如何使用阿联酋的仲裁法来保护您的权利？
阿联酋的联邦仲裁法
阿联酋的仲裁律师
他们说仲裁已经使用了几个世纪，柏拉图关于这个主题的一些著作流传至今。 在今天的中东，历史学家还将仲裁的做法追溯到伊斯兰教的早期。 另一个更进一步的时间戳指向著名的所罗门王使用仲裁。
我们确信，当英国议会于 1697 年颁布该法令时，现代“仲裁”被正式确定为解决争端的替代方法。而这个词本身的最早记录是莎士比亚在他的“特洛伊罗斯”中的最早记录1602. 虽然这个词没有改变，但它所代表的目的和它所拥有的实质似乎正在演变。
仲裁作为解决复杂、商业和跨国争议的主要方法的地位并不令人意外——它是法院的一种经过考验的替代方案。 在阿联酋等主要商业目的地，仲裁是一种流行的争议解决方法。 首选是因为它在速度、保密性和灵活性方面提供了优于传统诉讼的几个优势。
如果其他任何事情也变得明显，那就是商业安排引起的不仅仅是商业纠纷。 侵犯人权的行为也很典型。 不幸的是，通过传统诉讼来保护个人人权以防止公司侵犯人权是一个充满挑战的过程。 幸运的是，由于仲裁的新发展，这种情况看起来会改变。
仲裁和“权利？”
通常，为了保护您的人权，您必须上法庭。 众所周知，这是一个缓慢而耗时的过程。 值得庆幸的是，您可以通过仲裁来行使您的权利，而无需踏入法院的四堵墙。
要了解这是如何实现的，最好从 2013 年商业和人权仲裁的出现开始。那一年， 美国最高法院裁定 1789 年的美国《外国人侵权法》不适用于美国境外。 该决定基本上拒绝了公司侵犯人权的受害者向美国法院寻求因涉嫌侵犯人权而获得赔偿的权利。
由于这一立场，仲裁可以成为公司和权利人解决争议的替代性争议解决方法成为主流。 指导这一新领域的是海牙商业和人权仲裁规则 (BHA)（“人权仲裁规则”），于 20th 2020年XNUMX月。
该规则“为与商业活动对人权的影响有关的争议提供了一套仲裁程序”。 这允许国家、公司实体和个人在国际仲裁庭之前解决与公司和商业伙伴的争议。
阿联酋的仲裁格局。
在仲裁方面，阿联酋正在国际上承担责任。 在过去的 5 年中，阿联酋已成为涉及东欧、非洲和亚洲的公司和商业实体的仲裁地的中心舞台。
我们已经看到世界一流机构的出现，这些机构拥有基于最佳国际实践的现代规则。 得益于黄金标准的仲裁法（联邦法第 6/2018 号）以及纽约和其他区域公约的缔约方地位，阿联酋正在利用其处理侵犯人权国际仲裁的潜力。
2018 年联邦仲裁法的颁布有效地改革了阿联酋的仲裁，广泛纳入了贸易法委员会模式。 由于该法案，阿联酋的仲裁非常宽松，因为它让当事人在决定仲裁程序时有更大的控制权和灵活性。
此外，它还确立了仲裁员授予临时措施和作出初步命令的权力。 这在试图解决涉及侵犯人权的案件时非常重要。
通过阿联酋仲裁法保护您的权利
商业活动对人权的影响以多种方式发生，并且有据可查。 例如，公司及其承包商的活动可能直接影响环境条件并危及整个社区。
有时，这些影响也是间接的，由供应商和业务合作伙伴在其供应链中的行为引起。 总的来说，公司通过以下方式：
- 环境污染和事故，以及健康和安全故障导致人们健康受损，
- 在不安全或不健康的条件下工作，
- 强迫劳动或童工，以及工人工资过低；
- 社区非自愿或被迫流离失所，
- 保护资产的保安人员对工人过度使用武力；
- 对员工的歧视，例如种族、性别或性取向；
- 当地社区依赖的水源枯竭或污染。
这些只是示例，可能构成与企业相关的人权事务的问题范围仍然非常广泛。
一般而言，只有在当事人同意仲裁的情况下，才能使用仲裁解决合同纠纷。 因此，在公司与其供应商之间的争议中，仲裁协议通常包含在供应协议中。
如果问题不是由违约引起的，当事人只能通过提交协议将争议提交仲裁。
因此，对于与企业相关的人权问题，确定同意的方式是在多边人权协议中插入仲裁条款。
这就是今天普遍使用的。 这方面的一个例子是孟加拉国的消防和建筑安全协议。
该协议是在 24 年 2013 月 200 日拉纳广场大楼倒塌（造成数千名工人死亡和重伤）后签署的，旨在为孟加拉国纺织业的工人制定消防和建筑安全计划。 该协议的签署方包括 20 大洲 4 个国家的 XNUMX 多个全球品牌、进口商和零售商。
目前尚不清楚个人是否可以直接提起仲裁。 例如，孟加拉协议的缔约方以及其他类似的可能是工会和公司。 因此，工人无法直接根据它提起仲裁。 相反，他们通过根据协议建立的程序提出任何有关健康和安全的投诉。
有趣的是，根据迄今为止的协议，两起侵犯人权的仲裁案件已经曝光。 两次，双方均诉诸和解，两起仲裁的仲裁庭均发出终止令。
阿联酋经验丰富的仲裁律师
阿联酋 2018 年仲裁法带来的创新为商业和人权仲裁提供了更高的清晰度和确定性。 这些修订为一般进行仲裁的方式提供了更大的灵活性。
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