Unsa ang Retainer Agreement?
Ang usa ka kasabutan sa retainer usa ka ligal nga dokumento nga nagpanalipod sa pareho kanimo ug sa imong kliyente nga dili ma-straced kung adunay panaglalis Kung nakigsabot ka sa usa ka kasabutan sa usa ka kliyente, labi na ang usa nga imong nakigsulti sa makadiyot, tingali dili nimo gusto nga hunahunaon ang posibilidad nga mag-aslom ang relasyon.
Ang mga butang mahimo’g maayo kaayo sa kliyente nga dili nimo mahanduraw ang usa ka kahimtang diin nahunong sila sa pagbuhat niini. Ikasubo, daghang mga paagi nga ang mga butang mahimo’g moadto sa habagatan sa panahon sa imong mga pakigsabot, ug kinahanglan andam ka nga magdumala sa mga butang kung kini mahinabo. Usa ka hinungdanon nga paagi aron masagubang ang mga panagbangi nga umaabot mao ang pagkahibal-an kung giunsa ang paghimo sa usa ka malampuson nga kasabutan sa retainer.
Ang usa ka maayong pagkahan-ay nga kasabutan sa retainer naglangkob sa tanan nga mga kritikal nga aspeto sa imong kalabotan sa negosyo sa imong kliyente ug nagahatag paagi kanimo alang kung adunay panagbangi. Ang mga kasabutan sa retainer adunay daghang mga benepisyo, nga nahisgutan namon sa kini nga post.
Gawas sa kini nga mga benepisyo, ang usa ka kasabutan sa retainer makatabang kanimo nga magdesisyon kung unsang paagiha ang pamaagi sa paglutas sa lalis nga gusto nimo gamiton kung adunay motumaw nga panaglalis taliwala kanimo ug sa imong kliyente. Apan unsa ang kinahanglan nga iupod sa usa ka kasabutan sa retainer?
Hisgotan sa kini nga artikulo ang nag-una nga 10 nga tip nga makatabang kanimo aron makahimo usa ka malampuson nga kasabutan sa retainer ug kung giunsa nimo mapanalipdan ang imong negosyo ug ang imong kliyente sa imong kasabutan sa retainer.
Kontrata sa Kasabutan sa Retainer
Ang mga kasabutan sa retainer usa ka importante nga bahin sa kadaghanan, kon dili sa kadaghanan, legal nga mga relasyon. Gikan sa mga korporasyon hangtod sa mga artesano hangtod sa mga doktor, ang tanan nanginahanglan pipila ka hinungdanon nga mga dokumento nga buhaton kung mosulod sa usa ka kontrata, ug kini ang mga dokumento nga gigamit sa paghimo sa kasabutan sa retainer. Girekomenda nga mangayo og tambag gikan sa labing maayo nga mga abogado sa negosyo sa UAE sa pag-draft sa usa ka kontrata sa retainer agreement aron masiguro nga kini igo nga nanalipod sa imong mga interes.
10 Mga Tip Alang sa Paghimo Usa ka Malampuson nga Kasabutan sa Pagpadayon sa Negosyo
1. Bili: Unsa ang Imong Buhaton Para sa Kliyente?
Ang usa ka kasabutan sa retainer lahi sa ubang mga lahi sa mga kontrata nga sa baylo nga magbayad alang sa nahimo nga trabaho, gibayran sa kliyente ang panaad nga buhaton ang trabaho. Ingon niini, kinahanglan nimo ingon usa ka freelancer aron makita sa kliyente ang kantidad sa pagpirma sa usa ka pakigsabot sa retainer kanimo.
Ingon mapuslanon ang pagkuha trabaho sa ilalum sa usa ka retainer, dili kini dali nga moabut. Kasagaran adunay babag sa usa ka freelancer nga nagduha-duha sa pagsugyot sa usa ka retainer sa usa ka kliyente o dili makigsulti kung ngano nga ang usa ka retainer hinungdanon sa kliyente. Sa ingon, labing maayo nga mahibal-an kung unsang kantidad ang imong igahatag alang sa imong kliyente sa diha nga sila mopirma sa usa ka pakigsabot sa retainer kanimo.
Aron matubag ang pangutana sa kantidad, kinahanglan nimo mahibal-an ang mga serbisyo nga imong igahatag alang sa kliyente nga kanunay.
2. Buhata Ang Legwork: Sabta ang Imong Kliyente.
Gawas sa kini usa ka maayong pamatasan sa negosyo, matinahuron usab kini, ug malayo pa ang pagtino kung unsa ka daghang trabaho ang imong buhaton sa wala pa nimo mapirma ang kliyente. Sa wala pa magtudlo ang usa ka pakigsabot sa retainer sa usa ka kliyente, paggahin og oras sa pagtuon sa kanila ug sa ilang negosyo.
Masabtan kung giunsa ang negosyo molihok ug mahibal-an ang mga lugar diin ang imong mga serbisyo makatabang sa pagpauswag sa ilang mga interes sa negosyo. Kung moadto ka sa usa ka kliyente ug ipakita ang ingon ka lebel sa kahibalo bahin sa ilang negosyo, lakip ang mga lugar nga mahimo’g mapaayo sa ilang mga serbisyo, nahimo nimo ang labaw sa 50% sa katuyoan.
3. I-shoot ang Imong Shot: Itudlo ang Imong Kaugalingon Ngadto sa Kliyente
Kung giklaro nimo kung unsang mga serbisyo ang gusto nimong itanyag ug kung giunsa ang kaayohan sa kliyente, panahon na aron ibaligya ang kliyente sa retainer. Mahimo nimo kini sa bisan hain sa duha nga paagi:
- Sa pagsugod sa imong relasyon sa kliyente, kung nagsugyot nga buhaton ang usa ka regular nga trabaho sa kontrata. Mahimo ka makalusot sa kapilian sa usa ka pakigsabot sa retainer kung sa malampuson nga pagkompleto sa trabaho.
- Sa pagtapos sa trabaho sa kontrata, kung off-boarding sa kliyente. Karon, adunay ka unta mas maayo nga pagsabut sa mga kinahanglan sa negosyo sa kliyente. Sa ingon mahimo nimo nga isugyot nga suportahan ang trabaho nga imong nahuman o paghatag pipila nga dugang nga kantidad sa kliyente.
4. Paghimo sa Kasabutan: Desisyoni Ang Istruktura nga Gusto Nimong Gamiton
Kini hinungdanon gikan sa panan-aw sa pagdumala sa oras. Makatabang kini kung makadesisyon ka kung giunsa nimo gusto nga magtrabaho kauban ang kliyente. Mahimo nimo kini sa bisan hain sa mga mosunud nga paagi:
- Mahimo nimong mabayran ang kliyente sa usa ka gihatag nga kantidad sa salapi matag bulan alang sa us aka gikasabutan nga kantidad sa oras. Hinumdomi nga kinahanglan nimo nga isulat kung unsa ang mahinabo kung, sa pila ka hinungdan, wala nimo gigamit ang tanan nga gigahin nga oras, o naggasto ka labaw sa oras sa usa ka gihatag nga bulan.
- Mahimo nimo mabayran ang kliyente alang sa usa ka gihatag nga hugpong nga ihatud. Kinahanglan ipahayag sa kasabutan kung unsa ang mahitabo kung molapas ka sa gikasabutan nga kantidad sa trabaho ug kung unsa ang mahitabo kung adunay emerhensya nga moabut kanimo. Kinsa ang nagdumala sa trabaho sa ingon nga mga kaso?
- Mahimo nimo mabayran ang kliyente aron makaadto kanimo. Hinuon, posible kini kung ikaw usa ka gipangita nga eksperto sa imong natad.
5. Paghubit sa mga Deliverable Ug sa Ilang Attendant Deadlines
Pagkahuman sa paghukum kung unsang istraktura ang kuhaon sa imong pakigsabot sa retainer, kinahanglan nimo mahibal-an ang kasangkaran sa trabaho ug kanus-a paabuton sa kliyente nga mahatud ang trabaho. Siguruha nga isulti kini sa tin-aw nga mga termino, tungod kay ang dili hanap maghatag ra kanimo alang sa pipila ka sakit sa ulo sa dalan.
Samtang gisulti kini, kinahanglan nimo usab nga mahibal-an kung unsa ang mahitabo kung ang kliyente mohangyo sa trabaho nga molapas sa sakop sa retainer. Isulti kung unsa ang mahitabo aron mahibal-an sa kliyente kung unsa ang gipaabut.
Ang imong kasabutan sa nagpabilin kinahanglan usab maglakip sa gihubit nga mga deadline. Hibal-i kung unsa ka kanunay ka maghatud sa imong mga mahatud ug siguruha nga magpadayon ka sa timeline.
6. Pagbayad
Kini hinungdanon nga bahin sa imong kasabutan sa retainer. Kinahanglan nimo nga hukman kung unsa ang gusto nimo nga mabayran ug kung unsa ka pirmi. Niini ang pipila ka mga ideya aron imong ikonsiderar:
- Naghangyo usa ka bukol nga bayad sa pauna alang sa usa ka panahon sa trabaho
- Pagbayad matag bulan - sama sa usa ka suskrisyon
- Usa ka nabag-o nga eskedyul sa pagbayad nga gibase sa kung unsa ka daghang trabaho ang imong gihatag sa usa ka bulan
7. Pagdumala sa Imong Oras
Ang pipila ka kliyente nagkuha usa ka panagsabot sa retainer aron ipasabut nga ang usa ka service provider magamit alang kanila sa tibuuk nga oras. Kung ang imong kliyente nakakita sa usa ka pakigsabot sa retainer sa kini nga paagi, kinahanglan nimo nga dili pag-abusuhan sila sa ideya ug buhaton kini og kadali. Kung dili, ang imong pag-adto sa usa ka retainer agreement mahimong magpasabut sa katapusan sa imong kinabuhi sama sa imong nahibal-an.
Aron malikayan ang dili maayo nga kalihokan, kinahanglan nimo ibadyet ang imong oras ug igdumala ang imong trabaho nga angay. Hinumdomi nga kini nga kliyente dili ra usa nga ikaw adunay, ug adunay ka obligasyon sa ubang mga kliyente nga imong gitrabahoan. Busa, kinahanglan nimo nga istraktura ang imong oras aron maseguro nga makaserbisyo ka sa ubang mga kliyente ug magkuha bag-ong trabaho samtang gituman pa ang gipaabut sa imong kliyente sa retainer.
8. Markahi ang Imong Pag-uswag: Ipadala In Regular nga mga Report
Ang pagreport sa imong nahimo, ug ang pag-uswag nga imong nahimo nga hataas nga paagi sa pagpakita sa imong mga kliyente nga ang ilang desisyon nga ibutang ka sa usa ka retainer mapuslanon. Naghatag kini pamatuod sa kliyente nga nakuha nila ang kantidad nga ilang gibayad.
Ang sulud sa ulat nagsalig sa kinaiyahan sa mga serbisyo nga imong gihatag alang kanila. Hinuon, kinahanglan nga maglakip kini kaniadto nga gikasabutan sa Key Performance Index (KPI). Mahimo kini mga indeks sama sa
- Ang rate sa pag-apil sa social media
- Gidaghan sa mga nagbasa sa blog post
- Dili masukod nga pagtaas sa mga baligya
- Gidaghan sa mga sumusunod sa website
Aron mahimo’g labi ka maayo ang mga butang, pagsulay sa pagmarka sa imong trabaho ug pagtandi sa rate sa pagtubo matag bulan. Kung ang imong gikasabutan nga KPI usa ka hugpong sa mga na-set na nga mga katuyoan, ipakita kung unsa ka daghang pag-uswag ang nahimo aron matuman ang gitakda nga mga katuyoan.
9. Regular nga mga Pagrepaso
Ang imong kasabutan sa retainer kinahanglan maglakip sa kanunay nga pagribyu sa kliyente. Mahimo nimo nga ayohon ang mga pagsusi matag tuig, matag tuig, matag tulo ka bulan o binulan. Kinahanglan usab nimo nga ipatin-aw sa kliyente nga kung makit-an nila ang pagkasuko sa bisan unsang aspeto sa serbisyo nga imong gihatag, kinahanglan dayon nila nga maabut kanimo.
Ang mga pagribyu dili lamang alang sa kung kini wala makapahimuot, apan alang sa tibuuk nga kasangkaran sa serbisyo nga imong gihatag. Mahimo’g apil niini ang mga kabag-ohan sa merkado nga makabenipisyo sa kliyente o ihunong ang pila ka proseso nga dili na molihok alang sa kliyente - mahimong tungod sa pagtubo o pagbag-o sa merkado.
10. Pagsupak sa Dispute
Ang resolusyon sa panaglalis usa ka hinungdanon nga bahin sa mga pag-uyon sa retainer ug dili gyud kinahanglan nga wala’y pagtagad bisan unsa ka nindot ang relasyon tali kanimo ug sa kliyente. Kinahanglan nimo isulud ang usa ka sugyot sa kung giunsa pagdumala sa pareho nga partido ang bisan unsang panagbangi nga motumaw. Adunay upat nga hinungdanon nga paagi diin masulbad nimo ang away. Kini sila:
- pagpataliwala
- Arbitration
- Negosasyon
- Pagsumiter
Kutob sa mahimo, gusto nimong likayan ang pagkiha. Mao nga kinahanglan nimo nga iupod ang usa ka sugyot diin ang gusto nimo nga pamaagi sa pagresolba sa lalis nga gusto nimo.
Pagkuha ug Retainer Agreement Alang sa Pag-draft sa mga Kontrata Sa UAE
Pagpili usa ka abogado mahimong makahimo o makaguba sa usa ka kliyente. Kung kinahanglan nimo ang mga serbisyo nga ligal, hinungdanon nga magpili usa ka abogado nga maghatag serbisyo sa usa ka panahon, nahibal-an sa balaod, ug hatagan ka kasiguruhan nga ang kaso naa sa maayong mga kamot. Samtang ang kasinatian ug mga kredensyal sa abogado hinungdanon, kung unsa ang tinuod nga hinungdanon mao ang lahi nga kontrata nga imong pagahimoon uban ang abogado.
Ang usa ka malampuson nga kasabutan sa retainer gihimo sa daghang mga bahin nga mahimong dili makalibog alang kanimo nga sundon. Ang among mga abogado sa Amal Khamis Advocates & Legal Consultant makatabang kanimo sa mga butang. Ang kinahanglan ra nimong buhaton mao ang pagtubag sa pipila ka mga pangutana bahin sa imong gusto ug ibilin kanamo ang nahabilin. Pag-abut sa amon karon ug pagsugod sa mga butang.
