Mis on hoidjaleping?
Hoidjaleping on juriidiline dokument, mis kaitseb nii teid kui teie klienti vaidluse korral hätta jäämise eest. Kui sõlmite lepingu kliendiga, eriti kellega, kellega olete mõnda aega suhelnud, ei taha te tõenäoliselt kaaluda suhte halvenemise võimalust.
Kliendiga võib asi nii hästi minna, et te ei kujuta ette olukorda, kus ta lõpetaks selle. Kahjuks võib teie suhete ajal minna palju asju lõunasse ja peate olema valmis asjadega hakkama saama, kui see juhtub. Üks ülioluline viis tulevaste vaidluste lahendamiseks on õppida, kuidas luua edukas hoidjaleping.
Hästi koostatud hoidjaleping hõlmab kõiki teie kliendiga ärisuhete kriitilisi aspekte ja pakub teile vaidluste korral väljapääsu. Hoidjalepingutel on palju eeliseid, mida oleme selles postituses arutanud.
Peale nende eeliste aitab hoidjaleping teil juba varem otsustada, millist vaidluste lahendamise meetodit soovite kasutada, kui teie ja teie kliendi vahel tekib vaidlus. Mis peaks aga sisalduma hoidjalepingus?
Selles artiklis käsitletakse kümmet parimat näpunäidet, mis aitavad teil luua edukat hoidjalepingut ja kuidas saate säilitada oma ettevõtet ja klienti hoidjalepinguga.
Hoidjalepingu leping
Halduslepingud on paljude, kui mitte enamiku õigussuhete oluline osa. Korporatsioonidest käsitööliste ja arstideni on kõigil lepingu sõlmimisel vaja läbi töötada mõned olulised dokumendid ja need on dokumendid, mida kasutatakse säilitamislepingu sõlmimisel. Soovitatav on küsida nõu parimad ärijuristid AÜE-s säilitamislepingu koostamisel tagamaks, et see kaitseb piisavalt teie huve.
10 näpunäidet eduka ettevõtte hoidjalepingu loomiseks
1. Väärtus: mida te kliendi heaks teete?
Hoidjaleping erineb teist tüüpi lepingutest selle poolest, et tehtud töö eest tasumise asemel maksab klient lubaduse tehtud töö eest. Seega käitub vabakutselisena see, kui panete klienti nägema teiega kinnipeetava lepingu sõlmimise väärtust.
Sama kasulik kui kinnihoidja käe all töötamine on, pole see kerge tulema. Tavaliselt on takistuseks see, et vabakutseline on kõhklev, kui soovitab kliendile kinnipidajat või ei suuda suhelda, miks hoidja on kliendi jaoks väärtuslik. Seega oleks kõige parem kindlaks teha, millist väärtust te oma kliendile pakute, kui ta teiega hoidjalepingu sõlmib.
Väärtusega küsimusele vastamiseks peate määrama teenused, mida kliendile regulaarselt osutate.
2. Tehke jalatööd: mõistke oma klienti.
Peale selle, et see on hea äritava, on see ka viisakas ja see aitab palju ära teha, kui palju tööd teete enne, kui lasete kliendil teiega alla kirjutada. Enne kui sõlmite kliendiga kinnipeetava lepingu, veetke aega tema ja tema ettevõtte kontrollimiseks.
Saage aru, kuidas ettevõte töötab, ja mõelge välja valdkonnad, kus teie teenused võivad aidata nende ärihuve edendada. Kui pöördute kliendi poole ja kuvate sellisel tasemel teadmisi tema ettevõtte kohta, sealhulgas valdkondades, kus teie teenused võivad neid veelgi paremaks muuta, olete saavutanud rohkem kui 50% eesmärgist.
3. Tehke oma võte: tutvustage end kliendile
Kui selgitate, milliseid teenuseid soovite pakkuda ja kuidas saab klient sellest kasu, on aeg klient müüa hoidjale. Seda saate teha kahel viisil:
- Oma suhte alguses kliendiga, kui teete ettepaneku teha tavalist lepingulist tööd. Töö edukal lõpuleviimisel saate kinnitada kinnituslepingu võimaluse.
- Lepingulise töö lõppedes, kui lahkute kliendist. Nüüdseks oleksite kliendi ärivajadustest paremini aru saanud. Seega saate teha ettepaneku toetada äsjavalminud tööd või pakkuda kliendile lisaväärtust.
4. Koostage leping: otsustage struktuur, mida soovite kasutada
See on ajajuhtimise seisukohast ülioluline. Aitaks, kui otsustaksite, kuidas soovite kliendiga töötada. Seda saate teha ühel järgmistest viisidest.
- Võite lasta kliendil maksta kokkulepitud aja eest iga kuu kindla rahasumma. Pange tähele, et peate täpsustama, mis juhtub, kui te mingil põhjusel ei kasutanud kogu selleks ettenähtud aega või kulutate rohkem kui antud kuu aega.
- Võite lasta kliendil maksta antud komplektide eest. Lepingus peaks olema kirjas, mis juhtub, kui ületate kokkulepitud töömahtu, ja mis juhtub siis, kui teiega peaks tekkima hädaolukord. Kes sellistel juhtudel tööd korraldab?
- Teile juurdepääsu saamiseks võite lasta kliendil maksta. See on aga võimalik, kui olete oma ala nõutud ekspert.
5. Määratlege tarned ja nende saatmise tähtajad
Pärast seda, kui olete otsustanud, millise struktuuri teie hoidjaleping võtab, peate määrama töö ulatuse ja millal klient peaks töö kättetoimetamist ootama. Kindlasti öelge need selgelt, kuna ebamäärane olemine tekitab teid maanteel ainult peavalu.
Nende väljaütlemisel peate ka kindlaks määrama, mis juhtub, kui klient soovib tööd, mis ületab hoidja reguleerimisala. Täpsustage, mis juhtub, et klient teaks, mida oodata.
Teie hoidjaleping peaks sisaldama ka kindlaksmääratud tähtaegu. Tehke kindlaks, kui sageli te oma tulemusi toimetate, ja veenduge, et jääksite ajaskaala juurde.
6. Palga saamine
See on teie hoidjalepingu oluline osa. Peate otsustama, kuidas soovite palka saada ja kui tihti. Siin on mõned mõtted, mida võiksite kaaluda:
- Ühekordse tasu taotlemine tööperioodi eest
- Igakuine tasustamine - nagu tellimus
- Paindlik maksegraafik vastavalt sellele, kui palju tööd kuus annate
7. Aja haldamine
Mõned kliendid sõlmivad hoidjalepingu, mis tähendab, et teenusepakkuja on neile saadaval ööpäevaringselt. Kui teie klient näeb sellisel viisil kinnipeetava lepingut, peate selle mõttest lahti tegema ja tegema seda kiiresti. Vastasel juhul võib teie kinnituslepingu sõlmimine tähendada teie elu lõppu, nagu te seda teate.
Selle ebameeldiva sündmuse vältimiseks peate oma aega planeerima ja töökoormust asjakohaselt juhtima. Pidage meeles, et see klient pole ainus, kes teil on, ja teil on kohustus teiste klientide ees, kelle heaks töötate. Seetõttu peate oma aja struktureerima, et saaksite teisi kliente teenindada ja uusi töid ette võtta, täites samal ajal oma kliendi ootused kinnihoidja suhtes.
8. Märkige oma edusammud: saatke regulaarseid aruandeid
Aruandlus tehtud tööst ja tehtud edusammudest näitavad teie klientidele palju, et nende otsus paigutada teid kinnihoidjale on kasulik. See annab kliendile tõendi, et ta saab väärtust, mille eest ta maksis.
Aruande sisu sõltub neile pakutavate teenuste laadist. See peaks siiski sisaldama eelnevalt kokku lepitud tulemuslikkuse indeksit (KPI). Need võivad olla sellised indeksid nagu
- Sotsiaalmeedias osalemise määr
- Blogipostituste lugejate arv
- Mõõdetav müügi kasv
- Veebisaidi jälgijate arv
Asjade veelgi paremaks muutmiseks proovige oma tööd võrrelda ja võrrelda kasvumäära igakuiselt. Kui teie kokkulepitud KPI oli seatud eesmärkide kogum, näidake, kui palju olete saavutanud seatud eesmärkide realiseerimisel.
9. Regulaarsed ülevaated
Teie hoidjaleping peaks sisaldama regulaarset ülevaatamist kliendiga. Ülevaateid saate parandada igal aastal, kaks korda aastas, kvartalis või kuus. Samuti peaksite kliendile selgeks tegema, et kui nad osutavad teie pakutava teenuse mis tahes aspektis pahameelt, peaksid nad teiega kohe ühendust võtma.
Ülevaated ei peaks olema mõeldud ainult siis, kui nad pole rahul, vaid kogu pakutava teenuse ulatuse kohta. See võib hõlmata turuinnovatsioone, mis toovad kasu kliendile, või peatada mõned protsessid, mis kliendi jaoks enam ei toimi - kas kasvu või turu muutumise tõttu.
10. Vaidluste lahendamine
Vaidluste lahendamine on kinnipeetavate lepingute oluline osa ja seda ei tohiks kunagi tähelepanuta jätta, hoolimata sellest, kui imeline suhe teie ja kliendi vahel paistab olevat. Peate sisestama klausli kuidas mõlemad osapooled võimalikke vaidlusi lahendaksid. Vaidluse lahendamiseks on neli olulist viisi. Nemad on:
- Vahendamine
- Vahekohus
- Läbirääkimised
- kohtuasi
Nii palju kui võimalik soovite kohtuvaidlusi vältida. Seega peaksite lisama klausli, millist alternatiivset vaidluste lahendamise meetodit eelistate.
Hankige Araabia Ühendemiraatides lepingute koostamiseks kinnipidaja leping
Advokaadi valimine võib kliendi luua või murda. Kui vajate õigusteenuseid, on oluline valida advokaat, kes osutab teenust õigeaegselt, on seadustega kursis ja annab teile kinnitust, et juhtum on heades kätes. Ehkki advokaadi kogemused ja volitused on olulised, on tegelikult oluline see, millist tüüpi lepingut selle advokaadiga sõlmite.
Edukas hoidjaleping koosneb paljudest osadest, mis võivad teie järgimiseks liiga segased olla. Meie juristid aadressil Amal Khamis Advokaadid ja juriidilised konsultandid saab teid asjadega aidata. Kõik, mida peate tegema, on vastata mõnele küsimusele oma eelistuste kohta ja jätta ülejäänud meile. Võtke täna meiega ühendust ja alustage asju.
