ການໄກ່ເກ່ຍທາງການຄ້າ ໄດ້ກາຍເປັນ incredibly ທີ່ ຮູບແບບຂອງ ການແກ້ໄຂຂໍ້ຂັດແຍ່ງທາງເລືອກ (ADR) ສໍາລັບການ ບໍລິສັດ ຊອກຫາ ແກ້ໄຂຂໍ້ຂັດແຍ່ງທາງກົດໝາຍ ໂດຍບໍ່ຈໍາເປັນຕ້ອງມີການແຕ້ມອອກແລະລາຄາແພງ ການ ດຳ ເນີນຄະດີ. ຄູ່ມືທີ່ສົມບູນແບບນີ້ຈະໃຫ້ທຸລະກິດກັບທຸກສິ່ງທີ່ເຂົາເຈົ້າຕ້ອງການຮູ້ກ່ຽວກັບການນໍາໃຊ້ການບໍລິການໄກ່ເກ່ຍແລະ ການບໍລິການຂອງທະນາຍຄວາມທຸລະກິດ ສໍາລັບການ ປະສິດທິພາບ ແລະ ການແກ້ໄຂຂໍ້ຂັດແຍ່ງທີ່ມີປະສິດທິຜົນຄ່າໃຊ້ຈ່າຍ.
ການໄກ່ເກ່ຍທາງການຄ້າແມ່ນຫຍັງ?
ການໄກ່ເກ່ຍທາງການຄ້າ ເປັນການເຄື່ອນໄຫວ, ປ່ຽນແປງໄດ້ ຂະບວນການສະດວກໂດຍການຝຶກອົບຮົມ, ຜູ້ໄກ່ເກ່ຍພາກສ່ວນທີສາມທີ່ເປັນກາງ ຊ່ວຍເຫຼືອ ທຸລະກິດສົງຄາມ ຫຼືອົງການຈັດຕັ້ງ ນຳທາງຂໍ້ຂັດແຍ່ງທາງກົດໝາຍ ແລະເຈລະຈາ win-win ຂໍ້ຕົກລົງ. ມັນມີຈຸດປະສົງ ຮັກສາຄວາມສໍາພັນທາງທຸລະກິດທີ່ສໍາຄັນ ຖ້າບໍ່ດັ່ງນັ້ນອາດຈະຊຸດໂຊມຍ້ອນການແກ່ຍາວ ຂໍ້ຂັດແຍ່ງ.
ໃນການໄກ່ເກ່ຍ, ຜູ້ໄກ່ເກ່ຍເຮັດໜ້າທີ່ເປັນຜູ້ອຳນວຍຄວາມສະດວກທີ່ບໍ່ລຳອຽງເພື່ອຊຸກຍູ້ ການສື່ສານເປີດ ລະຫວ່າງ ພາກສ່ວນທີ່ຂັດແຍ້ງກັນ. ພວກເຂົາຊ່ວຍກໍານົດບັນຫາທີ່ສໍາຄັນ, ຊີ້ແຈງ ຄວາມເຂົ້າໃຈຜິດ, ເປີດເຜີຍຜົນປະໂຫຍດທີ່ເຊື່ອງໄວ້ແລະຊ່ວຍເຫຼືອສອງຝ່າຍໃນການຄົ້ນຫາ ວິທີແກ້ໄຂສ້າງສັນ, ເຖິງແມ່ນວ່າໃນກໍລະນີທີ່ກ່ຽວຂ້ອງກັບ ຄ່າເລີ່ມຕົ້ນຂອງບັດເຄຣດິດ.
ເປົ້າໝາຍແມ່ນເພື່ອໃຫ້ຜູ້ເຂົ້າຮ່ວມເອງໄດ້ສະໝັກໃຈໄປເຖິງ ກ ການແກ້ໄຂທີ່ເປັນທີ່ພໍໃຈເຊິ່ງກັນແລະກັນ, ມີຜົນບັງຄັບໃຊ້ຕາມກົດໝາຍ ປະຢັດເວລາ, ຄ່າໃຊ້ຈ່າຍທາງດ້ານກົດໝາຍ ແລະ ການດຳເນີນທຸລະກິດໃນອະນາຄົດ. ການໄກ່ເກ່ຍຕົວມັນເອງແລະຂໍ້ມູນໃດໆທີ່ເປີດເຜີຍຍັງຄົງຢູ່ ເປັນຄວາມລັບຢ່າງເຂັ້ມງວດ ຕະຫຼອດການດຳເນີນຄະດີ ແລະພາຍຫຼັງ.
ຜົນປະໂຫຍດຫຼັກຂອງການໄກ່ເກ່ຍທາງການຄ້າ:
- ຄ່າໃຊ້ຈ່າຍປະສິດທິຜົນ - ຫຼາຍກ່ວາສາມາດໃຊ້ໄດ້ຫຼາຍກ່ວາການດໍາເນີນຄະດີ, ການຊີ້ຂາດທາງທຸລະກິດ ຫຼືທາງເລືອກອື່ນ
- ດ່ວນ – ການແກ້ໄຂຂໍ້ຂັດແຍ່ງໃນອາທິດຫຼືຫຼາຍເດືອນ
- ເປັນກາງ ຜູ້ໄກ່ເກ່ຍ – ຜູ້ອໍານວຍຄວາມສະດວກຈາກພາກສ່ວນທີສາມທີ່ບໍ່ເປັນກາງ
- ສັນຍາສະເພາະ - ບັນດາຝ່າຍຕ້ອງຕົກລົງໃນການຕົກລົງໃດໆ
- ຄວາມລັບ - ຂະບວນການເອກະຊົນແລະຜົນໄດ້ຮັບ
- ຮ່ວມມື - ສ້ອມແປງສາຍພົວພັນທຸລະກິດ
- ວິທີແກ້ໄຂທີ່ ກຳ ຫນົດເອງ - ປັບແຕ່ງຕາມຄວາມຕ້ອງການເປັນເອກະລັກຂອງພາກສ່ວນ
ເປັນຫຍັງທຸລະກິດຈຶ່ງເລືອກການໄກ່ເກ່ຍ
ມີຫຼາຍເຫດຜົນທີ່ສໍາຄັນວ່າເປັນຫຍັງ ບໍລິສັດ smart ເລືອກສໍາລັບເສັ້ນທາງການໄກ່ເກ່ຍໃນໄລຍະການດໍານ້ໍາໂດຍກົງເຂົ້າໄປໃນນ້ໍາການດໍາເນີນຄະດີ messy.
ຫຼີກລ້ຽງຄ່າໃຊ້ຈ່າຍສູງຂອງການດໍາເນີນຄະດີ
ຜູ້ຂັບຂີ່ທີ່ໂດດເດັ່ນທີ່ສຸດແມ່ນຄວາມປາຖະຫນາທີ່ຈະ ເກັບເງິນ. ຄະດີຂອງສານໄດ້ເກັບຄ່າໃຊ້ຈ່າຍຢ່າງໜັກໜ່ວງຈາກທີ່ປຶກສາດ້ານກົດໝາຍ, ເອກະສານ, ການຟ້ອງຮ້ອງ, ການຄົ້ນຄວ້າ ແລະ ເກັບກຳຫຼັກຖານ. ພວກເຂົາສາມາດລາກໄດ້ເປັນເວລາຫຼາຍປີໃນບາງກໍລະນີ.
ການໄກ່ເກ່ຍຈືດໆ ໃນການສົມທຽບຄ່າໃຊ້ຈ່າຍ. ຄ່າທຳນຽມແມ່ນອີງໃສ່ແຕ່ລະຄັ້ງ ແລະ ແບ່ງລະຫວ່າງພາກສ່ວນຕ່າງໆ. ຂໍ້ຕົກລົງສາມາດບັນລຸໄດ້ໃນອາທິດຫຼືຫຼາຍເດືອນ. ໂຄງສ້າງດັ່ງກ່າວແມ່ນບໍ່ເປັນທາງການ ແລະທີ່ປຶກສາທາງດ້ານກົດໝາຍແມ່ນເປັນທາງເລືອກ. ແລະທ່ານຮູ້ຫຍັງອີກແດ່ທີ່ສາມາດໄດ້ຮັບຄ່າໃຊ້ຈ່າຍໃນສານ? ຈັດການກັບສິ່ງຕ່າງໆເຊັ່ນສັນຍາທີ່ຂັດແຍ້ງຫຼືເອກະສານທີ່ຫນ້າສົງໄສ. ຂ້ອຍຫມາຍຄວາມວ່າ, ການປອມແປງແມ່ນຫຍັງ ແລ້ວບໍ? ມັນແມ່ນເວລາທີ່ຜູ້ໃດຜູ້ ໜຶ່ງ ບິດເບືອນເອກະສານຫຼືລາຍເຊັນ. ການໄກ່ເກ່ຍເຮັດໃຫ້ບໍລິສັດສາມາດຫຼີກລ່ຽງການເຈັບຫົວເຫຼົ່ານັ້ນໄດ້ຄືກັນ.
ຮັກສາຄວາມລັບ
ຄວາມເປັນສ່ວນຕົວ ຍັງເປັນຕົວກະຕຸ້ນທີ່ສໍາຄັນ. ການໄກ່ເກ່ຍເກີດຂຶ້ນຢູ່ຫລັງປະຕູປິດ. ສິ່ງໃດທີ່ສົນທະນາບໍ່ສາມາດຖືກໃຊ້ເປັນຫຼັກຖານໃນພາຍຫຼັງ. ສານຮັບປະກັນບໍ່ມີສິດທິພິເສດດັ່ງກ່າວ, ເນື່ອງຈາກວ່າການດໍາເນີນຄະດີແລະຜົນໄດ້ຮັບກາຍເປັນສ່ວນຫນຶ່ງຂອງບັນທຶກສາທາລະນະ.
ສໍາລັບທຸລະກິດທີ່ມີ ຄວາມລັບດ້ານການຄ້າ, ຊັບສິນທາງປັນຍາ ຫຼືແຜນການທີ່ຈະລວມ / ໄດ້ຮັບບໍລິສັດ, ການຮັກສາຂໍ້ມູນທີ່ລະອຽດອ່ອນພາຍໃຕ້ການຫໍ່ແມ່ນສໍາຄັນທີ່ສຸດ. ການໄກ່ເກ່ຍອະນຸຍາດໃຫ້ສິ່ງນີ້.
ຮັກສາຄວາມສໍາພັນທາງທຸລະກິດ
ຄູ່ຮ່ວມງານທຸລະກິດເສຍຫາຍ ເປັນຜົນລັບທີ່ໂຊກບໍ່ດີຂອງການປະທະກັນຢູ່ໃນຫ້ອງສານ. ແທນທີ່ຈະສຸມໃສ່ຜົນປະໂຫຍດ, ການດໍາເນີນຄະດີຈະຊີ້ໃຫ້ເຫັນຕໍາແຫນ່ງທາງກົດຫມາຍແລະຄວາມຜິດ.
ການໄກ່ເກ່ຍເສີມສ້າງຄວາມເຂົ້າໃຈກ່ຽວກັບຈຸດປະສົງຫຼັກຂອງແຕ່ລະຝ່າຍ. ການແກ້ໄຂແມ່ນມີຜົນປະໂຫຍດເຊິ່ງກັນແລະກັນຫຼາຍກວ່າສູນລວມ. ຂະບວນການ ປັບປຸງຮົ້ວຫຼາຍກວ່າການເຜົາໄຫມ້ຂົວຢ່າງສົມບູນ. ການຮັກສາສາຍພົວພັນແມ່ນມີຄວາມຈໍາເປັນໃນອຸດສາຫະກໍາທີ່ສໍາຄັນເຊັ່ນການກໍ່ສ້າງຫຼືການບັນເທີງທີ່ຄູ່ຮ່ວມງານຮ່ວມມືເປັນປະຈໍາ.
ຮັກສາການຄວບຄຸມຜົນໄດ້ຮັບ
ໃນລະບົບການດຳເນີນຄະດີທີ່ເຂັ້ມງວດ, ອຳນາດການຕັດສິນໃຈແມ່ນຂຶ້ນກັບຜູ້ພິພາກສາ ຫຼືຄະນະລູກຂຸນ. ກໍລະນີສາມາດລາກໄປໄດ້ໂດຍບໍ່ຄາດຄິດ ຖ້າມີການຍື່ນອຸທອນ. ໂຈດທີ່ມີການຮຽກຮ້ອງທີ່ເຂັ້ມແຂງສາມາດໄດ້ຮັບລາງວັນລົງໂທດເກີນກວ່າຄວາມເສຍຫາຍຕົວຈິງທີ່ຍືນຍົງ.
ການໄກ່ເກ່ຍເຮັດໃຫ້ການແກ້ໄຂກັບຄືນສູ່ມືຂອງຜູ້ເຂົ້າຮ່ວມ. ທຸລະກິດຕັດສິນໃຈຮ່ວມກັນກ່ຽວກັບການແກ້ໄຂທີ່ສອດຄ່ອງກັບສະຖານະການທີ່ເປັນເອກະລັກແລະບູລິມະສິດຂອງພວກເຂົາ. ບໍ່ມີການຕັດສິນໃຈຜູກມັດແມ່ນເຮັດໄດ້ໂດຍບໍ່ມີການອະນຸມັດເປັນເອກະພາບ. ການຄວບຄຸມຢູ່ຢ່າງຫນັກແຫນ້ນຢູ່ຂ້າງຂອງພວກເຂົາຕະຫຼອດ.
ການແກ້ໄຂຂໍ້ຂັດແຍ່ງທາງທຸລະກິດທົ່ວໄປ
ການໄກ່ເກ່ຍແມ່ນມີຄວາມຫຼາກຫຼາຍຢ່າງໂດດເດັ່ນ ໃນຄວາມສາມາດໃນການແກ້ໄຂຂໍ້ຂັດແຍ້ງທັງໃຫຍ່ແລະຂະຫນາດນ້ອຍໃນທົ່ວຂະແຫນງທຸລະກິດທີ່ຈິນຕະນາການ. ຂໍ້ຂັດແຍ່ງທົ່ວໄປທີ່ສຸດທີ່ໄດ້ຮັບການແກ້ໄຂຢ່າງສໍາເລັດຜົນລວມມີ:
- ການລະເມີດສັນຍາຮຽກຮ້ອງ - ຄວາມລົ້ມເຫລວໃນການຈັດສົ່ງສິນຄ້າ / ບໍລິການຕໍ່ຂໍ້ຕົກລົງ
- ບັນຫາຫຸ້ນສ່ວນ - ຄວາມຂັດແຍ້ງລະຫວ່າງຜູ້ຮ່ວມກໍ່ຕັ້ງກ່ຽວກັບຍຸດທະສາດ/ວິໄສທັດ
- ຂໍ້ຂັດແຍ່ງ M&A - ບັນຫາທີ່ເກີດຈາກການລວມຕົວ, ການຊື້ກິດຈະການ ຫຼື ການຖອນຕົວອອກ
- ການຂັດແຍ້ງດ້ານການຈ້າງງານ - ຄວາມຂັດແຍ່ງກັນລະຫວ່າງນາຍຈ້າງແລະລູກຈ້າງ
- ການແຂ່ງຂັນທີ່ບໍ່ເປັນ ທຳ - ການລະເມີດຂໍ້ທີ່ບໍ່ແມ່ນການແຂ່ງຂັນຫຼືບໍ່ໄດ້ເປີດເຜີຍ
- ເລື່ອງຊັບສິນທາງປັນຍາ - ການລະເມີດສິດທິບັດ, ລິຂະສິດ ຫຼືເຄື່ອງໝາຍການຄ້າ
- ການໃຫ້ເຊົ່າຫຼືໃຫ້ເຊົ່າຂໍ້ຂັດແຍ່ງ – ບັນຫາລະຫວ່າງເຈົ້າຂອງຊັບສິນ ແລະຜູ້ເຊົ່າ
- ການຮຽກຮ້ອງປະກັນໄພ - ການປະຕິເສດການຈ່າຍເງິນຄືນໂດຍຜູ້ໃຫ້ບໍລິການ
- ຄວາມຂັດແຍ້ງດ້ານການກໍ່ສ້າງ - ການຊໍາລະບໍ່ເຫັນດີນໍາ, ຄວາມຊັກຊ້າຂອງໂຄງການ
ເຖິງແມ່ນວ່າການດໍາເນີນຄະດີແບບສະລັບສັບຊ້ອນຕໍ່ບັນດາບໍລິສັດຍັກໃຫຍ່ກໍ່ໄດ້ຮັບການແກ້ໄຂຢ່າງເປັນຄວາມລັບຜ່ານການໄກ່ເກ່ຍ. ຖ້າທຸລະກິດສາມາດກໍານົດບັນຫາຫຼັກໃນເງື່ອນໄຂທາງດ້ານການເງິນແລະກໍານົດວິທີແກ້ໄຂທີ່ເປັນໄປໄດ້, ການເຈລະຈາທີ່ມີປະສິດຕິຜົນສາມາດເລີ່ມຕົ້ນໄດ້.
ຂະບວນການໄກ່ເກ່ຍຂະຫຍາຍຕົວແນວໃດ
ກົນໄກໄກ່ເກ່ຍໄດ້ຖືກອອກແບບໃຫ້ເປັນແບບງ່າຍ, ຢືດຢຸ່ນ ແລະຕອບສະໜອງກັບສະພາບການ. ແນວໃດກໍ່ຕາມ, ບາງໂຄງສ້າງ ແລະ ບົດແນະນຳຊ່ວຍອຳນວຍຄວາມສະດວກໃຫ້ແກ່ການສົນທະນາທີ່ສ້າງສັນ. ນີ້ແມ່ນພາບລວມຂອງຂະບວນການມາດຕະຖານ:
ການຄັດເລືອກຜູ້ໄກ່ເກ່ຍ
ຂັ້ນຕອນຕົ້ນທີ່ສໍາຄັນແມ່ນສໍາລັບສອງຝ່າຍ warring ໄດ້ ເລືອກຜູ້ໄກ່ເກ່ຍທີ່ເຊື່ອຖືໄດ້ເຊິ່ງກັນແລະກັນ ເຂົາເຈົ້າຮູ້ສຶກວ່າສາມາດຊ່ວຍໄດ້ຜົນດີ. ພວກເຂົາຄວນຈະມີຄວາມຊໍານານໂດຍສະເພາະໃນຂົງເຂດທີ່ກ່ຽວຂ້ອງກັບຂໍ້ຂັດແຍ່ງເຊັ່ນ: ຊັບສິນທາງປັນຍາ, ການຮຽກຮ້ອງທີ່ບໍ່ຖືກຕ້ອງທາງການແພດຫຼືຂໍ້ຕົກລົງການພັດທະນາຊອບແວ.
ຖະແຫຼງການເປີດ
ໃນຕອນຕົ້ນ, ແຕ່ລະຝ່າຍໃຫ້ລາຍລະອຽດສັ້ນໆ ຖະແຫຼງການເປີດ ສະຫຼຸບທັດສະນະຂອງເຂົາເຈົ້າກ່ຽວກັບບັນຫາຫຼັກ, ບູລິມະສິດ ແລະຜົນໄດ້ຮັບທີ່ຕ້ອງການຈາກການໄກ່ເກ່ຍ. ອັນນີ້ຊ່ວຍໃຫ້ຜູ້ໄກ່ເກ່ຍເຂົ້າໃຈສະຖານະການໄດ້ໄວຂຶ້ນ ແລະ ດີກວ່າການດຳເນີນຄະດີຕໍ່ໄປໂດຍກົງ.
Caucuses ສ່ວນຕົວ
ຫນຶ່ງໃນລັກສະນະທີ່ເປັນປະໂຫຍດທີ່ສຸດຂອງການໄກ່ເກ່ຍແມ່ນຄວາມສາມາດສໍາລັບພາກສ່ວນຕ່າງໆໃນການປຶກສາຫາລື ເປັນຄວາມລັບໃນກອງປະຊຸມສ່ວນຕົວ ມີພຽງແຕ່ຜູ້ໄກ່ເກ່ຍທີ່ເອີ້ນວ່າ "ສາເຫດ." ກອງປະຊຸມຫນຶ່ງຕໍ່ຫນຶ່ງເຫຼົ່ານີ້ສະເຫນີພື້ນທີ່ທີ່ປອດໄພເພື່ອສະແດງສຽງຄວາມອຸກອັ່ງ, ຄົ້ນຫາຂໍ້ສະເຫນີແລະການສື່ສານທາງອ້ອມໂດຍຜ່ານຕົວກາງທີ່ເປັນກາງ.
ການເຈລະຈາຄືນ ແລະ ກັບຄືນ
ຜູ້ໄກ່ເກ່ຍນໍາໃຊ້ຂໍ້ມູນຈາກການສົນທະນາເອກະຊົນເພື່ອ ສ້າງຄວາມສະດວກໃຫ້ແກ່ການສົນທະນາທີ່ມີຜົນດີ ເພື່ອແນໃສ່ນຳເອົາທ່າທີຂອງຝ່າຍຄ້ານເຂົ້າໃກ້ ວົງຢືມ, ຄໍາຖາມ ແລະການເນັ້ນຄວາມຄ້າຍຄືກັນ.
ການສໍາປະທານເລີ່ມຕົ້ນຂະຫນາດນ້ອຍຫຼັງຈາກນັ້ນເພີ່ມຂຶ້ນຢ່າງຕໍ່ເນື່ອງ ຄວາມເຂົ້າໃຈເຊິ່ງກັນແລະກັນ ເຕີບໃຫຍ່. ໃນທີ່ສຸດການປະນີປະນອມແມ່ນເຮັດໃຫ້ທັງສອງຝ່າຍເຮັດໃຫ້ການແກ້ໄຂ.
ບັນລຸຂໍ້ຕົກລົງເປັນເອກະພາບ
ຂັ້ນຕອນສຸດທ້າຍເຫັນພາກສ່ວນຕ່າງໆ ສະໝັກໃຈບັນລຸຄວາມເຫັນດີເຫັນພ້ອມ ກ່ຽວກັບເງື່ອນໄຂການຕັ້ງຖິ່ນຖານທີ່ຍອມຮັບໄດ້ບັນທຶກໄວ້ເປັນລາຍລັກອັກສອນ. ເມື່ອລົງນາມແລ້ວ, ສັນຍາເຫຼົ່ານີ້ກາຍເປັນສັນຍາທີ່ມີຜົນບັງຄັບໃຊ້ຕາມກົດໝາຍ. ຢ່າງເປັນທາງການ ການດໍາເນີນຄະດີແມ່ນຫຼີກເວັ້ນ ປະຫຍັດເວລາແລະຄ່າໃຊ້ຈ່າຍທີ່ສໍາຄັນສໍາລັບທຸກຄົນທີ່ກ່ຽວຂ້ອງ.
Pros & Cons ຂອງການໄກ່ເກ່ຍສໍາລັບຂໍ້ຂັດແຍ່ງທາງທຸລະກິດ
ໃນຂະນະທີ່ການໄກ່ເກ່ຍມີຂໍ້ໄດ້ປຽບຫຼາຍຢ່າງ, ມັນກໍ່ຄຸ້ມຄ່າທີ່ຈະກວດສອບຂໍ້ຈໍາກັດທີ່ອາດມີບາງຢ່າງເຊັ່ນດຽວກັນສໍາລັບທັດສະນະທີ່ສົມດູນ:
ຜົນປະໂຫຍດ
- ຄ່າໃຊ້ຈ່າຍປະສິດທິຜົນ - ຄ່າໃຊ້ຈ່າຍຕ່ໍາກ່ວາຮົບຫ້ອງສານ
- ຂະບວນການໄວ - ແກ້ໄຂພາຍໃນອາທິດຫຼືເດືອນ
- ອັດຕາຄວາມລະອຽດສູງ – ຫຼາຍກວ່າ 85% ຂອງກໍລະນີແກ້ໄຂ
- ຜູ້ໄກ່ເກ່ຍທີ່ເປັນກາງ – ຜູ້ອໍານວຍຄວາມສະດວກພາກສ່ວນທີສາມທີ່ບໍ່ມີອະຄະຕິ
- ຄວບຄຸມຜົນໄດ້ຮັບ - ບັນດາຝ່າຍຊີ້ນຳການແກ້ໄຂ
- ຂະບວນການລັບ - ການສົນທະນາຍັງຄົງເປັນສ່ວນຕົວ
- ຮັກສາຄວາມສຳພັນ - ອະນຸຍາດໃຫ້ການຮ່ວມມືເພີ່ມເຕີມ
ການແກ້ໄຂ
- ບໍ່ຜູກມັດ - ພາກສ່ວນສາມາດຖອນຕົວໄດ້ທຸກເວລາ
- ຕ້ອງການປະນີປະນອມ - ຕ້ອງການສໍາປະທານຈາກທຸກຝ່າຍ
- ບໍ່ໄດ້ກໍານົດໄວ້ກ່ອນ – ບໍ່ມີອິດທິພົນຕໍ່ການຕັດສິນໃນອະນາຄົດ
- ຄວາມສ່ຽງຂອງການແບ່ງປັນຂໍ້ມູນ – ຂໍ້ມູນທີ່ລະອຽດອ່ອນອາດຈະຮົ່ວໄຫລພາຍຫຼັງ
- ຄ່າໃຊ້ຈ່າຍທີ່ບໍ່ແນ່ນອນ - ຍາກທີ່ຈະແກ້ໄຂອັດຕາຮາບພຽງຢູ່ຂ້າງຫນ້າ
ການກະກຽມປະສິດທິຜົນສໍາລັບການໄກ່ເກ່ຍສົບຜົນສໍາເລັດ
ທຸລະກິດທີ່ຢາກດຶງເອົາມູນຄ່າຫຼາຍທີ່ສຸດຈາກການໄກ່ເກ່ຍຄວນຮັບປະກັນການວາງແຜນທີ່ເຫມາະສົມແລະການກະກຽມລ່ວງຫນ້າ. ພື້ນທີ່ສຳຄັນເພື່ອແກ້ໄຂລວມມີ:
ປະກອບເອກະສານທັງໝົດ
ກ່ອນທີ່ການໄກ່ເກ່ຍເລີ່ມຕົ້ນ, ທຸລະກິດຄວນເຮັດຢ່າງຮອບດ້ານ ຮວບຮວມເອກະສານ, ບັນທຶກ, ຂໍ້ຕົກລົງ, ໃບເກັບເງິນ, ໃບແຈ້ງຍອດ ຫຼືຂໍ້ມູນທີ່ກ່ຽວຂ້ອງກັບເລື່ອງ.
ຫຼັກຖານໃດໆທີ່ສະຫນັບສະຫນູນການຮຽກຮ້ອງຫຼືການໂຕ້ແຍ້ງຂອງສູນກາງຄວນຖືກຈັດລຽງຕາມລໍາດັບໃນໂຟນເດີທີ່ຖືກດັດສະນີເພື່ອເຂົ້າເຖິງໄດ້ງ່າຍໃນພາຍຫລັງ. ແບ່ງປັນເອກະສານ ສ້າງຄວາມໜ້າເຊື່ອຖືຢ່າງເປີດເຜີຍ ແລະສົ່ງເສີມການແກ້ໄຂບັນຫາຮ່ວມກັນ.
ໂທຫາພວກເຮົາໃນປັດຈຸບັນສໍາລັບການນັດຫມາຍດ່ວນທີ່ + 971506531334 + 971558018669
ຊີ້ແຈງບູລິມະສິດ & ຜົນໄດ້ຮັບທີ່ຕ້ອງການ
ມັນເປັນສິ່ງ ສຳ ຄັນທີ່ຝ່າຍຕ່າງໆຈະຕ້ອງລະມັດລະວັງ ກໍານົດຜົນປະໂຫຍດຫຼັກຂອງພວກເຂົາ, ບູລິມະສິດແລະວິທີແກ້ໄຂທີ່ຍອມຮັບໄດ້ ຊອກຫາຈາກການໄກ່ເກ່ຍ. ສິ່ງເຫຼົ່ານີ້ອາດຈະລວມເຖິງຄວາມເສຍຫາຍທາງດ້ານການເງິນ, ນະໂຍບາຍທີ່ປ່ຽນແປງ, ການຂໍໂທດສາທາລະນະ ຫຼື ການສ້າງຄວາມເຂັ້ມແຂງການປົກປ້ອງຕໍ່ກັບບັນຫາທີ່ເກີດຂຶ້ນຊ້ຳໆ.
ຖ້າໃຊ້ທີ່ປຶກສາດ້ານກົດໝາຍ, ເຂົາເຈົ້າສາມາດຊ່ວຍສ້າງເປົ້າໝາຍໄດ້ ຍຸດທະສາດການເຈລະຈາ ການດຸ່ນດ່ຽງສະຖານະການທີ່ເຫມາະສົມກັບທາງເລືອກທີ່ແທ້ຈິງ. ຢ່າງໃດກໍ່ຕາມ, ຄວາມຍືດຫຍຸ່ນແມ່ນສໍາຄັນເທົ່າທຽມກັນຍ້ອນວ່າແນວຄວາມຄິດທີ່ມີຄວາມເປັນໄປໄດ້ໃຫມ່ໄດ້ຖືກນໍາສະເຫນີ.
ເລືອກຜູ້ໄກ່ເກ່ຍທີ່ເໝາະສົມ
ດັ່ງທີ່ໄດ້ຍົກໃຫ້ເຫັນກ່ອນໜ້ານີ້, ຜູ້ໄກ່ເກ່ຍທີ່ຖືກເລືອກໄດ້ກຳນົດສຽງສຳລັບການສົນທະນາ. ພື້ນຖານ, ທັກສະ ແລະຮູບແບບຂອງເຂົາເຈົ້າຄວນສອດຄ່ອງກັບຄວາມສັບສົນຂອງບັນຫາ ແລະບຸກຄະລິກກະພາບທີ່ກ່ຽວຂ້ອງ.
ຄຸນລັກສະນະທີ່ດີທີ່ສຸດເພື່ອປະເມີນປະກອບມີຄວາມຊໍານານໃນຫົວຂໍ້, ຄວາມສາມາດໃນການຟັງ, ຄວາມຊື່ສັດ, ຄວາມອົດທົນແລະຄວາມສາມາດໃນການເຂົ້າໃຈຄວາມກ້າວຫນ້າໃນຂະນະທີ່ຊຸກຍູ້ຄວາມກ້າວຫນ້າ. ບົດບາດຂອງພວກເຂົາແມ່ນການຊີ້ ນຳ ບໍ່ໃຫ້ ກຳ ນົດຜົນໄດ້ຮັບ.
ເມື່ອໃດທີ່ການໄກ່ເກ່ຍເໝາະສົມທີ່ສຸດ?
ໃນຂະນະທີ່ການໄກ່ເກ່ຍໃຫ້ຜົນປະໂຫຍດຫຼາຍຢ່າງ, ມັນບໍ່ເຫມາະສົມກັບທຸກໆການຂັດແຍ້ງທາງທຸລະກິດ. ສະຖານະການບາງຢ່າງມີແນວໂນ້ມທີ່ຈະໄດ້ຮັບຜົນປະໂຫຍດຫຼາຍທີ່ສຸດຈາກຄວາມຍືດຫຍຸ່ນທີ່ມັນສະຫນອງ:
- ຮັກສາຄູ່ຮ່ວມທຸລະກິດ - ສິ່ງຈໍາເປັນເພື່ອສືບຕໍ່ການຮ່ວມມື
- ການແກ້ໄຂຄວາມລັບທີ່ສໍາຄັນ - ຄວາມລັບທາງການຄ້າຕ້ອງໄດ້ຮັບການປົກປ້ອງ
- ຕ້ອງການຄວາມລະອຽດໄວ - ການດໍາເນີນທຸລະກິດໄດ້ຮັບຜົນກະທົບ
- ຊອກຫາຄວາມເຂົ້າໃຈ win-win - ຄວາມດີແລະຄວາມໄວ້ວາງໃຈຕ້ອງການການຟື້ນຟູ
- ຕ້ອງການວິທີແກ້ໄຂທີ່ສ້າງສັນ - ຄວາມຕ້ອງການແຕກຕ່າງຈາກສະຖານະພາບທາງດ້ານກົດຫມາຍ
ອີກທາງເລືອກ, ການຍື່ນເອກະສານທີ່ຖືກຕ້ອງຕາມກົດ ໝາຍ ອາດຈະເຫມາະສົມກັບສະຖານະການທີ່ມີການບັງຄັບໃຊ້ແບບຢ່າງບັງຄັບ, ຄວາມເສຍຫາຍທີ່ຖືກຮຽກຮ້ອງແມ່ນສູງຫຼາຍຫຼື "ສອນບົດຮຽນຄູ່ແຂ່ງທີ່ຮຸກຮານ" ແມ່ນບູລິມະສິດ. ທຸກໆກໍລະນີມີຄວາມແຕກຕ່າງກັນກ່ຽວກັບກົນໄກການແກ້ໄຂຂໍ້ຂັດແຍ່ງທີ່ເຫມາະສົມ.
ໂທຫາພວກເຮົາໃນປັດຈຸບັນສໍາລັບການນັດຫມາຍດ່ວນທີ່ + 971506531334 + 971558018669
ບົດບາດຂອງຜູ້ໄກ່ເກ່ຍໃນການຕັ້ງຖິ່ນຖານ
ຜູ້ໄກ່ເກ່ຍທີ່ມີຄວາມຊໍານິຊໍານານນໍາໃຊ້ກົນລະຍຸດແລະກົນລະຍຸດຕ່າງໆເພື່ອຊີ້ນໍາຝ່າຍກົງກັນຂ້າມໄປສູ່ຂໍ້ຕົກລົງທົ່ວໄປ:
ການປຶກສາຫາລືເພື່ອສຸຂະພາບ
ຜູ້ໄກ່ເກ່ຍຊຸກຍູ້ ການສື່ສານທີ່ເປີດ, ຊື່ສັດ ລະຫວ່າງສອງຝ່າຍໂດຍການຈັດວາງບັນຫາທີ່ເປັນກາງ, ຖາມຄໍາຖາມທີ່ມີຄວາມຄິດແລະການປະຕິບັດບັນດາມາດຕະຖານການແກ້ໄຂຖ້າຫາກວ່າຄວາມຮູ້ສຶກລຸກຂຶ້ນ.
ຄວາມເຂົ້າໃຈກ່ຽວກັບຜົນປະໂຫຍດເບື້ອງຕົ້ນ
ໂດຍຜ່ານການ caucuses ເອກະຊົນແລະການອ່ານລະຫວ່າງສາຍໃນກອງປະຊຸມຮ່ວມກັນ, ຜູ້ໄກ່ເກ່ຍ ເປີດເຜີຍຜົນປະໂຫຍດຫຼັກທີ່ກະຕຸ້ນໃຫ້ເກີດຂໍ້ຂັດແຍ່ງ. ເຫຼົ່ານີ້ອາດຈະປະກອບມີເປົ້າຫມາຍທາງດ້ານການເງິນ, ຄວາມກັງວົນກ່ຽວກັບຊື່ສຽງ, ຄວາມປາຖະຫນາສໍາລັບການເຄົາລົບຫຼືການປ່ຽນແປງນະໂຍບາຍ.
Bridging Divides & ການສ້າງຄວາມໄວ້ວາງໃຈ
ຄວາມຄືບໜ້າເກີດຂຶ້ນເມື່ອຜູ້ໄກ່ເກ່ຍເນັ້ນໃສ່ ເປົ້າໝາຍເຊິ່ງກັນແລະກັນ, ຄ່ອຍໆທ້າທາຍສົມມຸດຕິຖານທີ່ຜິດພາດ ແລະສ້າງຄວາມໝັ້ນໃຈໃນຂະບວນການດັ່ງກ່າວ. ດ້ວຍຄວາມເຫັນອົກເຫັນໃຈແລະຄວາມໄວ້ເນື້ອເຊື່ອໃຈທີ່ຍິ່ງໃຫຍ່ກວ່າ, ການແກ້ໄຂໃໝ່ຈຶ່ງເກີດຂຶ້ນນຳໄປສູ່ການຕັ້ງຖິ່ນຖານ.
ອັດຕາການຕັ້ງຖິ່ນຖານຂ້າງເທິງ 85% ໃນຫລາຍພັນກໍລະນີການໄກ່ເກ່ຍທາງທຸລະກິດ underscore ຄຸນຄ່າອັນໃຫຍ່ຫຼວງທີ່ຜູ້ໄກ່ເກ່ຍທີ່ມີປະສົບການເອົາມາໃຫ້ຕາຕະລາງ. ພອນສະຫວັນຂອງພວກເຂົາເລັ່ງຄວາມເຂົ້າໃຈທີ່ຈະໃຊ້ເວລາດົນກວ່າ (ຖ້າມີ) ໃນສະພາບແວດລ້ອມຫ້ອງສານຂອງສັດຕູ.
ການປະຕິບັດທີ່ສໍາຄັນກ່ຽວກັບການໄກ່ເກ່ຍສໍາລັບທຸລະກິດ
- ເປັນໄປໄດ້ ທາງເລືອກໃນການດໍາເນີນຄະດີລາຄາແພງ ສໍາລັບບໍລິສັດທຸກຂະຫນາດແລະອຸດສາຫະກໍາ
- ຄວາມລັບ, ປ່ຽນແປງໄດ້ ແລະຂະບວນການຮ່ວມມື ວາງການຄວບຄຸມການແກ້ໄຂຢ່າງໜັກແໜ້ນເຂົ້າໄປໃນມືຂອງຝ່າຍຕ່າງໆ
- ໄກຫຼາຍ ລາຄາບໍ່ແພງ, ເສັ້ນທາງໄວກວ່າ ການແກ້ໄຂທີ່ມີຜົນບັງຄັບໃຊ້ຕາມກົດໝາຍທຽບກັບການສູ້ຮົບທາງສານ
- ສ້ອມແປງສາຍພົວພັນທາງທຸລະກິດທີ່ເສຍຫາຍ ໂດຍຜ່ານການເຂົ້າໃຈກັນແລະການປະນີປະນອມ
- ຜູ້ໄກ່ເກ່ຍມືອາຊີບເພີ່ມໂອກາດໃນການເປີດເຜີຍຢ່າງໃຫຍ່ຫຼວງ ວິທີແກ້ໄຂທີ່ດີທີ່ສຸດ ຜົນປະໂຫຍດທັງຫມົດທີ່ກ່ຽວຂ້ອງ
ກັບຕະຫຼາດການໄກ່ເກ່ຍໃນທົ່ວໂລກຄາດວ່າຈະບັນລຸ aa ມູນຄ່າສູງຫຼາຍເກືອບ 10 ຕື້ໂດລາສະຫະລັດໃນປີ 2025, ຮູບແບບຂອງການແກ້ໄຂຂໍ້ຂັດແຍ່ງທາງເລືອກນີ້ພຽງແຕ່ຈະຮັກສາການດຶງດູດໃນທົ່ວຂອບເຂດຂອງບໍລິສັດແລະນອກເຫນືອການ. ຄວາມສາມາດຂອງຕົນໃນການສະກັດເອົາການແກ້ໄຂຄວາມເປັນມິດທີ່ຫນ້າປະຫລາດໃຈຢ່າງໄວວາເຖິງແມ່ນວ່າຢູ່ໃນຄວາມຂັດແຍ້ງທີ່ເປັນພິດສູງຍັງສືບຕໍ່ຂັດຂວາງການສົມມຸດຕິຖານເກົ່າ.
ສັນຍານທັງຫມົດຊີ້ໃຫ້ເຫັນ ການໄກ່ເກ່ຍກາຍເປັນການແກ້ໄຂການໂຕ້ຖຽງທາງທຸລະກິດໃນອະນາຄົດ! ບໍລິສັດ Savvy ຈະເຮັດແນວໃດດີທີ່ຈະຮັກສາລູກສອນນີ້ສະດວກໃນ quiver ຂອງເຂົາເຈົ້າໃນເວລາທີ່ຂໍ້ຂັດແຍ່ງເກີດຂຶ້ນຢ່າງຫຼີກລ່ຽງບໍ່ໄດ້.
ໂທຫາພວກເຮົາໃນປັດຈຸບັນສໍາລັບການນັດຫມາຍດ່ວນທີ່ + 971506531334 + 971558018669
