БАЭнин ар түрдүү жана динамикалык бизнес сектору

БАЭ мунай жана газ тармагынан тышкары экономикасын диверсификациялоонун маанилүүлүгүн көптөн бери түшүнүп келет. Натыйжада, өкмөт чет элдик инвестицияларды тартуу жана экономикалык өсүш үчүн жагымдуу чөйрөнү түзүү боюнча бизнеске ыңгайлуу саясатты жана демилгелерди ишке ашырды. Буга салыктын төмөн ставкалары, бизнести жөндөө процесстери жана стимулдарды жана дүйнөлүк деңгээлдеги инфраструктураны сунуш кылган стратегиялык эркин зоналар кирет. Кошумчалай кетсек, БАЭнин Дубай жана Абу-Даби сыяктуу космополит шаарлары заманбап транспорт тармактары, дүйнөлүк деңгээлдеги ыңгайлуулуктар жана жашоонун жогорку деңгээли менен мактанып, аларды бизнес жана алардын кызматкерлери үчүн жагымдуу жерлерге айлантат.

БАЭнин географиялык абалы стратегиялык артыкчылык катары кызмат кылат жана аны Чыгыш менен Батыштын ортосундагы шлюз катары жайгаштырат. Анын Азиянын, Европанын жана Африканын ири базарларына жакындыгы, анын заманбап порттору жана аэропорттору менен бирге үзгүлтүксүз соода жана логистикалык операцияларды жеңилдетет. Андан тышкары, БАЭнин инновацияларга жана технологияга көңүл буруусу каржы, саламаттыкты сактоо, кайра жаралуучу энергия жана маалыматтык технологиялар сыяктуу динамикалык секторлордун пайда болушуна жол ачып, бизнестин өнүгүп-өсүшүнө жана өлкөнүн экономикалык өсүшүнө салым кошууга ар түрдүү мүмкүнчүлүктөрдү берди.

БАЭдеги популярдуу бизнес тармактары кайсылар?

• Соода жана логистика: БАЭнин стратегиялык жайгашуусу жана дүйнөлүк деңгээлдеги инфраструктурасы аны Жакынкы Чыгышта, Африкада жана анын чегинен тышкары жерлерде товарлар менен кызматтардын кыймылын жеңилдеткен негизги глобалдык соода жана логистикалык борборго айлантты.
• Туризм жана меймандостук: Укмуштуудай архитектурасы, дүйнөлүк деңгээлдеги аттракциондору жана люкс мейманканалары жана курорттору менен БАЭ эс алуу жана бизнес саякатчылар үчүн эң керектүү жерге айланды.
• Кыймылсыз мүлк жана курулуш: БАЭнин өнүгүп жаткан кыймылсыз мүлк сектору турак жай жана коммерциялык муктаждыктарга жооп берген Бурдж Халифа жана Палм-Джумейра сыяктуу көрүнүктүү долбоорлордун өнүгүшүнө күбө болду.
• Финансы жана банк иши: Дубай банктык жана финансылык кызматтардын кеңири спектрин, анын ичинде исламдык каржылоо жана финтех чечимдерин сунуштап, аймактагы алдыңкы каржы борбору катары пайда болду.
• Энергетика (мунай, газ жана кайра жаралуучу булактар): БАЭ мунай жана газ тармагында негизги дүйнөлүк оюнчу болуп саналат, ал эми ошондой эле жигердүү энергетикалык портфелин диверсификациялоо үчүн күн жана өзөктүк энергия сыяктуу энергиянын кайра жаралуучу булактарын издеп жатат.
• Саламаттыкты сактоо жана фармацевтика: Дүйнөлүк стандарттагы саламаттыкты сактоо мекемелерин камсыздоого жана медициналык туризмди өнүктүрүүгө басым жасоо менен БАЭнин саламаттыкты сактоо тармагы олуттуу өсүшкө жана инвестицияга күбө болду.
• Маалыматтык технологиялар жана телекоммуникациялар: БАЭнин санариптик трансформацияга жана технологияны кабыл алууга умтулуусу IT жана телекоммуникация секторлорунун өсүшүнө түрткү берип, негизги оюнчуларды тартууга жана инновацияларды өнүктүрүүгө түрткү берди.
• Өндүрүш жана өнөр жай: БАЭнин стратегиялык жайгашкан жери жана өнүккөн инфраструктурасы аны өндүрүүчүлөр үчүн, өзгөчө аэрокосмостук, автоунаа жана фармацевтика сыяктуу тармактарда жагымдуу жайга айландырды.
• Билим берүү жана окутуу: БАЭ күчтүү билим берүү системасын өнүктүрүүгө, эл аралык университеттерди тартууга жана өсүп жаткан жумушчу күчүнүн муктаждыктарын канааттандыруу үчүн кесиптик билим берүүнү илгерилетүүгө көп каражат жумшады.
• Медиа жана көңүл ачуу: Заманбап өндүрүш ишканалары жана өнүгүп жаткан медиа жана көңүл ачуу индустриясы менен БАЭ ири иш-чараларды өткөрүп, дүйнөлүк таланттарды тартуучу креативдүү тармактардын борбору болуп калды.

БАЭнин бизнес маданияты башка аймактардан эмнеси менен айырмаланат?

БАЭдеги бизнес маданияты салттуу араб баалуулуктары менен заманбап, дүйнөлүк практиканын уникалдуу аралашмасы болуп саналат. Өлкө инновацияларды жана технологиялык жетишкендиктерди кабыл алганы менен, ошондой эле жеке мамилелерге, меймандостукка жана маданий нормаларды урматтоого катуу басым жасайт. Ишеним түзүү жана жеке байланыштарды түзүү БАЭде ийгиликтүү бизнес жүргүзүү үчүн абдан маанилүү, көбүнчө расмий келишимдерден жана макулдашуулардан жогору турат.

Кошумчалай кетсек, БАЭнин бизнес маданиятына ислам принциптери жана каада-салттары катуу таасир этет. Бул ар кандай аспектилерде, мисалы, дресс-коддордо, саламдашуу протоколдорунда жана баарлашуу стилинде көрүнөт. Мисалы, жупуну кийинүү жана ачык кийинүүдөн качуу, өзгөчө аялдар үчүн маанилүү. Саламдашуу көбүнчө кол алышып учурашуу жана бизнес маселелерине киришүүдөн мурда анын ал-абалын суроо менен коштолот. Бул маданий сезимталдыктарды түшүнүү жана сыйлоо БАЭде позитивдүү мамилелерди өнүктүрүү жана бизнести натыйжалуу жүргүзүү үчүн абдан маанилүү.

БАЭде бизнес жүргүзүү менен байланышкан кандай кыйынчылыктар бар?

БАЭ көптөгөн мүмкүнчүлүктөрү бар жагымдуу бизнес чөйрөсүн сунуш кылганы менен, анын кыйынчылыктары жок эмес. БАЭде иш ачууну көздөгөн чет элдик бизнес жана ишкерлер маданий, жөнгө салуу жана логистикалык көйгөйлөрдүн уникалдуу топтомун чечүүгө даяр болушу керек. Бул көйгөйлөрдү активдүү түрдө түшүнүү жана чечүү БАЭдеги бизнестин жалпы ийгилигине жана үзгүлтүксүз иштешине салым кошо алат. Төмөнкү тизме БАЭде бизнес жүргүзүү менен байланышкан кээ бир негизги көйгөйлөрдү баса белгилейт:

• Татаал бюрократиялык процесстерди башкаруу: Керектүү лицензияларды, уруксаттарды жана уруксаттарды алуу чыдамкайлыкты жана системаны кылдат түшүнүүнү талап кылган узак жана татаал процесс болушу мүмкүн.
• Жергиликтүү бизнестин каада-салттарын жана этикеттерин түшүнүү жана көнүү: БАЭ салттуу араб баалуулуктарын заманбап практика менен айкалыштырган уникалдуу бизнес маданиятына ээ, ал чет элдик бизнестин багыттоосу жана ыңгайлашуусу үчүн убакытты талап кылышы мүмкүн.
• Ишкердик операциялар үчүн зарыл болгон лицензияларды жана уруксаттарды камсыз кылуу: Өнөр жайына жана жайгашкан жерине жараша ишканалар ар кандай органдардан бир нече лицензияларды жана уруксаттарды алышы керек, бул көп убакытты жана кыйынчылыкты талап кылышы мүмкүн.
• Ылайыктуу кеңсе же коммерциялык мейкиндиктерди табуу, айрыкча негизги жерлерде: БАЭнин Дубай жана Абу-Даби сыяктуу ири шаарларында коммерциялык кыймылсыз мүлк чектелген, бул бааларды жогорулатып, эң жакшы жерлерди камсыз кылууну кыйындатат.
• Квалификациялуу жана ар түрдүү жумушчу күчүн тартуу жана кармап калуу: БАЭде ар түрдүү чет элдиктер жашайт, бирок мыкты таланттар үчүн атаандаштык катуу болушу мүмкүн жана ишканалар квалификациялуу кызматкерлерди жалдоо жана кармап калууда кыйынчылыктарга туш болушу мүмкүн.
• Өнүгүп жаткан эрежелерге жана саясаттарга ылайык келүү: БАЭнин ченемдик-укуктук чөйрөсү тынымсыз өнүгүп жатат жана бизнес мыйзамдарга жана саясаттарга ылайык келүүнү камсыз кылуу жана жазалардан качуу үчүн жаңыртылган өзгөрүүлөрдөн кабардар болушу керек.
• Башкаруу чыгымдары, мисалы, жогорку ижара ставкалары жана операциялык чыгашалар: БАЭ, өзгөчө ири шаарларда, жашоонун жана операциялык чыгымдардын жогорку баасы менен белгилүү, бул бизнестин кирешелүүлүгүнө таасирин тийгизет.
• Күчтүү жергиликтүү тармакты түзүү жана бизнес мамилелерди түзүү: Жеке байланыштар жана тармактар ​​БАЭнин бизнес маданиятында чечүүчү ролду ойнойт жана бул мамилелерди куруу убакытты жана күчтү талап кылат.
• Кээ бир тармактарга таасир этиши мүмкүн болгон ысык жана кургак климатка көнүү: БАЭнин климаты курулуш, логистика жана сырткы иш-чаралар сыяктуу кээ бир тармактар ​​үчүн кыйынчылыктарды жаратышы мүмкүн, бул туура пландаштырууну жана жумшартуу стратегияларын талап кылат.

БАЭде бизнес лицензиясын алуу үчүн кандай талаптар бар?

Талаптар эмиратка, ишкердиктин түрүнө жана бизнес эркин зонада же материкте түзүлүп жатканына жараша өзгөрүшү мүмкүн экенин белгилей кетүү маанилүү. Бардык зарыл талаптардын аткарылышын камсыз кылуу үчүн жергиликтүү бийлик органдары же кесипкөй кызмат көрсөтүүчүлөр менен кеңешүү сунушталат.

1. Толтурулган анкета, сунуш кылынган ишкердик иш-аракети, компаниянын аталышы жана менчик түзүмү жөнүндө маалымат менен камсыз кылуу.
2. Ишкердик жайдын далили, мисалы, ижара келишими же каалаган кеңсеге же соода аянтына ээлик кылуу документтери.
3. Компаниянын максаттарын, менчигинин структурасын жана башкарууну чагылдырган Ассоциациянын Меморандуму жана Уставы.
4. Ээсинин (ээлеринин) же акционердин(лердин) паспортунун(лардын) жана визасынын(дардын) көчүрмөлөрү, алардын жашаган даректери жана байланыш маалыматтары.
5. Бизнестин жайгашкан жерине жараша, Экономикалык өнүгүү департаменти (DED) же эркин аймактын органы сыяктуу тиешелүү органдын баштапкы макулдугу.
6. Сунушталган аталыштын жергиликтүү ченемдик укуктук актыларга ылайык келишин жана колдонула электигин камсыз кылуу, фирмалык аталышты бекитүүнүн далили.
7. Соода лицензиясынын жыйымдарын, каттоо жыйымдарын жана бизнестин түрүнө жана анын жайгашкан жерине жараша башка жыйымдарды камтышы мүмкүн болгон тиешелүү жыйымдарды төлөө.
8. Бизнестин мүнөзүнө жараша кошумча документтер же уруксаттар талап кылынышы мүмкүн, мисалы, тармактык лицензиялар, уруксаттар же сертификаттар.

БАЭде бизнестин кандай укуктук формалары бар?

Белгилей кетсек, юридикалык талаптар, капиталдын талаптары жана менчик структуралары бизнес түзүлгөн конкреттүү укуктук формага жана эмиратка жараша өзгөрүшү мүмкүн. Кошумча, кээ бир ишкердик иш-аракеттер кошумча эрежелерге же чектөөлөргө дуушар болушу мүмкүн.

Укуктук формасы	баяндоо
Жалгыз мекеме	Бир жеке адамга таандык жана башкарылган компания. Бул БАЭдеги бизнеске ээлик кылуунун эң жөнөкөй түрү.
Жарандык компания	Эки же андан көп адамдардын же компаниялардын ортосундагы өнөктөштүк. Өнөктөштөр компаниянын карыздары жана милдеттенмелери боюнча чексиз жоопкерчиликке ээ.
Коомдук акционердик коом (ЖАК)	Акциялары фондулук биржада ачык сатылуучу капиталдын минималдуу талаптары бар компания. ЖАКтын кеминде беш акционери болушу керек.
Жеке акционердик коом	Капиталдын минималдуу талаптары бар, бирок акциялары жеке менчикте болгон жана ачык сатылбаган компания. Анын кеминде үч акционери болушу керек.
Жоопкерчилиги чектелген коом (ЖЧК)	Анын мүчөлөрү/акционерлери үчүн жоопкерчилиги чектелген коом. Бул БАЭдеги бизнеске ээлик кылуунун популярдуу түрү, айрыкча чакан жана орто ишканалар үчүн.
Бөлүмдүн Office	БАЭде иштеген чет элдик компаниянын филиалы же өкүлчүлүгү. Негизги компания филиалдын милдеттенмелери үчүн толугу менен жооп берет.
Эркин аймак компаниясы	БАЭнин эркин аймактарынын биринде түзүлгөн, 100% чет өлкөлүк менчик жана салыктан бошотуу сыяктуу ар кандай стимулдарды жана жеңилдиктерди сунуш кылган компания.

БАЭ эркин аймактарында бизнес ачуунун кандай артыкчылыктары бар?

Бириккен Араб Эмираттары бизнеске бир катар стимулдарды жана жагымдуу иштөө чөйрөсүн сунуш кылган экономикалык аймактар ​​деп саналган көптөгөн эркин аймактардын мекени. Бул эркин зоналар БАЭде катышууну каалаган жергиликтүү жана эл аралык компаниялардын арасында барган сайын популярдуу болуп калды. Эркин зонанын чегинде түзүү менен бизнес өсүшкө көмөктөшүүчү, операцияларды иретке келтирген жана атаандаштыкка жөндөмдүүлүктү арттырган көптөгөн артыкчылыктардан пайдалана алат. Төмөнкү тизме БАЭ эркин зонасында бизнес ачуунун кээ бир негизги артыкчылыктарын баса белгилейт:

• 100% чет өлкөлүк менчик: Эркин зоналар жергиликтүү өнөктөшкө же демөөрчүгө болгон муктаждыкты жокко чыгарып, ишканалардын 100% чет өлкөлүк ээлик кылуусуна мүмкүндүк берет.
• Салыктан бошотуу: Эркин аймактарда иштеген компаниялар, адатта, корпоративдик салыктардан, жеке киреше салыгы жана импорт/экспорт алымдарынан бошотулат.
• Жөнөкөйлөтүлгөн бизнести орнотуу: Эркин зоналар компанияны түзүү, лицензиялоо жана башка ченемдик талаптар үчүн жөнөкөйлөштүрүлгөн жана тездетилген процесстерди сунуштайт.
• Дүйнөлүк деңгээлдеги инфраструктура: Эркин зоналар заманбап жайлар, анын ичинде кеңсе мейкиндиктери, кампалар, логистикалык борборлор жана ар кандай бизнес операцияларын колдоо үчүн ыңгайлуулуктар менен мактанышат.
• Стратегиялык жерлер: Көптөгөн эркин зоналар стратегиялык жактан аэропорттор, деңиз порттору жана шоссе жолдору сыяктуу ири транспорттук түйүндөргө жакын жайгашкан, бул дүйнөлүк рынокторго оңой жетүүнү камсыз кылат.
• Жалдоодо азыраак чектөөлөр: Эркин зоналар көбүнчө чет элдик жумушчуларды жалдоо боюнча ийкемдүү саясатка ээ, бул компанияларга дүйнөлүк таланттарды тартууну жеңилдетет.
• Колдоо кызматтарына жетүү: Эркин зоналар, адатта, бизнеске операцияларына жардам берүү үчүн банктык, юридикалык жана профессионалдык консалтингди камтыган бир катар колдоо кызматтарын сунуштайт.
• Бизнес тармагын түзүү мүмкүнчүлүктөрү: Эркин зоналар тармактык, кызматташуу жана ар түрдүү тармактардагы компаниялар арасында билим алмашуу үчүн мүмкүнчүлүктөрдү камсыз кылуу менен жандуу бизнес коомчулугуна өбөлгө түзөт.
• Интеллектуалдык менчикти коргоо: Кээ бир эркин зоналар бизнестин интеллектуалдык активдерин коргогон интеллектуалдык менчикти коргоо боюнча атайын мыйзамдарга жана эрежелерге ээ.
• Конкреттүү тармактарга көңүл буруңуз: Көптөгөн эркин зоналар технология, медиа, саламаттыкты сактоо же каржы сыяктуу белгилүү тармактарга ылайыкташтырылып, ошол секторлордогу бизнес үчүн жагымдуу шарттарды түзөт.

Чакан жана орто ишканалар (ЧОИ) БАЭде бизнес насыяларын кантип камсыздай алышат?

БАЭдеги чакан жана орто ишканалардын (ЧОИ) өсүшүн жана кеңейүүсүн колдоо үчүн бизнес насыяларын камсыз кылуунун бир нече жолдору бар. Биринчиден, БАЭдеги банктар жана финансы институттары ийкемдүү төлөө шарттарын жана атаандаштыкка жөндөмдүү пайыздык чендерди камсыз кылуу менен, атайын чакан жана орто бизнес үчүн иштелип чыккан ылайыкташтырылган насыя продуктуларын сунушташат. Бул кредиттер, адатта, чакан жана орто бизнести каржылоону камсыз кылуу үчүн комплекстүү бизнес-планды, финансылык отчеттуулукту жана күрөөнү талап кылат. Кошумчалай кетсек, БАЭ өкмөтү ар кандай демилгелер аркылуу чакан жана орто ишканаларды жигердүү колдойт, мисалы, Халифа Ишкананы өнүктүрүү фонду жана Мохаммед Бин Рашид чакан жана орто бизнести өнүктүрүү боюнча мекеме, алар квалификациялуу бизнеске каржылоо жана колдоо кызматтарын сунуштайт. Бул субъектилер көбүнчө жагымдуу шарттар менен насыя беришет жана ошондой эле чакан жана орто ишканаларга насыяга арыз берүү процессинде багыт алууга жана алардын жактыруу мүмкүнчүлүгүн оптималдаштырууга жардам берүү үчүн насаатчылыкты жана жетекчиликти сунуш кылышы мүмкүн.