Mae Torri Ymddiriedaeth a Thwyll yn droseddau yn yr Emiradau Arabaidd Unedig

Torri Ymddiriedaeth yn yr Emiradau Arabaidd Unedig

Yn ogystal â chymhellion busnes gwych, gan gynnwys incwm di-dreth, mae lleoliad canolog yr Emiraethau Arabaidd Unedig (UAE) ac agosrwydd at farchnadoedd byd-eang mawr yn ei wneud yn gyrchfan ddeniadol ar gyfer masnach fyd-eang. Mae tywydd cynnes y wlad a'r economi sy'n ehangu yn ei gwneud hi'n ddeniadol i fewnfudwyr, yn enwedig gweithwyr alltud. Yn y bôn, mae'r Emiradau Arabaidd Unedig yn wlad o gyfleoedd.

Fodd bynnag, mae unigrywiaeth yr Emiradau Arabaidd Unedig fel lle o gyfleoedd busnes gwych a safonau byw rhagorol wedi denu nid yn unig pobl weithgar o bob rhan o'r byd ond hefyd troseddwyr hefyd. O weithwyr anonest i bartneriaid busnes anonest, cyflenwyr a chymdeithion, mae tor-ymddiriedaeth wedi dod yn drosedd gyffredin yn yr Emiradau Arabaidd Unedig.

cyfreithwyr proffesiynol yn dubai
twyll busnes
cyfreithiwr twyll torri

Beth yw Torri Ymddiriedaeth?

Mae twyll a throseddau tor-ymddiriedaeth yn droseddau yn yr Emiradau Arabaidd Unedig o dan Cyfraith Ffederal Rhif 3 o 1987 a'i ddiwygiadau (y Cod Cosbi). Yn ôl erthygl 404 o God Cosbi Emiradau Arabaidd Unedig, mae torri cyfraith ymddiriedaeth yn cynnwys troseddau o ladrata eiddo symudol, gan gynnwys arian.

Yn gyffredinol, mae tor-ymddiriedaeth droseddol yn ymwneud â sefyllfa lle mae person sy'n cael ei roi mewn sefyllfa o ymddiriedaeth a chyfrifoldeb yn cymryd mantais o'i safle i embeslo eiddo ei bennaeth. Mewn lleoliad busnes, mae'r cyflawnwr fel arfer yn gyflogai, yn bartner busnes, neu'n gyflenwr/gwerthwr. Ar yr un pryd, mae'r dioddefwr (y pennaeth) fel arfer yn berchennog busnes, yn gyflogwr, neu'n bartner busnes.

Mae deddfau ffederal Emiradau Arabaidd Unedig yn caniatáu i unrhyw un, gan gynnwys cyflogwyr a phartneriaid cyd-fenter sy'n ddioddefwyr ladrad gan eu gweithwyr neu bartneriaid busnes, erlyn y troseddwyr mewn achos troseddol. Yn ogystal, mae'r gyfraith yn caniatáu iddynt adennill iawndal gan y parti euog trwy gychwyn achos mewn llys sifil.

Gofynion ar gyfer Torri Ymddiriedaeth mewn Achos Troseddol

Er bod y gyfraith yn caniatáu i bobl siwio eraill am droseddau tor-ymddiriedaeth, mae'n rhaid i achos tor-ymddiriedaeth fodloni rhai gofynion neu amodau, elfennau o'r drosedd o dor-ymddiriedaeth: gan gynnwys:

  1. Gall tor-ymddiriedaeth ddigwydd dim ond os yw'r ladrad yn ymwneud ag eiddo symudol, gan gynnwys arian, dogfennau, ac offerynnau ariannol fel cyfranddaliadau neu fondiau.
  2. Mae tor-ymddiriedaeth yn digwydd pan nad oes gan y sawl a gyhuddir unrhyw hawl gyfreithiol dros yr eiddo mae'n cael ei gyhuddo o'i embeslo neu o gamddefnyddio. Yn y bôn, nid oedd gan y troseddwr unrhyw awdurdod cyfreithiol i weithredu fel y gwnaeth.
  3. Yn wahanol i ladrad a thwyll, mae tor-ymddiriedaeth yn ei gwneud yn ofynnol i'r dioddefwr gael iawndal.
  4. Er mwyn i dor-ymddiriedaeth ddigwydd, rhaid i'r sawl a gyhuddir feddu ar yr eiddo yn un o'r ffyrdd canlynol: fel prydles, ymddiriedolaeth, morgais, neu ddirprwy.
  5. Mewn perthynas cyfranddaliad, gall cyfranddaliwr sy'n gwahardd cyfranddalwyr eraill rhag arfer eu hawliau cyfreithiol ar eu cyfrannau ac sy'n cymryd y cyfranddaliadau hynny er eu budd gael ei erlyn trwy dor-ymddiriedaeth.

Torri cosb ymddiriedaeth yn Emiradau Arabaidd Unedig

Er mwyn atal pobl rhag cyflawni troseddau tor-ymddiriedaeth, mae cyfraith ffederal yr Emiradau Arabaidd Unedig yn troseddoli tor-ymddiriedaeth o dan Erthygl 404 o'r Cod Cosbi. Yn unol â hynny, mae tor-ymddiriedaeth yn drosedd camymddwyn, ac mae unrhyw un a geir yn euog yn ddarostyngedig i:

  • Dedfryd o garchar (caethiwed), neu
  • Dirwy

Fodd bynnag, mae gan y llys ddisgresiwn i bennu hyd y cyfnod caethiwo neu swm y ddirwy ond yn unol â darpariaethau'r Cod Cosbi. Er bod y llysoedd yn rhydd i roi unrhyw gosb yn dibynnu ar ddifrifoldeb y drosedd, mae erthygl 71 o'r Cod Cosbi Ffederal Rhif 3 o 1987 yn nodi uchafswm dirwy o AED 30,000 ac uchafswm dedfryd carchar o ddim mwy na thair blynedd.

iawndal twyll torri
tor-ymddiriedaeth
eiriol uae llys

Torri Cyfraith Ymddiriedolaeth Emiradau Arabaidd Unedig: Newidiadau Technolegol

Yn debyg i feysydd eraill, mae technoleg newydd wedi newid sut mae'r Emiradau Arabaidd Unedig yn erlyn rhai achosion o dorri ymddiriedaeth. Er enghraifft, mewn sefyllfaoedd lle defnyddiodd y troseddwr gyfrifiadur neu ddyfais electronig i gyflawni'r drosedd, gall y llys eu herlyn o dan Gyfraith Troseddau Seiber Emiradau Arabaidd Unedig (Cyfraith Ffederal Rhif 5 o 2012).

Mae troseddau tor-ymddiriedaeth o dan y Gyfraith Troseddau Seiber yn dwyn cosb llymach na'r rhai a erlynir o dan ddarpariaethau'r Cod Cosbi yn unig. Troseddau sy'n destun y Gyfraith Troseddau Seiber cynnwys y rhai sy’n ymwneud â:

  • Creu dogfen sy'n defnyddio dulliau electronig/technolegol
  • bwriadol defnyddio o ddogfen electronig ffug
  • Defnyddio dulliau electronig/technolegol i cael eiddo yn anghyfreithlon
  • Yn anghyfreithlon mynediad i gyfrifon banc drwy ddulliau electronig/technolegol
  • Heb awdurdod mynediad i system electronig/technegol, yn enwedig yn y gwaith

Mae senario cyffredin o dor-ymddiriedaeth trwy dechnoleg yn yr Emiradau Arabaidd Unedig yn cynnwys mynediad anawdurdodedig i fanylion cyfrifeg neu fanc person neu sefydliad i drosglwyddo arian yn dwyllodrus neu ddwyn oddi arnynt.

Gall Torri Ymddiriedaeth mewn Busnes yn Emiradau Arabaidd Unedig ddigwydd mewn sawl ffordd, gan gynnwys:

Camddefnyddio Cronfeydd: Mae hyn yn digwydd pan fydd unigolyn yn defnyddio arian y busnes at ei ddefnydd personol ei hun heb y gymeradwyaeth na'r cyfiawnhad cyfreithiol angenrheidiol.

Camddefnyddio Gwybodaeth Gyfrinachol: Gall hyn ddigwydd pan fydd person yn rhannu gwybodaeth fusnes berchnogol neu sensitif gydag unigolion neu gystadleuwyr heb awdurdod.

Methiant i gydymffurfio â Dyletswyddau Ymddiriedol: Mae hyn yn digwydd pan fydd unigolyn yn methu â gweithredu er lles gorau’r busnes neu fudd-ddeiliaid, yn aml er budd neu fudd personol.

Twyll: Gall person gyflawni twyll trwy ddarparu gwybodaeth ffug neu dwyllo'r cwmni'n fwriadol, yn aml er budd ariannol iddo.

Peidio â Datgelu Gwrthdaro Buddiannau: Os yw unigolyn mewn sefyllfa lle mae ei fuddiannau personol yn gwrthdaro â buddiannau’r busnes, disgwylir iddo ddatgelu hyn. Mae methu â gwneud hynny yn dor-ymddiriedaeth.

Dirprwyo Cyfrifoldebau Anmhriodol: Gall ymddiried yn rhywun sydd â chyfrifoldebau a thasgau nad ydynt yn gallu eu rheoli hefyd gael ei ystyried yn dor-ymddiriedaeth, yn enwedig os yw'n arwain at golled ariannol neu niwed i'r busnes.

Methiant i Gadw Cofnodion Cywir: Os yw rhywun yn fwriadol yn caniatáu i'r busnes gadw cofnodion anghywir, mae'n dor-ymddiriedaeth gan y gallai arwain at faterion cyfreithiol, colledion ariannol, a difrodi enw da.

Esgeulustod: Gall hyn ddigwydd pan fo unigolyn yn methu â chyflawni ei ddyletswyddau gyda’r gofal y byddai person rhesymol yn ei ddefnyddio o dan amgylchiadau tebyg. Gall hyn arwain at niwed i weithrediadau, cyllid neu enw da'r busnes.

Penderfyniadau Anawdurdodedig: Gellir hefyd ystyried gwneud penderfyniadau heb y gymeradwyaeth neu’r awdurdod angenrheidiol yn dor-ymddiriedaeth, yn enwedig os yw’r penderfyniadau hynny’n arwain at ganlyniadau negyddol i’r busnes.

Cymryd Cyfleoedd Busnes er Budd Personol: Mae hyn yn golygu manteisio ar gyfleoedd busnes er budd personol yn hytrach na throsglwyddo'r cyfleoedd hynny i'r busnes.

Dim ond ychydig o enghreifftiau yw’r rhain, ond gallai unrhyw gamau sy’n torri’r ymddiriedaeth a roddir mewn unigolyn gan fusnes gael eu hystyried yn dor-ymddiriedaeth.

Troseddau tor-ymddiriedaeth sy'n gyffredin yn Emiradau Arabaidd Unedig

Mae'r Emiradau Arabaidd Unedig yn wlad o gyfleoedd i lawer o bobl, gan gynnwys troseddwyr. Er bod sefyllfa unigryw'r wlad yn gwneud troseddau tor-ymddiriedaeth yn gyffredin, mae Cod Cosbi Emiradau Arabaidd Unedig a sawl darpariaeth arall yn y Cyfreithiau Ffederal wedi bod yn effeithiol wrth ddelio â'r troseddau hyn. Fodd bynnag, fel dioddefwr neu hyd yn oed troseddwr honedig mewn achos o dor-ymddiriedaeth, mae angen cyfreithiwr amddiffyn troseddol medrus arnoch i'ch helpu i lywio'r broses gyfreithiol gymhleth yn aml.

Llogi Ymgynghorydd Cyfreithiol Profiadol a Phroffesiynol yn Dubai

Os ydych yn amau ​​bod tor-ymddiriedaeth wedi digwydd, mae'n well ceisio cyngor a cyfreithiwr troseddol yn yr Emiradau Arabaidd Unedig.  Rydym yn un o'r cwmnïau cyfraith droseddol mwyaf blaenllaw yn yr Emiradau Arabaidd Unedig sy'n delio â thorri cyfraith ymddiriedolaeth troseddol.

Pan fyddwch yn llogi ein cwmni cyfreithiol i’ch cynrychioli mewn achos o dor-ymddiriedaeth, byddwn yn sicrhau bod y llys yn gwrando ar eich achos a bod eich hawliau’n cael eu diogelu. Bydd ein cyfreithiwr Torri Ymddiriedaeth yn Dubai, Emiradau Arabaidd Unedig yn rhoi'r holl help sydd ei angen arnoch chi. Rydym yn deall pa mor bwysig yw eich achos i chi, ac rydym yn gwneud ein gorau i amddiffyn eich hawliau a'ch buddiannau.

Rydym yn cynnig ymgynghoriadau cyfreithiol yn ein cwmni cyfreithiol yn yr Emiradau Arabaidd Unedig, Ar gyfer Galwadau Brys +971506531334 +971558018669

gwall: Cynnwys yn cael ei ddiogelu !!
Sgroliwch i'r brig