हामी विभिन्न प्रकारका लापरवाहीका घटनाहरू, जस्तै चिकित्सा वा कानुनी दुर्व्यवहार, सवारी दुर्घटना, उड्डयन दुर्घटना, बाल हेरचाहको लापरवाही, गलत मृत्यु मुद्दाहरू, अन्य लापरवाही घटनाहरू बीचमा ह्यान्डल गर्ने विशेष कानुनी फर्म हौं।
दुर्घटनाका प्रकारहरू र चोटपटकका प्रकारहरू
साइकल वा मोटरसाइकल दुर्घटनामा संलग्न?
यदि तपाइँ साइकल वा मोटरसाइकल दुर्घटनामा संलग्न हुनुभएको छ जुन तपाइँको आफ्नै कुनै गल्तीको कारण भएको हो भने, तपाइँलाई तपाइँको चोटको लागि अपराधीबाट क्षतिपूर्ति माग्ने अधिकार छ। त्यसो गर्ने उत्तम तरिका भनेको दुबईमा साइकल दुर्घटना वकील वा मोटरसाइकल दुर्घटना वकील भाडामा लिनु हो।
कार दुर्घटना वा दुर्घटना पछि के गर्ने?
कार, साइकल वा मोटरसाइकल दुर्घटनामा संलग्न भएपछि तपाईले के गर्नुहुन्छ त्यसले तपाईको सुरक्षालाई असर गर्न सक्छ, सफल क्षतिपूर्ति खोज्ने मार्ग प्रशस्त गर्न सक्छ र अर्को पक्षलाई तपाईलाई दोष दिनबाट रोक्न सक्छ। साइटबाट भाग्नु हुँदैन। दुर्घटनाको दुर्घटना पछि गर्नुपर्ने केहि महत्त्वपूर्ण कुराहरू तल सूचीबद्ध छन्:
.. अन्य दुर्घटनाहरूबाट बच्नको लागि सुरक्षित स्थानमा जानुहोस् र यदि ती गम्भीर छन् भने आफ्नो चोटहरूको उपचार गर्नुहोस्। आवश्यक भएमा चिकित्सा उपचार खोज्नुहोस्।
.. पुलिस र अन्य अधिकारीहरूलाई सम्पर्क गर्नुहोस्।
.. फोटो खिचेर प्रत्यक्षदर्शी र प्रमाण जुटाउने ।
.. आफ्नो बीमा कम्पनीलाई सूचित गर्नुहोस् र तिनीहरूलाई प्रत्येक विवरण बताउनुहोस्।
.. व्यक्तिगत चोटका वकिल वा वकिललाई कल गरेर कानूनी प्रतिनिधित्व खोज्नुहोस्।
कार दुर्घटना चोटहरूको प्रकार
साना दुर्घटनाहरूको परिणामस्वरूप सानो चोटपटकमा कटौती वा मांसपेशिको आघात हुन सक्छ। यद्यपि ठूला दुर्घटनाहरूले गम्भीर चोटपटक र मृत्युसमेत निम्त्याउन सक्छ। साइकल वा मोटरसाइकल दुर्घटनाका कारण हुने दुर्घटनामा सबैभन्दा सामान्य प्रकारहरू तल सूचीकृत छन्:
- भाँचिएको हड्डी र अवस्थापन
- अनुहारको चोट र विभिन्न हड्डी भाँचिएको
- टाउको र घाँटीको आघात र चोटहरू
- Lacerations र स्केयरिंग
- स्थायी अशक्तता वा पक्षाघात
- ट्राउमेटिक ब्रेन चोटहरू
- स्पाइनल कर्ड र पछाडि आघात चोट
- छाला वा शरीरको जलन र मनोवैज्ञानिक आघात
- पेट वा ट्रंकमा गम्भीर आन्तरिक चोटहरू
क्रूज जहाज दुर्घटना र चोट
क्रूज जहाजहरू पानीमा तैरिरहेका साना सहरहरू जस्तै हुन् जसका कर्मचारीहरू र यात्रुहरू बहु-फ्लोर कम्प्लेक्सहरूमा निवास गर्ने क्लबहरू, मनोरञ्जन केन्द्रहरू र रेस्टुरेन्टहरू छन्। क्रूज जहाज दुर्घटनाहरू धेरै सामान्य छन् र यदि तपाइँ एकबाट पीडित हुनुहुन्छ भने, तपाइँलाई कसरी सही तरिकाले केससँग व्यवहार गर्ने भनेर जान्न आवश्यक छ।
क्रूज जहाज चोट दावी को प्रकार
त्यहाँ क्रुज जहाज चोट दाबी का विभिन्न प्रकार छन् जुन निम्न समावेश गर्न सक्दछ:
.. ओभरबोर्डमा खस्दै
.. यात्रा र झरना वा चिप्लो र खस्छ
.. पानी किनार वा पोखरी दुर्घटनाहरू
.. क्रूज जहाजमा आगलागीबाट घाइतेहरू
.. तटवर्ती भ्रमणको क्रममा निरन्तर चोटपटक
.. नोर्वाक भाइरस वा नोरोभाइरस संक्रमण वा अस्वच्छ अवस्था वा दूषित खानाको कारण हुने अन्य प्रकारका रोगहरू
.. डक दुर्घटना
.. जहाजमा मनोरञ्जन गतिविधिहरु को समयमा निरन्तर चोटहरु
.. नेभिगेसन त्रुटिहरूको कारण चोटपटक
.. वस्तु खस्नु दुर्घटना
.. असुरक्षित वा असुरक्षित परिसरको कारणले गर्दा शारीरिक वा यौन दुर्व्यवहार
एक क्रूज जहाज दुर्घटना दावी मा पुन: प्राप्ति योग्य क्षति
क्रूज जहाज अपरेटरहरू र मालिकहरू हेरचाहको यात्रु कर्तव्य .णी छन्। क्रूज लाइन जहाजमा यात्रुहरुलाई घाइते बनाउने कुनै अव्यावहारिक जोखिम नभएको कुरा सुनिश्चित गर्न जिम्मेवार छ। यी जिम्मेवारीहरू पूरा गर्न असफल भएमा र अपरेटरहरू वा क्रूज लाइन लापरवाह थिए यो प्रमाणित गर्दा तपाईं क्रूज जहाज दुर्घटना दावीमा रिकभर योग्य क्षतिको लागि फाइल गर्न सक्नुहुन्छ। क्षतिपूर्ति जुन तपाईं प्राप्त गर्न सक्नुहुनेछ:
.. वर्तमान र भविष्यको पुनर्स्थापना लागत
.. वर्तमान र भविष्य चिकित्सा लागत
.. रोकिएको कमाई क्षमता
.. भविष्यको ज्याला सहितको ज्याला हानि समावेश छ
.. पीडा र पीडा
.. गलत मृत्युको लागि दावी
डे केयर चोट
तपाईंले आफ्नो बच्चालाई डेकेयर, नर्सरी वा स्कूलको सुपरिवेक्षणमा सुम्पनुभएको क्षणमा, तपाईंको सानो बच्चा सुविधा भित्र बस्दा सुरक्षित र स्वस्थ हुनेछ भन्ने आशा गर्नु स्वाभाविक हो।
कर्तव्य उल्लंघन
हेरचाहको मानक उल्लङ्घन गर्ने वा उल्लङ्घन गर्ने थुप्रै तरिकाहरू छन्। बाहिरी र भित्री गतिविधिहरूमा कर्मचारीहरू बेवास्ता गर्न सक्छन्। केन्द्रहरू र नर्सरीहरू वा तिनीहरूका सञ्चालकहरू र मालिकहरूले उनीहरूको हेरचाहको कर्तव्य पनि उल्लङ्घन गर्न सक्छन् यदि तिनीहरूले खेल मैदान उपकरण, शौचालय सुविधाहरू, र कक्षाकोठा उपकरणहरू ठीकसँग मर्मत गर्न असफल भएमा; तिनीहरू उचित रूपमा सरसफाइ र स्वच्छ वातावरण प्रदान गर्न असफल हुन्छन्; वा तिनीहरूले बच्चाहरूलाई निसासाउने चोटको जोखिम पोस्ट गर्ने वस्तुहरूमा पहुँच गर्न अनुमति दिन्छन्।
यातायात प्रदान गर्ने डे केयर सेन्टरहरूले ड्राइभरहरूको सुपरिवेक्षण गर्न, अपर्याप्त ड्राइभरहरू भाडामा लिन, सवारी साधनहरूको राम्रोसँग मर्मत र निरीक्षण गर्न असफल हुने, र बच्चाहरूलाई सही रूपमा स्ट्र्याप गरी बसेको छ भनी सुनिश्चित गर्न असफल हुँदा पनि लापरवाही हुन सक्छ।
डे केयर चोटहरूको लागि लापरवाही कार्यहरू
यदि तपाईंको बच्चालाई डे-केयर सेन्टरमा वा स्कूलमा लापरवाह कर्मचारीको कारणले चोट लागेको छ भने, तपाईंले आफ्नो बच्चाको निरन्तर चोटहरूको लागि क्षतिपूर्ति गर्न मद्दत गर्नको लागि लापरवाहीमा कारबाही गर्न सक्नुहुन्छ। यदि केन्द्रको वातावरण लापरवाहीपूर्वक डिजाइन गरिएको छ वा बच्चाहरूलाई खतरा हुन सक्ने गरी व्यवस्थित गरिएको छ भने, केन्द्रको मालिक वा मालिकले केन्द्र स्थापना गर्न नियुक्त गरेको व्यक्तिलाई लापरवाही कारबाहीमा बच्चालाई निरन्तर चोटपटक लाग्न सक्छ। ।
यदि तपाईंको बच्चा बेबीसिटर, डे-केयर सेन्टर, वा तिनीहरूको हेरचाह गर्न जिम्मेवार अरू कसैको पर्यवेक्षणमा हुँदा चोट लागेको छ भने, तपाईंले लापरवाह सुपरिवेक्षण मुद्दा दायर गर्न सक्नुहुन्छ। त्यस्ता उदाहरणहरूमा, तपाईंको बच्चाको लागि जिम्मेवारी स्वीकार गर्ने तर बेवास्ता वा लापरवाही कार्य गर्ने व्यक्तिलाई लापरवाहीको लागि मुद्दा लाग्न सक्छ।
कार्य/कार्यस्थल/कार्यालयको समयमा व्यक्तिगत चोटपटक
सबै इमिरेट्समा कार्यरत कर्मचारीहरूले आफ्नो कामदारहरूलाई व्यावहारिक रूपमा सुरक्षित र स्वस्थ कार्य वातावरण प्रदान गर्न आवश्यक छ। कहिलेकाहीँ रोजगारदाताहरूले यो कर्तव्य पूरा गर्न असफल हुन्छन्, र परिणाम स्वरूप कर्मचारीहरू घाइते हुन्छन्। तथापि, कार्यस्थललाई सुरक्षित बनाउनको लागि सबै प्रयासहरू गरिए पनि काममा संलग्नहरू अझै पनि घाइते हुन सक्छन्। यी चोटहरूमा भाँचिएको हड्डीहरू, विद्यमान अवस्थाहरूको वृद्धि, असुरक्षा रोगहरू, मनोवैज्ञानिक चोटहरू समेत समावेश हुन सक्छ। प्रत्येक राज्य वा सहरसँग काम-सम्बन्धित चोटहरूमा कर्मचारीहरूलाई मद्दत गर्ने प्रणालीको केही प्रकारहरू छन्।
व्यक्तिगत चोट कानून (जसलाई टोर्ट कानूनको रूपमा पनि चिनिन्छ) ले घाइते वादीलाई क्षतिपूर्ति प्राप्त गर्न अनुमति दिन्छ जब कसैको लापरवाही वा जानीजानी कारणले पूर्वनिर्धारित हानि भयो। त्यहाँ विभिन्न परिस्थितिहरूको एक विविधता छ जसले एक रिसोनल चोटको केसलाई जन्म दिन सक्छ, यद्यपि प्रत्येक अवस्था जसमा कोही घाइते भएका छन् दायित्व निम्त्याउन गइरहेको छैन।
यदि म काममा वा कार्यस्थलमा घाइते छु भने, म कसरी मेरो अधिकारको रक्षा गर्न सक्छु?
सबैभन्दा महत्त्वपूर्ण तरिका, र साथै सबैभन्दा सजिलो तरिका, आफ्नो कानूनी अधिकारको रक्षा गर्न आफ्नो चोटलाई आफ्नो इमर्लोअरलाई फिर्ता दिनु हो। UAE मा धेरै जसो इमिरेट्स वा सहरहरूलाई आवश्यक हुन्छ कि तपाईंले आफ्नो चोट समयको निश्चित दायरा भित्र, सामान्यतया उही दिन वा भित्रको केही दिन भित्र। चोटको अवस्थाको आधारमा, यो सधैं सम्भव नहुन सक्छ, तर यो यथार्थको रूपमा चोटको रिपोर्ट गर्नु महत्त्वपूर्ण छ।
अर्को चरण तपाईंले आफ्नो अधिकारहरू लेख्नको लागि लिन सक्नुहुने कामदारहरूको सम्झौता वा औद्योगिक इमिरनेटमा एक दावी फाइल गर्नु हो। फेरि, यसले तपाइँको नियोक्ता, अदालत र तपाइँको चोटपटकको औपचारिक सूचनामा तपाइँको कर्मचारीको बीमा कम्पनीलाई असर गर्छ।
यदि काममा घाइते भएमा मेरो अधिकार के हो?
- तपाईंसँग डाक्टरलाई हेर्ने र चिकित्सा उपचार गर्ने अधिकार छ
- तपाईं निको भएपछि आफ्नो काममा फर्कने अधिकार छ
- तपाईलाई आफ्नो चोट वा बिमारीको लागि अदालतमा कार्यकर्ताको लागि दावी गर्ने अधिकार छ।
- यदि तपाईं आफ्नो चोट वा अस्वस्थताको कारणले काममा फर्कन असक्षम हुनुहुन्छ भने, चाहे जुनसुकै होस् वा तात्कालिक रूपमा, तपाईंसँग केही समय बाँकी राख्ने अधिकार छ।
- तपाइँसँग सम्पूर्ण प्रक्रियामा वकिलद्वारा प्रतिनिधित्व गर्ने अधिकार छ।
ASt गर्नको लागि तपाइँको अधिकारलाई बुझ्दै, एक EMROLOUEEE को रूपमा यो केहि अनुरोध वा प्रस्तावहरू अस्वीकार गर्ने तपाइँको अधिकारलाई बुझ्नु जत्तिकै महत्त्वपूर्ण छ। उदाहरणका लागि, यदि तपाइँ घाइते हुनुहुन्छ र तपाइँको एमरलोअरले तपाइँलाई तपाइँको आफ्नै स्वास्थ्य बीमा को लागी तपाइँको चिकित्सा उपचार को लागी प्रयोग गर्न को लागी प्रोत्साहन दिनुहुन्छ, तपाइँसँग "होइन" भन्न को लागी अधिकार छ।
प्रत्येक इमिरेट्स (दुबई, शारजाह, अबु धाबी) मा कानूनहरूले प्रदान गर्दछ कि तपाइँ तपाइँको रोजगारदाताबाट प्रतिशोध वा उत्पीडनको डर बिना कामदारको समापनको माग गर्न सक्नुहुन्छ। यदि तपाइँको नियोक्ताले तपाइँलाई यी अधिकारहरू स्वतन्त्र रूपमा प्रयोग गर्न गाह्रो बनाउनुहुन्छ भने, कर्मचारीमाथि लगाइएका दण्डहरू धेरै गम्भीर हुन सक्छन्। तपाईको हाकिम वा सुरक्षाकर्मीले तपाईलाई काममा हैरानी दिनु वा अन्यथा तपाईलाई तपाईको काम गर्न गाह्रो बनाउनु गैरकानुनी हो, यदि तपाईको कार्यकर्ताको स्मरण दाखिल गरिएको छ भने त्यो पहिले नै हो।
मेरो नियोक्ता बाहेक अन्य पक्षहरू विरुद्ध मेरा अधिकारहरू के हुन्?
कहिलेकाहीँ तपाइँको काममा लागेको चोट तेस्रो भागको लापरवाहीले निम्त्याएको हुन सक्छ। परिस्थितिमा निर्भर गर्दै, यो अन्य स्रोत वा संस्था उपकरणको डिफेस्टिव रीइसेस वा ड्राइभ ट्रूकको सुधारको डिजाइनर वा निर्माता हुन सक्छ। यदि तपाइँ कामको क्रममा अर्को भागको लापरवाहीको कारण घाइते हुनुभयो भने, तपाइँसँग त्यो RERSON वा संस्थाको विरुद्धमा दावी ल्याउने अधिकार हुन सक्छ। यी "तेस्रो पक्ष दावीहरू" भनेर चिनिन्छन्। वास्तवमा, यी दावीहरू श्रमिकहरूको सहमति अदालतमा दायर गरिएको छैन। बरु, तिनीहरू सिभिल ल्याउट्सको रूपमा लिन्छन् र राज्य वा संघीय अदालतमा दायर गरिन्छन्।
हामी अनुभवी व्यक्तिगत चोट वकील र कानुनी फर्म हौं
1998 मा, हाम्रा संस्थापकहरू र वरिष्ठ अधिवक्ताहरूले बजारमा ठूलो खाडल भेट्टाए र व्यक्तिगत चोटका घटनाहरूमा काम गर्न कार्यालय खोल्ने निर्णय गरे। उनीहरूलाई यात्रा सुरु गर्न मद्दत गर्न हामीसँग तीनवटा अन्य paralegals मात्र थिए। तिनीहरूले जमिनबाट काम गरे र आफ्नो पहिलो कार्यालयलाई धेरै स्थानहरू (दुबई, अबु धाबी, फुजैराह र शारजाह) भएको ठूलो फर्ममा परिणत गर्न सफल भए। हाम्रो व्यक्तिगत चोट कानुन फर्म अब पूरै देशको सबैभन्दा ठूलो मध्ये एक हो र यूएई भरका नागरिकहरूको लागि सयौं केसहरू ह्यान्डल गर्दछ।
हामी तपाईंलाई कुनै पनि आर्थिक क्षतिपूर्ति प्राप्त गर्न मद्दत गर्नमा केन्द्रित छौं जुन तपाईं हकदार हुनुहुन्छ। यो पैसाले तपाईंलाई दुर्घटना पछि गुज्रनु पर्ने कुनै पनि चिकित्सा उपचार वा प्रक्रियाहरूको लागि आर्थिक रूपमा सहयोग गर्न मद्दत गर्न सक्छ, साथै कुनै पनि हराएको ज्याला वा पीडाले तपाईंलाई निम्त्याएको हुन सक्छ।
हामी हाम्रो क्षेत्रमा शीर्ष छौं र धेरै प्रकारका लापरवाहीका केसहरू ह्यान्डल गर्छौं, जस्तै चिकित्सा वा कानुनी दुर्व्यवहार, सवारी दुर्घटना, उड्डयन दुर्घटना, बाल हेरचाह लापरवाही, गलत मृत्यु सूट, अन्य लापरवाही घटनाहरू बीच।
हामीसँग दर्ता गर्नको लागि AED 5000 चार्ज गर्छौं र तपाईंले सिभिल मुद्दा जितिसकेपछि दाबी गरिएको रकमको 15% (तपाईंले पैसा प्राप्त गरेपछि मात्र)। तुरुन्तै सुरु गर्न हामीलाई सम्पर्क गर्नुहोस्।
