คู่มือการไกล่เกลี่ยเชิงพาณิชย์สำหรับธุรกิจ

การไกล่เกลี่ยทางการค้า ได้กลายเป็นเรื่องเหลือเชื่อไปแล้ว เป็นที่นิยม รูปแบบของ การระงับข้อพิพาททางเลือก (ADR) for  บริษัท กำลังมองหา แก้ไขข้อขัดแย้งทางกฎหมาย โดยไม่ต้องถอนออกและมีราคาแพง การดำเนินคดี- คู่มือที่ครอบคลุมนี้จะให้ข้อมูลทุกสิ่งที่ธุรกิจจำเป็นต้องทราบเกี่ยวกับการใช้บริการไกล่เกลี่ยและ บริการของทนายความธุรกิจ for  ที่มีประสิทธิภาพ และ  การระงับข้อพิพาทที่คุ้มค่า.

การไกล่เกลี่ยเชิงพาณิชย์คืออะไร?

การไกล่เกลี่ยทางการค้า เป็นแบบไดนามิก มีความยืดหยุ่น กระบวนการอำนวยความสะดวกโดยผู้ที่ได้รับการฝึกอบรม คนกลางบุคคลที่สามที่เป็นกลาง เพื่อช่วย สงครามธุรกิจ หรือองค์กรต่างๆ นำทางข้อพิพาททางกฎหมาย และเจรจาแบบ win-win ข้อตกลงการตั้งถิ่นฐาน. มันมีจุดมุ่งหมายเพื่อ รักษาความสัมพันธ์ทางธุรกิจที่สำคัญ ที่อาจเสื่อมลงเนื่องจากการยืดเยื้อ ความขัดแย้ง.

ในการไกล่เกลี่ย ผู้ไกล่เกลี่ยจะทำหน้าที่เป็นผู้อำนวยความสะดวกที่เป็นกลางในการอุปถัมภ์ การสื่อสารแบบเปิด ระหว่าง ฝ่ายที่ขัดแย้งกัน- ช่วยระบุประเด็นสำคัญชี้แจง ความเข้าใจผิดเปิดเผยความสนใจที่ซ่อนอยู่และช่วยเหลือทั้งสองฝ่ายในการสำรวจ โซลูชั่นที่สร้างสรรค์แม้ในกรณีที่เกี่ยวข้องก็ตาม ค่าเริ่มต้นของบัตรเครดิต.

เป้าหมายคือให้ผู้เข้าร่วมไปถึง a โดยสมัครใจ เป็นที่น่าพอใจร่วมกันและมีมติผูกพันตามกฎหมาย ประหยัดเวลา ค่าใช้จ่ายทางกฎหมาย และการติดต่อทางธุรกิจในอนาคต การไกล่เกลี่ยและข้อมูลใด ๆ ที่เปิดเผยยังคงอยู่ เป็นความลับอย่างเคร่งครัด ตลอดการพิจารณาคดีและภายหลัง

ประโยชน์หลักของการไกล่เกลี่ยเชิงพาณิชย์:

• ต้นทุนที่มีประสิทธิภาพ – คุ้มกว่าการดำเนินคดีมาก อนุญาโตตุลาการทางธุรกิจ หรือทางเลือกอื่น
• รวดเร็ว – ข้อพิพาทได้รับการแก้ไขภายในไม่กี่สัปดาห์หรือหลายเดือน
• เป็นกลาง ผู้ไกล่เกลี่ย – ผู้อำนวยความสะดวกบุคคลที่สามที่เป็นกลาง
• ความยินยอม – คู่สัญญาจะต้องตกลงข้อตกลงใด ๆ
• ลับ – กระบวนการส่วนตัวและผลลัพธ์
• การทำงานร่วมกัน – ซ่อมแซมความสัมพันธ์ทางธุรกิจ
• โซลูชันที่กำหนดเอง – ปรับให้เหมาะกับความต้องการเฉพาะของฝ่าย

เหตุใดธุรกิจจึงเลือกการไกล่เกลี่ย

มีเหตุผลสำคัญหลายประการ บริษัทที่ชาญฉลาด เลือกใช้เส้นทางการไกล่เกลี่ยมากกว่าการดำน้ำลงไปในน่านน้ำการดำเนินคดีที่ยุ่งเหยิง

หลีกเลี่ยงค่าใช้จ่ายสูงในการดำเนินคดี

แรงผลักดันที่โดดเด่นที่สุดคือความปรารถนาที่จะ ประหยัดเงิน- คดีในศาลก่อให้เกิดค่าใช้จ่ายจำนวนมากจากที่ปรึกษากฎหมาย งานเอกสาร การยื่นฟ้อง การวิจัย และการรวบรวมพยานหลักฐาน พวกเขาสามารถลากยาวเป็นเวลาหลายปีในบางกรณี

การไกล่เกลี่ยซีด เมื่อเปรียบเทียบต้นทุนอย่างชาญฉลาด ค่าธรรมเนียมจะขึ้นอยู่กับเซสชันและแบ่งระหว่างฝ่ายต่างๆ สามารถบรรลุข้อตกลงได้ภายในไม่กี่สัปดาห์หรือหลายเดือน โครงสร้างนี้ไม่เป็นทางการและที่ปรึกษาทางกฎหมายเป็นทางเลือก และคุณรู้ไหมว่ามีอะไรอีกที่ต้องเสียค่าใช้จ่ายในศาล? การจัดการกับสิ่งต่างๆ เช่น สัญญาที่มีการโต้แย้งหรือเอกสารที่น่าสงสัย ฉันหมายถึง, การปลอมแปลงคืออะไร อย่างไรก็ตาม? เกิดขึ้นเมื่อมีคนยุ่งเกี่ยวกับเอกสารหรือลายเซ็น การไกล่เกลี่ยช่วยให้บริษัทต่างๆ หลบเลี่ยงเรื่องปวดหัวเหล่านั้นได้เช่นกัน

รักษาความลับ

ความเป็นส่วนตัว ก็เป็นแรงผลักดันสำคัญเช่นกัน การไกล่เกลี่ยเกิดขึ้นหลังประตูที่ปิดสนิท สิ่งที่พูดคุยกันไม่สามารถใช้เป็นหลักฐานในภายหลังได้ ศาลไม่รับประกันสิทธิพิเศษดังกล่าว เนื่องจากการดำเนินคดีและผลลัพธ์กลายเป็นส่วนหนึ่งของบันทึกสาธารณะ

สำหรับธุรกิจที่มี ความลับทางการค้าทรัพย์สินทางปัญญา หรือวางแผนที่จะควบรวม/ซื้อกิจการบริษัท การรักษาข้อมูลที่ละเอียดอ่อนไว้เป็นความลับเป็นสิ่งสำคัญยิ่ง การไกล่เกลี่ยอนุญาตสิ่งนี้

รักษาความสัมพันธ์ทางธุรกิจ

พันธมิตรทางธุรกิจเสียหาย เป็นผลพลอยได้จากการปะทะกันในห้องพิจารณาคดี แทนที่จะมุ่งเน้นไปที่ผลประโยชน์ การดำเนินคดีจะเน้นย้ำจุดยืนทางกฎหมายและข้อบกพร่อง

การไกล่เกลี่ยส่งเสริมความเข้าใจในวัตถุประสงค์หลักของแต่ละฝ่าย แนวทางแก้ไขเป็นประโยชน์ร่วมกันมากกว่าผลรวมเป็นศูนย์ กระบวนการ ซ่อมรั้วแทนที่จะเผาสะพานให้หมด- การรักษาความสัมพันธ์ถือเป็นสิ่งสำคัญในอุตสาหกรรมหลักๆ เช่น การก่อสร้างหรือความบันเทิง ซึ่งพันธมิตรทำงานร่วมกันเป็นประจำ

รักษาการควบคุมผลลัพธ์

ในระบบการดำเนินคดีที่เข้มงวด อำนาจการตัดสินใจอยู่ที่ผู้พิพากษาหรือคณะลูกขุนเท่านั้น กรณีต่างๆ อาจลากยาวอย่างไม่อาจคาดเดาได้หากมีการยื่นอุทธรณ์ โจทก์ที่มีการเรียกร้องที่รุนแรงสามารถได้รับรางวัลลงโทษที่เกินกว่าความเสียหายที่เกิดขึ้นจริงได้

การไกล่เกลี่ยทำให้การปณิธานกลับคืนสู่มือของผู้เข้าร่วม ธุรกิจต่างๆ ตัดสินใจร่วมกันเกี่ยวกับโซลูชันที่ปรับให้เหมาะกับสถานการณ์และลำดับความสำคัญเฉพาะของตน ไม่มีการตัดสินใจที่มีผลผูกพันใด ๆ โดยไม่ได้รับการอนุมัติเป็นเอกฉันท์ การควบคุมจะคงอยู่เคียงข้างพวกเขาตลอด

ความขัดแย้งทางธุรกิจโดยทั่วไปได้รับการแก้ไขแล้ว

การไกล่เกลี่ยมีความหลากหลายอย่างน่าทึ่ง ในความสามารถในการแก้ไขข้อพิพาททั้งเล็กและใหญ่ในทุกภาคธุรกิจเท่าที่จะเป็นไปได้ ความขัดแย้งที่พบบ่อยที่สุดซึ่งได้รับการแก้ไขได้สำเร็จ ได้แก่:

• การเรียกร้องการละเมิดสัญญา – การไม่ส่งมอบสินค้า/บริการตามข้อตกลง
• ปัญหาหุ้นส่วน – ความขัดแย้งระหว่างผู้ร่วมก่อตั้งเรื่องกลยุทธ์/วิสัยทัศน์
• ข้อขัดแย้งในการควบรวมกิจการ – ปัญหาที่เกิดจากการควบรวมกิจการ หรือการขายกิจการ
• ข้อพิพาทการจ้างงาน – ความขัดแย้งระหว่างนายจ้างและลูกจ้าง
• การแข่งขันที่ไม่เป็นธรรม – การละเมิดข้อกำหนดที่ไม่แข่งขันหรือการไม่เปิดเผยข้อมูล
• เรื่องทรัพย์สินทางปัญญา – การละเมิดสิทธิบัตร ลิขสิทธิ์ หรือเครื่องหมายการค้า
• ข้อพิพาทการเช่าหรือเช่า – ปัญหาระหว่างเจ้าของทรัพย์สินและผู้เช่า
• การเรียกร้องประกัน – การปฏิเสธการชำระเงินคืนโดยผู้ให้บริการ
• ความขัดแย้งในการก่อสร้าง – ความขัดแย้งในการชำระเงิน, ความล่าช้าของโครงการ

แม้กระทั่งการฟ้องร้องดำเนินคดีแบบกลุ่มที่ซับซ้อนต่อบริษัทยักษ์ใหญ่ก็ยังได้รับการแก้ไขอย่างเป็นความลับผ่านการไกล่เกลี่ย หากธุรกิจสามารถวางกรอบประเด็นหลักในแง่การเงินและระบุแนวทางแก้ไขที่เป็นไปได้ การเจรจาที่มีประสิทธิผลก็สามารถเริ่มต้นได้

กระบวนการไกล่เกลี่ยคลี่คลายอย่างไร

กลไกการไกล่เกลี่ยได้รับการออกแบบให้เรียบง่าย ยืดหยุ่น และตอบสนองต่อสถานการณ์ อย่างไรก็ตาม โครงสร้างและแนวปฏิบัติบางประการช่วยอำนวยความสะดวกในการเจรจาที่สร้างสรรค์ ต่อไปนี้เป็นภาพรวมของกระบวนการมาตรฐาน:

การคัดเลือกคนกลาง

ก้าวแรกที่สำคัญคือการที่ฝ่ายที่ทำสงครามต้องดำเนินการ เลือกผู้ไกล่เกลี่ยที่เชื่อถือได้ร่วมกัน พวกเขารู้สึกว่าสามารถช่วยเหลือได้อย่างมีประสิทธิผล พวกเขาควรมีความเชี่ยวชาญในสาขาเฉพาะที่เกี่ยวข้องกับความขัดแย้ง เช่น ทรัพย์สินทางปัญญา การเรียกร้องการทุจริตต่อหน้าที่ทางการแพทย์ หรือข้อตกลงการพัฒนาซอฟต์แวร์

คำกล่าวเปิดงาน

ในช่วงแรกแต่ละฝ่ายจะจัดให้มีการบรรยายสรุป คำสั่งเปิด สรุปมุมมองเกี่ยวกับประเด็นหลัก ลำดับความสำคัญ และผลลัพธ์ที่ต้องการจากการไกล่เกลี่ย สิ่งนี้ช่วยให้ผู้ไกล่เกลี่ยเข้าใจสถานการณ์ได้เร็วและดีขึ้นในการสั่งการดำเนินคดีในภายหลัง

พรรคการเมืองส่วนตัว

คุณสมบัติที่มีประโยชน์ที่สุดอย่างหนึ่งของการไกล่เกลี่ยคือความสามารถของฝ่ายต่างๆ ในการอภิปรายเรื่องต่างๆ อย่างเป็นความลับในการประชุมส่วนตัว โดยมีเพียงคนกลางเท่านั้นที่เรียกว่า “พรรคการเมือง” การประชุมแบบตัวต่อตัวเหล่านี้มีพื้นที่ปลอดภัยในการแสดงความคับข้องใจ สำรวจข้อเสนอ และสื่อสารข้อความทางอ้อมผ่านตัวกลางที่เป็นกลาง

การเจรจาต่อรองกลับไปกลับมา

คนกลางใช้ข้อมูลจากการสนทนาส่วนตัวเพื่อ อำนวยความสะดวกในการสนทนาที่มีประสิทธิผล มุ่งเป้าไปที่การนำจุดยืนของฝ่ายตรงข้ามเข้ามาใกล้ยิ่งขึ้น คำพูดคำถาม และเน้นย้ำถึงความคล้ายคลึงกัน

สัมปทานเริ่มต้นจากเล็กๆ แล้วค่อยๆ เพิ่มขึ้นตาม ความเข้าใจซึ่งกันและกัน เติบโตขึ้น ในที่สุดการประนีประนอมจะเกิดขึ้นทั้งสองฝ่ายเพื่อให้สามารถตกลงกันได้

บรรลุข้อตกลงที่เป็นเอกฉันท์

ขั้นตอนสุดท้ายจะเห็นฝ่ายต่างๆ บรรลุข้อตกลงโดยสมัครใจ ตามเงื่อนไขการยุติที่ยอมรับได้ซึ่งบันทึกไว้เป็นลายลักษณ์อักษร เมื่อลงนามแล้ว ข้อตกลงเหล่านี้จะกลายเป็นสัญญาที่บังคับใช้ตามกฎหมาย เป็นทางการ หลีกเลี่ยงการดำเนินคดี ประหยัดเวลาและค่าใช้จ่ายอย่างมากสำหรับทุกคนที่เกี่ยวข้อง

ข้อดีข้อเสียของการไกล่เกลี่ยข้อพิพาททางธุรกิจ

แม้ว่าการไกล่เกลี่ยจะมีข้อดีหลายประการ แต่ก็คุ้มค่าที่จะตรวจสอบข้อจำกัดที่อาจเกิดขึ้นบางประการด้วยเพื่อให้ได้มุมมองที่สมดุล:

ประโยชน์

• ต้นทุนที่มีประสิทธิภาพ – ค่าใช้จ่ายต่ำกว่าการต่อสู้ในห้องพิจารณาคดี
• กระบวนการที่รวดเร็ว – แก้ไขได้ภายในไม่กี่สัปดาห์หรือหลายเดือน
• อัตราความละเอียดสูง – กว่า 85% ของคดียุติ
• คนกลางที่เป็นกลาง – ผู้อำนวยความสะดวกบุคคลที่สามที่เป็นกลาง
• การควบคุมผลลัพธ์ – ภาคีเป็นผู้ชี้นำแนวทางแก้ไข
• กระบวนการที่เป็นความลับ – การสนทนายังคงเป็นส่วนตัว
• รักษาความสัมพันธ์ – อนุญาตให้มีความร่วมมือเพิ่มเติม

ข้อเสีย

• ไม่ผูกมัด – ปาร์ตี้สามารถถอนตัวได้ตลอดเวลา
• จำเป็นต้องมีการประนีประนอม – ต้องการสัมปทานจากทุกฝ่าย
• ไม่มีการกำหนดแบบอย่าง – ไม่มีอิทธิพลต่อคำตัดสินในอนาคต
• ความเสี่ยงจากการแบ่งปันข้อมูล – ข้อมูลที่ละเอียดอ่อนอาจรั่วไหลในภายหลัง
• ต้นทุนที่ไม่แน่นอน – ยากที่จะกำหนดอัตราคงที่ล่วงหน้า

การเตรียมตัวอย่างมีประสิทธิผลเพื่อการไกล่เกลี่ยที่ประสบความสำเร็จ

ธุรกิจที่ต้องการดึงประโยชน์สูงสุดจากการไกล่เกลี่ยควรวางแผนและเตรียมการอย่างเหมาะสมล่วงหน้า พื้นที่สำคัญที่ต้องแก้ไข ได้แก่ :

ประกอบเอกสารทั้งหมด

ก่อนที่การไกล่เกลี่ยจะเริ่มต้นขึ้น ธุรกิจต่างๆ ควรมีความครอบคลุม รวบรวมเอกสาร บันทึก ข้อตกลง ใบแจ้งหนี้ ใบแจ้งยอด หรือข้อมูลที่เกี่ยวข้องกับเรื่องดังกล่าว

หลักฐานใดๆ ที่สนับสนุนข้อกล่าวอ้างหรือข้อโต้แย้งของส่วนกลางควรจัดเรียงตามลำดับเวลาในโฟลเดอร์ที่จัดทำดัชนีไว้เพื่อให้เข้าถึงได้ง่ายในภายหลัง การแชร์เอกสาร สร้างความน่าเชื่อถืออย่างเปิดเผยและส่งเสริมการแก้ปัญหาร่วมกัน

โทรหาเราเพื่อนัดหมายด่วนได้ที่ +971506531334 +971558018669

ชี้แจงลำดับความสำคัญและผลลัพธ์ที่ต้องการ

เป็นสิ่งสำคัญที่ฝ่ายต่างๆ จะต้องระมัดระวัง ระบุความสนใจหลัก ลำดับความสำคัญ และการเยียวยาที่ยอมรับได้ แสวงหาจากการไกล่เกลี่ย สิ่งเหล่านี้อาจรวมถึงความเสียหายทางการเงิน นโยบายที่เปลี่ยนแปลง การขอโทษต่อสาธารณะ หรือมาตรการป้องกันที่เข้มงวดขึ้นต่อปัญหาที่เกิดซ้ำ

หากใช้ที่ปรึกษากฎหมายสามารถช่วยกำหนดเป้าหมายได้ กลยุทธ์การเจรจาต่อรอง สร้างความสมดุลระหว่างสถานการณ์ในอุดมคติด้วยตัวเลือกที่สมจริง อย่างไรก็ตาม ความยืดหยุ่นก็มีความสำคัญไม่แพ้กันในการนำเสนอแนวคิดใหม่ๆ ที่เป็นไปได้

เลือกผู้ไกล่เกลี่ยที่เหมาะสม

ดังที่ได้กล่าวไว้ข้างต้น ผู้ไกล่เกลี่ยที่ได้รับเลือกจะกำหนดโทนเสียงสำหรับการอภิปราย ภูมิหลัง ทักษะ และสไตล์ของพวกเขาควรสอดคล้องกับความซับซ้อนของปัญหาและบุคลิกภาพที่เกี่ยวข้อง

คุณลักษณะที่เหมาะสมที่สุดในการประเมิน ได้แก่ ความเชี่ยวชาญในเนื้อหา ความสามารถในการฟัง ความซื่อสัตย์ ความอดทน และความสามารถในการเข้าใจความแตกต่างในขณะที่ผลักดันความก้าวหน้า บทบาทของพวกเขาคือการชี้นำไม่ใช่กำหนดผลลัพธ์

เมื่อใดการไกล่เกลี่ยจึงเหมาะสมที่สุด?

แม้ว่าการไกล่เกลี่ยจะให้ประโยชน์มากมาย แต่ก็ไม่เหมาะกับข้อพิพาททางธุรกิจทุกประการ สถานการณ์บางอย่างมักจะได้รับประโยชน์สูงสุดจากความยืดหยุ่นที่มีให้:

• การรักษาความร่วมมือทางธุรกิจ – จำเป็นต่อการทำงานร่วมกันต่อไป
• โซลูชั่นที่เป็นความลับมีความสำคัญ – ความลับทางการค้าจะต้องได้รับการคุ้มครอง
• จำเป็นต้องมีความละเอียดที่รวดเร็ว – การดำเนินธุรกิจได้รับผลกระทบ
• แสวงหาความเข้าใจแบบ win-win – ค่าความนิยมและความไว้วางใจจำเป็นต้องได้รับการฟื้นฟู
• จำเป็นต้องมีการเยียวยาที่สร้างสรรค์ – ความต้องการแตกต่างจากสถานะทางกฎหมายที่เป็นอยู่

การยื่นฟ้องโดยตรงอาจเหมาะสมกับสถานการณ์ที่บังคับบังคับแบบอย่างที่มีผลผูกพัน ค่าเสียหายที่อ้างว่าสูงมาก หรือ "การสอนบทเรียนให้คู่แข่งที่ก้าวร้าว" ถือเป็นเรื่องสำคัญ ทุกกรณีจะแตกต่างกันไปตามกลไกการระงับข้อพิพาทที่เหมาะสม

โทรหาเราเพื่อนัดหมายด่วนได้ที่ +971506531334 +971558018669

บทบาทของผู้ไกล่เกลี่ยในการตั้งถิ่นฐาน

ผู้ไกล่เกลี่ยที่มีทักษะใช้กลยุทธ์และกลยุทธ์ต่างๆ เพื่อชี้นำฝ่ายที่ไม่เห็นด้วยกับข้อตกลงร่วมกัน:

อำนวยความสะดวกในการสนทนาที่ดีต่อสุขภาพ

คนกลางก็ให้กำลังใจ การสื่อสารที่เปิดกว้างและซื่อสัตย์ ระหว่างทั้งสองฝ่ายโดยการวางกรอบประเด็นที่เป็นกลาง ถามคำถามที่รอบคอบ และรักษาบรรทัดฐานมารยาทหากอารมณ์พลุ่งพล่าน

การทำความเข้าใจความสนใจพื้นฐาน

ผ่านการประชุมกลุ่มส่วนตัวและการอ่านระหว่างบรรทัดในการประชุมร่วม ผู้ไกล่เกลี่ย เปิดเผยผลประโยชน์หลักที่จูงใจให้เกิดข้อพิพาท- สิ่งเหล่านี้อาจรวมถึงเป้าหมายทางการเงิน ความกังวลเกี่ยวกับชื่อเสียง ความปรารถนาที่จะได้รับความเคารพ หรือการเปลี่ยนแปลงนโยบาย

การเชื่อมโยงการแบ่งแยกและการสร้างความไว้วางใจ

ความคืบหน้าเกิดขึ้นเมื่อผู้ไกล่เกลี่ยไฮไลต์ เป้าหมายร่วมกัน ค่อยๆ ท้าทายสมมติฐานที่ผิดพลาด และสร้างความมั่นใจตลอดกระบวนการ ด้วยความเห็นอกเห็นใจและความไว้วางใจที่มากขึ้น วิธีแก้ปัญหาใหม่ๆ จึงนำไปสู่การตั้งถิ่นฐาน

อัตราการชำระบัญชีข้างต้น 85% ในกรณีไกล่เกลี่ยทางธุรกิจนับพันกรณี ตอกย้ำคุณค่าอันยิ่งใหญ่ที่ผู้ไกล่เกลี่ยที่มีประสบการณ์นำมาไว้บนโต๊ะ ความสามารถของพวกเขาช่วยเร่งความเข้าใจซึ่งอาจใช้เวลานานกว่ามาก (หากเคย) ในสภาพแวดล้อมในห้องพิจารณาคดีที่เป็นปฏิปักษ์

ประเด็นสำคัญเกี่ยวกับการไกล่เกลี่ยสำหรับธุรกิจ

• ทำงานได้ ทางเลือกแทนการดำเนินคดีที่มีราคาแพง สำหรับบริษัททุกขนาดและอุตสาหกรรม
• กระบวนการที่เป็นความลับ ยืดหยุ่น และทำงานร่วมกัน วางการควบคุมความละเอียดอย่างมั่นคงในมือของฝ่ายต่างๆ
• ไกลมาก เส้นทางที่ประหยัดและรวดเร็วกว่า เพื่อการระงับข้อพิพาทที่บังคับใช้ตามกฎหมายกับการต่อสู้ในศาล
• ซ่อมแซมความสัมพันธ์ทางธุรกิจที่เสียหาย ผ่านความเข้าใจและการประนีประนอมซึ่งกันและกัน
• ผู้ไกล่เกลี่ยมืออาชีพช่วยเพิ่มโอกาสในการเปิดเผยข้อมูลได้อย่างมหาศาล การเยียวยาที่เหมาะสมที่สุด เป็นประโยชน์ต่อทุกฝ่ายที่เกี่ยวข้อง

ด้วยตลาดการไกล่เกลี่ยทั่วโลกที่คาดว่าจะเข้าถึงมูลค่าที่สูงมากเกือบ 10 พันล้านดอลลาร์สหรัฐภายในปี 2025 การระงับข้อพิพาททางเลือกรูปแบบนี้มีแต่จะได้รับความสนใจทั่วทั้งขอบเขตองค์กรและที่อื่นๆ เท่านั้น ความสามารถในการสกัดวิธีแก้ปัญหาที่เป็นมิตรอย่างน่าประหลาดใจอย่างรวดเร็วแม้ในความขัดแย้งที่มีพิษร้ายแรงยังคงขัดขวางสมมติฐานเก่าๆ

ป้ายทั้งหมดชี้ไปที่ การไกล่เกลี่ยกลายเป็นแนวทางแก้ไขข้อพิพาททางธุรกิจในอนาคต! บริษัทที่มีความชำนาญควรเก็บลูกศรนี้ไว้ในกระบอกธนูเมื่อเกิดความขัดแย้งอย่างหลีกเลี่ยงไม่ได้

โทรหาเราเพื่อนัดหมายด่วนได้ที่ +971506531334 +971558018669