Як використовувати закон арбітражу в ОАЕ для захисту своїх прав?
Федеральний закон про арбітраж в ОАЕ
арбітражні адвокати в ОАЕ
Вони кажуть, що арбітраж застосовується століттями, і деякі писання Платона про цю тему збереглися до наших днів. На сучасному Близькому Сході історики також простежують практику арбітражу ще до перших часів ісламу. Ще одна мітка часу, яка ще більше тягнеться назад, вказує на використання арбітражу відомим царем Соломоном.
Ми точно знаємо, що сучасний «Арбітраж» був офіційно оформлений як альтернативний метод вирішення суперечок, коли британський парламент прийняв закон у 1697 р. І що найраніший запис цього слова був у Шекспіра в його «Троїлі» ще в 1602. Хоча слово не змінилося, схоже, мета, яку воно відстоює, і речовина, яку воно містить, розвиваються.
Статус арбітражу як основного методу вирішення складних, комерційних та транснаціональних суперечок не є несподіванкою - він є перевіреною альтернативою судам. Арбітраж є популярним методом вирішення суперечок для бізнесу в таких основних комерційних напрямках, як ОАЕ. Перевага полягає в тому, що він пропонує кілька переваг перед традиційними судовими спорами завдяки своїй швидкості, конфіденційності та гнучкості.
Якщо щось інше також стало очевидним, це означає, що комерційними угодами виникають не лише ділові суперечки. Типовими є також порушення прав людини. На жаль, захист прав людини проти зловживань корпорацій шляхом традиційних судових процесів є непростим процесом. На щастя, це, схоже, зміниться завдяки новому розвитку арбітражу.
Арбітраж і "Права?"
Як правило, щоб захистити свої права людини, вам доведеться звертатися до суду. Як ми всі знаємо, це повільний і трудомісткий процес. На щастя, ви можете здійснити свої права за допомогою арбітражу, не маючи необхідності входити в чотири стіни судового суду.
Щоб зрозуміти, як це можливо, найкраще почати з появи Арбітражу бізнесу та прав людини у 2013 році. Того року, Вирішив Верховний суд США що Статут США про делікт 1789 року не застосовувався за межами США. Рішення, по суті, відмовляло жертвам порушень прав людини компаніями в судах США для отримання відшкодування за передбачувані порушення прав.
Завдяки цій позиції стало загальнодоступним, що арбітраж може бути альтернативним методом вирішення суперечок для корпорацій та власників прав для врегулювання суперечок. Напрямком цього нового кордону є Гаазькі правила про бізнес та арбітраж прав людини (BHA) ("Правила про арбітраж в галузі прав людини"), які були розпочаті 20th грудня 2020 р.
Правила "передбачають набір процедур для арбітражу спорів, пов'язаних з впливом підприємницької діяльності на права людини". Це дозволяє державам, корпоративним та фізичним особам вирішувати суперечки з компаніями та діловими партнерами перед міжнародним арбітражним судом.
Арбітражний ландшафт в ОАЕ.
ОАЕ приймає звинувачення на міжнародному рівні, що стосується арбітражу. Протягом останніх 5 років ОАЕ займали центральне місце як місце арбітражних розв’язків за участю корпоративних та комерційних структур, що базуються у Східній Європі, Африці та Азії.
Ми спостерігали появу установ світового класу з сучасними правилами, заснованими на найкращих міжнародних практиках. Завдяки золотому стандарту Закону про арбітраж (Федеральний закон No 6/2018) та статусу сторони Нью-Йоркської та інших регіональних конвенцій, ОАЕ використовує свій потенціал для ведення міжнародних арбітражів щодо порушень прав людини.
Введення в дію Федерального закону про арбітраж у 2018 році ефективно реформувало Арбітраж в ОАЕ, широко включаючи модель UNCITRAL. Завдяки Закону, арбітраж в ОАЕ є дуже дозвільним, оскільки він надає сторонам більші стримання та гнучкість у визначенні арбітражного провадження.
Крім того, він також встановлює повноваження арбітрів надавати тимчасові заходи та робити попередні розпорядження. Це дуже важливо при спробі вирішити справу, що стосується порушення прав людини.
Захист своїх прав за допомогою Арбітражного закону ОАЕ
Вплив ділової діяльності на права людини проявляється по-різному і добре задокументований. Наприклад, діяльність компанії та її підрядників може безпосередньо впливати на екологічні умови та загрожувати цілим громадам.
Іноді ці наслідки також є опосередкованими, що виникають внаслідок дій постачальників та ділових партнерів у їх ланцюгу поставок. В цілому компанії здійснюють наступне:
- Забруднення навколишнього середовища та аварії, а також порушення здоров’я та безпеки, що спричиняють шкоду здоров’ю людей,
- Працюйте в небезпечних або нездорових умовах,
- Примусова або дитяча праця та недоплата працівників;
- Мимовільне або примусове переміщення громад,
- Розгортання надмірної сили проти працівників охоронцями, що захищають активи;
- Дискримінація працівників, наприклад, за расовою, статевою або сексуальною приналежністю;
- Виснаження або забруднення джерел води, від яких залежать місцеві громади.
Це лише приклади, і коло питань, які можуть стосуватися питань прав людини, пов’язаних з бізнесом, залишається дуже широким.
Як правило, використання арбітражу для вирішення договірного спору можливе лише тоді, коли сторони, що беруть участь, дають згоду на арбітраж. Отже, у суперечках між компанією та її постачальником арбітражна угода, як правило, включається в угоду про поставку.
Якщо питання не виникає внаслідок порушення договору, сторони передають свій спір лише на арбітраж за допомогою угоди про подання.
Таким чином, щодо питань прав людини, пов’язаних з бізнесом, випливає, що спосіб встановлення згоди буде шляхом введення арбітражного застереження в багатосторонню угоду про захист прав людини.
Це те, що зазвичай використовується сьогодні. Одним із прикладів цього є Угода про пожежу та безпеку будівель у Бангладеш.
Угода, підписана після обвалення будівлі Rana Plaza 24 квітня 2013 року (в результаті якої загинули та важко постраждали тисячі працівників), була створена для створення програми пожежної та будівельної безпеки для працівників текстильної промисловості в Бангладеш. Підписанти Угоди включають понад 200 світових брендів, імпортерів та роздрібних торговців у 20 країнах на 4 континентах.
Не зрозуміло, чи можуть особи ініціювати арбітраж безпосередньо. Наприклад, сторонами Бангладешської угоди та, мабуть, іншими людьми, є профспілки та компанії. Як наслідок, працівники не можуть безпосередньо ініціювати арбітраж за ним. Натомість вони подають будь-які скарги щодо охорони праці через процес, встановлений відповідно до угоди.
Цікаво, що на сьогоднішній день згідно з цими угодами з’явилося два арбітражі за порушення прав людини. Обидва рази сторони вдавалися до врегулювання, і трибунали обох арбітражів видавали припини про припинення.
Досвідчені арбітражні адвокати в ОАЕ
Інновації, внесені Законом про арбітраж ОАЕ у 2018 році, забезпечують більшу чіткість та визначеність для бізнесу та арбітражу прав людини. Ці перегляди створюють простір для більшої гнучкості в способі ведення арбітражних процесів.
Наша юридична фірма спеціалізується на складанні комерційних та інвестиційних арбітражних угод, а також представляє інтереси клієнтів у міжнародних арбітражних розглядах. Наші досвідчені арбітражні адвокати є вашим мостом до захисту ваших прав або забезпечення засобів правового захисту за будь-які порушення. Наша спеціалізація у вирішенні суперечок дозволяє нам повною мірою використовувати переваги закону, допомагаючи проводити ваш арбітраж.
Якщо вам потрібно вирішити спір в ОАЕ, швидше за все, ви скористаєтеся арбітражним процесом. Зрештою, це наріжний камінь законодавства ОАЕ. В арбітражі нейтральна третя сторона розглядатиме та вирішуватиме спір. Ми вирішуємо складні та транскордонні юридичні проблеми в багатьох сферах практики. Наша унікальна культура дозволяє нам розуміти місцеві ринки та орієнтуватися в багатьох юрисдикціях. Ми є однією з найкращих арбітражних юридичних фірм в ОАЕ. Зв’яжіться з нами сьогодні!
