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阿联酋企业聘用协议

阿联酋公司的聘用服务

阿联酋企业聘用协议

企业保留协议

聘用协议在商业领域是独一无二的,因为您可以为尚未交付的工作预先支付报酬。 这与通常在商业交易中可以获得的不同,在商业交易中您必须在获得报酬之前交付。 

聘用协议非常有益,特别是对于自由职业者来说,他们的工作生活通常在“盛宴或饥荒”之间摇摆不定。 要么一次有很多工作,要么是缺少工作。 与客户签订聘用协议有助于为自由职业者提供稳定的收入,同时也为建立他或她的投资组合提供了充足的机会。

此外,在您的投资组合上签订保留协议或更多协议会授予“专家”地位。 这是因为聘用协议使潜在客户将您视为专家,并为他们提供很多价值。 “我的意思是,如果他不知道他在做什么,他就不可能与某人签订聘用协议”,一位潜在客户说。

虽然聘用协议对于自由职业者来说是一件令人垂涎的事情,但请注意,它不仅适用于自由职业者,而且适用于几乎所有希望稳定收入流的商业人士。 也就是说,了解什么是聘用协议以及如何使用它对您的业务产生重大影响至关重要。 在 Amal Khamis Advocates and Legal Consultants,我们为阿联酋的公司和企业提供 Retainer 服务。

什么是聘用协议?

聘用协议是自由职业者与其客户之间的合同,该合同在较长时间内保留自由职业者的服务,并为自由职业者提供稳定的付款时间表。 聘用协议不同于其他形式的合同或定价模型,因为客户预先为您的服务付费。 有时,服务的确切性质没有明确说明。 但是,这些服务包含在您提供给他们的工作模板的范围内。

除了期望您提供的服务的性质外,聘用协议还概述了双方的不同义务以及双方的期望。 这可能包括工作原则、聘用费、沟通方式和其他专业基本规则。

为什么聘用协议适合您的业务?

企业,尤其是服务行业的企业,开始更多地依赖聘用协议。 它有很多精明的商务人士无法视而不见的好处。 这些好处不仅适用于服务提供商,而且适用于服务提供商及其客户。 他们之中有一些是:

保留协议计划确保服务提供商(在这种情况下是自由职业者)将持续获得报酬。 凭借月末收入的可靠性,服务提供商可以完全专注于客户的需求和问题,并提供优质的工作。 发生这种情况不仅是因为自由职业者在月底有收入保证,还因为自由职业者无需花时间寻找新的付费客户,而是可以将时间用于留住客户。

客户还可以从这种安排中受益,因为他们可以确保他们的服务提供商的可用性。 此外,聘用协议还可以简化工作流程,从而为客户以及最终为服务提供商带来更好的利润。 与固定客户相比,自由职业者与保留协议的客户的关系往往更深入、更令人满意。 这部分是由于双方必须相互合作的时间增加,以及时间为双方提供了完善关系微妙细微差别的机会。

聘用协议的可靠性使自由职业者能够准确预测每次的现金流量,从而为企业提供更好的清晰度和更好的结构。 凭借稳定的现金流,自由职业者能够更好地处理其业务吸引的费用。

聘用协议中不太好的部分

从客户的角度和自由职业者的角度来看,聘用协议听起来令人难以置信,但它并非没有缺点。 尽管有些人可能会争辩说它的好处远远超过其缺点,但在选择聘用协议之前了解所有事实至关重要。 一些缺点是:

● 锁定自己

对于大多数自由职业者来说,选择成为自由职业者是因为他们想掌控自己的时间如何度过——包括每次与谁一起工作以及要做什么工作。

有了聘用协议,部分“自由”就会被剥夺,因为您将自己与客户绑定了特定的小时数。 那些时间不再属于你,你本来可以用这段时间做的任何事情都将不再可能。

● 扔钱

从客户的角度来看,你冒着“花你不需要花的钱”的风险。 这是因为在某些时期您可能不需要顾问或自由职业者的服务,但由于双方之间的聘用协议,您必须向该人付款。

因此,双方在起草聘用协议时必须阐明他们的义务和期望,并对其进行适当审查以确保他们对合同感到满意。 一旦您在虚线上签字,您就受到法律约束,违反协议的要求可能会使您承担诉讼责任。

保留协议的类型

虽然几乎任何企业都可以从聘用协议中受益,但聘用人员的想法主要被咨询公司、自由职业者和法律服务所接受。 也就是说,上述企业可能受益于两种重要的聘用协议。

它们分别是:

  • 支付已完成工作的保留协议
  • 支付访问服务提供商或顾问的费用的保留协议

支付已完成工作的保留协议

通过这种类型的聘用协议,服务提供商或顾问按月工作获得报酬。 它与典型的自由职业者的工作没有太大不同,除了作为保留服务的服务提供商,您可以确保从该客户那里获得一些工作,并且总是有一些收入。

对于刚进入与客户签订聘用协议领域的自由职业者来说,此选项可能是最佳选择。 当然,这也取决于自由职业者提供的服务类型。

支付访问费用的保留协议

此选项是主要选项,通常仅适用于在其所选领域获得了令人垂涎的“专家”或“权威”地位的服务提供商。 在此模型中,顾问无需计算为获得报酬所做的工作。 取而代之的是,它们可供客户使用这一事实就足以让他们获得报酬,即使他们每月使用服务的次数不超过一两次。

付费访问模式 显着增加服务提供商的价值,因为它表明客户认为您的工作非常出色,可以继续付钱给他们,而不是与您说再见。

阿联酋的保留协议

保留人计划是任何企业取得长期成功和可持续性的关键。 聘用协议是正式定义您与律师关系性质的合同。 这是获得法律服务和规划未来的更安全、更便宜的方式。

在办公室 Amal Khamis律师和法律顾问,我们为您提供广泛的服务,包括为您起草聘用协议。 由于商业世界因每天都在发生的创新而不断变化,因此必须签订反映时代变化的聘用协议。 当您聘请我们作为您的律师时,您将获得所有这些甚至更多。 与我们联系 今天,让我们开始吧。

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