रिटेनर करार म्हणजे काय?
एखादा कायम ठेवणारा करार हा एक कायदेशीर दस्तऐवज आहे जो आपणास आणि आपल्या क्लायंटला वाद विवादात अडकण्यापासून संरक्षण देतो. जेव्हा आपण एखाद्या ग्राहकाशी करार करता, विशेषत: ज्याच्याशी आपण थोड्या काळासाठी व्यवहार करीत होता, तेव्हा कदाचित आपणास संबंध चांगले होण्याची शक्यता विचारात घेण्याची इच्छा नसते.
गोष्टी क्लायंटवर इतक्या चांगल्या प्रकारे जात आहेत की अशा परिस्थितीतून ते असे करणे थांबवू शकत नाहीत याची आपण कल्पना करू शकत नाही. दुर्दैवाने, आपल्या व्यवहारात अनेक गोष्टी दक्षिणेकडे जाऊ शकतात आणि जेव्हा हे घडते तेव्हा आपण गोष्टी हाताळण्यासाठी तयार असणे आवश्यक आहे. संभाव्य विवादांशी सामना करण्याचा एक महत्त्वपूर्ण मार्ग म्हणजे यशस्वी अनुयायी करार कसा तयार करावा हे शिकणे.
एक चांगला मसुदा ठेवणारा अनुभवी करारामध्ये आपल्या क्लायंटशी असलेल्या आपल्या व्यवसायाच्या संबंधातील सर्व गंभीर बाबींचा समावेश केला जातो आणि विवाद झाल्यास आपल्यासाठी बाहेरचा मार्ग प्रदान करतो. किरकोळ कराराचे अनेक फायदे आहेत, ज्या आम्ही या पोस्टमध्ये चर्चा केल्या आहेत.
या फायद्यांव्यतिरिक्त, एक कायम ठेवणारा करार आपणास आणि आपल्या क्लायंटमध्ये वाद उद्भवल्यास आपणास कोणत्या विवाद निराकरण पद्धतीची नोकरी करण्यास आवडेल हे ठरविण्यास मदत करते. परंतु कायम राखणा agreement्या करारामध्ये काय समाविष्ट करावे?
हा लेख पहिल्या 10 टिप्संबद्दल चर्चा करेल जे यशस्वी अनुयायी करार तयार करण्यात मदत करू शकतील आणि आपण आपल्या व्यवसायाचे आणि आपल्या क्लायंटचे संरक्षण आपल्या कराराद्वारे कसे करू शकता.
ठेकेदार करारनामा
Retainer agreements are an important part of many, if not most, legal relationships. From corporations to craftsmen to doctors, everyone needs a few key documents to work through when entering into a contract, and these are the documents that are used to create the retainer agreement. It’s recommended to seek advice from the best business lawyers in UAE when drafting a retainer agreement contract to ensure it adequately protects your interests.
यशस्वी बिझनेस रिटेनर करार तयार करण्यासाठी 10 टिपा
1. मूल्य: तुम्ही क्लायंटसाठी काय कराल?
एखादा अनुयायी करार इतर प्रकारच्या करारापेक्षा वेगळा असतो त्या कामांसाठी पैसे देण्याऐवजी क्लायंट काम करण्याचे वचन दिले जाते. अशा प्रकारे, क्लायंटला आपल्याबरोबर राखण ठेवणा agreement्या करारावर स्वाक्षरी करण्याचे मूल्य किती आहे हे समजून घेण्यासाठी आपण स्वतंत्ररित्या काम करणारा म्हणून आपल्यास अनुकूल केले आहे.
एका रिटेनरच्या अधीन काम मिळविणे जितके फायदेशीर आहे तितके सोपे नाही. सामान्यत: एखाद्या स्वतंत्र व्यक्तीला ग्राहकाला धारक म्हणून प्रस्ताव ठेवण्यास संकोच वाटतो किंवा एखादा धारक ग्राहकासाठी मूल्यवान का आहे याबद्दल संवाद साधू शकत नाही. अशा प्रकारे, जेव्हा ते आपल्याशी कायमस्वरुपी करारावर स्वाक्षरी करतात तेव्हा आपल्या क्लायंटसाठी आपण कोणते मूल्य प्रदान करीत आहात हे ठरविणे चांगले होईल.
मूल्याच्या प्रश्नाचे उत्तर देण्यासाठी, आपण नियमितपणे क्लायंटसाठी पुरवित असलेल्या सेवा निश्चित करणे आवश्यक आहे.
२. लेगवर्क करा: तुमच्या क्लायंटला समजून घ्या.
हा एक चांगला व्यवसाय सराव असण्याशिवाय, हे सभ्य देखील आहे आणि क्लायंटला आपल्याबरोबर स्वाक्षरी करण्यापूर्वी आपण किती काम कराल हे निश्चित करण्यात बरेच अंतर आहे. एखाद्या क्लायंटशी कायम राखून ठेवणारा करार करण्यापूर्वी, त्यांचा आणि त्यांच्या व्यवसायाचा अधोरेखित करण्यात वेळ घालवा.
व्यवसाय कसा कार्य करतो ते समजून घ्या आणि आपल्या सेवा त्यांचे व्यवसाय हितसंबंध वाढविण्यात मदत करू शकतील असे क्षेत्र शोधा. जेव्हा आपण एखाद्या क्लायंटकडे जाताना आणि त्यांच्या व्यवसायाबद्दल अशा स्तराचे ज्ञान प्रदर्शित करता तेव्हा आपल्या सेवा त्यांना अधिक चांगले बनवू शकतील अशा क्षेत्रांसह आपण you०% पेक्षा जास्त उद्दीष्ट साध्य केले आहे.
3. आपला शॉट शूट करा: क्लायंटला स्वतःला पिच करा
आपण कोणती सेवा ऑफर करू इच्छिता आणि क्लायंटला कसा फायदा होईल हे आपण स्पष्ट करता तेव्हा ग्राहकांना विक्रेताकडे विक्री करण्याची वेळ आली आहे. आपण हे दोन प्रकारे करू शकता:
- क्लायंटशी आपले संबंध सुरूवातीस, जेव्हा काही नियमित कराराचे काम करण्याचा प्रस्ताव ठेवता. काम यशस्वी झाल्यावर आपण राखून ठेवणा agreement्या कराराच्या पर्यायात घसरू शकता.
- कराराच्या कामाच्या शेवटी, क्लायंटला ऑफ बोर्डिंग करताना. आत्तापर्यंत आपल्याकडे क्लायंटच्या व्यवसायाच्या गरजा चांगल्या प्रकारे समजल्या असत्या. अशा प्रकारे आपण नुकतेच पूर्ण केलेल्या कार्यास पाठिंबा देण्यास किंवा ग्राहकाला काही अतिरिक्त मूल्य प्रदान करण्याचा प्रस्ताव आपण ठेवू शकता.
4. करार तयार करा: तुम्हाला कोणती रचना वापरायची आहे ते ठरवा
वेळ व्यवस्थापनाच्या दृष्टीकोनातून हे महत्त्वपूर्ण आहे. आपण क्लायंटसह कसे कार्य करावे हे आपण ठरविल्यास मदत होईल. आपण पुढीलपैकी कोणत्याही प्रकारे हे करू शकता:
- आपण क्लायंटला प्रत्येक महिन्याच्या दिलेल्या वेळेची रक्कम मान्य केलेल्या वेळेसाठी देऊ शकता. लक्षात ठेवा की काही कारणास्तव, आपण दिलेला वेळ न वापरल्यास किंवा आपण दिलेल्या महिन्यापेक्षा जास्त वेळ घालवला तर काय होईल हे आपण स्पष्ट केले पाहिजे.
- तुमच्याकडे क्लायंटने दिलेल्या डिलिव्हरेल्सच्या सेटवर पैसे भरता येऊ शकतात. जर आपण काम करण्याच्या मान्यतेच्या रकमेपेक्षा जास्त असाल आणि आपत्कालीन परिस्थिती उद्भवल्यास काय होते हे करारामध्ये नमूद केले पाहिजे. अशा परिस्थितीत काम कोण हाताळते?
- आपल्याकडे प्रवेश करण्यासाठी आपल्याकडे क्लायंटचे पैसे असू शकतात. आपण आपल्या क्षेत्रातील शोधत तज्ञ असल्यास हे शक्य आहे.
5. डिलिवरेबल्स आणि त्यांच्या अटेंडंटची अंतिम मुदत परिभाषित करा
आपला राखीव कराराची रचना कोणती रचना घेईल हे ठरवल्यानंतर, आपण कामाची व्याप्ती निश्चित केली पाहिजे आणि क्लायंटने काम केव्हा वितरित करावे अशी अपेक्षा केली पाहिजे. हे स्पष्ट शब्दात सांगायचे सुनिश्चित करा, कारण अस्पष्ट असल्यानेच आपण रस्त्यावर काही डोकेदुखी ठेवतो.
हे सांगत असताना, ग्राहकांनी विनंती केल्यास काय होते हे ठरविणे देखील आवश्यक आहे जे काम करणार्‍याच्या कार्यक्षेत्राच्या पलीकडे जाईल. काय होईल ते स्पेल करा जेणेकरून क्लायंटला काय अपेक्षित आहे हे समजू शकेल.
आपल्या अनुज्ञेय करारामध्ये परिभाषित डेडलाइन देखील समाविष्ट केल्या पाहिजेत आपण आपल्या वितरणास किती वेळा वितरित कराल हे निश्चित करा आणि आपण टाइमलाइनवर चिकटता आहात याची खात्री करा.
6. पैसे मिळणे
हा आपल्या धारकाच्या कराराचा एक आवश्यक भाग आहे. आपल्याला कसे वेतन मिळवायचे आहे आणि किती वेळा करायचे हे आपण ठरवायचे आहे. आपल्या लक्षात घेण्याच्या काही कल्पना येथे आहेतः
- कामाच्या कालावधीसाठी एकमुखी शुल्कासाठी विनंती
- सबस्क्रिप्शन प्रमाणे - मासिक पगार मिळवणे
- आपण एका महिन्यात किती काम वितरित करता यावर आधारित लवचिक देय वेळापत्रक
7. तुमचा वेळ व्यवस्थापित करा
काही क्लायंट एक सेवा प्रदाता त्यांच्यासाठी चोवीस तास उपलब्ध असतात असा अर्थ राखून ठेवतात. जर आपल्या क्लायंटला या प्रकाराने एखादा धारक करार दिसला तर आपल्याला त्या कल्पनेपासून दूर ठेवणे आवश्यक आहे आणि जलद करावे. अन्यथा, आपण एखादा अनुभवी करारात जाण्याचा अर्थ आपल्या जीवनाचा शेवट असू शकतो कारण आपल्याला माहिती आहे.
हा अप्रिय कार्यक्रम टाळण्यासाठी आपल्याला आपल्या वेळेचे बजेट द्यावे लागेल आणि आपल्या कामाचे ओझे योग्य प्रकारे व्यवस्थापित करावे लागेल. लक्षात ठेवा की हा क्लायंट केवळ आपल्याकडे नाही आणि आपण ज्या इतर क्लायंटसाठी काम करत आहात त्यांचे आपले कर्तव्य आहे. म्हणूनच, आपण आपल्या क्लायंटच्या अपेक्षांची पूर्तता करत असतानाही आपण इतर क्लायंटची सेवा देऊ आणि नवीन कार्य करू शकाल याची खात्री करण्यासाठी आपण आपल्या वेळेची रचना करणे आवश्यक आहे.
8. तुमची प्रगती चिन्हांकित करा: नियमित अहवाल पाठवा
आपण केलेल्या कार्याचा अहवाल देणे आणि आपण केलेली प्रगती आपल्या ग्राहकांना दर्शविते की आपल्याला एक अनुयायी म्हणून ठेवण्याचा त्यांचा निर्णय फायदेशीर आहे. हे ग्राहकाला त्यांच्याकडून दिलेले मूल्य मिळत असल्याचा पुरावा देते.
अहवालाची सामग्री आपण देत असलेल्या सेवांच्या स्वरुपावर अवलंबून आहे. यात तथापि, की परफॉरमन्स इंडेक्स (केपीआय) वर आधी सहमती दर्शविली गेली पाहिजे. हे जसे की निर्देशांक असू शकतात
- सोशल मीडिया प्रतिबद्धता दर
- ब्लॉग पोस्ट वाचकांची संख्या
- विक्रीत मोजमाप वाढ
- वेबसाइट फॉलोअर्सची संख्या
गोष्टी अधिक उत्कृष्ट करण्यासाठी, आपल्या कार्यास बेंचमार्क करून पहा आणि मासिक वाढीची दर तुलना करा. जर तुमची सहमत असलेली केपीआय स्थापित उद्दीष्टांचा संच असेल तर निर्धारित लक्ष्ये साकार करण्यासाठी तुम्ही किती प्रगती केली हे दर्शवा.
9. नियमित पुनरावलोकने
आपल्या अनुज्ञेय करारामध्ये क्लायंटसह नियमित पुनरावलोकने समाविष्ट करणे आवश्यक आहे. आपण वार्षिक, द्विवार्षिक, तिमाही किंवा मासिक पुनरावलोकने निश्चित करू शकता. आपण क्लायंटला हे देखील स्पष्ट केले पाहिजे की आपण प्रदान करत असलेल्या सेवेच्या कोणत्याही बाबतीत त्यांना नाराजी वाटली तर त्यांनी त्वरित आपल्याकडे संपर्क साधावा.
पुनरावलोकने केवळ त्यांची नाराजी असतानाच असू शकत नाहीत तर आपण देत असलेल्या सेवेच्या संपूर्ण व्याप्तीसाठी असू शकतात. यामध्ये मार्केट इनोव्हेशन्सचा समावेश असू शकतो जो क्लायंटला फायदा होईल किंवा काही प्रक्रिया थांबवतील जे यापुढे क्लायंटसाठी कार्य करत नाहीत - एकतर वाढीमुळे किंवा बाजार बदलल्याने.
एक्सएनयूएमएक्स. वाद निराकरण
विवाद निराकरण हा अनुस्पर्धी कराराचा एक महत्त्वपूर्ण भाग आहे आणि आपण आणि क्लायंटमधील संबंध किती आश्चर्यकारक दिसत असले तरीही याकडे दुर्लक्ष केले जाऊ नये. आपण एक खंड समाविष्ट करणे आवश्यक आहे उद्भवलेला कोणताही वाद दोन्ही पक्ष कसे हाताळतात. आपण विवादाचे निराकरण करण्याचे चार महत्त्वपूर्ण मार्ग आहेत. ते आहेत:
- मध्यस्थी
- लवाद
- वाटाघाटी
- खटला
शक्य तेवढे, आपण खटला चालवणे टाळायचे आहे. म्हणून आपण असा कलम समाविष्ट केला पाहिजे ज्यासाठी आपण पर्यायी विवाद निराकरण पद्धती पसंत कराल.
UAE मध्ये मसुदा करारासाठी अनुचर करार मिळवा
वकील निवडणे क्लायंट बनवू किंवा तोडू शकते. जर आपल्याला कायदेशीर सेवेची आवश्यकता असेल तर एखादा वकील निवडणे महत्वाचे आहे जे वेळेवर सेवा देतील, कायद्याची जाण असतील आणि आपल्याला केसांची चांगली हमी आहे याची खात्री देऊ शकेल. एखाद्या वकिलाचा अनुभव आणि क्रेडेन्शियल्स महत्त्वपूर्ण असतात, परंतु त्या वकिलाबरोबर आपण करार करत आहात तो प्रकार म्हणजे खरोखर महत्त्वाचे.
यशस्वी अनुयायी करार असंख्य भागांद्वारे बनलेला असतो जो कदाचित आपले अनुसरण करण्यास गोंधळात टाकू शकतो. येथे आमचे वकील अमल खामिस वकील आणि कायदेशीर सल्लागार गोष्टी मदत करू शकता. आपल्याला फक्त आपल्या आवडीबद्दल काही प्रश्नांची उत्तरे देण्याची गरज आहे आणि उर्वरित आमच्याकडे सोडा. आज आमच्यापर्यंत पोहोचा आणि गोष्टी सुरू करा.
