Jinsi ya Kutathmini Uwezo wa Mwanasheria katika Mazoezi yao

Kuajiri wakili wa kukuwakilisha ni uamuzi muhimu ambao haupaswi kuchukuliwa kirahisi. An wakili asiye na uwezo inaweza kuharibu sana maslahi yako ya kisheria. Wakati wa kukabidhi kesi yako kwa wakili, ni muhimu chunguza kikamilifu uwezo wao kufanya mazoezi kwa ufanisi katika uwanja wao maalum. Lakini pamoja na mawakili wengi wanaofanya kazi wa kuchagua kutoka, unawezaje kutambua umahiri na utaalamu sahihi wa kisheria kwa mahitaji yako?

Kufafanua Umahiri katika Taaluma ya Sheria

The kizingiti cha msingi cha uwezo wa wakili ni moja kwa moja - uwezo wa kisheria unamaanisha kuwa wakili anayo lazima elimu, mafunzo, ujuzi na maandalizi kushughulikia aina fulani ya kesi, huku ikifuata kanuni za maadili na taaluma ya maadili. Wanasheria wote wanaofanya kazi lazima watimize vigezo vya jumla vya kupata leseni na uanachama wa baa. Hata hivyo, uwezo wa kweli unahitaji ujuzi maalum, uzoefu na uwezo katika maeneo ya sheria yaliyochaguliwa na wakili.

Kulingana na Kanuni za Mfano za Maadili ya Kitaalamu za Chama cha Wanasheria wa Marekani (ABA):

“Wakili atatoa uwakilishi unaostahili kwa mteja. Uwakilishi mzuri unahitaji maarifa ya kisheria, ustadi, ukamilifu na maandalizi muhimu kwa uwakilishi.

Mambo Muhimu ya Wakili Mwenye Uwezo

  • Ujuzi wa kisheria wa msingi: Kuwa na ufahamu wa sheria husika, kanuni, vitangulizi vya sheria katika maeneo ya utendaji yanayotumika
  • Utaalam wa sheria za utaratibu: Jua taratibu zilizowekwa, itifaki na sheria za mahakama za mitaa
  • Uwezo wa utafiti: Inaweza kupata na kutumia sheria na maamuzi ya zamani kwa kesi ya mteja
  • Stadi za kufikiri muhimu: Tathmini maswala kutoka kwa pembe nyingi, tambua mikakati na suluhisho bora
  • Ustadi wa mawasiliano: Badilishana kwa uwazi taarifa, matarajio na maelezo ya kesi na wateja
  • Uwezo wa uchambuzi: Tathmini kwa usahihi sifa za kesi, nguvu ya ushahidi na hatari ili kuanzisha chaguo
  • Ufuasi wa kimaadili: Zingatia sheria zote za maadili ya kitaaluma na majukumu ya uaminifu

Zaidi ya vigezo hivi vilivyobainishwa vyema vya umahiri vilivyoidhinishwa kwa mazoezi ya kisheria yenye leseni, mawakili wanaweza kujipambanua zaidi kwa kuendeleza uzoefu wa kipekee na utaalamu unaotambulika ndani ya nyanja mahususi za kisheria.

Kutathmini Uwezo Mahususi wa Mwanasheria

Kwa hivyo unapokabiliwa na suala la kibinafsi la kisheria, unawezaje kutathmini vyema uwezo wa wakili mtarajiwa?

Thibitisha Kitambulisho cha Jumla

Kwanza, thibitisha kuwa wakili anakidhi viwango vya msingi vya umahiri:

  • elimu - Aliyehitimu kitaaluma kutoka shule ya sheria iliyoidhinishwa
  • Kiingilio - Kupitisha mtihani wa baa ya serikali kufanya mazoezi ya sheria
  • leseni - Leseni iliyosajiliwa katika hadhi nzuri inayotumika
  • Umaalumu - Bodi iliyoidhinishwa katika baadhi ya maeneo ya mazoezi
  • Chama - Mwanachama wa vyama vya wanasheria vya mitaa, serikali na kitaifa
  • maadili - Hakuna masuala ya kinidhamu au rekodi za utovu wa nidhamu

Mashirika ya wanasheria wa serikali hutoa zana bila malipo ili kuthibitisha kitambulisho cha wakili.

Linganisha Mahitaji ya Kisheria ya Utaalamu

Hatua inayofuata inajumuisha kuelewa mahitaji yako mahususi ya kisheria na kulinganisha yale na wakili aliye na uwezo unaohusiana:

  • Mazoezi Maeneo - Sawazisha eneo la sheria na suala lako la kisheria
  • Uzoefu - Miaka ya utaalam katika kesi kama hizo
  • Matokeo ya - Rekodi ya wimbo uliofanikiwa na kesi zinazofanana
  • Kuzingatia - Mkazo wa kujitolea kwenye uwanja wako wa kisheria
  • uelewa - Inaonyesha ujuzi mzuri wa maelezo ya kesi yako
  • Ufahamu - Kujua ugumu, changamoto na michakato ya kesi kama yako

Wakati wa mashauriano ya awali, usisite kuuliza maswali mahususi kuhusu historia na sifa zao katika hali zinazofanana na zako.

Tafuta Ingizo kutoka kwa Wengine

Tatu, tafuta uthibitisho wa mitazamo ya kibinafsi:

  • Mapitio ya Mteja - Maoni juu ya uzoefu wa awali wa mteja
  • Ridhaa za Rika - Ushuhuda wa mawakili wenzake
  • Ratings - Imepigwa na tovuti za ukaguzi wa wakili
  • Rufaa - Inapendekezwa na wataalamu wa kisheria wanaoaminika
  • Marejeo - Agano la zamani la mteja
  • Uanachama - Mashirika yanayoheshimiwa ya biashara
  • Accolades - Tuzo zinazotambua ubora wa kisheria
  • Machapisho - Imeangaziwa katika tasnia ya media na majarida

Sifa za malengo zinaweza zisionyeshe hadithi kamili, kwa hivyo hakiki huru na ridhaa zinaweza kuthibitisha uwezo zaidi.

Tathmini Mienendo ya Mawasiliano

Mwishowe, tathmini mwingiliano wako wa moja kwa moja:

  • Maswali - Hushughulikia maswali yote ipasavyo
  • Uwazi - Inafafanua kanuni za kisheria na matarajio ya kesi kwa uwazi
  • Kusikiliza - Husikia wasiwasi kwa bidii bila usumbufu
  • Patience - Tayari kujadili maelezo bila papara
  • Kiwango cha Faraja - Hujenga hali ya kujiamini na kuaminiana
  • Mwitikio - Hufuatilia na kujibu mara moja
  • Rapport - Ushirikiano wa kibinafsi

Wakili anayeangalia visanduku vyote kwenye vitambulisho bado haozi imani kulingana na uwezo wako wa kibinafsi huenda asiwe sawa.

Tathmini Inayoendelea ya Umahiri Baada ya Kuajiriwa

Mchakato wa uhakiki unalenga kubainisha uwezo wa wakili kwa hiari. Hata hivyo, kudumisha ufahamu wa utendakazi wao hata baada ya kuajiriwa husaidia kuhakikisha wanatoa uwakilishi bora kila wakati.

Fafanua Matarajio na Mawasiliano

Weka miongozo dhahiri mapema:

  • Malengo - Dumisha uelewa wa pamoja wa malengo ya kesi ya msingi
  • mikutano - Panga ukaguzi wa mara kwa mara na sasisho za hali
  • Wasiliana nasi - Mbinu zinazopendekezwa na matarajio ya wakati wa majibu
  • Bidhaa ya Kazi - Hati za kushirikiwa, pamoja na rasimu
  • Maandalizi - Shughuli kati ya mikutano
  • Mkakati - Panga kuendeleza kesi, kudhibiti hatari

Fuatilia Maendeleo ya Kesi

Katika muda wote wa kesi, endelea kuhusika:

  • Ujasiri - Je, wakili anatoa muda na rasilimali za kutosha?
  • Kuzingatia Mipango - Kufuatia mikakati iliyokubaliwa?
  • Kukamilika kwa Kazi - Kufikia malengo yaliyobainishwa ya maandalizi?
  • Vikwazo - Kukabiliana na vizuizi au ucheleweshaji wowote usiotarajiwa?
  • Chaguzi - Kuzingatia mbinu mbadala kama inahitajika?

Kumhoji wakili kwa uthibitisho huepuka dhana ya uwezo.

Linganisha Utekelezaji na Matarajio

Kesi inapoendelea, linganisha kila mara utendaji halisi dhidi ya vigezo vya awali vya umahiri:

  • Utaalamu - Inaonyesha ujuzi kamili wa masuala?
  • Hukumu - Je, hufanya maamuzi ya busara yaliyohesabiwa?
  • ufanisi - Inafikia malengo makubwa kwa ufanisi?
  • Thamani - Hukutana na matarajio yaliyofafanuliwa kuhusiana na ada zinazotozwa?
  • Msimamo wa Kimaadili - Hudumisha uadilifu wa kitaaluma kote?

Kueleza masikitiko yoyote katika upungufu wa uwezo unaoonekana mara moja humpa wakili fursa ya kufafanua au kuboresha.

Njia Mbadala Iwapo Wakili Atathibitisha Hafai

Ikidhihirika kuwa wakili wako hana uwakilishi unaofaa, ishughulikie mara moja:

  • Majadiliano - Kuwa na mazungumzo ya wazi na ya uaminifu juu ya mapungufu yanayoonekana
  • Maoni ya Pili - Wasiliana na wakili mwingine ili kutathmini kwa uhuru masuala ya uwezo
  • Kuingia - Ondoa rasmi wakili asiye na uwezo kwenye kesi yako
  • Malalamiko ya Baa - Ripoti uzembe mkubwa au mwenendo usiofaa
  • Suti ya Uovu - Rejesha uharibifu kutokana na uzembe unaosababisha madhara

Kuna njia nyingi kama wakili wako atashindwa wajibu wake wa umahiri.

Mambo Muhimu ya Kuchukua - Kutathmini Umahiri wa Wakili

  • Uwezo wa msingi unahitaji leseni, maadili na uwezo wa kutosha
  • Uwezo maalum unahitaji ulinganifu maalum wa utaalamu
  • Kitambulisho cha daktari wa mifugo, sifa, maoni ya rika na mawasiliano
  • Weka miongozo iliyo wazi na ufuatilie kila wakati utekelezaji wa kesi
  • Tumia njia mbadala kama umahiri umeonyeshwa bado hauridhishi

Kutambua na kudumisha uwezo wa wakili ni muhimu katika kuwezesha matokeo bora ya kisheria. Kutumia uangalifu unaostahili tangu mwanzo huku ukishiriki kikamilifu kunaweza kusaidia kuzuia matokeo mabaya kutokea. Ukiwa na ufahamu wa masuala muhimu ya umahiri na chaguo za kubadilisha mkondo inapohitajika, unaweza kuajiri na kuhifadhi uwakilishi wa kisheria wenye uwezo wa juu zaidi.

Tupigie simu sasa kwa miadi ya haraka kwa + 971506531334 + 971558018669

Kuhusu Mwandishi

Mawazo 1 kuhusu “Jinsi ya Kutathmini Uwezo wa Mwanasheria katika Utendaji wake”

  1. Avatar ya saravanan alagappan

    Wapenzi bwana,
    nimetoa malalamiko ya mshahara kwa mol & tulikuwa na mkutano leo na mdhamini wangu.Kwa malalamiko yangu ni miezi 2 inasubiri lakini mdhamini alisema kuwa wamelipa hadi Novemba lakini nina hati ya kupunguzwa kwa mshahara wakati nilikuwa nikipata mshahara wangu kama hundi na baada ya taarifa hiyo ya benki. Lakini katika mfumo wa WPS inaonyesha hadi Novemba wamelipa. kampuni yangu imedanganya mfumo wa WPS kabla sijajiunga na kampuni hii kwa kugawanya mshahara 1 kuwa 2 na kuionyesha kama mshahara wa miezi 2. kwa hivyo kutoka hapo inaendelea vivyo hivyo.Lakini nina uthibitisho wa vocha niliyofikia kutoka kwao kwa kuwa wameelezea wazi wakati wametoa mshahara ni ushahidi huu unatosha kuthibitisha kuwa wanasubiri mishahara.

    Shukrani & salamu
    msafara

Kuondoka maoni

Anwani yako ya barua si kuchapishwa. Mashamba required ni alama *

Kitabu ya Juu