在WhatsApp上发一条抱怨信息，就可能让你在迪拜被告上法庭。这并非因为有人截屏后交给了人力资源部门，而是因为阿联酋法律将某些电子信息视为犯罪行为——后果可能非常严重，包括罚款、监禁，以及对持有工作签证的外籍人士造成严重的移民影响。
很多居民对此都措手不及。了解阿联酋网络犯罪法（包括WhatsApp相关法律）及其法律界限，不仅对在阿联酋生活有所帮助，而且至关重要。
为什么外籍人士会犯这个错误
许多人来到阿联酋时，都以为WhatsApp的使用方式和他们在国内一样：非正式、加密且基本私密。在轻松的群聊中，他们感觉可以安心地倾诉。给同事发语音消息也感觉像是日常对话，而不是证据。
这种假设很危险。
根据阿联酋2021年第34号联邦法令《打击谣言和网络犯罪法》，法院可以将WhatsApp消息（包括私人聊天或封闭群组中发送的消息）视为已公开的电子通信内容。一旦提起诉讼，消息内容、上下文和完整的聊天记录都将受到法律审查。该法律并未对“私人”对话或内部工作场所群组做出例外规定。
如果您想亲自阅读确切的法律条文，可以下载 2021 年第 34 号联邦法令的全文 PDF 文件——每个在迪拜生活和工作的外国人至少都应该浏览一遍。
最常出现法律风险的五个领域
1. 侮辱
这不仅仅是咒骂。根据阿联酋法律，任何侮辱、蔑视或贬低他人品格或能力的言语都可能构成犯罪。即使只是一句攻击他人尊严的激烈言辞，如果接收者选择举报，也可能构成投诉。
迪拜警方明确警告，通过 WhatsApp 私人或群组消息发送的冒犯性语言可能会引发刑事投诉——可能导致监禁和最高 500,000 万迪拉姆的罚款。
2. 诽谤
以损害他人名誉的方式指控他人行为不端、不诚实、盗窃、欺骗、骚扰、无能或不道德，可能构成刑事诽谤。关键在于，法律关注的是诽谤对他人声誉的影响，而不是你个人是否相信你所写的每一个字。
在阿联酋法院的刑事诽谤诉讼中，电子证据（包括WhatsApp消息和即时通讯记录）通常被采纳。这并非灰色地带，而是既定做法。
3. 语音留言
语音留言给人一种对话式的、自然流畅的感觉——而这恰恰是它们在法律上存在风险的原因。它们会记录你的语气、确切的措辞以及你的意图，而短信则未必能做到这一点。法院会将语音留言视为清晰的电子记录。
一条听起来像是随意抱怨同事的语音留言，一旦在法庭上播放，就可能成为强有力的证据。法律指南明确指出，语音留言和屏幕截图是诽谤案件中特别有效的电子证据。
4.屏幕截图
屏幕截图具有两种截然不同的法律作用。首先，它们可以为任何提出投诉的人保留证据——因此，您发送的任何内容都可以被截取并提交。其次，未经他人同意分享或转发他人的私人信息本身可能构成阿联酋法律规定的侵犯隐私权行为，即使原始内容属实且您分享的初衷是好的。
对于经常使用 WhatsApp 进行个人或职业沟通的人来说，了解在阿联酋使用 WhatsApp 的合规风险（包括屏幕截图和转发消息的处理）至关重要。
5. 工作场所信息
内部办公聊天、上下级交流以及团队群组并非安全空间。发送给同事或上级的愤怒信息，或在公司群聊中发表的指控，都可能引发刑事诉讼，该诉讼将与任何人力资源流程并行进行——并且会对你的签证状态产生实际的移民后果。
阿联酋的劳动法和员工监督框架明确规定，工作场所的数字化沟通处于法律敏感的环境中。雇主、同事甚至下属都可以根据内部渠道发送的信息提出投诉。
WhatsApp 在阿联酋法庭上被用作证据
已有大量判例法确立了WhatsApp消息在迪拜和阿布扎比法院可作为有效证据采纳并予以执行。这并非纸上谈兵。
国际律师协会报道了迪拜最高法院的一项判例，该判例确认WhatsApp通信记录可作为法律诉讼中的有效证据。一个引人注目的案例是，阿布扎比一家法院在涉及超过233,000万迪拉姆的债务纠纷中采纳了WhatsApp聊天记录作为证据——这表明日常对话如何成为民事或刑事案件的核心证据。
最近，迪拜一家法院判决在 WhatsApp 群聊中互相辱骂后，需支付 20,000 迪拉姆的赔偿金，这凸显了群聊并不享有特殊豁免权。
《迪拜拘留》一书中真实的外国侨民案例研究表明，非正式信息可以迅速升级为正式投诉、逮捕和法律诉讼，这些诉讼代价高昂且难以逆转。
三个现实场景
情景一——沮丧的工程师一位外派工程师因项目延误而恼火，给老板发信息说：“你根本不知道自己在干什么。”老板提出了投诉。这条信息被审查为有损职业尊严的侮辱——仅仅一句话就可能构成刑事犯罪。
情景二——群聊中的指控在一个团队WhatsApp群组中，一名成员指控另一名成员“窃取我的劳动成果并向客户撒谎”。被指控的同事举报了该指控，称其诽谤。整个群聊记录——包括每位成员的每一条消息——都成为了关键证据。
情景三——转发语音留言：一名心怀不满的员工录制了一段语音留言，抱怨同事的“无能”，之后将其转发给公司外的一位共同朋友。原接收者发现留言已被转发，截屏保存证据，并提出投诉，指控对方侮辱自己以及未经授权传播私人信息。
如何提交投诉
在阿联酋，如果有人想举报冒犯性或诽谤性的网络信息，流程简单便捷。迪拜警方的电子犯罪举报门户网站允许居民直接在线提交投诉，而国家级的电子犯罪中心平台则作为阿联酋全国网络犯罪投诉的集中平台，方便用户了解和提交投诉。
阿联酋政府的官方网络安全和数字安全指南也对数字通信风险及其法律框架进行了中立、权威的概述。
该怎么做
实际步骤并不复杂，但需要你转变对阿联酋数字通信的看法。
- 在输入或录制任何你不希望在法庭上公开宣读的内容之前，请三思。 判断标准不是信息是否让人感觉私密，而是如果将其作为证据呈堂，是否会造成伤害。
- 如果话题比较激烈，就改用电话或当面交谈。 在私下场合，你大声说的话，其证据效力远不及书面或录音的数字信息。
- 假设每条信息都可能被出示给有关部门、人事部门或法官。 仅仅这种思维方式的转变就能消除大部分风险。
- 未经明确同意，切勿转发私人内容。 即使原内容无害，未经许可分享的行为也可能引发单独的法律问题。
- 在工作场所聊天中，请保持语言专业，并严格以事实为依据。 避免人身攻击、品格评判或任何没有书面证据支持的指控，除非你能提供书面证据支持。
危险信号清单——在阿联酋绝对不能发送的信息
点击发送之前，请问问自己：你的信息是否属于以下任何一种情况？
- 任何针对他人品格或专业能力的侮辱或贬损性言论
- 在没有书面证据的情况下，对不诚实、盗窃、欺诈、骚扰或不当行为的指控是不成立的。
- 包含咆哮、人身攻击或对第三方不加掩饰的评论的语音留言
- 未经他人知情或同意，截屏或转发他人的私人信息。
- 群聊中一些理性的人可能会觉得具有侮辱性或损害名誉的评论
如果您的邮件符合以上任何一项，请不要发送。
底线
在阿联酋，最稳妥的做法是，在愤怒之下发送、未经同意转发或被包装成指控的信息，都可能产生远超聊天窗口范围的法律后果。法律并不区分一时冲动和深思熟虑的言论——关键在于发送了什么内容、谁看到了以及内容如何被解读。
对于外籍人士而言，尤其如此，因为这不仅关系到罚款和可能的监禁，还关系到签证状态和在该国的居留权，因此，数字通信理应像任何正式的书面信函一样受到同等的重视。
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