya motosiklet kazalarından kaynaklanabilecek en yaygın kaza yaralanmaları aşağıda listelenmiştir:

    • Kırık kemikler ve çıkık
    • Yüz Yaralanmaları ve farklı kemik kırıkları
    • Baş ve boyun travmaları ve yaralanmaları
    • Lakerasyonlar ve yara izi
    • Kalıcı sakatlık veya felç
    • Travmatik Beyin Yaralanmaları
    • Omurilik ve sırt travması yaralanması
    • Cilt veya Vücut Yanıkları ve Psikolojik Travma
    • Karın veya gövdede ciddi iç yaralanmalar

Yolcu Gemisi Kazaları ve Yaralanmaları

Yolcu gemileri, kulüpleri, eğlence merkezlerini ve restoranları barındıran çok katlı komplekslerde yaşayan personeli ve yolcularıyla su üzerinde yüzen küçük şehirler gibidir. yolcu gemisi kazaları çok yaygındır ve eğer birinden muzdaripseniz, vakayla doğru şekilde nasıl başa çıkacağınızı bilmeniz gerekir.

Yolcu Gemisi Yaralanma İddialarının Türleri

Aşağıdakileri içerebilecek farklı türde gemi hasarları talepleri vardır:

.. Denize düşmek
.. Takılıp düşme veya kayma ve düşme 
.. Su kenarı veya havuz kazaları
.. Yolcu gemisinde çıkan yangından kaynaklanan yaralanmalar 
.. Kara gezileri sırasında sürekli yaralanmalar
.. Norwalk virüsü veya norovirüs enfeksiyonu veya sağlıksız koşullardan veya kontamine gıdalardan kaynaklanan diğer hastalık türleri
.. Rıhtım kazaları
.. Teknedeki eğlence aktiviteleri sırasında sürekli yaralanmalar 
.. Seyrüsefer hatalarından kaynaklanan yaralanmalar
.. Düşen cisim kazaları
.. Güvenli olmayan veya emniyetsiz tesisler nedeniyle fiziksel veya cinsel saldırı

Bir Yolcu Gemisi Kaza İddiasında Kurtarılabilir Hasarlar

Kruvaziyer gemi işletmecileri ve sahipleri yolculara bakım yükümlülüğü borçludur. Kruvaziyer hattı, yolcuların yaralanmalara maruz kalmasına neden olabilecek makul olmayan risklerin bulunmamasından sorumludur. Bu sorumlulukların yerine getirilmemesi ve operatörlerin veya kruvaziyer hattının ihmalkar olmadığını kanıtlamak, bir kruvaziyer kazası talebinde geri kazanılabilir hasarlar için başvuruda bulunmanıza izin verebilir. Alabileceğiniz tazminatlar şunları içerir:

.. Mevcut ve gelecekteki rehabilitasyon maliyetleri
.. Mevcut ve gelecekteki tıbbi maliyetler
.. Kısıtlanmış kazanç kapasitesi
.. Gelecekteki ücretler dahil ücret kaybı
.. Acı ve acı
.. Yanlış ölüm iddiaları

Gündüz bakımı Yaralanma

Çocuğunuzu bir kreş, kreş veya okul gözetiminde emanet ettiğiniz an, tesiste kaldığı süre boyunca küçük çocuğunuzun güvende ve sağlıklı olmasını beklemeniz doğaldır.

Görev ihlali

Bakım standardını ihlal etmenin veya ihlal etmenin birçok yolu vardır. Personel, açık ve kapalı aktiviteler sırasında dikkatsiz olabilir. Merkezler ve kreşler veya bunların işletmecileri ve sahipleri, oyun alanı ekipmanını, tuvalet olanaklarını ve sınıf ekipmanını uygun şekilde korumazlarsa, bakım görevlerini ihlal edebilirler; makul derecede sıhhi ve temiz bir ortam sağlayamıyorlar; veya çocukların boğulma yaralanması riskleri taşıyan eşyalara erişmesine izin verirler.

Ulaşım hizmeti sunan gündüz bakım merkezleri, sürücüleri denetlememek, yetersiz sürücüleri işe almamak, araçların bakımını ve denetimini yapmamak ve çocukların doğru şekilde bağlanıp oturduklarından emin olamamak gibi konularda da ihmalkar olabilir.

Gündüz Bakımı Yaralanmalarında İhmal Davaları

Çocuğunuz bir kreşte veya okulda ihmalkar bir personel nedeniyle yaralanmaya maruz kalırsa, çocuğunuzun sürekli yaralanmaları için tazminat almanıza yardımcı olmak için ihmal davası açabilirsiniz. Merkezin çevresi, çocuklar için tehlike oluşturabilecek şekilde dikkatsizce tasarlanmış veya düzenlenmişse, merkezin sahibi veya sahibi tarafından merkezi kurmak için kiralanan kişi, bir çocuğun sürekli yaralanmasından kaynaklanan ihmal davasından sorumludur. .

Çocuğunuz bir bebek bakıcısı, kreş veya onlara bakmaktan sorumlu başka birinin gözetimi altındayken yaralanırsa, ihmalkar bir gözetim davası açabilirsiniz. Bu gibi durumlarda, çocuğunuzun sorumluluğunu üstlenen ancak dikkatsiz veya dikkatsiz davranan kişi ihmal nedeniyle dava edilebilir.

4 mali tazminat
5 ihmal eylemi
6 kişisel yaralanma avukatı

İş/İş Yeri/Ofis Sırasında Kişisel Yaralanma

Emрlоуеrѕ, tüm emirliklerdeki emрlоуеее еmрlоуееѕ е еаѕооуееѕ güvenli ve sağlıklı bir çalışma ortamı için gereklidir. Bazen işverenler bu görevi yerine getiremez ve bunun sonucunda çalışanlar yaralanır. Bununla birlikte, bazen, bir iş yeri yapmak için her türlü çaba gösterilmiş olsa bile, iş sırasında yaralanabilirsiniz. Bu yaralanmalar brоkеn bоnеѕ, аggrаvаtіоnѕ рrе-exіѕѕtіng koşullar, оссuраtіоnаl іllnеѕѕеѕ, hatta psikolojik yaralanmalardan her şeyi içerebilir. Her eyalet veya şehirde, çalışanlara işle ilgili yaralanmalarda yardımcı olan bazı sistemler vardır.

Kişisel yaralanma kanunu (haksız fiil kanunu olarak da bilinir), bir başkasının ihmalkarlığı veya kasıtlı olarak zarara yol açması durumunda, yaralı bir davacının tazminat almasına izin verir. Her ne kadar bir kişinin yaralandığı her durum kötülüğe yol açmasa da, genel bir yaralanma vakasına yol açabilecek çok sayıda farklı durum vardır.

İşyerinde veya iş yerinde yaralanırsam, Haklarımı Nasıl Koruyabilirim?

Hukuki haklarınızı korumanın en önemli yolu ve aynı zamanda en kolay yolu, yaralanmanızı müşterinize bildirmektir. BAE'deki çoğu emirlik veya şehir, belirli bir zaman içinde, genellikle aynı gün veya ara sıra birkaç gün içinde yaralanmanızı bildirmenizi gerektirir. Yaralanmanın boyutuna bağlı olarak, bu her zaman mümkün olmayabilir, ancak yaralanmayı olduğu gibi basit olarak bildirmek önemlidir.

Hakkınızı seçmek için atabileceğiniz bir sonraki adım, iş yeri veya endüstriyel bölge ile bir sınıfı doldurmaktır. Bunun yanı sıra, bu sizin işvereniniz, mahkemeniz ve işvereninizin sigorta şirketi, yaralanmanız konusunda resmi bir bildirimde bulunur.

İşyerinde Yaralanırsam Haklarım Nelerdir?

– Bir doktora görünme ve tıbbi tedaviyi sürdürme hakkınız var
– İyileştikten sonra işinize dönme hakkınız var
– İş yerinde yaralanmanız veya yaralanmanız için tazminat talep etme hakkınız var.
– Yaralanmanız veya yaralanmanız nedeniyle işinize geri dönemezseniz, ister geçici ister kalıcı olsun, bunu yapma hakkınız vardır.
– Bölge genelinde bir avukat tarafından temsil edilme hakkına sahipsiniz.

Harekete geçme hakkınızı anlamak, belirli istekleri veya teklifleri reddetme hakkınızı anlamak kadar önemlidir. Örneğin, yaralıysanız ve görevliniz sizi tıbbi tedaviniz için kendi sağlığınızı kullanmaya teşvik ediyorsa, "yapmama" hakkınız var.

Her Emirlik'teki (Dubai, Sharjah, Abu Dabi) yasalar, işvereninizden misilleme korkusu veya herhangi bir tehdit olmaksızın bir işçi sınıfının güvencesini sağlayabilmenizi sağlar. İşvereniniz bu hakları özgürce uygulamanızı zorlaştırıyorsa, bu kişilere uygulanacak cezalar oldukça şiddetli olabilir. Patronunuz için yasa dışıdır veya sizi işte taciz etmek ya da başka bir şekilde işinizi yapmanızı zorlaştırmak için, eğer bir işçiyi dosyalamanız bu motivasyondan kaynaklanıyorsa.

İşverenim Dışındaki Parçalara Karşı Haklarım Nelerdir?

Bazen iş başındaki yaralanmanız üçüncü bir kişinin ihmalinden kaynaklanmış olabilir. Koşullara bağlı olarak, bu diğer seçenek veya ürün, teslimatın gerçek dışı bir kararının tasarımcısı veya üreticisi olabilir. Çalışırken başka bir kişinin ihmali nedeniyle yaralanırsanız, bu durumda herhangi bir kuruluşa karşı bir hak talebinde bulunma hakkınız olabilir. Bunlar “üçüncü şahıs iddiaları” olarak bilinir. Genel olarak, bu iddialar işçilerin mahkemesinde doldurulmamıştır. Bunun yerine, sivil hukuk biçimini alırlar ve devlette veya federal mahkemede dosyalanırlar.

Tecrübeli Kişisel Yaralanma Avukatı ve bir hukuk firmasıyız

1998'de kurucularımız ve kıdemli avukatlarımız piyasada büyük bir boşluk buldular ve yaralanma davalarında çalışmak üzere bir ofis açmaya karar verdiler. Yolculuklarına başlamalarına yardımcı olacak sadece üç yardımcı avukatımız vardı. Sıfırdan çalıştılar ve ilk ofislerini birden fazla lokasyona (Dubai, Abu Dabi, Fujairah ve Sharjah) sahip devasa bir firmaya dönüştürmeyi başardılar. Kişisel yaralanma hukuk büromuz şu anda tüm ülkedeki en büyüklerden biri ve BAE'nin her yerinde vatandaşlar için yüzlerce davaya bakıyor.

Hakkınız olan herhangi bir mali tazminatı geri almanıza yardımcı olmaya odaklanıyoruz. Bu para, kazadan sonra geçirmeniz gereken tıbbi tedaviler veya prosedürler için maddi olarak destek olmanıza yardımcı olabilir ve ayrıca, kayıp ücretleri veya size yol açmış olabileceği ıstırabı karşılayabilir.

Alanımızda en iyisiyiz ve diğer ihmal olaylarının yanı sıra tıbbi veya yasal hatalı uygulama, araç kazaları, havacılık kazaları, çocuk bakımı ihmali, haksız ölüm davaları gibi çeşitli ihmal vakalarını ele alıyoruz.

Bize kaydolmak için 5000 AED ve hukuk davasını kazandıktan sonra (yalnızca parayı aldıktan sonra) talep edilen miktarın %15'ini alıyoruz. Hemen başlamak için bizimle iletişime geçin.

En gidin