Ons is 'n gespesialiseerde prokureursfirma in die hantering van verskeie tipes nalatigheidsake, soos mediese of regswanpraktyke, voertuigongelukke, lugvaartongelukke, kindersorg-nalatigheid, onregmatige doodsake, onder andere nalatige voorvalle.
Tipes ongelukke en tipes beserings
Betrokke by 'n fiets- of motorfietsongeluk?
As jy betrokke was in 'n fiets- of motorfietsongeluk wat veroorsaak is deur geen skuld van jou eie nie, het jy die reg om vergoeding van die oortreder te vra vir jou beserings. Die beste manier om dit te doen is om 'n fietsongelukprokureur of motorfietsongelukprokureur in Dubai te huur.
Wat om te doen na 'n motorongeluk of ongeluk?
Wat jy doen nadat jy in 'n motor-, fiets- of motorfietsongeluk betrokke geraak het, kan jou veiligheid beïnvloed, die weg baan vir 'n suksesvolle vergoeding en verhoed dat die ander party die skuld op jou plaas. Moenie van die terrein vlug nie. 'n Paar belangrike dinge om te doen na 'n ongeluk word hieronder gelys:
.. Gaan na 'n veilige plek om ander ongelukke te vermy en let op jou beserings as dit ernstig is. Soek mediese behandeling indien nodig.
.. Kontak die polisie en ander owerhede.
.. Versamel ooggetuies en bewyse deur foto's te neem.
.. Stel jou versekeringsmaatskappy in kennis en vertel hulle elke detail.
.. Soek regsverteenwoordiging deur 'n persoonlike beseringsprokureur of prokureur te skakel.
Tipes Motorongelukbeserings
Geringe ongelukke kan lei tot klein beserings soos snye of spier trauma. Groot ongelukke kan egter ernstige beserings en selfs die dood veroorsaak. Die mees algemene vorme van ongelukke wat deur fiets- of motorfietsongelukke veroorsaak kan word, word hieronder gelys:
- Gebreekte bene en ontwrigting
- Gesigbeserings en verskillende beenfrakture
- Kop en nek trauma en Beserings
- Lekkasies en littekens
- Permanente gestremdheid of verlamming
- Traumatiese breinbeserings
- Rugmurg- en rugtraumabesering
- Vel of liggaam brandwonde en sielkundige trauma
- Ernstige inwendige beserings in die buik of romp
Cruiseskip ongelukke en beserings
Cruiseskepe is soos klein stede wat saam met sy personeel en passasiers op die water dryf as inwoners in meerverdiepingkomplekse wat klubs, ontspanningsentrums en restaurante huisves. vaartuigongelukke is baie algemeen en as jy aan een ly, moet jy weet hoe om die saak op die regte manier te hanteer.
Tipes Cruise Ship Beserings Eise
Daar is verskillende soorte vorderings rakende beserings aan die vaartuie wat die volgende kan behels:
.. Oorboord val
.. Trip en val of gly en val
.. Waterkant of swembad ongelukke
.. Beserings van brand op die vaartuig
.. Volgehoue beserings tydens uitstappies aan land
.. Norwalk-virus- of norovirusinfeksie of ander soorte siektes wat veroorsaak word deur onhigiëniese toestande of besmette voedsel
.. Dock ongelukke
.. Volgehoue beserings tydens ontspanningsaktiwiteite aan boord
.. Beserings as gevolg van navigasiefoute
.. Val voorwerp ongelukke
.. Fisiese of seksuele aanranding as gevolg van onveilige of onversekerde persele
Verhaalbare skade in 'n cruiseskip-ongeluk Eis
Bedrywe en eienaars van vaartuie is aan passasiers die plig van hul sorg. Die vaart is verantwoordelik om seker te maak dat daar geen onredelike risiko's op die vaartuig is wat passasiers kan beseer nie. Versuim om hierdie verantwoordelikhede na te kom en te bewys dat die bestuurders of die vaartuig nalatig was, kan u in die eis van 'n vaartuig op ongelukskade verhaal. Vergoedings wat u kan kry, sluit in:
.. Huidige en toekomstige rehabilitasiekoste
.. Huidige en toekomstige mediese koste
.. Geïnhibeerde verdienvermoë
.. Verlies aan lone met toekomstige lone ingesluit
.. Lyding en pyn
.. Eise vir onregmatige dood
Dagsorgbesering
Die oomblik wanneer jy jou kind toevertrou onder toesig van 'n dagsorg, kleuterskool of 'n skool, is dit net natuurlik vir jou om te verwag dat jou kleinding veilig en gesond sal wees tydens sy/haar verblyf in die fasiliteit.
Pligsbreuk
Daar is baie maniere om die standaard van sorg te oortree of te oortree. Personeel kan onoplettend wees tydens buite- en binne-aktiwiteite. Die sentrums en kwekery of hul operateurs en eienaars kan ook hul plig van sorg verbreek as hulle versuim om speelgrondtoerusting, toiletgeriewe en klaskamertoerusting behoorlik te onderhou; hulle versuim om redelike sanitêre en skoon omgewing te voorsien; of hulle gee kinders toegang tot items wat risiko's vir verstikkingsbeserings veroorsaak.
Dagsorgsentrums wat vervoer aanbied, kan ook nalatig wees deur versuim om bestuurders toesig te hou, onvoldoende bestuurders aan te stel, versuim om voertuie behoorlik in stand te hou en te inspekteer, en versuim om seker te maak dat kinders korrek vasgemaak en sit.
Nalatigheidsaksies vir dagsorgbeserings
As u kind in 'n dagsorgsentrum of in 'n skool beserings ly as gevolg van 'n nalatige personeel, kan u 'n aksie in nalatigheid aanhangig maak om u te help om skadevergoeding vir volgehoue beserings van u kind te verhaal. Indien die omgewing van die sentrum sorgeloos ontwerp of so gerangskik is dat dit gevaar vir kinders kan inhou, is die sentrumeienaar of die persoon wat deur die eienaar gehuur is om die sentrum op te rig, in nalatigheidsaksie aanspreeklik vir die gevolglike volgehoue beserings van 'n kind .
As jou kind seerkry terwyl hy onder toesig van 'n oppasser, dagsorgsentrum of iemand anders verantwoordelik is vir die versorging van hulle, kan jy 'n nalatige toesigsaak indien. In sulke gevalle kan die persoon wat verantwoordelikheid vir jou kind aanvaar het, maar onoplettend of onverskillig optree, gedagvaar word vir nalatigheid.
Persoonlike besering tydens werk/werkplek/kantoor
Werknemers in alle emirate word vereis om 'n redelike veilige en gesonde werksomgewing aan hul werknemers te bied. Soms versuim werkgewers om hierdie plig na te kom, en werknemers word as gevolg daarvan beseer. Soms kan werknemers egter steeds beseer word op die werk, selfs wanneer alle pogings aangewend is om 'n werkplek veilig te maak. Hierdie beserings kan alles insluit van gebreekte bene, verergering van bestaande toestande, toevallige siektes, selfs sielkundige beserings. Elke staat of stad het 'n soort stelsel wat werknemers help met werksverwante beserings.
Persoonlike beseringswetgewing (ook bekend as skadevergoedingswetgewing) laat 'n beseerde eiser toe om vergoeding te kry wanneer iemand anders se nalatige of opsetlike daad die eiser veroorsaak het. Daar is 'n verskeidenheid verskillende situasies wat aanleiding kan gee tot 'n persoonlike beseringsgeval, alhoewel nie elke situasie waarin iemand beseer word, tot aanspreeklikheid gaan lei nie.
As ek beseer word op die werk of by die werkplek, hoe kan ek my regte beskerm?
Die belangrikste manier, en ook die maklikste manier, om jou wettige regte te beskerm, is om jou besering aan jou werkgewer te rapporteer. Die meeste emirate of stad in die VAE vereis dat jy jou besering binne 'n sekere tyd, tipies dieselfde dag of binne 'n paar dae van die voorval, aanmeld. Afhangende van die omstandighede van die besering, is dit dalk nie altyd moontlik nie, maar dit is belangrik om die besering so maklik soos dit is, aan te meld.
Die volgende stap wat jy kan neem om jou regte te beskerm, is om 'n eis in te dien by die werkers se vergoeding vir ons eie bedryf. Weereens, dit stel jou werkgewer, die hof en jou werkgewer se versekeringsmaatskappy op formele kennisgewing van jou besering.
Wat is my regte as ek by die werk beseer word?
– Jy het die reg om 'n dokter te sien en om mediese behandeling te volg
– Jy het die reg om terug te keer na jou werk nadat jy genees het
– Jy het die reg om 'n eis in te dien vir jou besering of siekte in die werkershof
– As jy weens jou besering of siekte nie kan terugkeer werk toe nie, hetsy permanent of selfs tydelik, het jy die reg om dit te doen
– Jy het die reg om deur 'n prokureur deur die hele proses verteenwoordig te word.
Om jou regte om op te tree te verstaan, is dit net so belangrik om jou reg om sekere versoeke of aanbiedinge te weier, te verstaan. Byvoorbeeld, as jy beseer is en jou werkgewer moedig jou aan om jou eie gesondheidsversekering te gebruik om vir jou mediese behandeling te betaal, het jy die reg om, ".
Die wette in elke emiraat (Dubai, Sharjah, Abu Dhabi) maak voorsiening dat jy 'n werkersklas kan volg sonder vrees vir vergelding of teistering van jou werkgewer. As jou werkgewer dit vir jou moeilik maak om hierdie regte vryelik uit te oefen, kan die strawwe wat die werkgewer opgelê word, taamlik ernstig wees. Dit is onwettig vir jou baas of toesighouer om jou by die werk te teister of dit andersins vir jou moeilik te maak om jou werk te doen, as jou indiening van 'n werker die motivering in ag neem.
Wat is my regte teen ander partye as my werkgewer?
Soms is jou besering op die werk moontlik deur die nalatigheid van 'n derde party veroorsaak. Afhangende van die omstandighede, kan hierdie ander persoon of entiteit 'n ontwerper of vervaardiger wees van 'n gebrekkige deel van 'n toerusting of 'n drywer van die aflewering. As jy beseer word terwyl jy by die werk is weens die nalatigheid van 'n ander party, het jy dalk die reg om 'n eis teen daardie persoon of entiteit in te stel. Dit staan bekend as "derdeparty-eise." Hierdie eise word gewoonlik nie by die werkershof ingedien nie. Hulle neem eerder die vorm van siviele regsgedinge aan en word by staats- of federale howe ingedien.
Ons is ervare Persoonlike Beseringsprokureur en 'n prokureursfirma
In 1998 het Ons stigters en senior advokate 'n groot leemte in die mark gevind en besluit om 'n kantoor te open om aan persoonlike beseringssake te werk. Ons het net drie ander prokureurs gehad om hulle te help om hul reis te begin. Hulle het van die grond af gewerk en daarin geslaag om hul eerste kantoor in 'n massiewe firma te verander met verskeie liggings (Dubai, Abu Dhabi, Fujairah en Sharjah). Ons prokureursfirma vir persoonlike besering is nou een van die grootste in die hele land en hanteer honderde sake vir burgers regdeur die VAE.
Ons fokus daarop om jou te help om enige finansiële vergoeding te verhaal waarop jy geregtig is. Hierdie geld kan jou finansieel help ondersteun vir enige mediese behandelings of prosedures wat jy na die ongeluk moes ondergaan, asook enige verlore lone of lyding wat dit jou kon veroorsaak, dek.
Ons is die top in ons veld en hanteer verskeie tipes nalatigheidsake, soos mediese of wetlike wanpraktyke, voertuigongelukke, lugvaartongelukke, kindersorg-nalatigheid, onregmatige doodsake, onder andere nalatige voorvalle.
Ons vra AED 5000 vir registrasie by ons en 15% van die geëisde bedrag nadat jy die siviele saak gewen het (slegs nadat jy die geld ontvang het). Kontak ons om dadelik te begin.
