Jak ohodnotit způsobilost advokáta v jeho oboru

Najmout si právníka, aby vás zastupoval, je důležité rozhodnutí, které byste neměli brát na lehkou váhu. An nekompetentní advokát může vážně poškodit vaše právní zájmy. Při svěření vašeho případu advokátovi je zásadní, aby důkladně prověřit jejich kompetence efektivně praktikovat ve svém oboru. Ale s tolika praktikujícími právníky na výběr, jak poznáte kompetenci a správné právní znalosti pro vaše potřeby?

Definování kompetence v advokacii

Projekt základní hranice pro způsobilost advokáta je přímočará – právní způsobilost znamená, že advokát má potřebné vzdělávání, školení, dovednosti a příprava řešit daný typ případu a přitom dodržovat etické a profesní kodexy chování. Všichni praktikující právníci musí splňovat obecná kritéria pro udělování licencí a členství v advokátní komoře. Skutečná kompetence však vyžaduje specifické znalosti, zkušenosti a schopnosti v právních oblastech vybraných advokátem.

Podle vzorových pravidel profesionálního chování Americké advokátní komory (ABA):

„Advokát poskytne klientovi kompetentní zastoupení. Kompetentní zastupování vyžaduje právní znalosti, dovednosti, důkladnost a přípravu přiměřeně nezbytné pro zastupování.“

Klíčové prvky kompetentního právníka

• Věcné právní znalosti: Mít povědomí o příslušných zákonech, nařízeních, precedenčních precedentech v příslušných oblastech praxe
• Odbornost procesních pravidel: Znát předepsané procesy, protokoly a místní soudní pravidla
• Výzkumné schopnosti: Schopnost efektivně najít a aplikovat zákony a minulá rozhodnutí na případ klienta
• Dovednosti kritického myšlení: Posuďte problémy z více úhlů, identifikujte optimální strategie a řešení
• Komunikační dovednosti: Jasně si vyměňujte informace, očekávání a podrobnosti o případu s klienty
• Analytické kompetence: Přesně vyhodnoťte podstatu případu, sílu důkazů a rizika pro stanovení možností
• Etické dodržování: Dodržujte všechna pravidla profesionálního chování a svěřenské povinnosti

Kromě těchto přesně definovaných kritérií způsobilosti vyžadovaných pro licencovanou právní praxi se advokáti mohou dále odlišit tím, že rozvíjejí specializované zkušenosti a uznávané odborné znalosti v konkrétních právních oblastech.

Hodnocení konkrétní způsobilosti advokáta

Když tedy čelíte osobní právní záležitosti, jak můžete efektivně vyhodnotit způsobilost potenciálního advokáta?

Ověřte celkové pověření

Nejprve potvrďte, že právník splňuje základní standardy způsobilosti:

• Vzdělání – Akademická kvalifikace z akreditované právnické fakulty
• Vstupné – Složil státní advokátní zkoušku pro výkon advokacie
• Licencování – Registrovaná licence v aktivním dobrém stavu
• Specializace – Deska certifikovaná v některých oblastech praxe
• Sdružení – Člen místních, státních a národních advokátních komor
• Etika – Žádné disciplinární problémy nebo záznamy o zanedbání povinné péče

Státní advokátní komory poskytují bezplatné nástroje k ověření pověření advokáta.

Spojte právní potřeby s odborností

Dalším krokem je porozumět vašim přesným právním potřebám a přiřadit je právníkovi s příslušnou odbornou způsobilostí:

• Odborné zaměření – Slaďte oblast práva s vaším právním problémem
• Experience – Léta odbornosti v podobných případech
• Výsledky – Úspěšné výsledky se srovnatelnými případy
• Soustředit – Věnovaná pozornost vaší právní oblasti
• Porozumění – Prokazuje dobrou znalost specifik vašeho případu
• Obeznámenost – Uvědomte si složitosti, výzvy a procesy pro případ, jako je ten váš

Během úvodní konzultace se neváhejte zeptat na konkrétní otázky týkající se jejich minulosti a kvalifikace v případech podobných těm vašim.

Vyhledejte vstup od ostatních

Za třetí, hledejte potvrzení subjektivních pohledů:

• Hodnocení klientů – Zpětná vazba na předchozí zkušenosti klientů
• Potvrzení od kolegů – Ohlasy kolegů právníků
• Hodnocení – Skórováno weby s recenzemi právníků
• Referrals (Doporučení) – Doporučeno důvěryhodnými právníky
• Reference – Bývalé klientské závěti
• Členství – Vážené obchodní organizace
• Ocenění – Ocenění oceňující právní dokonalost
• Publikace – Uvádí se v průmyslových médiích a časopisech

Objektivní kvalifikace nemusí vyprávět celý příběh, takže nezávislé recenze a potvrzení mohou dále potvrdit způsobilost.

Posoudit dynamiku komunikace

Nakonec vyhodnoťte své přímé interakce:

• otázky – Správně řeší všechny dotazy
• Jasnost – Jasně vysvětluje právní zásady a očekávání případu
• Naslouchání – Aktivně bez přerušení poslouchá obavy
• Trpělivost – Ochotný diskutovat o detailech bez netrpělivosti
• Úroveň komfortu - Vytváří atmosféru důvěry a důvěry
• Citlivost – Sleduje a rychle odpovídá
• Zpráva – Příbuzné mezilidské vztahy

Právník, který zkontroluje všechna políčka na přihlašovacích údajích, ale přesto nevzbudí důvěru na základě vaší mezilidské dynamiky, nemusí být tou správnou volbou.

Průběžné hodnocení kompetencí po přijetí do zaměstnání

Proces prověřování má za cíl preventivně identifikovat způsobilost advokáta. Udržování povědomí o jejich výkonu i po náboru však pomáhá zajistit, že budou neustále poskytovat kompetentní zastoupení.

Definujte očekávání a komunikaci

Stanovte si předem jasná pravidla:

• Cíle – Udržujte vzájemné porozumění primárním cílům případu
• setkání – Naplánujte si pravidelné kontroly a aktualizace stavu
• Kontakt – Preferované metody a očekávání doby odezvy
• Pracovní produkt – Dokumenty ke sdílení, včetně konceptů
• PŘÍPRAVA – Činnosti mezi schůzkami
• Strategie – Plán postupu v případě, řízení rizik

Sledujte průběh případu

Po celou dobu trvání případu zůstaňte v kontaktu:

• Diligence – Věnuje advokát dostatek času a prostředků?
• Dodržování plánů – Dodržovat dohodnuté strategie?
• Dokončení úkolu – Dosahování definovaných cílů přípravy?
• Překážky – Čelí nějakým nepředvídatelným překážkám nebo zpožděním?
• možnosti – Zvažujete alternativní přístupy podle potřeby?

Kladný výslech právníka se vyhne převzetí způsobilosti.

Porovnejte provedení s očekáváním

Jak se případ vyvíjí, neustále porovnávejte skutečný výkon s počátečními kritérii způsobilosti:

• Odbornost – Prokazuje úplnou znalost problematiky?
• Rozsudek – Cvičí chytrá vypočítavá rozhodnutí?
• Účinnost – Dosahuje efektivně podstatných cílů?
• Hodnota – Splňuje definovaná očekávání ve vztahu k účtovaným poplatkům?
• Etické postavení – Zachovává profesionální integritu po celou dobu?

Okamžité vyjádření jakéhokoli zklamání z pociťovaných nedostatků kompetencí dává advokátovi příležitost objasnit nebo zlepšit.

Alternativy, pokud se právník prokáže jako nekompetentní

Pokud se ukáže, že váš právní zástupce nemá kompetentní zastoupení, neprodleně jej oslovte:

• Diskuse – Vést otevřený a upřímný dialog o vnímaných nedostatcích
• Druhý názor – Poraďte se s jiným právníkem, abyste nezávisle posoudili otázky způsobilosti
• Náhrada – Formálně odstraňte ze svého případu nekompetentního právníka
• Stížnost na bar – Oznamte hrubou nedbalost nebo neetické chování
• Oblek pro nekalé praktiky – Vymáhat škody způsobené nekompetentností způsobující škodu

Pokud váš právní zástupce nesplní svou povinnost kompetence, existuje několik opravných prostředků.

Klíčové poznatky – Hodnocení způsobilosti právníka

• Základní kompetence vyžaduje licence, etiku a přiměřené schopnosti
• Specializovaná kompetence vyžaduje specifické přizpůsobení odbornosti
• Pověření, kvalifikace, informace od kolegů a komunikace
• Stanovte jasná pravidla a důsledně sledujte provádění případu
• Používejte alternativy, pokud prokázaná způsobilost zůstává neuspokojivá

Identifikace a zachování způsobilosti advokáta je zásadní pro dosažení nejlepšího možného právního výsledku. Pečlivé uplatňování náležité péče od samého počátku a zároveň aktivní zapojení může pomoci předejít negativním důsledkům. Se znalostí klíčových kompetencí a možností změnit kurz v případě potřeby si můžete najmout a udržet si maximálně schopné právní zastoupení.

Zavolejte nám nyní pro naléhavou schůzku na +971506531334 +971558018669