සේවා ස්ථාන තුවාල යන දෙකටම සැලකිය යුතු බලපෑමක් ඇති කළ හැකි අවාසනාවන්ත යථාර්ථයකි සේවක සහ සේවා යෝජකයන්ය. මෙම මාර්ගෝපදේශය පොදු පිළිබඳ දළ විශ්ලේෂණයක් ලබා දෙනු ඇත වැඩබිම තුවාලය හේතු, වැළැක්වීමේ උපාය මාර්ග, මෙන්ම සිදුවීම් ඇති වූ විට ඒවා හැසිරවීම සහ විසඳීම සඳහා හොඳම භාවිතයන්. සමහර සැලසුම් සහ ක්‍රියාශීලී පියවරයන් සමඟින්, ව්‍යාපාරවලට අවදානම් අවම කර ගැනීමට සහ ආරක්ෂිත, වඩා ඵලදායී ලෙස පහසුකම් සැලසිය හැක කාර්යය පරිසරය.
රැකියා ස්ථානයේ තුවාල සඳහා පොදු හේතු
විවිධ විභවයන් ඇත අනතුරක් සහ තුවාලය වැඩ සැකසුම් තුළ පවතින අන්තරායන්. මේවා පිළිබඳව දැනුවත්ව සිටීම වැළැක්වීමේ ප්‍රයත්නයන් මඟ පෙන්වීමට උපකාරී වේ. පොදු හේතු ඇතුළත් වේ:
- ලිස්සා යාම, චාරිකා සහ වැටීම් - කාන්දුවීම්, අවුල් සහගත බිම්, දුර්වල ආලෝකය
- එසවීමේ තුවාල - වැරදි අතින් හැසිරවීමේ තාක්ෂණික ක්රම
- පුනරාවර්තන චලන තුවාල - අඛණ්ඩ නැමීම, ඇඹරීම
- යන්ත්‍ර ආශ්‍රිත තුවාල - ආරක්ෂාව නොමැතිකම, නුසුදුසු අගුලු දැමීම
- වාහන ගැටීම් - අවධානය වෙනතකට යොමු කිරීම, තෙහෙට්ටුව
- රැකියා ස්ථානයේ හිංසනය - ශාරීරික ආරවුල්, සන්නද්ධ පහරදීම්
සේවා ස්ථානයේ තුවාල වල පිරිවැය සහ බලපෑම්
පැහැදිලි මානව බලපෑම් වලින් ඔබ්බට, රැකියා ස්ථානයේ තුවාල දෙකම සඳහා වියදම් සහ ප්රතිවිපාක ගෙන එයි කම්කරු සහ ව්යාපාර. මේවාට ඇතුළත් විය හැකිය:
- වෛද්ය වියදම් - ප්‍රතිකාර, රෝහල් ගාස්තු, ඖෂධ
- ඵලදායිතාව නැති විය - නොපැමිණීම, දක්ෂ කාර්ය මණ්ඩලය අහිමි වීම
- ඉහළ රක්ෂණ වාරික - කම්කරුවන්ගේ වන්දි අනුපාත ඉහල යයි
- නීති ගාස්තු - හිමිකම් හෝ ආරවුල් ගොනු කර ඇත්නම්
- බඳවා ගැනීමේ පිරිවැය - තුවාල ලැබූ කාර්ය මණ්ඩල සාමාජිකයින් වෙනුවට
- දඩ සහ උල්ලංඝනය කිරීම් - අසාර්ථක ආරක්ෂක රෙගුලාසි සඳහා
අනතුරු වැළැක්වීම මෙම ඍණාත්මක බලපෑම් වළක්වා ගැනීමට සහ ඵලදායී, ආරක්ෂිතව පවත්වා ගැනීම සඳහා ඉදිරියෙන් සිටීම ඉතා වැදගත් වේ කාර්යය පරිසරය.
රැකියා ස්ථානයේ සෞඛ්‍යය සහ ආරක්ෂාව සඳහා නීතිමය වගකීම්
අවට පැහැදිලි නීතිමය බැඳීම් තිබේ වෘත්තීය සෞඛ්ය හා ආරක්ෂාව ආරක්ෂා කිරීම අරමුණු කර ඇත සේවක සහ තුවාල වැළැක්වීම දිරිමත් කිරීම. බොහෝ අධිකරණ බල ප්‍රදේශවල මෙම වගකීම් වැටේ සේවා යෝජකයන්ය සහ කළමනාකරුවන්. සමහර ප්රධාන අවශ්යතා ඇතුළත් වේ:
- උපද්රව මෙහෙයවීම තක්සේරු කිරීමයි සහ අවදානම් අවම කිරීම
- ආරක්ෂක ප්රතිපත්ති, ක්රියා පටිපාටි සහ සැපයීම පුහුණුව
- පුද්ගලික ආරක්ෂණ භාවිතය සහතික කිරීම උපකරණ
- වාර්තා කිරීම සහ පටිගත කිරීම රැකියා ස්ථානයේ අනතුරු
- රැකියාවට සහ නවාතැන් වලට නැවත පැමිණීමට පහසුකම් සැලසීම
මෙම වගකීම් ඉටු කිරීමට අපොහොසත් වීම නියාමන දඩ මුදල්, ප්රතිපත්ති උල්ලංඝනය කිරීම් සහ විභව නඩු වලට තුඩු දිය හැකිය තුවාලය නඩු වැරදි ලෙස හසුරුවනු ලැබේ.
“ඕනෑම දෙයක ලොකුම වගකීම ව්යාපාරික සහතික කිරීමයි ආරක්ෂාව එහි සේවක.” - හෙන්රි ෆෝඩ්
ශක්තිමත් ආරක්ෂිත සංස්කෘතියක් වගා කිරීම
ශක්තිමත් ආරක්ෂණ සංස්කෘතියක් ස්ථාපිත කිරීම විධිමත් ප්‍රතිපත්තිවලින් ඔබ්බට ගොස් කොටු අවශ්යතා පරීක්ෂා කරයි. ඒ සඳහා අව්‍යාජ සැලකිල්ලක් දැක්වීම අවශ්ය වේ කාර්ය මණ්ඩලය යහපැවැත්ම සහ මෙම කළමනාකරණ ක්රියා උපස්ථ කිරීම ඇතුළුව:
- ආරක්ෂාව වටා විවෘත සන්නිවේදනය ප්රවර්ධනය කිරීම
- නිතිපතා ආරක්ෂක රැස්වීම් සහ හඩ්ල්ස් පැවැත්වීම
- තුවාල වාර්තා කිරීම සහ විනිවිදභාවය දිරිමත් කිරීම
- උපද්රව හඳුනා ගැනීම දිරිගැන්වීම සහ වැඩිදියුණු කිරීම් යෝජනා කිරීම
- ආරක්ෂිත සන්ධිස්ථාන සහ ජයග්රහණ සැමරීම
මෙය සම්බන්ධ වීමට උපකාරී වේ කම්කරු, ආරක්ෂිත හැසිරීම් ශක්තිමත් කිරීම සඳහා මිලදී ගැනීම් ලබා ගැනීම සහ අඛණ්ඩව වැඩිදියුණු කිරීම වැඩබිම.
ඉහළම තුවාල වැළැක්වීමේ උපාය මාර්ග
වඩාත් ඵලදායී ප්රවේශය විශේෂිත ලෙස සකස් කරන ලද විවිධ ශිල්පීය ක්රම ඒකාබද්ධ කරයි වැඩබිම උපද්රව. පොදු විස්තීර්ණ වැළැක්වීමේ වැඩසටහනක සංරචක වලට ඇතුළත් වන්නේ:
1. නිත්‍ය ආරක්ෂාව තක්සේරු කිරීම
- පහසුකම්, යන්ත්‍රෝපකරණ, පිටවීම්, ආලෝකකරණය සහ ගබඩා ප්‍රදේශ පරීක්ෂා කරන්න
- ආරක්ෂක සිදුවීම් දත්ත සහ තුවාල ප්‍රවණතා සමාලෝචනය කරන්න
- අවදානම්, කේත උල්ලංඝනය කිරීම්, හෝ නැගී එන උත්සුකයන් හඳුනා ගන්න
- සෞඛ්ය සහ ආරක්ෂක කාර්යමණ්ඩලයට තවත් තාක්ෂණික අංශ ඇගයීමට ලක් කරන්න
2. ශක්තිමත් ලිඛිත ප්රතිපත්ති සහ ක්රියා පටිපාටි
- අවශ්ය ආරක්ෂක පිළිවෙත්, උපකරණ භාවිතය පිළිබඳ මාර්ගෝපදේශ ගෙනහැර දක්වන්න
- අවදානම් අවම කිරීම සඳහා ක්‍රියාවලි ප්‍රමිතිකරණය කරන්න
- ප්‍රමිති පිළිබඳ අනිවාර්ය පුහුණුවක් ලබා දීම
- රෙගුලාසි හෝ හොඳම භාවිතයන් පරිණාමය වන විට නිතිපතා යාවත්කාලීන කරන්න
3. ඵලදායී කාර්ය මණ්ඩල පුහුණුව
- ආරක්ෂිත ප්‍රොටෝකෝල වටා ඇතුල් වීම සහ නව කුලියට දිශානතිය
- උපකරණ, අන්තරායකර ද්රව්ය, වාහන සඳහා නිශ්චිත උපදෙස්
- ප්රතිපත්ති, නව සිදුවීම්, පරීක්ෂණ සොයාගැනීම් පිළිබඳ නැවුම් කිරීම්
4. යන්ත්‍ර ආරක්ෂාව සහ ආරක්ෂාව
- අනතුරුදායක යන්ත්‍ර සූත්‍ර වටා බාධක සහ ආරක්ෂක සවි කරන්න
- නඩත්තු කිරීම සඳහා ලොක් අවුට් ටැග් අවුට් ක්රියා පටිපාටි ක්‍රියාත්මක කරන්න
- හදිසි වසා දැමීම් පැහැදිලිව ලේබල් කර ක්‍රියාකාරී බව සහතික කර ගන්න
5. පුද්ගලික ආරක්ෂක උපකරණ (PPE) සැපයීම
- අවශ්යතා හඳුනා ගැනීම සඳහා උපද්රව තක්සේරු කිරීම
- හිස්වැසුම්, අත්වැසුම්, ශ්වසන යන්ත්‍ර, ශ්‍රවණ ආරක්ෂණය වැනි ආම්පන්න සපයන්න
- නිසි භාවිතය සහ ආදේශන කාලසටහන මත සේවකයින් පුහුණු කරන්න
6. Ergonomic තක්සේරු කිරීම් සහ වැඩිදියුණු කිරීම
- පුහුණු ergonomists විසින් වැඩපොළ සැලසුම් ඇගයීමට ලක් කරන්න
- වික්රියා, උළුක්කු, පුනරාවර්තන තුවාල සඳහා අවදානම් හඳුනා ගන්න
- වාඩි/නැවතුම් මේස, මොනිටර් ආයුධ, පුටු ආදේශන ක්‍රියාත්මක කරන්න
"ඔබට මිනිස් ජීවිතයක් මත තැබිය හැකි මිලක් නැත." - එච්. රොස් පෙරොට්
තුවාල වැළැක්වීම සඳහා අඛණ්ඩ කැපවීම දෙකම ආරක්ෂා කරයි සේවක සෞඛ්ය සහ ව්යාපාරික දිගු කාලීනව ම.
රැකියා ස්ථානයේ තුවාල සඳහා ක්ෂණික ප්රතිචාර පියවර
නම් අනතුරක් සිදු වේ, එය ඉක්මනින් හා ඵලදායී ලෙස ප්රතිචාර දැක්වීම ඉතා වැදගත් වේ. ප්රධාන පළමු පියවර ඇතුළත් වේ:
1. තුවාල ලැබූ පාර්ශවයට සහභාගී වන්න
- අවශ්ය නම් වහාම හදිසි සේවා අමතන්න
- නිසි සුදුසුකම් ඇත්නම් පමණක් ප්‍රථමාධාර ප්‍රතිකාර ලබා දෙන්න
- විවේචනාත්මක නම් මිස තුවාල වූ සේවකයා චලනය නොකරන්න
2. දර්ශනය සුරක්ෂිත කරන්න
- තවදුරටත් තුවාල සිදුවීම වැළැක්වීම
- පිරිසිදු කිරීමට පෙර අනතුරු ප්‍රදේශයේ ඡායාරූප/සටහන් ගන්න
3. ඉහළට වාර්තා කරන්න
- අධීක්ෂකවරයාට දන්වන්න එවිට උදව් යැවිය හැක
- අවශ්ය ඕනෑම ක්ෂණික නිවැරදි කිරීමේ ක්‍රියාමාර්ග හඳුනා ගන්න
4. සම්පූර්ණ සිදුවීම් වාර්තාව
- කරුණු නැවුම්ව තිබියදී විවේචනාත්මක විස්තර සටහන් කරන්න
- සාක්ෂිකරුවන්ට ලිඛිත ප්‍රකාශ ලබා දෙන්න
5. වෛද්ය ප්‍රතිකාර ලබාගන්න
- රෝහලට/වෛද්‍යවරයා වෙත සුදුසුකම් ලත් ප්‍රවාහන පහසුකම් සලසා ගන්න
- තුවාල වූ විට සේවකයාට තමන්ම රිය පැදවීමට ඉඩ නොදෙන්න
- පසු විපරම් සහාය සඳහා සම්බන්ධතා තොරතුරු සපයන්න
සේවක වන්දි රක්ෂණකරුට දැනුම් දීම
වෛද්ය ප්‍රතිකාර අවශ්ය රැකියාවට සම්බන්ධ තුවාල සඳහා, බොහෝ විට පැය 24ක් ඇතුළත, නීත්‍යානුකූලව කඩිනම් රක්ෂණ දැනුම්දීමක් අවශ්ය වේ. වැනි මූලික විස්තර සපයන්න:
- සේවකයාගේ නම සහ සම්බන්ධතා දත්ත
- අධීක්ෂක/කළමනාකරුගේ නම සහ අංකය
- තුවාල සහ ශරීරයේ කොටස විස්තර කිරීම
- සිද්ධිය වූ දිනය, ස්ථානය සහ වේලාව
- මෙතෙක් ගෙන ඇති ක්‍රියාමාර්ග (ප්‍රවාහනය, ප්‍රථමාධාර)
රක්‍ෂණකරුවන්ගේ විමර්ශන සමඟ සහයෝගයෙන් කටයුතු කිරීම සහ කාලීන හිමිකම් සැකසීම සඳහා උපකාරක ලියකියවිලි සැපයීම ප්රධාන වේ.
මූල හේතු පිළිබඳව විමර්ශන පැවැත්වීම
රැකියා ස්ථානයේ ආරක්ෂාව පිටුපස ඇති මූලික හේතු විශ්ලේෂණය කිරීම සිදුවීම් පුනරාවර්තන වැළැක්වීම සඳහා ක්‍රියාකාරී අවබෝධයක් සපයයි. පියවර ඇතුළත් විය යුතුය:
- පරීක්ෂා කිරීම උපකරණ, ද්රව්ය, PPE සම්බන්ධ
- සම්මුඛ පරීක්ෂණ පැවැත්වීම තුවාල ලැබූ සේවකයා සහ සාක්ෂිකරුවන් වෙන වෙනම
- සමාලෝචනය පවතින ප්රතිපත්ති සහ කාර්ය පටිපාටිය
- හඳුනා ගැනීම හිඩැස්, යල් පැන ගිය පුරුදු, පුහුණුව නොමැතිකම
- ලේඛනගත කිරීම වාර්තා වල විමර්ශන සොයාගැනීම්
- යාවත්කාලීන කිරීම ඒ අනුව ප්‍රමිති සහ පාලනයන්
අතපසුවීම් හෝ සුළු සිදුවීම් සඳහා පවා මූලික හේතු අනාවරණය කර ගැනීම දිගු කාලීනව අඛණ්ඩ ආරක්ෂාව වැඩි දියුණු කිරීම සඳහා ඉතා වැදගත් වේ.
තුවාල ලැබූ කාර්ය මණ්ඩලය යථා තත්ත්වයට පත් කිරීමට සහ නැවත සේවයට පැමිණීමට සහාය වීම
වෛද්ය සහ පුනරුත්ථාපන ක්රියාවලීන් හරහා තුවාල ලැබූ කාර්ය මණ්ඩලයට උපකාර කිරීම සුව කිරීම සහ ඵලදායිතාව ප්රවර්ධනය කරයි. හොඳම භාවිතයන් ඇතුළත් වේ:
1. ලක්ෂ්‍ය පුද්ගලයෙකු නම් කිරීම - රැකවරණය සම්බන්ධීකරණය කිරීම, ප්රශ්නවලට පිළිතුරු සැපයීම, ලේඛන කටයුතු සඳහා සහාය වීම
2. වෙනස් කළ යුතුකම් ගවේෂණය කිරීම - සීමාවන් සමඟ කලින් නැවත වැඩ කිරීමට සක්‍රීය කිරීමට
3. ප්‍රවාහන ආධාර සැපයීම - තුවාලයෙන් පසු සාමාන්‍යයෙන් ගමන් කිරීමට නොහැකි නම්
4. නම්‍යශීලී බව පිරිනැමීම - දඩයකින් තොරව පත්වීම් වලට සහභාගී වීමට
5. ජ්යෙෂ්ඨත්වය සහ ප්රතිලාභ ආරක්ෂා කිරීම - වෛද්ය නිවාඩු කාලය තුළ
කෙරෙහි අවධානය යොමු කරන ලද ආධාරක, සන්නිවේදන ක්‍රියාවලියක් කම්කරුවෝ ප්‍රකෘතිමත් වීම වේගවත් කිරීම සහ හැකි වූ විට සම්පූර්ණ ධාරිතාවට නැවත පැමිණීම අවශ්ය වේ.
පුනරාවර්තන වැළැක්වීම සහ අඛණ්ඩ වැඩිදියුණු කිරීම
සෑම සිදුවීමක්ම ආරක්ෂිත වැඩසටහන් වැඩිදියුණු කිරීම සඳහා ඉගෙනුම් ලබා දෙයි. පියවර ඇතුළත් විය යුතුය:
- නැවත බැලීම පවතින ප්රතිපත්ති සහ ක්රියා පටිපාටි
- යාවත්කාලීන කිරීම හඳුනාගත් නව ගැටළු මත පදනම්ව අවදානම් තක්සේරු කිරීම්
- ප්රබෝධමත් දැනුම හිඩැස් මතු වූ කාර්ය මණ්ඩල පුහුණු අන්තර්ගතය
- සේවකයින් සම්බන්ධ කර ගැනීම ආරක්ෂාව වැඩි දියුණු කිරීම සඳහා යෝජනා සඳහා
- ප්‍රමිතිකරණය ක්රියාවලීන් නිසා නව බඳවා ගැනීම් නිවැරදිව ඉගෙන ගනී
සේවා ස්ථානයේ ආරක්ෂාව සඳහා කඩිසරකම සහ අඛණ්ඩ පරිණාමය අවශ්ය වේ මෙහෙයුම්, රෙගුලාසි, උපකරණ සහ කාර්ය මණ්ඩලය වෙනස් කිරීම සඳහා ගිණුමට.
ආරක්ෂණ වැඩසටහනේ මූලික කරුණු
එක් එක් අතරතුර වැඩබිම අද්විතීය උපද්‍රවවලට මුහුණ දෙයි, සමහර පදනම් මූලද්‍රව්‍ය ඇතුළුව සියලුම ඵලදායී ආරක්ෂණ ප්‍රොටෝකෝල හරහා අදාළ වේ:
- උපද්රවයන් හඳුනා ගැනීම - පරීක්ෂණ සහ වාර්තා කිරීම හරහා
- අවදානම් ඇගයීම් - සම්භාවිතාව සහ බරපතලකම තක්සේරු කිරීම
- ලිඛිත සම්මතයන් - පැහැදිලි, මැනිය හැකි ප්රතිපත්ති සහ සැලසුම්
- පුහුණු පද්ධති - ගොඩබෑම සහ අඛණ්ඩ කුසලතා ගොඩනැගීම
- උපකරණ නඩත්තු කිරීම - වැළැක්වීමේ නඩත්තු කිරීම සහ ප්රතිස්ථාපනය කිරීම
- වාර්තා තබා ගැනීම - සිදුවීම් නිරීක්ෂණය කිරීම, නිවැරදි කිරීමේ ක්රියාවන්
- රැකවරණ සංස්කෘතිය - කාර්ය මණ්ඩල සෞඛ්‍යය කෙරෙහි අවධානය යොමු කරන ලද සේවා ස්ථාන දේශගුණය
මෙම කුළුණු මාර්ගෝපදේශයක් ලෙස භාවිතා කරමින්, සංවිධානවලට ඔවුන්ගේ විශේෂත්වයට ගැලපෙන පුළුල් විසඳුම් සකස් කළ හැකිය. පරිසරය.
“ආරක්ෂාව සහ ඵලදායිතාව අත්වැල් බැඳගනී. ආරක්ෂාව සඳහා ආයෝජනය නොකිරීමට ඔබට හැකියාවක් නැත. - DuPont හි ප්රධාන විධායක නිලධාරි චාල්ස් හොලිඩේ
අමතර උපකාර අවශ්ය වූ විට
වඩාත් බැරෑරුම් සිදුවීම් සඳහා, විශේෂඥ විශේෂඥතාව ඇතුළුව අභ්‍යන්තර කණ්ඩායම්වලට සහාය විය හැක:
- නීති උපදේශක - ආරවුල්, වගකීම් ගැටළු, හිමිකම් කළමනාකරණය සඳහා
- කම්කරු වන්දි විශේෂඥයින් - රක්ෂණ ක්රියාවලීන් සඳහා සහාය වීම
- කාර්මික සෞඛ්යාරක්ෂකයින් - රසායනික, ශබ්දය, වායු තත්ත්ව අවදානම් ඇගයීම
- Ergonomists - පුනරාවර්තන වික්රියා සහ අධික ලෙස ක්රියා කරන සාධක පරීක්ෂා කරන්න
- ඉදිකිරීම් ආරක්ෂණ උපදේශකයින් - අඩවි, උපකරණ ගැටළු පරීක්ෂා කරන්න
- ආරක්ෂක උපදේශකයින් - ප්‍රචණ්ඩත්වය, සොරකම් කිරීමේ අවදානම් පිළිබඳ මාර්ගෝපදේශ සැපයීම
බාහිර, ස්වාධීන ඉදිරිදර්ශනවලට තට්ටු කිරීමෙන්, නොසලකා හරින ලද සාධක සහ ආරක්ෂණ වැඩසටහන් වැඩිදියුණු කිරීම සඳහා වන ප්රදේශය මත ආලෝකය ලබා ගත හැකිය.
නිතර අසන ප්රශ්න
රැකියා ස්ථානයේ තුවාල වාර්තා කිරීම සම්බන්ධයෙන් මගේ නීතිමය බැඳීම් මොනවාද?
- බොහෝ අධිකරණ බල ප්‍රදේශවලට රෝහල්ගතවීම හෝ මරණය සම්බන්ධ දරුණු සිදුවීම් නියමිත කාල සීමාවන් තුළ අදාළ වෘත්තීය සෞඛ්ය සහ ආරක්ෂක බලධාරීන් වෙත වාර්තා කිරීම අවශ්ය වේ. වාර්තා තබා ගැනීම සහ අභ්‍යන්තර වාර්තාකරණ ක්රියා පටිපාටි ද සාමාන්‍යයෙන් අදාළ වේ.
ඵලදායි නැවත වැඩට යාමේ වැඩසටහනක් කරන්නේ කුමක් ද?
- වෛද්ය සීමාවන්, නම් කරන ලද සම්බන්ධීකාරකවරුන්, පත්වීම් අවට නම්‍යශීලීභාවය සහ වෛද්ය නිවාඩු කාලය තුළ ජ්යෙෂ්ඨත්වය/ප්රතිලාභ ආරක්ෂා කිරීම මත පදනම්ව වෙනස් කරන ලද රාජකාරි. ඉලක්කය වන්නේ ඵලදායිතාව සහ ප්‍රකෘතිය සමගාමීව පහසු කිරීමයි.
මම කොපමණ වාරයක් මගේ සේවා ස්ථාන ආරක්ෂණ ප්රතිපත්ති සමාලෝචනය කළ යුතුද?
- වාර්ෂිකව අවම වශයෙන්, මෙන්ම ඕනෑම වේලාවක ක්රියා පටිපාටි එකතු කිරීම හෝ වෙනස් කිරීම, නව උපකරණ භාවිතා කිරීම, ද්රව්ය වෙනස් කිරීම හෝ ආරක්ෂිත සිදුවීම් සිදු වේ. අරමුණ වන්නේ මෙහෙයුම් යථාර්ථයන්ට ගැලපෙන අඛණ්ඩ පරිණාමයයි.
තුවාලයක් සම්බන්ධයෙන් නීති උපදෙස් සම්බන්ධ කර ගැනීමට මට අවශ්ය විය හැකි අනතුරු ඇඟවීමේ සංඥා මොනවාද?
- තුවාල සිදුවීමට හේතුව, බරපතලකම, සුදුසු වන්දි, හෝ ආරක්ෂක නොසැලකිල්ල හෝ වගකීම පිළිබඳ චෝදනා සම්බන්ධයෙන් ආරවුල් ඇති වුවහොත්. ස්ථීරභාවය, මරණ හෝ නියාමන දඩ සම්බන්ධ සංකීර්ණ නඩු ද බොහෝ විට නීති විශේෂඥතාවෙන් ප්රතිලාභ ලබයි.
හදිසි හමුවීමක් සඳහා දැන්ම අප අමතන්න + 971506531334 + 971558018669
