6 Prif Ffordd i Setlo Ymgyfreitha Masnachol i Entrepreneuriaid
Gall busnes a phartneriaethau droi’n sur ar unrhyw foment oherwydd torri contract (a elwir yn addewidion sydd wedi torri neu wedi methu). A gall hyn arwain at ymgyfreitha masnachol neu anghydfod cytundeb contract. Yn yr erthygl hon, gadewch inni ddeall y 6 ffordd i setlo ymgyfreitha masnachol.
Mae yna lawer o syniadau wedi bod ynglŷn â gofod coworking Dubai yw dyfodol swyddfeydd, er bod coworking yn dal i fod yn ei gyfnod cychwynnol. Bydd popeth yn dibynnu ar ba mor gadarnhaol y bydd y canlyniadau'n gysylltiedig â chynhyrchedd ac arloesedd.
Gyda'r caledi economaidd presennol ac ansicrwydd y dyfodol, mae llawer o entrepreneuriaid yn galaru am eu dyledion heb eu gwarantu. Er mwyn setlo eu dyled, mae'n rhaid iddynt fynd trwy ymgyfreitha a chyflogau brwydrau cyfreithiol. Yn y swydd hon, byddwn yn siarad am ffyrdd o ddatrys ymgyfreitha masnachol. Byddwn yn canolbwyntio ar beth yw ymgyfreitha masnachol a sut y gellir ei setlo gyda chymorth cyfreithwyr. Byddwn hefyd yn trafod sut y gallai rhywun adnabod cyfreithiwr addas a all gynorthwyo i bennu ymgyfreitha masnachol.
Beth Yw Ymgyfreitha Masnachol?
Ymgyfreitha masnachol yw'r hawl gyfreithiol a gymerir gan un cwmni yn erbyn cwmni arall. Lle mae treial yn cael ei gynnal a dyfarniad yn cael ei roi o blaid y blaid fuddugol. Yn gyffredinol, mae partneriaethau mewn busnesau yn cynnwys addewidion i ddarparu gwasanaeth neu gynnyrch yn gyfnewid am arian neu ystyriaethau tebyg. Pan fydd y naill barti neu'r llall yn methu â chadw'r addewid, gall y llall orfodi'r cytundeb neu'r contract erbyn llenwi achos cyfreithiol sifil.
Hyd heddiw, cyfreitha masnachol yw'r prif ddull o ddatrys anghydfodau cymhleth o werth uchel yn yr Emiradau Arabaidd Unedig.
Materion Allweddol i'w hystyried cyn dwyn achos ar gyfer cyfreitha masnachol
Rhaid i barti sy'n ceisio achos cyfreithiol ystyried yr amgylchiadau a ganlyn:
a. Hyfywedd economaidd y diffynnydd,
b. Tebygolrwydd y diffynnydd i ddianc neu ffoi.
Gall y parti ffeilio cais atodiad rhagofalus yn y llys i sicrhau na fydd asedau'n cael eu gwasgaru na'u diddymu gan y diffynnydd.
Beth yw'r ffyrdd i setlo ymgyfreitha masnachol?
- Ewch Trwy'r Telerau'n ofalus
Cyn llofnodi unrhyw gontract, dylech bob amser ei ddarllen yn ofalus. Ac rhag ofn y bydd unrhyw anghydfod, ewch trwy'r cytundeb eto, a'r tro hwn yn fwy gofalus. Rhowch eich sylw ar gymalau neu adrannau penodol sy'n disgrifio unrhyw beth am -
- Mae'n gysylltiedig â'ch anghydfod. Ac os ydych chi a'ch contractwr wedi cyflawni'r rhwymedigaethau.
- Y gweithdrefnau y mae'n rhaid i chi eu dilyn mewn sefyllfa o'r fath neu wrth ddatrys eich anghydfod.
- Cymal terfynu a allai ddweud wrthych sut i ddod â'r berthynas gontractiol hon i ben pe byddech chi'n penderfynu gwneud hynny.
2. Negodi
Mae bob amser yn well eich bod yn negodi telerau gyda'ch contractwr cyn cynllunio i gymryd camau cyfreithiol. Mae angen i chi dynnu sylw at y meysydd penodol lle rydych chi'n meddwl bod y contractwr wedi gwneud cam a rhoi cyfle i ymateb. Mae llawer o'r anghydfodau yn unig oherwydd camgyfathrebu a chamddealltwriaeth. Trafodwch â'r contractwr am y camau unioni y mae'n rhaid eu cymryd i normaleiddio'r sefyllfa a gweld beth mae'n ymateb.
Gallwch hefyd ffurfioli'r trafodaethau trwy gyflwyno atwrneiod ar y ddwy ochr. Dyma'r ffordd sylfaenol o setlo gwahaniaethau. Mae'n gyfathrebu yn ôl ac ymlaen gyda'r nod yn unig o ddod o hyd i ateb ar gyfer yr anghydfod.
Nid oes gweithdrefn na rheolau penodol ar gyfer y negodi dilynol. Gall unrhyw barti benderfynu a chychwyn trafodaeth mewn modd digynnwrf. Dechreuir negodi ar unrhyw gam: hy, cyn ffeilio achos cyfreithiol, tra bo achos yn y broses, yn y treial, neu cyn neu ar ôl i'r apêl gael ei ffeilio.
3. Cysylltwch ag Asiantaethau Gwladol a Lleol
Mae gan lawer o asiantaethau contractwyr y wladwriaeth neu grwpiau masnach tebyg raglenni datrys ar gyfer anghydfodau cyffredinol cynnwys contractwyr. Efallai eu bod ychydig yn rhagfarnllyd tuag at y contractwr, ond siawns na fydd ganddynt ddiddordeb mewn unrhyw anghydfodau ynghylch unrhyw un o'u haelodau. Wedi'r cyfan, mae enw da yn hanfodol ar gyfer busnes. Ar ben hynny, os byddwch chi'n dod o hyd i help ac yn datrys y gwrthdaro, mae'n sicr y byddai'n torri eich costau i ffwrdd.
4. Cyfryngu
Nid yw cyfryngu yn ddim ond ffurf fwy cyfreithlon a strwythuredig o drafod. Mae'n cael ei oruchwylio gan y trydydd parti neu'r unigolyn annibynnol o'r enw cyfryngwr. Dyma'r cam nesaf os byddwch chi'n methu â dod i gytundeb. Mae cyfryngwr yn helpu i nodi materion gan y ddau barti, gan fod ganddo olwg newydd ar yr anghydfod. Gall hyn helpu i ddatrys y mater a dod i gytundeb boddhaol. Mae'r cyfryngwr yn gyffredinol yn farnwr neu'n uwch atwrnai.
Mae'r cam hwn yn helpu trwy wneud i'r ddwy ochr weld safbwynt ei gilydd. Mae'n broses nad yw'n rhwymol; dim ond pan fydd partïon yn cytuno ar y cyd ac yn rhoi telerau yn ysgrifenedig, ac yn ei lofnodi, y gellir ei rwymo.
Y mathau o anghydfodau lle gall cyfryngu fod yn fwyaf defnyddiol yw -
- Tenantiaid a landlordiaid
- Anghydfodau teulu fel dalfa plant neu ysgariad
- Anghydfodau busnes
- Materion profiant
- Gweithwyr a chyflogwyr
- Masnachwyr a defnyddwyr
5. Cyflafareddu
Cam nesaf cyfryngu. Wrth gyfryngu, mae'r rheolaeth yn nwylo'r ddau barti, ond wrth gymrodeddu, mae'r pŵer yn mynd i'r trydydd parti fel un diduedd i wneud penderfyniadau terfynol.
Mae cyflafareddu, ynghyd â thrafod a chyfryngu, yn rhannau o'r broses amgen o ddatrys anghydfod (ADR). Mae'r cam hwn fel arfer yn ymwneud â sefyllfaoedd o'r fath lle mae gallu partïon i drafod wedi cael ei ddisbyddu.
Fel arfer mae contractau'n cynnwys cymalau cyflafareddu, yn enwedig mewn ceisiadau am gyfrif brocer stoc, cyfrif ymddeol, neu gerdyn credyd. Yn y cam hwn, mae'r atwrnai yn cynrychioli'r ddwy ochr. Mae'r cyflafareddwr yn gwrando ar y ddwy ochr, yn astudio eu dogfennau, tystiolaeth, tystiolaeth, ac yna'n penderfynu. Mae'r broses yr un peth â threial, ond dim ond gyda hawliau apelio cyfyngedig.
Nid yw'r broses hon yn rhwymol, ond os yw'r ddwy ochr yn cytuno, yna gall fod yn broses rwymol. Mae hyn yn cael ei ystyried yn gam hanfodol fel rhagofyniad i ymgyfreitha yn y rhan fwyaf o leoedd. Gall unigolyn sengl gyflawni'r broses neu banel o dri ac fe'i cynhelir mewn ystafelloedd cyfarfod neu swyddfeydd gwrandawiad.
6. Ymgyfreitha
Un o'r achosion mwyaf cyffredin a setlwyd gydag ymgyfreitha busnes yw torri contract. Yn y cam hwn, mae'r atwrnai yn bwysig iawn. Defnyddir cyfiawnder sifil a system a llysoedd yn y cam hwn i ddatrys dadleuon cyfreithiol. Gall y cam hwn orfodi'r ochr arall i gymryd rhan yn yr ateb.
Gwneir y penderfyniad yn unol â'r gyfraith a thrwy gymhwyso'r ffeithiau a gyflwynir. Mae'r dyfarniad terfynol yn dod â'r broses ymgyfreitha i ben, a gorfodir y penderfyniad. Fodd bynnag, gall y parti sy'n colli apelio i'r llys uwch.
Mae datrys gwrthdaro yn hawdd iawn yn y cam cychwynnol, sydd mor syml â siarad. Ond wrth i'r broses fynd yn ddwys, mae'n rhaid i chi wneud popeth yn gyfreithlon.
