Hvernig á að nota lögin um gerðardóm í UAE til að vernda réttindi þín?

Alþjóðleg gerðardómslög í UAE

Lög um gerðardóma í UAE

gerðardómslögfræðingar í UAE

Þeir segja að gerðardómur hafi verið við lýði í aldaraðir og sumar skrif Platóns um efnið hafi haldist til dagsins í dag. Í Miðausturlöndum nútímans rekja sagnfræðingar einnig gerð gerðardóms allt aftur til árdaga íslams. Annar tímamerki sem teygir sig enn lengra aftur bendir á að gerðardómur sé notaður af hinum fræga Salómon konungi. 

Við vitum fyrir víst að nútíminn „gerðardómur“ var formfestur sem önnur aðferð til að leysa deilur þegar breska þingið setti lögin árið 1697. Og að fyrsta heimildin um orðið sjálft var eftir Shakespeare, í „Troilus“ hans eins langt aftur og 1602. Þó að orðið hafi ekki breyst virðist það tilgangurinn sem það stendur fyrir og efnið sem það geymir eru að þróast. 

Staða gerðardóms sem aðalaðferð til að leysa flókin, viðskiptaleg og deiliskipuleg ágreining er ekki á óvart - hún stendur sem prófaður valkostur fyrir dómstólum. Gerðardómur er vinsæl aðferð til lausnar deilumála fyrir viðskipti á slíkum helstu áfangastöðum sem Sameinuðu arabísku furstadæmin. Valið er vegna þess að það býður upp á nokkra kosti umfram hefðbundinn málaferli vegna hraða, trúnaðar og sveigjanleika.
Ef eitthvað annað hefur einnig komið í ljós er það að það eru ekki aðeins deilur um viðskipti sem stafa af viðskiptafyrirkomulagi. Mannréttindabrot eru einnig dæmigerð. Því miður er þungt ferli að framfylgja einstökum mannréttindum gegn misnotkun fyrirtækja með hefðbundnum málarekstri. Sem betur fer virðist þetta breytast, þökk sé nýrri þróun í gerðardómi.

Gerðardómur og "Réttindi?"

Venjulega, til að vernda mannréttindi þín, verður þú að leita til dómstóla. Eins og við öll vitum er þetta hægt og tímafrekt ferli. Sem betur fer geturðu framfylgt réttindum þínum með gerðardómi án þess að þurfa að stíga innan fjögurra veggja lagadómstóls.

Til að skilja hvernig þetta er mögulegt er best að byrja með tilkomu gerðardóms um viðskipti og mannréttindi árið 2013. Það ár var Hæstiréttur Bandaríkjanna úrskurðaði að samþykkt bandarískra skaðabóta frá 1789 ætti ekki við utan Bandaríkjanna. Ákvörðunin neitaði í meginatriðum fórnarlömb mannréttindabrota fyrirtækja um aðgang að bandarískum dómstólum til að fá leiðréttingu vegna meintra réttindabrota.

Þökk sé þeirri afstöðu kom það inn í meginstrauminn að gerðardómur gæti verið önnur aðferð við lausn deilumála fyrir fyrirtæki og rétthafa til að leysa deilur. Leiðbeiningar þessa nýja landamæra eru Haag-reglurnar um gerðardóm í viðskiptum og mannréttindi (BHA) („reglurnar um gerðardóm mannréttinda“), kynntar 20.th desember, 2020.

Reglurnar „bjóða upp á verklagsreglur um gerðardóma í tengslum við áhrif atvinnustarfsemi á mannréttindi.“ Þetta gerir ríkjum, fyrirtækjaeiningum og einstaklingum kleift að leysa deilur við fyrirtæki og viðskiptafélaga fyrir alþjóðlegum gerðardómi.

Gerðardómslandslagið í UAE.

UAE tekur ákæruna á alþjóðavettvangi þegar kemur að gerðardómi. Síðustu 5 ár hefur Sameinuðu arabísku furstadæmin tekið miðjan svið sem aðsetur gerðardóma þar sem hlutaðeigandi fyrirtækja- og viðskiptafyrirtæki hafa aðsetur í Austur-Evrópu, Afríku og Asíu.

Við höfum séð tilkomu stofnana á heimsmælikvarða með nútímalegar reglur byggðar á bestu alþjóðlegum venjum. Þökk sé gullgildum gerðardómslögum (alríkislög nr. 6/2018) og stöðu aðila í New York og öðrum svæðisbundnum sáttmálum, notar UAE möguleika sína til að takast á við alþjóðlega gerðardóma um mannréttindabrot.

Setning laga um gerðardómsríki árið 2018 umbætti í raun gerðardóma í Sameinuðu arabísku furstadæmunum og tók í stórum dráttum undir UNCITRAL líkanið. Þökk sé lögunum er gerðardómur í UAE mjög leyfilegur að því leyti að það veitir aðilum meiri taum og sveigjanleika við ákvörðun gerðardómsmeðferðar.

Að auki kemur það einnig á fót valdi gerðardómsmanna til að veita bráðabirgðaráðstafanir og gera fyrirmæli. Þetta er mjög mikilvægt þegar reynt er að leysa mál sem varða mannréttindabrot.

Að vernda rétt þinn með gerðardómslögum frá UAE

Áhrif atvinnustarfsemi á mannréttindi koma fram á fjölmargan hátt og eru vel skjalfest. Til dæmis getur starfsemi fyrirtækis og verktaka þess haft bein áhrif á umhverfisaðstæður og stofnað heilum samfélögum í hættu.

Stundum eru þessi áhrif einnig óbein og stafa af aðgerðum birgja og viðskiptafélaga í aðfangakeðjunni. Á heildina litið, fyrirtæki með eftirfarandi:

  • Umhverfismengun og slys og heilsu- og öryggisbrestur sem hefur í för með sér heilsutjón.
  • Vinna við óöruggar eða óheilbrigðar aðstæður,
  • Þvingunar- eða barnavinnu og vangreitt launafólk;
  • Ósjálfráð eða nauðungarflótti samfélaga,
  • Beiting öryggisvarða of mikils valds gegn starfsmönnum sem verja eignir;
  • Mismunun gagnvart starfsmönnum, til dæmis eftir kynþætti, kyni eða kynhneigð;
  • Eyðing eða mengun vatnsbóla sem byggðarlög eru háð.

Þetta eru aðeins dæmi og fjöldinn allur af málum sem gætu numið viðskiptatengdum mannréttindamálum eru mjög víðtæk. 

Að öllu jöfnu er aðeins mögulegt að nota gerðardóm til að leysa samningságreining þegar hlutaðeigandi aðilar samþykkja gerðardóm. Svo í deilum milli fyrirtækis og birgjar þess er gerðardómssamningur venjulega felldur inn í framboðssamninginn.

Þar sem málið stafar ekki af samningsbrotum vísa aðilar aðeins ágreiningi sínum til gerðardóms með framlagssamningi.

Þannig, vegna mannréttindamála sem tengjast viðskiptum, leiðir það að leiðin til að koma á samþykki væri með því að setja gerðardómsákvæði í marghliða samning um vernd mannréttinda.

Þetta er það sem er almennt í notkun í dag. Eitt dæmi um þetta er sáttmálinn um brunamál og byggingaröryggi í Bangladess.

Samningurinn var undirritaður eftir Rana Plaza byggingarhrunið 24. apríl 2013 (sem drap þúsundir starfsmanna og særði alvarlega) og var stofnaður til að koma á fót eldi og byggingaröryggisáætlun fyrir starfsmenn í textíliðnaði í Bangladesh. Undirritaðir samningsins eru yfir 200 alþjóðleg vörumerki, innflytjendur og smásalar í 20 löndum í 4 heimsálfum.

Ekki er ljóst hvort einstaklingar geta hafið gerðardóm beint. Til dæmis eru aðilar að Bangladesh-samningnum og væntanlega aðrir eins og það verkalýðsfélög og fyrirtæki. Þess vegna geta starfsmenn ekki hafið gerðardóm samkvæmt honum beint. Þeir bjóða í staðinn út kvartanir vegna heilsu og öryggis með ferli sem komið er á fót samkvæmt samningnum.

Athyglisvert er að tveir gerðardómar vegna mannréttindabrota hafa litið dagsins ljós samkvæmt samningunum hingað til. Í bæði skiptin gripu aðilar til sátta og gerðardómarnir í báðum gerðardómum gáfu út uppsagnarskipanir.

Reyndir gerðardómslögmenn í UAE

Nýjungarnar sem koma fram með gerðardómslögum Sameinuðu arabísku furstadæmanna árið 2018 veita aukinn skýrleika og vissu fyrir gerðardómi í viðskiptum og mannréttindum. Endurskoðanirnar skapa rými fyrir meiri sveigjanleika í því hvernig gerðardómar eru almennt gerðir.

Lögfræðistofan okkar sérhæfir sig í gerð viðskipta- og fjárfestingargerðarsamninga, auk þess að vera fulltrúi viðskiptavina í alþjóðlegum gerðardómsmeðferð. Reyndir gerðardómslögfræðingar okkar eru brú þín til að vernda réttindi þín eða tryggja úrræði fyrir hvers kyns brot. Sérhæfing okkar í lausn deilumála gerir okkur kleift að nýta lögin til fulls þegar við aðstoðum við að framkvæma gerðardóm þinn.

Ef þú þarft að leysa ágreining í Sameinuðu arabísku furstadæmunum eru líkurnar á því að þú notir gerðardómsferli. Þetta er, þegar allt kemur til alls, hornsteinn laga í UAE. Í gerðardómi mun hlutlaus þriðji aðili dæma og leysa deiluna. Við leysum flókin lögfræðileg vandamál yfir landamæri á fjölmörgum starfssviðum. Einstök menning okkar gerir okkur kleift að skilja staðbundna markaði og sigla um mörg lögsagnarumdæmi. Við erum ein af bestu gerðardómslögmannsstofum í UAE. Hafðu samband við okkur í dag!

villa: Content er verndað !!
Flettu að Top