Что считается злоупотреблением должностью?
В Федеральном указ-законе № 31 от 2021 года (Закон о преступлениях и наказаниях) есть глава о злоупотреблении властью. Государственный служащий, который вне случаев, установленных законом, арестовывает, заключает или задерживает любое лицо, наказывается тюремным заключением (статья 288), и так же наказывается тот, кто заведомо обыскивает лицо, жилище или рабочее место вне законных случаев или условий (статья 289).
Статья 262 наказывает государственного служащего, который незаконно получает или пытается получить прибыль или выгоду для себя или третьего лица от действия, связанного с его служебными обязанностями, срочным лишением свободы.
А вред организации или взимание незаконных сумм?
Статья 264 наказывает государственного служащего, который умышленно причиняет вред средствам или интересам организации, в которой работает, или третьего лица, вверенного ей, срочным лишением свободы. Статья 263 наказывает того, кто занят взиманием налогов, пошлин или штрафов и заведомо требует не причитающееся либо больше причитающегося, срочным лишением свободы до пяти лет.
Растрата государственными служащими рассматривается в нашем руководстве о растрате.
Есть ли правило против применения силы к подозреваемым?
Да. Статья 290 наказывает государственного служащего, который лично или через посредника применяет пытки, силу или угрозу к обвиняемому, свидетелю или эксперту, чтобы вынудить признание, показание или информацию либо что-либо скрыть, срочным лишением свободы.
Статья 291 наказывает государственного служащего, который наказывает или приказывает наказать осуждённого более суровым наказанием, чем назначенное, а статья 292 касается содержания лица в пенитенциарном учреждении без приказа или сверх установленного срока.
Кто считается государственным служащим?
Статья 5 определяет этот термин широко: федеральные и местные служащие, вооружённые силы, органы безопасности, члены судебных органов и советов, лица, делегированные государственными органами, руководители и работники государственных организаций и компаний, полностью или частично принадлежащих правительству, и работники организаций, средства которых являются государственными.
Лица, выполняющие работу, связанную с государственной службой, по договору с организацией, средства которой являются государственными, считаются лицами, которым поручена государственная служба. Преступление остаётся наказуемым и после окончания работы, если оно совершено в период пребывания в этом качестве.
Что делать в первую очередь?
Соберите документы о своих полномочиях
Приказы, делегирования и соблюдённые процедуры.
Не говорите с коллегами об обвинении
Это могут расценить как вмешательство.
Проверьте свой статус по статье 5
Он определяет, какая статья применяется.
Проконсультируйтесь перед любым внутренним допросом
Показания могут быть использованы.
Звоните нам по номеру +971 50 653 1334 или пишите в WhatsApp. Мы отвечаем в любое время.
Частые вопросы
Ограничены ли эти преступления гражданскими служащими?
Статья 5 определяет государственного служащего широко, включая работников государственных компаний и организаций с государственными средствами.
Каково наказание за извлечение выгоды из работы?
Срочное лишение свободы (статья 262).
Может ли незаконный обыск быть преступлением?
Да. Статья 289 наказывает государственного служащего, заведомо проводящего обыск вне закона, тюремным заключением.
Являются ли пытки подозреваемого отдельным преступлением?
Да. Статья 290 предусматривает срочное лишение свободы.
Связанные руководства
Взяточничество
Кого можно обвинить в даче или получении взятки, что считается взяткой и правила о сроках, покушении и сообщении властям.
Читать руководствоРастрата
Что говорит закон о растрате государственными служащими и лицами, которым поручена государственная служба, и чем она отличается от частного злоупотребления доверием.
Читать руководствоИсточники
Источник: официальный текст документа Федеральный указ-закон № 31 от 2021 года об Уголовном кодексе (Закон о преступлениях и наказаниях) на портале законодательства ОАЭ, проверено 9 октября 2026 года. При расхождении с переводами приоритет имеет арабский текст.
Эта страница содержит общую информацию и не является юридической консультацией.
Это русский перевод английского руководства. При расхождениях приоритет имеет английская версия и официальный текст закона. Читать английскую версию