UAE ရှိ လာဘ်ပေးလာဘ်ယူမှု၊ အကျင့်ပျက်ခြစားမှုဆိုင်ရာ ဥပဒေများနှင့် ပြစ်ဒဏ်များ

အာရပ်စော်ဘွားများ ပြည်ထောင်စု (UAE) တွင် လာဘ်ပေးလာဘ်ယူမှုနှင့် အကျင့်ပျက်ခြစားမှုကို တိုက်ဖျက်ရန် တင်းကျပ်သော ဥပဒေများနှင့် စည်းမျဉ်းများ ရှိသည်။ ဤပြစ်မှုများကို လုံးဝသည်းမခံသော မူဝါဒဖြင့် နိုင်ငံသည် ထိုကဲ့သို့ ဥပဒေမဲ့ လုပ်ဆောင်မှုများတွင် အပြစ်ရှိကြောင်း တွေ့ရှိသည့် လူပုဂ္ဂိုလ်နှင့် အဖွဲ့အစည်းများအပေါ် ပြင်းထန်သော ပြစ်ဒဏ်များ ချမှတ်ထားသည်။ UAE ၏ အဂတိလိုက်စားမှု တိုက်ဖျက်ရေး ကြိုးပမ်းမှုများသည် ပွင့်လင်းမြင်သာမှုကို ထိန်းသိမ်းရန်၊ တရားဥပဒေစိုးမိုးရေးကို ထိန်းသိမ်းရန်နှင့် သက်ဆိုင်သူအားလုံးအတွက် တရားမျှတသော စီးပွားရေးပတ်ဝန်းကျင်ကို ဖော်ဆောင်ရန် ရည်ရွယ်သည်။ လာဘ်ပေးလာဘ်ယူမှုနှင့် အဂတိလိုက်စားမှုကို ဆန့်ကျင်သည့် ခိုင်မာသော ရပ်တည်ချက်ဖြင့် ယူအေအီးသည် ယုံကြည်မှုကို မွေးမြူရန်၊ နိုင်ငံခြားရင်းနှီးမြုပ်နှံမှုများကို ဆွဲဆောင်ရန်နှင့် တာဝန်ခံမှုနှင့် ကျင့်ဝတ်ဆိုင်ရာ အခြေခံမူများပေါ်တွင် တည်ဆောက်ထားသော ကမ္ဘာ့ထိပ်တန်းစီးပွားရေးအချက်အချာအဖြစ် ထူထောင်ရန် ကြိုးပမ်းသည်။

UAE ဥပဒေအရ လာဘ်ပေးလာဘ်ယူမှု၏ အဓိပ္ပါယ်မှာ အဘယ်နည်း။

UAE ၏တရားစီရင်ရေးစနစ်အောက်တွင်၊ လာဘ်ပေးလာဘ်ယူမှုအား ကမ်းလှမ်းခြင်း၊ ကတိပေးခြင်း၊ ပေးဆောင်ခြင်း၊ တောင်းဆိုခြင်း၊ သို့မဟုတ် မက်လုံးပေးခြင်း၊ တိုက်ရိုက် သို့မဟုတ် သွယ်ဝိုက်သော်လည်းကောင်း၊ လူတစ်ဦးအား ပြုမူရန် သို့မဟုတ် ရှောင်ကြဉ်ခြင်းမှ ရှောင်ကြဉ်ခြင်းတို့ကို ကမ်းလှမ်းခြင်း၊ သူတို့ရဲ့တာဝန်။ ၎င်းသည် အစိုးရအရာရှိများအပြင် ပုဂ္ဂလိကတစ်ဦးချင်းနှင့် အဖွဲ့အစည်းများပါ၀င်သည့် လာဘ်ပေးလာဘ်ယူမှုပုံစံနှင့် တက်ကြွသောပုံစံနှစ်မျိုးလုံးပါဝင်ပါသည်။ လာဘ်ပေးလာဘ်ယူမှုသည် ငွေသားပေးချေမှု၊ လက်ဆောင်များ၊ ဖျော်ဖြေရေး သို့မဟုတ် လက်ခံသူ၏ ဆုံးဖြတ်ချက် သို့မဟုတ် လုပ်ဆောင်ချက်များအပေါ် မှားယွင်းစွာလွှမ်းမိုးရန် ရည်ရွယ်သော အခြားစိတ်ကျေနပ်မှုပုံစံတစ်ခုခု အပါအဝင် ပုံစံအမျိုးမျိုးဖြင့် ဆောင်ရွက်နိုင်သည်။

UAE ၏ဖက်ဒရယ်ရာဇ၀တ်ကျင့်ထုံးနှင့် အခြားသက်ဆိုင်ရာဥပဒေများသည် လာဘ်ပေးလာဘ်ယူမှုပုံစံအမျိုးမျိုးကို သတ်မှတ်ခြင်းနှင့် ကိုင်တွယ်ဖြေရှင်းခြင်းအတွက် ပြည့်စုံသောမူဘောင်ကို ပေးဆောင်သည်။ ၎င်းတွင် အစိုးရ၀န်ထမ်းများအား လာဘ်ပေးလာဘ်ယူမှု၊ ပုဂ္ဂလိကကဏ္ဍတွင် လာဘ်ပေးလာဘ်ယူမှု၊ နိုင်ငံခြားအစိုးရအရာရှိများအား လာဘ်ပေးလာဘ်ယူမှု၊ ပံ့ပိုးကူညီမှုပေးဆောင်မှုများကဲ့သို့သော ပြစ်မှုများ ပါဝင်သည်။ အလွဲသုံးစားလုပ်မှု၊ အာဏာအလွဲသုံးမှု၊ ငွေကြေးခဝါချမှုနှင့် သြဇာလွှမ်းမိုးမှု ရောင်းဝယ်ဖောက်ကားမှုများကဲ့သို့သော ဆက်စပ်ပြစ်မှုများကိုလည်း အကျုံးဝင်စေကာ လာဘ်ပေးလာဘ်ယူမှုနှင့် အကျင့်ပျက်ခြစားမှုများနှင့် မကြာခဏ ဆက်စပ်နေသည်။ ထင်ရှားသည်မှာ၊ UAE ၏ လာဘ်ပေးလာဘ်ယူမှု တိုက်ဖျက်ရေးဥပဒေသည် လူတစ်ဦးချင်းသာမက ကော်ပိုရေးရှင်းများနှင့် အခြားတရားဝင်အဖွဲ့အစည်းများနှင့်ပါ သက်ဆိုင်ပြီး အကျင့်ပျက်ခြစားသော အလေ့အကျင့်များအတွက် ၎င်းတို့အား တာဝန်ရှိကြောင်း ထင်ရှားစေသည်။ ကောင်းမွန်သော အုပ်ချုပ်ရေးနှင့် တရားဥပဒေစိုးမိုးရေးကို မြှင့်တင်စဉ်တွင် တရားမျှတပြီး ကျင့်ဝတ်သိက္ခာရှိသော စီးပွားရေးပတ်ဝန်းကျင်ကို မြှင့်တင်ရန် ရည်ရွယ်ချက်မှာ ကဏ္ဍအားလုံးတွင် ရိုးသားမှု၊ ပွင့်လင်းမြင်သာမှုနှင့် တာဝန်ခံမှုတို့ကို ထိန်းသိမ်းရန်လည်း ရည်မှန်းထားသည်။

UAE တွင် အသိအမှတ်ပြုထားသော လာဘ်ပေးလာဘ်ယူမှု အမျိုးအစားများမှာ အဘယ်နည်း။

လာဘ်ပေးလာဘ်ယူမှု အမျိုးအစား	ဖေါ်ပြချက်
အစိုးရအရာရှိများကို လာဘ်ပေးလာဘ်ယူမှု၊	ဝန်ကြီးများ၊ တရားသူကြီးများ၊ ဥပဒေအရာရှိများနှင့် ပြည်သူ့အမှုထမ်းများအပါအဝင် အစိုးရအရာရှိများ၏ လုပ်ဆောင်ချက် သို့မဟုတ် ဆုံးဖြတ်ချက်များအပေါ် လွှမ်းမိုးရန် လာဘ်ပေးလာဘ်ယူ ကမ်းလှမ်းခြင်း သို့မဟုတ် လက်ခံခြင်း။
ပုဂ္ဂလိကကဏ္ဍတွင် လာဘ်ပေးလာဘ်ယူမှု၊	ပုဂ္ဂလိက တစ်ဦးချင်း သို့မဟုတ် အဖွဲ့အစည်းများ ပါ၀င်သည့် ကူးသန်းရောင်းဝယ်ရေး သို့မဟုတ် စီးပွားရေး ဆက်ဆံမှုများတွင် လာဘ်ပေးလာဘ်ယူ ကမ်းလှမ်းခြင်း သို့မဟုတ် လက်ခံခြင်း။
နိုင်ငံခြားအစိုးရအရာရှိများကို အဂတိလိုက်စားခြင်း။	စီးပွားရေးလုပ်ငန်း သို့မဟုတ် မတန်တဆ အကျိုးအမြတ်များရယူရန် သို့မဟုတ် ထိန်းသိမ်းရန် နိုင်ငံခြားအစိုးရအရာရှိများ သို့မဟုတ် နိုင်ငံတကာအဖွဲ့အစည်းများမှ အရာရှိများအား လာဘ်ပေးလာဘ်ယူခြင်း။
ပံ့ပိုးကူညီမှုများ	ပေးဆောင်သူတရားဝင်ခံစားခွင့်ရှိသည့် ပုံမှန်အစိုးရလုပ်ဆောင်ချက် သို့မဟုတ် ဝန်ဆောင်မှုများ၏ စွမ်းဆောင်ရည်ကို အလျင်အမြန် သို့မဟုတ် အာမခံရန်အတွက် တရားဝင်မဟုတ်သော ငွေပေးချေမှုအသေးစားများ။
သြဇာလွှမ်းမိုးမှု၌ကုန်သွယ်မှု	အများသူငှာ တရားဝင် သို့မဟုတ် အာဏာပိုင်တစ်ဦး၏ ဆုံးဖြတ်ချက်ချသည့် လုပ်ငန်းစဉ်အပေါ် လွှမ်းမိုးရန် မတန်တဆ အခွင့်ကောင်းကို ကမ်းလှမ်းခြင်း သို့မဟုတ် လက်ခံခြင်း။
လှဲသုံးစား	အလွဲသုံးစားလုပ်ခြင်း သို့မဟုတ် လွှဲပြောင်းပေးခြင်း သို့မဟုတ် ပုဂ္ဂိုလ်ရေးဆိုင်ရာ အကျိုးစီးပွားအတွက် တစ်စုံတစ်ဦး၏ စောင့်ရှောက်မှုအတွက် အပ်နှင်းထားသော ပစ္စည်း သို့မဟုတ် ငွေကြေးများ။
အာဏာအလွဲသုံးစားလုပ်ခြင်း။	ပုဂ္ဂိုလ်ရေးအရဖြစ်စေ သို့မဟုတ် အခြားသူများကို အကျိုးပြုရန် တရားဝင်ရာထူး သို့မဟုတ် အခွင့်အာဏာကို လျော်ကန်စွာ အသုံးပြုခြင်း။
ငွေကြေးခဝါချမှု	တရားမဝင်ရရှိထားသော ငွေကြေး သို့မဟုတ် ပိုင်ဆိုင်မှုများ၏ ဇစ်မြစ်ကို ဖုံးကွယ်ခြင်း သို့မဟုတ် ဖုံးကွယ်ခြင်း လုပ်ငန်းစဉ်။

UAE ၏ လာဘ်ပေးလာဘ်ယူမှု ဆန့်ကျင်ရေးဥပဒေများသည် ကျယ်ပြန့်သော အကျင့်ပျက်ခြစားသော အလေ့အကျင့်များကို လွှမ်းခြုံထားပြီး လာဘ်ပေးလာဘ်ယူမှုနှင့် ဆက်စပ်မှုပုံစံအမျိုးမျိုးကို ဆက်စပ်မှု သို့မဟုတ် ပါတီများပါ၀င်သည်ဖြစ်စေ လျော်ညီစွာ ကိုင်တွယ်ဖြေရှင်းပြီး အပြစ်ပေးကြောင်း သေချာစေပါသည်။

UAE ၏ လာဘ်ပေးလာဘ်ယူမှု တိုက်ဖျက်ရေးဥပဒေ၏ အဓိက ပြဋ္ဌာန်းချက်များကား အဘယ်နည်း။

ဤသည်မှာ UAE ၏ လာဘ်ပေးလာဘ်ယူမှု တိုက်ဖျက်ရေးဥပဒေ၏ အဓိက ပြဋ္ဌာန်းချက်များဖြစ်သည်-

• အစိုးရနှင့် ပုဂ္ဂလိက လာဘ်ပေးလာဘ်ယူမှုတို့ကို ကျယ်ကျယ်ပြန့်ပြန့် အဓိပ္ပါယ်ဖွင့်ဆိုချက်- ဥပဒေသည် အစိုးရနှင့်ပုဂ္ဂလိကကဏ္ဍ နှစ်ခုစလုံးကို လွှမ်းခြုံထားသည့် လာဘ်ပေးလာဘ်ယူမှု၏ ကျယ်ပြန့်သော အဓိပ္ပါယ်ဖွင့်ဆိုချက် ပေးထားပြီး မည်သည့်အခြေအနေတွင်မဆို အကျင့်ပျက်ခြစားသော အလေ့အကျင့်များကို ကိုင်တွယ်ဖြေရှင်းကြောင်း သေချာစေပါသည်။
• နိုင်ငံခြားအရာရှိများ အပါအဝင် တက်ကြွပြီး အချည်းနှီးသော လာဘ်ပေးလာဘ်ယူမှုကို ရာဇ၀တ်မှုကျူးလွန်သည်- ဥပဒေသည် လာဘ်ပေးလာဘ်ယူမှု (တက်ကြွသော လာဘ်ပေးလာဘ်ယူမှု) နှင့် လာဘ်ပေးလာဘ်ယူမှု (passive လာဘ်ပေးလာဘ်ယူမှု) နှစ်ခုလုံးကို ရာဇ၀တ်ကြောင်းအရ ရာဇ၀တ်မှုအဖြစ် သတ်မှတ်သည်။
• ပံ့ပိုးကူညီမှု သို့မဟုတ် “ဆီဆီ” ငွေပေးချေမှုများကို တားမြစ်သည်- ပံ့ပိုးကူညီမှု သို့မဟုတ် "အဆီ" ပေးချေမှုဟု သိကြသော တရားဝင်မဟုတ်သော ပမာဏအနည်းငယ်ကို ပေးချေခြင်းအား ဥပဒေတွင် တားမြစ်ထားပြီး၊ ပုံမှန်အစိုးရ၏ လုပ်ဆောင်မှုများ သို့မဟုတ် ဝန်ဆောင်မှုများကို အရှိန်မြှင့်ရန်အတွက် မကြာခဏ အသုံးပြုလေ့ရှိသော၊
• ထောင်ဒဏ် နှင့် ကြီးလေးသော ဒဏ်ငွေများ ကဲ့သို့သော ပြင်းထန်သော ပြစ်ဒဏ်များ ဥပဒေသည် လာဘ်ပေးလာဘ်ယူမှုဆိုင်ရာ ပြစ်မှုများအတွက် နှစ်ရှည်ထောင်ဒဏ်များနှင့် များပြားလှသော ငွေဒဏ်များအပါအဝင် လာဘ်ပေးလာဘ်ယူမှုများအတွက် ပြင်းထန်သောပြစ်ဒဏ်များ ချမှတ်ထားပြီး ယင်းအကျင့်ပျက်ခြစားမှုများအား ပြင်းထန်စွာ အဟန့်အတားဖြစ်စေသည်။
• ဝန်ထမ်း/အေးဂျင့် လာဘ်ပေးလာဘ်ယူမှုများအတွက် ကော်ပိုရိတ်တာဝန်ယူမှု- ကုမ္ပဏီများသည် လာဘ်ပေးလာဘ်ယူမှု တိုက်ဖျက်ရေး ပရိုဂရမ်များကို ထိန်းသိမ်းထားပြီး လုံ့လစိုက်ထုတ်ကြောင်း သေချာစေသည့် ၎င်းတို့၏ဝန်ထမ်းများ သို့မဟုတ် အေးဂျင့်များက ကျူးလွန်သော လာဘ်ပေးလာဘ်ယူမှုဆိုင်ရာ ပြစ်မှုများအတွက် ဥပဒေတွင် အဖွဲ့အစည်းများအား တာဝန်ရှိပါသည်။
• ယူအေအီးနိုင်ငံသားများ/နိုင်ငံရပ်ခြားတွင်နေထိုင်သူများအတွက် နယ်မြေပိုင်နက်ရောက်ရှိမှု- အဆိုပါဥပဒေသည် ယူအေအီးနိုင်ငံသားများ သို့မဟုတ် နိုင်ငံပြင်ပတွင်နေထိုင်သူများကျူးလွန်သော လာဘ်ပေးလာဘ်ယူမှုဆိုင်ရာ ပြစ်မှုများကို ကာမိရန် ၎င်း၏တရားစီရင်ပိုင်ခွင့်ကို တိုးချဲ့ထားပြီး ပြစ်မှုကျူးလွန်မှုဖြစ်ပွားခဲ့လျှင်ပင် တရားစွဲဆိုရန် ခွင့်ပြုထားသည်။
• အစီရင်ခံခြင်းကို အားပေးရန်အတွက် သတင်းပေးသူအား အကာအကွယ်ပေးခြင်း။ ဥပဒေတွင် လာဘ်ပေးလာဘ်ယူမှု သို့မဟုတ် အဂတိလိုက်စားမှု ဖြစ်စဉ်များကို သတင်းပေးသည့် သတင်းပေးသူများကို အကာအကွယ်ပေးရန် ပြဋ္ဌာန်းချက်များ ပါ၀င်ပြီး လူတစ်ဦးချင်းစီအား လက်တုံ့ပြန်မည်ကို မကြောက်ဘဲ သတင်းအချက်အလက်များ ပေးပို့လာစေရန် တွန်းအားပေးခြင်း ပါဝင်သည်။
• လာဘ်ပေးလာဘ်ယူမှုမှရရှိသော ရငွေများကို သိမ်းဆည်းခြင်း၊ လာဘ်ပေးလာဘ်ယူမှုဆိုင်ရာ ပြစ်မှုများမှရရှိသော ၀င်ငွေများ သို့မဟုတ် ပိုင်ဆိုင်မှုများအား သိမ်းဆည်းခြင်းနှင့် ပြန်လည်ရယူခြင်းအား ဥပဒေတွင် ခွင့်ပြုထားပြီး အကျင့်ပျက်ခြစားသောအကျင့်ပျက်ခြစားမှုများတွင် ပါဝင်ပတ်သက်သူများသည် ၎င်းတို့၏တရားမ၀င်သော အမြတ်ငွေများမှ အကျိုးအမြတ်မရနိုင်ကြောင်း အာမခံပါသည်။
• UAE အဖွဲ့အစည်းများအတွက် မဖြစ်မနေလိုက်နာရမည့် အစီအစဉ်များ- မူဝါဒများ၊ လုပ်ထုံးလုပ်နည်းများနှင့် လေ့ကျင့်ပေးခြင်းများအပါအဝင် UAE တွင် လည်ပတ်နေသော အဖွဲ့အစည်းများသည် လာဘ်ပေးလာဘ်ယူမှုကို တားဆီးရန်နှင့် ဖော်ထုတ်ရန် ခိုင်မာသော လာဘ်ပေးလာဘ်ယူမှု တိုက်ဖျက်ရေး အစီအစဉ်များကို အကောင်အထည်ဖော်ရန် ဥပဒေတွင် ပြဌာန်းထားသည်။
• လာဘ်ပေးလာဘ်ယူမှု/တရားစွဲဆိုမှုများတွင် နိုင်ငံတကာ ပူးပေါင်းဆောင်ရွက်မှု- အဆိုပါဥပဒေသည် လာဘ်ပေးလာဘ်ယူမှုဆိုင်ရာ စုံစမ်းစစ်ဆေးမှုများနှင့် တရားစွဲဆိုမှုများတွင် နိုင်ငံတကာပူးပေါင်းဆောင်ရွက်မှုနှင့် အပြန်အလှန်တရားရေးဆိုင်ရာအကူအညီများကို လွယ်ကူချောမွေ့စေပြီး၊ နယ်စပ်ဖြတ်ကျော်ပူးပေါင်းဆောင်ရွက်ခြင်းနှင့် နိုင်ငံဖြတ်ကျော်လာဘ်ပေးလာဘ်ယူမှုများအား ထိရောက်စွာတိုက်ဖျက်ရန်အတွက် သတင်းအချက်အလက်မျှဝေခြင်းတို့ကို လုပ်ဆောင်ပေးပါသည်။

UAE တွင် လာဘ်ပေးလာဘ်ယူမှုဆိုင်ရာ ပြစ်ဒဏ်များသည် အဘယ်နည်း။

အာရပ်စော်ဘွားများ ပြည်ထောင်စုသည် လာဘ်ပေးလာဘ်ယူမှုနှင့် အကျင့်ပျက်ခြစားမှုအပေါ် လုံးဝသည်းမခံသည့် ချဉ်းကပ်မှုကို ကျင့်သုံးပြီး ယူအေအီး ရာဇသတ်ကြီး ပုဒ်မ ၂၇၅ မှ ၂၈၇ ထိ ရာဇ၀တ်မှုများနှင့် ပြစ်ဒဏ်များဥပဒေ ထုတ်ပြန်ခြင်းဆိုင်ရာ ဖက်ဒရယ်ဥပဒေအမှတ် 31 တွင် တင်းကျပ်သော ပြစ်ဒဏ်များ 2021 တွင် ဖော်ပြထားပါသည်။ . လာဘ်ပေးလာဘ်ယူမှု ကျူးလွန်ခြင်း၏ အကျိုးဆက်များသည် ပြင်းထန်ပြီး ပြစ်မှု၏ သဘောသဘာဝနှင့် ပါဝင်ပတ်သက်သူများအပေါ် မူတည်၍ ကွဲပြားပါသည်။

လာဘ်ပေးလာဘ်ယူမှုတွင် ပြည်သူ့အရာရှိများ ပါဝင်သည်။

1. ထောင်သွင်းအသုံးအနှုန်း
   • လက်ဆောင်များ၊ အကျိုးခံစားခွင့်များ၊ သို့မဟုတ် ကတိများ ပေးအပ်ခြင်း၊ တရားဝင်တာဝန်များကို ထမ်းဆောင်ခြင်း၊ ချန်လှပ်ခြင်း သို့မဟုတ် ဖောက်ဖျက်ခြင်းအတွက် လဲလှယ်ပေးရန် တောင်းဆိုခြင်း၊ လက်ခံခြင်း သို့မဟုတ် လက်ခံခြင်းတို့သည် ယာယီ ထောင်ဒဏ် ၃ နှစ်မှ ၁၅ နှစ်အထိ (ပုဒ်မ ၂၇၅-၂၇၈) အထိ ချမှတ်နိုင်သည်။
   • ထောင်ဒဏ် သက်တမ်းသည် ပြစ်မှု၏ ပြင်းထန်မှုနှင့် ပါဝင်ပတ်သက်သူများမှ ချုပ်ကိုင်ထားသော ရာထူးများပေါ်တွင် မူတည်ပါသည်။
2. ငွေကြေးဆိုင်ရာ ပြစ်ဒဏ်များ
   • ထောင်သွင်းအကျဉ်းချခြင်း သို့မဟုတ် အခြားရွေးချယ်စရာတစ်ခုအပြင်၊ များပြားသောငွေဒဏ်များ ချမှတ်နိုင်သည်။
   • ဤဒဏ်ငွေများကို လာဘ်ပေးသူ၏တန်ဖိုး သို့မဟုတ် လာဘ်ပေးသည့်ပမာဏ၏ ဆတိုးကိန်းအဖြစ် တွက်ချက်လေ့ရှိသည်။

ပုဂ္ဂလိကကဏ္ဍတွင် လာဘ်ပေးလာဘ်ယူမှု၊

1. လာဘ်ပေးလာဘ်ယူမှု (လာဘ်ပေးလာဘ်ယူ ကမ်းလှမ်းခြင်း)
   • ပုဂ္ဂလိကကဏ္ဍတွင် လာဘ်ပေးလာဘ်ယူ ကမ်းလှမ်းခြင်းသည် ပြစ်ဒဏ် ၅ နှစ်အထိ ချမှတ်နိုင်သည့် ပြစ်မှုဖြစ်သည် (ပုဒ်မ ၂၈၃)။
2. Passive Bribery (လာဘ်ပေးလာဘ်ယူမှု လက်ခံခြင်း)
   • ပုဂ္ဂလိကကဏ္ဍတွင် လာဘ်ပေးလာဘ်ယူမှုအား လက်ခံပါက ၃ နှစ်အထိ ထောင်ဒဏ် (ပုဒ်မ ၂၈၄)။

နောက်ဆက်တွဲအကျိုးဆက်များနှင့် ပြစ်ဒဏ်များ

1. ပစ္စည်းသိမ်းခြင်း။
   • UAE အာဏာပိုင်များသည် လာဘ်ပေးလာဘ်ယူမှုဆိုင်ရာ ပြစ်မှုများ ကျူးလွန်ရာတွင် သို့မဟုတ် အသုံးပြုခြင်းမှ ဆင်းသက်လာသော ပိုင်ဆိုင်မှု သို့မဟုတ် ပစ္စည်းများကို သိမ်းဆည်းရန် အခွင့်အာဏာ (ပုဒ်မ ၂၈၅)။
2. ငြင်းခုံခြင်းနှင့် အမည်ပျက်စာရင်းသွင်းခြင်း။
   • လာဘ်ပေးလာဘ်ယူမှုတွင် အပြစ်ရှိကြောင်း တွေ့ရှိသည့် ပုဂ္ဂိုလ်များနှင့် ကုမ္ပဏီများသည် အစိုးရ စာချုပ်များတွင် ပါဝင်ခြင်းမှ ငြင်းခုံခြင်း သို့မဟုတ် UAE တွင် စီးပွားရေးလုပ်ဆောင်ခြင်းမှ နာမည်ပျက်စာရင်းသွင်းခြင်း ခံရနိုင်သည်။
3. ကော်ပိုရိတ်ပြစ်ဒဏ်များ
   • လာဘ်ပေးလာဘ်ယူမှုဆိုင်ရာ ပြစ်မှုများတွင် ပါဝင်သည့်ကုမ္ပဏီများသည် လုပ်ငန်းလိုင်စင်များကို ဆိုင်းငံ့ခြင်း သို့မဟုတ် ရုပ်သိမ်းခြင်း၊ ဖျက်သိမ်းခြင်း သို့မဟုတ် တရားစီရင်ရေးဆိုင်ရာ ကြီးကြပ်မှုအောက်တွင် နေရာချထားခြင်းအပါအဝင် ပြင်းထန်သောပြစ်ဒဏ်များ ကြုံတွေ့ရနိုင်သည်။
4. တစ်ဦးချင်းစီအတွက် ထပ်လောင်းပြစ်ဒဏ်များ
   • လာဘ်ပေးလာဘ်ယူမှုဆိုင်ရာ ပြစ်မှုများဖြင့် ပြစ်ဒဏ်ချမှတ်ခံရသူများသည် နိုင်ငံသားအခွင့်အရေးများ ဆုံးရှုံးခြင်း၊ အချို့သောရာထူးများကို ကိုင်ဆောင်ခြင်းမှ တားမြစ်ခြင်း သို့မဟုတ် UAE နိုင်ငံသားမဟုတ်သူများကို ပြည်နှင်ဒဏ်ပေးခြင်းကဲ့သို့သော ပြစ်ဒဏ်များ ထပ်မံကြုံတွေ့ရနိုင်သည်။

လာဘ်ပေးလာဘ်ယူမှုဆိုင်ရာ UAE ၏ တင်းကျပ်သော ရပ်တည်ချက်သည် ကျင့်ဝတ်ဆိုင်ရာ စီးပွားရေးအလေ့အကျင့်များကို ထိန်းသိမ်းရန်နှင့် ခိုင်မာသော အဂတိလိုက်စားမှုတိုက်ဖျက်ရေး မူဝါဒများနှင့် လုပ်ထုံးလုပ်နည်းများကို အကောင်အထည်ဖော်ရန် အရေးကြီးကြောင်း အလေးပေးဖော်ပြသည်။ ဥပဒေအကြံဉာဏ်ရယူခြင်းနှင့် ဂုဏ်သိက္ခာ၏အမြင့်ဆုံးစံနှုန်းများကို လိုက်နာခြင်းသည် UAE တွင်လုပ်ဆောင်နေသော လူတစ်ဦးချင်းစီနှင့် အဖွဲ့အစည်းများအတွက် အရေးကြီးပါသည်။

လာဘ်ပေးလာဘ်ယူမှုဆိုင်ရာ စုံစမ်းစစ်ဆေးမှုနှင့် တရားစွဲဆိုမှုများကို UAE က မည်သို့ကိုင်တွယ်သနည်း။

အာရပ်စော်ဘွားများ ပြည်ထောင်စုသည် လာဘ်ပေးလာဘ်ယူမှုစွပ်စွဲချက်များကို စုံစမ်းစစ်ဆေးရန်အတွက် ဒူဘိုင်းပြည်သူ့တရားစွဲဆိုမှုနှင့် အဘူဒါဘီတရားစီရင်ရေးဌာနတို့ကဲ့သို့သော ဥပဒေစိုးမိုးရေးအေဂျင်စီများအတွင်း အဂတိလိုက်စားမှုတိုက်ဖျက်ရေး အထူးပြုယူနစ်များကို တည်ထောင်ထားသည်။ ဤယူနစ်များသည် ငွေကြေးဆိုင်ရာ ထောက်လှမ်းရေးယူနစ်များ၊ စည်းကမ်းထိန်းသိမ်းရေးအဖွဲ့များနှင့် အခြားအစိုးရအဖွဲ့အစည်းများနှင့် အနီးကပ်လုပ်ဆောင်သော လေ့ကျင့်သင်ကြားထားသော စုံစမ်းစစ်ဆေးရေးမှူးများနှင့် အစိုးရရှေ့နေများကို ခန့်အပ်ထားသည်။ ၎င်းတို့တွင် အထောက်အထားများ စုဆောင်းရန်၊ ပိုင်ဆိုင်မှုများကို သိမ်းယူရန်၊ ဘဏ်စာရင်းများကို သိမ်းဆည်းရန်နှင့် သက်ဆိုင်ရာ စာရွက်စာတမ်းများနှင့် မှတ်တမ်းများ ရယူရန် ကျယ်ပြန့်သော အခွင့်အာဏာရှိသည်။

ခိုင်လုံသော အထောက်အထားများ စုဆောင်းပြီးသည်နှင့် သက်သေများကို ပြန်လည်သုံးသပ်ပြီး ရာဇ၀တ်မှုဆိုင်ရာ စွဲချက်တင်ရန် ဆုံးဖြတ်သည့် အမှုအား ပြည်သူ့တရားလွှတ်တော်ရုံးသို့ လွှဲပြောင်းပေးသည်။ ယူအေအီးရှိ အစိုးရရှေ့နေများသည် သီးခြားလွတ်လပ်ပြီး တရားရုံးများရှေ့တွင် အမှုများကို ဆောင်ကြဉ်းရန် အခွင့်အာဏာရှိသည်။ UAE ၏ တရားစီရင်ရေးစနစ်သည် တင်းကျပ်သော ဥပဒေလုပ်ထုံးလုပ်နည်းများကို လိုက်နာပြီး တရားမျှတသော လုပ်ငန်းစဉ်များနှင့် တရားမျှတသော တရားစီရင်မှုဆိုင်ရာ အခြေခံမူများကို လိုက်နာကာ တရားခံများအား တရားဥပဒေဆိုင်ရာ ကိုယ်စားပြုခွင့်နှင့် ၎င်းတို့၏ ခုခံချေပခွင့်များကို တင်ပြခွင့်ရှိသည်။

ထို့အပြင် နိုင်ငံတော်စာရင်းစစ်အင်စတီကျူးရှင်း (SAI) သည် အစိုးရအဖွဲ့အစည်းများကို စောင့်ကြည့်စစ်ဆေးခြင်းနှင့် ပြည်သူ့ဘဏ္ဍာငွေများ မှန်ကန်စွာသုံးစွဲမှုသေချာစေရန်အတွက် အရေးကြီးသောအခန်းကဏ္ဍမှ ပါဝင်သည်။ လာဘ်ပေးလာဘ်ယူမှု သို့မဟုတ် ပြည်သူ့ဘဏ္ဍာများကို အလွဲသုံးစားလုပ်မှုများ တွေ့ရှိပါက SAI သည် ယင်းကိစ္စကို ဆက်လက်စုံစမ်းစစ်ဆေးရန်နှင့် တရားစွဲဆိုမှုများအတွက် သက်ဆိုင်ရာအာဏာပိုင်များထံ လွှဲပြောင်းပေးနိုင်သည်။

UAE ဥပဒေအရ လာဘ်ပေးလာဘ်ယူမှုဆိုင်ရာ စွဲချက်များအတွက် အကာအကွယ်များ မည်သို့ရရှိနိုင်သနည်း။

UAE ၏ ဥပဒေဘောင်အရ၊ လာဘ်ပေးလာဘ်ယူမှု စွဲချက်များနှင့် ရင်ဆိုင်နေရသော လူပုဂ္ဂိုလ် သို့မဟုတ် အဖွဲ့အစည်းများသည် အမှု၏ သီးခြားအခြေအနေများပေါ် မူတည်၍ ၎င်းတို့အတွက် အကာအကွယ်များစွာ ရရှိနိုင်ပါသည်။ ဤသည်မှာ မြှင့်တင်နိုင်သည့် အလားအလာရှိသော ကာကွယ်ရေးအချို့ဖြစ်သည်။

1. ရည်ရွယ်ချက် သို့မဟုတ် အသိပညာမရှိခြင်း။
   • တရားခံသည် လာဘ်ပေးလာဘ်ယူမှုကျူးလွန်ရန် လိုအပ်သောရည်ရွယ်ချက် သို့မဟုတ် အသိပညာမရှိဟု ငြင်းဆိုနိုင်သည်။
   • တရားခံသည် ငွေပေးငွေယူ၏ သဘောသဘာဝအမှန်ကို နားမလည်ဘဲ ပြုမူခြင်း သို့မဟုတ် လာဘ်ထိုးမှုရှိကြောင်း မသိရှိကြောင်း သက်သေပြနိုင်လျှင် ဤခုခံကာကွယ်မှုတွင် အကျုံးဝင်နိုင်ပါသည်။
2. အတင်းအကြပ် သို့မဟုတ် အတင်းအကြပ်
   • တရားခံသည် ၎င်းတို့အား အတင်းအကြပ် ခိုင်းစေခြင်း သို့မဟုတ် လာဘ်ထိုးခြင်းကို လက်ခံခြင်း သို့မဟုတ် ကမ်းလှမ်းခြင်းခံရကြောင်း သက်သေပြနိုင်လျှင် ၎င်းသည် ခုခံကာကွယ်မှုအဖြစ် ဆောင်ရွက်နိုင်သည်။
   • သို့ရာတွင်၊ နှိပ်စက်ခြင်း သို့မဟုတ် အကျပ်ကိုင်ခြင်းအတွက် သက်သေပြရန် ဝန်ထုပ်ဝန်ပိုးသည် ပုံမှန်အားဖြင့် မြင့်မားပြီး တရားခံသည် ဤအရေးဆိုမှုကို ထောက်ခံရန် ခိုင်လုံသောအထောက်အထားများ ပေးဆောင်ရပါမည်။
3. Entrapment
   • တရားခံအား တရားဥပဒေစိုးမိုးရေးအာဏာပိုင်များ သို့မဟုတ် အစိုးရအရာရှိများက လာဘ်ပေးလာဘ်ယူမှုကျူးလွန်ရန် သွေးဆောင်ခြင်း သို့မဟုတ် ဖမ်းဆီးခြင်းခံရသည့်ကိစ္စများတွင်၊ ထောင်သွင်းအကျဉ်းချခြင်း ကာကွယ်ရေးကို ကျင့်သုံးနိုင်သည်။
   • တရားခံသည် ပြစ်မှုကျူးလွန်ရန် ခံနိုင်ရည်မရှိကြောင်းနှင့် အာဏာပိုင်များ၏ မတန်တဆဖိအားပေးမှု သို့မဟုတ် သွေးဆောင်မှုတို့ကို ခံရကြောင်း သက်သေပြရမည်ဖြစ်သည်။
4. အမှန်တရား သို့မဟုတ် ဥပဒေအမှား
   • တရားခံသည် ၎င်းတို့သည် အမှန်တရား သို့မဟုတ် ဥပဒေ၏ စစ်မှန်သော မှားယွင်းမှုတစ်ခုဖြစ်ကြောင်း ငြင်းခုံနိုင်ပြီး ၎င်းတို့၏လုပ်ရပ်များသည် တရားမ၀င်ဟု ယုံကြည်စေနိုင်သည်။
   • UAE ၏ လာဘ်ပေးလာဘ်ယူမှု ဆန့်ကျင်ရေးဥပဒေများကို ကျယ်ကျယ်ပြန့်ပြန့် လူသိရှင်ကြား လူသိများလာသောကြောင့် ဤကာကွယ်ရေးကို ထူထောင်ရန် စိန်ခေါ်လျက်ရှိသည်။
5. တရားစီရင်ပိုင်ခွင့်မရှိခြင်း။
   • နယ်စပ်ဖြတ်ကျော် အစိတ်အပိုင်းများ ပါ၀င်သည့် အမှုများတွင် တရားခံသည် စွပ်စွဲထားသော ပြစ်မှုအတွက် UAE ၏ တရားစီရင်ပိုင်ခွင့်ကို စိန်ခေါ်နိုင်သည်။
   • လာဘ်ပေးလာဘ်ယူမှု ပြစ်မှုသည် UAE ၏ ပိုင်နက်တရားစီရင်ပိုင်ခွင့်ပြင်ပတွင် လုံးလုံးလျားလျား ဖြစ်ပွားခဲ့ပါက ဤခုခံကာကွယ်မှုသည် သက်ဆိုင်ရာဖြစ်နိုင်သည်။
6. န့်သတ်ချက်များများပညတ်တော်အတိုင်း
   • ယူအေအီးဥပဒေအရ သတ်မှတ်ထားသော လာဘ်ပေးလာဘ်ယူမှုဆိုင်ရာ ပြစ်မှုနှင့် ကန့်သတ်ချက်များဆိုင်ရာ ပြဋ္ဌာန်းဥပဒေအပေါ် မူတည်၍ တရားခံသည် တရားစွဲဆိုမှုအား အချိန်ကန့်သတ်ထားပြီး ဆက်လက်မလုပ်ဆောင်နိုင်ဟု စောဒကတက်နိုင်သည်။

ဤခုခံကာကွယ်မှုများ၏ ရရှိနိုင်မှုနှင့် အောင်မြင်မှုသည် အမှုတစ်ခုစီ၏ သီးခြားအခြေအနေများနှင့် တင်ပြထားသည့် အထောက်အထားများပေါ်တွင် မူတည်မည်ဖြစ်ကြောင်း သတိပြုရန် အရေးကြီးပါသည်။ UAE တွင် လာဘ်ပေးလာဘ်ယူမှု စွဲချက်များနှင့် ရင်ဆိုင်နေရသော တရားခံများသည် UAE ၏ လာဘ်ပေးလာဘ်ယူမှု ဆန့်ကျင်ရေး ဥပဒေများနှင့် တရားရေးစနစ်နှင့် ရင်းနှီးသည့် အတွေ့အကြုံရှိ ရှေ့နေများထံမှ ဥပဒေအကြံဉာဏ် ရယူရန် အကြံပြုထားသည်။

UAE ၏ လာဘ်ပေးလာဘ်ယူမှု တိုက်ဖျက်ရေးဥပဒေသည် UAE ရှိ ကော်ပိုရေးရှင်းများနှင့် စီးပွားရေးလုပ်ငန်းများအပေါ် မည်သို့သက်ရောက်သနည်း။

ရာဇ၀တ်မှုများနှင့် ပြစ်ဒဏ်များဥပဒေထုတ်ပြန်ခြင်းဆိုင်ရာ ဖက်ဒရယ်အမိန့်အမှတ် 31 ၏ဥပဒေအမှတ် 2021 အပါအဝင် UAE ၏လာဘ်ပေးလာဘ်ယူမှုတိုက်ဖျက်ရေးဥပဒေများသည် နိုင်ငံအတွင်းလည်ပတ်နေသော ကော်ပိုရေးရှင်းများနှင့် စီးပွားရေးလုပ်ငန်းများအတွက် သက်ဆိုင်ပါသည်။ ကုမ္ပဏီများသည် ၎င်းတို့၏ ဝန်ထမ်းများ၊ အေးဂျင့်များ သို့မဟုတ် ကုမ္ပဏီကိုယ်စား ဆောင်ရွက်သည့် ကိုယ်စားလှယ်များက လာဘ်ပေးလာဘ်ယူမှုဆိုင်ရာ ပြစ်မှုများအတွက် ရာဇ၀တ်ကြောင်းအရ တာဝန်ရှိသည်။

ကုမ္ပဏီ၏ စီမံခန့်ခွဲမှု သို့မဟုတ် ခေါင်းဆောင်ပိုင်းသည် တရားမဝင် အပြုအမူကို သတိမပြုမိသော်လည်း ကုမ္ပဏီအကျိုးအတွက် လာဘ်ပေးလာဘ်ယူမှုကျူးလွန်သည့်အခါ ကော်ပိုရိတ်တာဝန်ယူမှု ဖြစ်ပေါ်လာနိုင်သည်။ ကော်ပိုရေးရှင်းများသည် ကြီးကြီးမားမား ဒဏ်ငွေများ၊ လုပ်ငန်းလိုင်စင်များကို ဆိုင်းငံ့ခြင်း သို့မဟုတ် ရုပ်သိမ်းခြင်း၊ ဖျက်သိမ်းခြင်း သို့မဟုတ် တရားစီရင်ရေး ကြီးကြပ်မှုအောက်တွင် နေရာချထားခြင်း အပါအဝင် ပြင်းထန်သော ပြစ်ဒဏ်များ ကြုံတွေ့ရနိုင်သည်။

ဘေးအန္တရာယ်များကို လျော့ပါးစေရန်အတွက် UAE ရှိ စီးပွားရေးလုပ်ငန်းများသည် လာဘ်ပေးလာဘ်ယူမှုနှင့် အကျင့်ပျက်ခြစားမှု တိုက်ဖျက်ရေး မူဝါဒများကို ခိုင်မာစွာ အကောင်အထည်ဖော်ရန်၊ ပြင်ပကြားခံများထံ လုံ့လစိုက်ထုတ်လုပ်ဆောင်ရန်နှင့် လာဘ်ပေးလာဘ်ယူမှုတိုက်ဖျက်ရေးဥပဒေများကို လိုက်နာမှုဆိုင်ရာ ဝန်ထမ်းများအား ပုံမှန်သင်တန်းများ ပေးနိုင်ရန် မျှော်လင့်ပါသည်။ လုံလောက်သောအတွင်းပိုင်းထိန်းချုပ်မှုနှင့် ကြိုတင်ကာကွယ်မှုအစီအမံများကို ထိန်းသိမ်းရန်ပျက်ကွက်ခြင်းသည် ကုမ္ပဏီများအား တရားရေးဆိုင်ရာနှင့် ဂုဏ်သိက္ခာပိုင်းဆိုင်ရာ အကျိုးဆက်များကို ထင်ရှားစေသည်။