Llwgrwobrwyo a Llygredd

Mae gan yr Emiraethau Arabaidd Unedig (UAE). deddfau a rheoliadau llym yn eu lle i frwydro yn erbyn llwgrwobrwyo a llygredd. Gyda a polisi dim goddefgarwch tuag at y troseddau hyn, mae'r wlad yn gosod cosbau llym ar unigolion a sefydliadau a geir yn euog o gymryd rhan mewn gweithgareddau anghyfreithlon o'r fath.

Fel profiadol atwrneiod amddiffyniad troseddol, rydym ni yn AK Advocates wedi delio â nifer achosion llwgrwobrwyo ar draws yr Emiradau Arabaidd Unedig, gan ddarparu cynrychiolaeth gyfreithiol arbenigol i unigolion a sefydliadau.

Beth yw'r Diffiniad o Llwgrwobrwyo o dan Gyfraith Emiradau Arabaidd Unedig?

O dan system gyfreithiol yr Emiradau Arabaidd Unedig, diffinnir llwgrwobrwyo yn fras fel y weithred o gynnig, addo, rhoi, mynnu, neu dderbyn mantais neu gymhelliant gormodol, boed yn uniongyrchol neu'n anuniongyrchol, yn gyfnewid i berson weithredu neu ymatal rhag gweithredu wrth gyflawni eu dyletswyddau.

Mae hyn yn cwmpasu ffurfiau gweithredol a goddefol o lwgrwobrwyo, sy'n cynnwys swyddogion cyhoeddus yn ogystal ag unigolion ac endidau preifat. Gall llwgrwobrwyo fod ar sawl ffurf, gan gynnwys taliadau arian parod, rhoddion, adloniant, neu unrhyw fath arall o foddhad gyda'r bwriad o ddylanwadu'n amhriodol ar benderfyniad neu weithredoedd y derbynnydd.

Beth yw'r gwahanol fathau o lwgrwobrwyo sy'n cael eu cydnabod yn yr Emiradau Arabaidd Unedig?

Math o LlwgrwobrwyoDisgrifiad
Llwgrwobrwyo Swyddogion CyhoeddusCynnig neu dderbyn llwgrwobrwyon i ddylanwadu ar weithredoedd neu benderfyniadau swyddogion y llywodraeth, gan gynnwys gweinidogion, barnwyr, swyddogion gorfodi'r gyfraith, a gweision cyhoeddus.
Llwgrwobrwyo yn y Sector PreifatCynnig neu dderbyn llwgrwobrwyon yng nghyd-destun trafodion masnachol neu drafodion busnes, sy’n ymwneud ag unigolion neu endidau preifat.
Llwgrwobrwyo Swyddogion Cyhoeddus TramorLlwgrwobrwyo swyddogion cyhoeddus tramor neu swyddogion sefydliadau rhyngwladol cyhoeddus i gael neu gadw busnes neu fantais ormodol.
Taliadau HwylusoTaliadau answyddogol bach a wneir i gyflymu neu sicrhau perfformiad gweithredoedd neu wasanaethau arferol y llywodraeth y mae gan y talwr hawl gyfreithiol iddynt.
Masnachu Mewn DylanwadCynnig neu dderbyn mantais ormodol i ddylanwadu ar broses benderfynu swyddog neu awdurdod cyhoeddus.
EmbezzlementCamberchnogi neu drosglwyddo eiddo neu arian a ymddiriedwyd i ofal rhywun er budd personol.
Camddefnyddio GrymDefnydd amhriodol o swydd neu awdurdod swyddogol er budd personol neu er budd eraill.
Gwyngalchu ArianY broses o guddio neu guddio tarddiad arian neu asedau a gafwyd yn anghyfreithlon.

Mae deddfau gwrth-lwgrwobrwyo'r Emiradau Arabaidd Unedig yn cwmpasu ystod eang o arferion llwgr, gan sicrhau bod gwahanol fathau o lwgrwobrwyo a throseddau cysylltiedig yn cael sylw a'u cosbi yn unol â hynny, waeth beth fo'r cyd-destun neu'r partïon dan sylw.

Senarios Cyffredin ac Enghreifftiau Gwirioneddol ar Lywgrwobrwyo

Gall llwgrwobrwyo ddigwydd mewn gwahanol gyd-destunau:

  1. Gweithredwyr corfforaethol yn cynnig taliadau i sicrhau contractau llywodraeth
  2. Swyddogion cyhoeddus yn derbyn rhoddion er mwyn cyflymu prosesau trwyddedau
  3. Gweithwyr y sector preifat yn derbyn ciciadau am ffafrio gwerthwyr penodol
  4. Gweithwyr gofal iechyd proffesiynol yn derbyn cymhellion gan gwmnïau fferyllol
  5. Staff sefydliadau addysgol yn cymryd taliadau am ddewisiadau derbyn

Beth yw Darpariaethau Allweddol Cyfraith Gwrth-Lwgrwobrwyo'r Emiradau Arabaidd Unedig?

Dyma ddarpariaethau allweddol cyfraith gwrth-lwgrwobrwyo yr Emiradau Arabaidd Unedig:

  • Diffiniad cynhwysfawr yn cwmpasu llwgrwobrwyo cyhoeddus a phreifat: Mae’r gyfraith yn darparu diffiniad eang o lwgrwobrwyo sy’n cwmpasu’r sectorau cyhoeddus a phreifat, gan sicrhau yr eir i’r afael ag arferion llwgr mewn unrhyw gyd-destun.
  • Yn troseddoli llwgrwobrwyo gweithredol a goddefol, gan gynnwys swyddogion tramor: Mae'r gyfraith yn troseddoli'r weithred o gynnig llwgrwobrwyo (llwgrwobrwyo gweithredol) a'r weithred o dderbyn llwgrwobr (llwgrwobrwyo goddefol), gan ymestyn ei gyrhaeddiad i achosion sy'n ymwneud â swyddogion cyhoeddus tramor.
  • Yn gwahardd taliadau hwyluso neu “saim”: Mae’r gyfraith yn gwahardd talu symiau bach answyddogol, a elwir yn daliadau hwyluso neu “saim”, a ddefnyddir yn aml i gyflymu gweithredoedd neu wasanaethau arferol y llywodraeth.
  • Cosbau llym fel carchar a dirwyon mawr: Mae'r gyfraith yn gosod cosbau llym am droseddau llwgrwobrwyo, gan gynnwys dedfrydau carchar hir a dirwyon ariannol sylweddol, gan wasanaethu fel ataliad cryf yn erbyn arferion llwgr o'r fath.
  • Atebolrwydd corfforaethol am droseddau llwgrwobrwyo cyflogai/asiant: Mae’r gyfraith yn dal sefydliadau’n atebol am droseddau llwgrwobrwyo a gyflawnir gan eu gweithwyr neu eu hasiantau, gan sicrhau bod cwmnïau’n cynnal rhaglenni cydymffurfio gwrth-lwgrwobrwyo cadarn ac yn ymarfer diwydrwydd dyladwy.
  • Cyrhaeddiad alltiriogaethol ar gyfer gwladolion / trigolion Emiradau Arabaidd Unedig dramor: Mae'r gyfraith yn ymestyn ei hawdurdodaeth i gwmpasu troseddau llwgrwobrwyo a gyflawnir gan wladolion Emiradau Arabaidd Unedig neu drigolion y tu allan i'r wlad, gan ganiatáu ar gyfer erlyniad hyd yn oed os digwyddodd y drosedd dramor.
  • Diogelwch chwythwr chwiban i annog adrodd: Mae'r gyfraith yn cynnwys darpariaethau i amddiffyn chwythwyr chwiban sy'n adrodd am achosion o lwgrwobrwyo neu lygredd, gan annog unigolion i gyflwyno gwybodaeth heb ofni dial.
  • Atafaelu enillion yn deillio o lwgrwobrwyo: Mae'r gyfraith yn caniatáu ar gyfer atafaelu ac adennill unrhyw enillion neu asedau sy'n deillio o droseddau llwgrwobrwyo, gan sicrhau na all y rhai sy'n ymwneud ag arferion llwgr elwa o'u henillion anghyfreithlon.
  • Rhaglenni cydymffurfio gorfodol ar gyfer sefydliadau Emiradau Arabaidd Unedig: Mae'r gyfraith yn gorchymyn bod sefydliadau sy'n gweithredu yn yr Emiradau Arabaidd Unedig yn gweithredu rhaglenni cydymffurfio gwrth-lwgrwobrwyo cadarn, gan gynnwys polisïau, gweithdrefnau a hyfforddiant, i atal a chanfod llwgrwobrwyo.
  • Cydweithrediad rhyngwladol mewn ymchwiliadau/erlyniadau llwgrwobrwyo: Mae'r gyfraith yn hwyluso cydweithrediad rhyngwladol a chymorth cyfreithiol cilyddol mewn ymchwiliadau ac erlyniadau llwgrwobrwyo, gan alluogi cydweithredu trawsffiniol a rhannu gwybodaeth i frwydro yn erbyn achosion llwgrwobrwyo trawswladol yn effeithiol.

Ystadegau a Thueddiadau Presennol

Yn ôl Porth Swyddogol yr Emiradau Arabaidd Unedig, mae ymdrechion gwrth-lygredd wedi arwain at ostyngiad o 12.5% ​​yn y nifer a adroddwyd achosion o lwgrwobrwyo rhwng 2022 a 2023. Ymdriniodd Erlyniad Cyhoeddus Dubai â 38 mawr achosion llygredd yn 2023, gan ddangos ymrwymiad yr emirate i gynnal tryloywder.

Datganiad Swyddogol

Ei Ardderchowgrwydd Dr. Ahmed Al Banna, Cyfarwyddwr Erlyniadau Cyhoeddus Dubai Uned Gwrth-lygredd, dywedodd: “Mae'r Emiradau Arabaidd Unedig yn cynnal dim goddefgarwch ar gyfer llwgrwobrwyo. Mae ein systemau monitro gwell a gorfodi llym wedi atal arferion llwgr yn sylweddol yn y sectorau cyhoeddus a phreifat.”

Adrannau ac Erthyglau Allweddol ar Droseddau Llwgrwobrwyo o Gyfraith Droseddol Emiradau Arabaidd Unedig

  1. Erthygl 234: Yn troseddoli'r weithred o gynnig llwgrwobrwyon i swyddogion cyhoeddus
  2. Erthygl 235: Yn cosbi swyddogion cyhoeddus sy'n derbyn llwgrwobrwyon
  3. Erthygl 236: Yn annerch cyfryngwyr mewn trafodion llwgrwobrwyo
  4. Erthygl 237: Gorchuddion ymgais i lwgrwobrwyo
  5. Erthygl 238: Delio â llwgrwobrwyo yn y sector preifat
  6. Erthygl 239: Yn darparu ar gyfer atafaelu llwgrwobrwyon
  7. Erthygl 240: Yn cynnig amddiffyniad i chwythwyr chwiban mewn achosion llwgrwobrwyo
erthygl adran llwgrwobrwyo

Dull System Cyfiawnder Troseddol Emiradau Arabaidd Unedig

Mae system farnwrol yr Emiradau Arabaidd Unedig wedi mabwysiadu dull cynhwysfawr o frwydro yn erbyn llwgrwobrwyo trwy sefydlu arbenigwyr unedau gwrth-lygredd a gweithredu systemau monitro uwch. Mae'r system yn pwysleisio atal ac atal, gan ddefnyddio technoleg flaengar i ganfod trafodion amheus.

Sut mae Cyfraith Gwrth-Lwgrwobrwyo'r Emiradau Arabaidd Unedig yn berthnasol i Gorfforaethau a Busnesau yn Emiradau Arabaidd Unedig?

Mae deddfau gwrth-lwgrwobrwyo'r Emiradau Arabaidd Unedig, gan gynnwys Archddyfarniad-Cyfraith Ffederal Rhif 31 o 2021 ar Gyhoeddi'r Gyfraith Troseddau a Chosbau, yn berthnasol i gorfforaethau a busnesau sy'n gweithredu yn y wlad. Gall cwmnïau fod yn atebol yn droseddol am droseddau llwgrwobrwyo a gyflawnir gan eu gweithwyr, asiantau, neu gynrychiolwyr sy'n gweithredu ar ran y cwmni.

Gall atebolrwydd corfforaethol godi pan gyflawnir trosedd llwgrwobrwyo er budd y cwmni, hyd yn oed os nad oedd rheolwyr neu arweinwyr y cwmni yn ymwybodol o'r ymddygiad anghyfreithlon. Gall corfforaethau wynebu cosbau llym, gan gynnwys dirwyon sylweddol, atal neu ddirymu trwyddedau busnes, diddymu, neu leoli dan oruchwyliaeth farnwrol.

Cosbau a Chosbau am Droseddau Llwgrwobrwyo ar draws Dubai ac Abu Dhabi

Mae'r Emiraethau Arabaidd Unedig yn cymryd agwedd dim goddefgarwch tuag at lwgrwobrwyo a llygredd, gyda chosbau llym wedi'u hamlinellu yn yr Archddyfarniad Ffederal-Cyfraith Rhif 31 o 2021 ar Gyhoeddi Cyfraith Troseddau a Chosbau, yn benodol Erthyglau 275 i 287 o God Cosbi Emiradau Arabaidd Unedig. . Mae'r canlyniadau ar gyfer troseddau llwgrwobrwyo yn ddifrifol ac yn amrywio yn seiliedig ar natur y drosedd a'r partïon dan sylw.

Llwgrwobrwyo yn Cynnwys Swyddogion Cyhoeddus

  1. Tymor Carchar
    • Gall mynnu, derbyn, neu dderbyn rhoddion, buddion, neu addewidion yn gyfnewid am gyflawni, hepgor neu dorri dyletswyddau swyddogol arwain at ddedfryd o garchar dros dro yn amrywio o 3 i 15 mlynedd (Erthyglau 275-278).
    • Mae hyd y cyfnod yn y carchar yn dibynnu ar ddifrifoldeb y drosedd a'r swyddi sydd gan yr unigolion dan sylw.
  2. Cosbau Ariannol
    • Yn ogystal â charchar, neu fel dewis arall, gellir gosod dirwyon sylweddol.
    • Mae'r dirwyon hyn yn aml yn cael eu cyfrifo ar sail gwerth y llwgrwobrwyo neu fel lluosrif o swm y llwgrwobrwyo.

Llwgrwobrwyo yn y Sector Preifat

  1. Llwgrwobrwyo Gweithredol (Cynnig Llwgrwobrwyo)
    • Mae cynnig llwgrwobr yn y sector preifat yn drosedd y gellir ei chosbi, sy’n cario cyfnod carchar posibl o hyd at 5 mlynedd (Erthygl 283).
  2. Llwgrwobrwyo Goddefol (Derbyn Llwgrwobrwyo)
    • Gall derbyn llwgrwobr yn y sector preifat arwain at garchar am hyd at 3 blynedd (Erthygl 284).

Canlyniadau a Chosbau Ychwanegol

  1. Atafaelu Asedau
    • Mae gan awdurdodau'r Emiradau Arabaidd Unedig y pŵer i atafaelu unrhyw asedau neu eiddo sy'n deillio o gyflawni troseddau llwgrwobrwyo neu a ddefnyddir i gyflawni troseddau llwgrwobrwyo (Erthygl 285).
  2. Gwahardd a Blacklisting
    • Gall unigolion a chwmnïau a geir yn euog o lwgrwobrwyo wynebu gwaharddiad rhag cymryd rhan mewn contractau llywodraeth neu gael eu gwahardd rhag cynnal busnes yn yr Emiradau Arabaidd Unedig.
  3. Cosbau Corfforaethol
    • Gall cwmnïau sy'n ymwneud â throseddau llwgrwobrwyo wynebu cosbau llym, gan gynnwys atal neu ddirymu trwyddedau busnes, diddymu, neu leoli dan oruchwyliaeth farnwrol.
  4. Cosbau Ychwanegol i Unigolion
    • Gall unigolion a geir yn euog o droseddau llwgrwobrwyo wynebu cosbau ychwanegol, megis colli hawliau sifil, gwaharddiad rhag dal swyddi penodol, neu alltudio ar gyfer gwladolion nad ydynt yn Emiradau Arabaidd Unedig.
Cosbau Cosbau am Droseddau Llwgrwobrwyo

Strategaethau Amddiffyn ar Droseddau Llwgrwobrwyo yn yr Emiradau

Wrth wynebu cyhuddiadau o lwgrwobrwyo yn yr Emiradau Arabaidd Unedig, gall strategaethau amddiffyn gynnwys:

  1. Diffyg bwriad: Yn dangos nad oedd y cyhuddedig yn bwriadu dylanwadu ar ymddygiad swyddogol.
  2. Ymrwymiad: Yn dadlau mai gorfodi'r gyfraith a ysgogodd y drosedd.
  3. Tystiolaeth annigonol: Herio tystiolaeth yr erlyniad fel tystiolaeth annigonol neu annibynadwy.
  4. Gorfodaeth: Yn dangos bod y cyhuddedig yn cael ei orfodi i gymryd rhan yn y cynllun llwgrwobrwyo.
  5. Adrodd am amddiffyniad: Mewn rhai achosion, gall adrodd yn wirfoddol am y llwgrwobr cyn ei ddarganfod arwain at eithrio rhag cosb.

Cafwyd llefarydd o'r Uned Gwrth-lygredd Heddlu Dubai Dywedodd, “Rydym wedi ymrwymo i gael gwared ar lwgrwobrwyo ar bob lefel. Mae ein neges yn glir: nid oes lle i lygredd yn sectorau busnes na llywodraeth yr Emiradau Arabaidd Unedig. ”

Datblygiadau Cyfreithiol Diweddar ar gyfer Llwgrwobrwyo

Yn ddiweddar, gweithredodd llywodraeth Emiradau Arabaidd Unedig Archddyfarniad-Cyfraith Ffederal Rhif 38 o 2023, gan gryfhau mesurau gwrth-lwgrwobrwyo a chyflwyno:

  • Gwell amddiffyniad chwythwr chwiban
  • Cosbau uwch ar gyfer troseddwyr mynych
  • Rhaglenni cydymffurfio corfforaethol gorfodol
  • Protocolau tystiolaeth ddigidol

Astudiaeth Achos Nodedig: Buddugoliaeth Uniondeb Corfforaethol

Enwau wedi'u newid er preifatrwydd

Roedd Mr Ahmed (newid enw), uwch weithredwr mewn corfforaeth amlwladol, yn wynebu honiadau o gynnig llwgrwobrwyon i sicrhau cytundeb llywodraeth. Profodd ein tîm cyfreithiol yn llwyddiannus fod y taliadau honedig yn ffioedd ymgynghori cyfreithlon a ddogfennwyd trwy sianeli priodol. Amlygodd yr achos bwysigrwydd cadw cofnodion ariannol manwl a dilyn protocolau llywodraethu corfforaethol.

Cyrhaeddiad Daearyddol

Mae ein atwrneiod amddiffyniad troseddol gwasanaethu cleientiaid ledled Dubai, gan gynnwys Emirates Hills, Dubai Marina, Deira, Dubai Hills, Bur Dubai, JLT, Sheikh Zayed Road, Mirdif, Business Bay, Dubai Creek Harbour, Al Barsha, Jumeirah, Dubai Silicon Oasis, City Walk, JBR, Palm Jumeirah, a Downtown Dubai.

Y sefydliad cyfiawnder troseddol yn yr Emiraethau Arabaidd Unedig

Cymorth Cyfreithiol Arbenigol Pan Fydd Ei Angen Mwyaf

Wrth wynebu cyhuddiadau llwgrwobrwyo yn Dubai neu Abu Dhabi, mae ymyrraeth gyfreithiol ar unwaith yn hanfodol. Mae ein tîm o gyfreithwyr troseddol profiadol yn dod â degawdau o brofiad o drin achosion llwgrwobrwyo cymhleth o fewn system gyfreithiol Emiradau Arabaidd Unedig. Cysylltwch â ni ar +971506531334 neu +971558018669 am gymorth cyfreithiol prydlon a allai wneud gwahaniaeth yn eich achos.

Gofynnwch gwestiwn i ni!

Byddwch yn derbyn e-bost pan fydd eich cwestiwn yn cael ei ateb.

+ = Gwirio Dynol neu Spambot ?