Mae gan yr Emiraethau Arabaidd Unedig (UAE) gyfreithiau a rheoliadau llym ar waith i frwydro yn erbyn llwgrwobrwyo a llygredd. Gyda pholisi dim goddefgarwch tuag at y troseddau hyn, mae'r wlad yn gosod cosbau llym ar unigolion a sefydliadau a geir yn euog o gymryd rhan mewn gweithgareddau anghyfreithlon o'r fath. Nod ymdrechion gwrth-lygredd yr Emiradau Arabaidd Unedig yw cynnal tryloywder, cynnal rheolaeth y gyfraith, a meithrin amgylchedd busnes teg i'r holl randdeiliaid. Trwy gymryd safiad cadarn yn erbyn llwgrwobrwyo a llygredd, mae'r Emiradau Arabaidd Unedig yn ceisio meithrin ymddiriedaeth, denu buddsoddiad tramor, a sefydlu ei hun fel canolbwynt busnes byd-eang blaenllaw wedi'i adeiladu ar egwyddorion atebolrwydd ac ymddygiad moesegol.

Beth yw'r diffiniad o lwgrwobrwyo o dan gyfraith Emiradau Arabaidd Unedig?

O dan system gyfreithiol yr Emiradau Arabaidd Unedig, diffinnir llwgrwobrwyo yn fras fel y weithred o gynnig, addo, rhoi, mynnu, neu dderbyn mantais neu gymhelliant gormodol, boed yn uniongyrchol neu'n anuniongyrchol, yn gyfnewid i berson weithredu neu ymatal rhag gweithredu wrth gyflawni eu dyletswyddau. Mae hyn yn cwmpasu ffurfiau gweithredol a goddefol o lwgrwobrwyo, sy'n cynnwys swyddogion cyhoeddus yn ogystal ag unigolion ac endidau preifat. Gall llwgrwobrwyo fod ar sawl ffurf, gan gynnwys taliadau arian parod, rhoddion, adloniant, neu unrhyw fath arall o foddhad gyda'r bwriad o ddylanwadu'n amhriodol ar benderfyniad neu weithredoedd y derbynnydd.

Mae Cod Cosbi Ffederal yr Emiradau Arabaidd Unedig a chyfreithiau perthnasol eraill yn darparu fframwaith cynhwysfawr ar gyfer diffinio a mynd i'r afael â gwahanol fathau o lwgrwobrwyo. Mae hyn yn cynnwys troseddau fel llwgrwobrwyo gweision cyhoeddus, llwgrwobrwyo yn y sector preifat, llwgrwobrwyo swyddogion cyhoeddus tramor, a thaliadau hwyluso. Mae'r cyfreithiau hefyd yn cwmpasu troseddau cysylltiedig fel ladrad, cam-drin pŵer, gwyngalchu arian, a masnachu mewn dylanwad, sy'n aml yn croestorri ag achosion llwgrwobrwyo a llygredd. Yn nodedig, mae deddfwriaeth gwrth-lwgrwobrwyo'r Emiradau Arabaidd Unedig yn berthnasol nid yn unig i unigolion ond hefyd i gorfforaethau ac endidau cyfreithiol eraill, gan eu dal yn atebol am arferion llwgr. Mae hefyd yn anelu at gynnal uniondeb, tryloywder ac atebolrwydd ar draws pob sector, gan feithrin amgylchedd busnes teg a moesegol tra'n hyrwyddo llywodraethu da a rheolaeth y gyfraith.

Beth yw'r gwahanol fathau o lwgrwobrwyo a gydnabyddir yn yr Emiradau Arabaidd Unedig?

Math o Llwgrwobrwyo	Disgrifiad
Llwgrwobrwyo Swyddogion Cyhoeddus	Cynnig neu dderbyn llwgrwobrwyon i ddylanwadu ar weithredoedd neu benderfyniadau swyddogion y llywodraeth, gan gynnwys gweinidogion, barnwyr, swyddogion gorfodi'r gyfraith, a gweision cyhoeddus.
Llwgrwobrwyo yn y Sector Preifat	Cynnig neu dderbyn llwgrwobrwyon yng nghyd-destun trafodion masnachol neu drafodion busnes, sy’n ymwneud ag unigolion neu endidau preifat.
Llwgrwobrwyo Swyddogion Cyhoeddus Tramor	Llwgrwobrwyo swyddogion cyhoeddus tramor neu swyddogion sefydliadau rhyngwladol cyhoeddus i gael neu gadw busnes neu fantais ormodol.
Taliadau Hwyluso	Taliadau answyddogol bach a wneir i gyflymu neu sicrhau perfformiad gweithredoedd neu wasanaethau arferol y llywodraeth y mae gan y talwr hawl gyfreithiol iddynt.
Masnachu Mewn Dylanwad	Cynnig neu dderbyn mantais ormodol i ddylanwadu ar broses benderfynu swyddog neu awdurdod cyhoeddus.
Embezzlement	Camberchnogi neu drosglwyddo eiddo neu arian a ymddiriedwyd i ofal rhywun er budd personol.
Camddefnyddio Grym	Defnydd amhriodol o swydd neu awdurdod swyddogol er budd personol neu er budd eraill.
Gwyngalchu Arian	Y broses o guddio neu guddio tarddiad arian neu asedau a gafwyd yn anghyfreithlon.

Mae deddfau gwrth-lwgrwobrwyo'r Emiradau Arabaidd Unedig yn cwmpasu ystod eang o arferion llwgr, gan sicrhau bod gwahanol fathau o lwgrwobrwyo a throseddau cysylltiedig yn cael sylw a'u cosbi yn unol â hynny, waeth beth fo'r cyd-destun neu'r partïon dan sylw.

Beth yw darpariaethau allweddol cyfraith gwrth-lwgrwobrwyo'r Emiradau Arabaidd Unedig?

Dyma ddarpariaethau allweddol cyfraith gwrth-lwgrwobrwyo yr Emiradau Arabaidd Unedig:

Diffiniad cynhwysfawr yn cwmpasu llwgrwobrwyo cyhoeddus a phreifat: Mae’r gyfraith yn darparu diffiniad eang o lwgrwobrwyo sy’n cwmpasu’r sectorau cyhoeddus a phreifat, gan sicrhau yr eir i’r afael ag arferion llwgr mewn unrhyw gyd-destun.
Yn troseddoli llwgrwobrwyo gweithredol a goddefol, gan gynnwys swyddogion tramor: Mae'r gyfraith yn troseddoli'r weithred o gynnig llwgrwobrwyo (llwgrwobrwyo gweithredol) a'r weithred o dderbyn llwgrwobr (llwgrwobrwyo goddefol), gan ymestyn ei gyrhaeddiad i achosion sy'n ymwneud â swyddogion cyhoeddus tramor.
Yn gwahardd taliadau hwyluso neu “saim”: Mae’r gyfraith yn gwahardd talu symiau bach answyddogol, a elwir yn daliadau hwyluso neu “saim”, a ddefnyddir yn aml i gyflymu gweithredoedd neu wasanaethau arferol y llywodraeth.
Cosbau llym fel carchar a dirwyon mawr: Mae'r gyfraith yn gosod cosbau llym am droseddau llwgrwobrwyo, gan gynnwys dedfrydau carchar hir a dirwyon ariannol sylweddol, gan wasanaethu fel ataliad cryf yn erbyn arferion llwgr o'r fath.
Atebolrwydd corfforaethol am droseddau llwgrwobrwyo cyflogai/asiant: Mae’r gyfraith yn dal sefydliadau’n atebol am droseddau llwgrwobrwyo a gyflawnir gan eu gweithwyr neu eu hasiantau, gan sicrhau bod cwmnïau’n cynnal rhaglenni cydymffurfio gwrth-lwgrwobrwyo cadarn ac yn ymarfer diwydrwydd dyladwy.
Cyrhaeddiad alltiriogaethol ar gyfer gwladolion / trigolion Emiradau Arabaidd Unedig dramor: Mae'r gyfraith yn ymestyn ei hawdurdodaeth i gwmpasu troseddau llwgrwobrwyo a gyflawnir gan wladolion Emiradau Arabaidd Unedig neu drigolion y tu allan i'r wlad, gan ganiatáu ar gyfer erlyniad hyd yn oed os digwyddodd y drosedd dramor.
Diogelwch chwythwr chwiban i annog adrodd: Mae'r gyfraith yn cynnwys darpariaethau i amddiffyn chwythwyr chwiban sy'n adrodd am achosion o lwgrwobrwyo neu lygredd, gan annog unigolion i gyflwyno gwybodaeth heb ofni dial.
Atafaelu enillion yn deillio o lwgrwobrwyo: Mae'r gyfraith yn caniatáu ar gyfer atafaelu ac adennill unrhyw enillion neu asedau sy'n deillio o droseddau llwgrwobrwyo, gan sicrhau na all y rhai sy'n ymwneud ag arferion llwgr elwa o'u henillion anghyfreithlon.
Rhaglenni cydymffurfio gorfodol ar gyfer sefydliadau Emiradau Arabaidd Unedig: Mae'r gyfraith yn gorchymyn bod sefydliadau sy'n gweithredu yn yr Emiradau Arabaidd Unedig yn gweithredu rhaglenni cydymffurfio gwrth-lwgrwobrwyo cadarn, gan gynnwys polisïau, gweithdrefnau a hyfforddiant, i atal a chanfod llwgrwobrwyo.
Cydweithrediad rhyngwladol mewn ymchwiliadau/erlyniadau llwgrwobrwyo: Mae'r gyfraith yn hwyluso cydweithrediad rhyngwladol a chymorth cyfreithiol cilyddol mewn ymchwiliadau ac erlyniadau llwgrwobrwyo, gan alluogi cydweithredu trawsffiniol a rhannu gwybodaeth i frwydro yn erbyn achosion llwgrwobrwyo trawswladol yn effeithiol.

Beth yw'r cosbau am droseddau llwgrwobrwyo yn yr Emiradau Arabaidd Unedig?

Mae'r Emiraethau Arabaidd Unedig yn cymryd agwedd dim goddefgarwch tuag at lwgrwobrwyo a llygredd, gyda chosbau llym wedi'u hamlinellu yn yr Archddyfarniad Ffederal-Cyfraith Rhif 31 o 2021 ar Gyhoeddi Cyfraith Troseddau a Chosbau, yn benodol Erthyglau 275 i 287 o God Cosbi Emiradau Arabaidd Unedig. . Mae'r canlyniadau ar gyfer troseddau llwgrwobrwyo yn ddifrifol ac yn amrywio yn seiliedig ar natur y drosedd a'r partïon dan sylw.

Llwgrwobrwyo yn Cynnwys Swyddogion Cyhoeddus

Tymor Carchar
- Gall mynnu, derbyn, neu dderbyn rhoddion, buddion, neu addewidion yn gyfnewid am gyflawni, hepgor neu dorri dyletswyddau swyddogol arwain at ddedfryd o garchar dros dro yn amrywio o 3 i 15 mlynedd (Erthyglau 275-278).
- Mae hyd y cyfnod yn y carchar yn dibynnu ar ddifrifoldeb y drosedd a'r swyddi sydd gan yr unigolion dan sylw.
Cosbau Ariannol
- Yn ogystal â charchar, neu fel dewis arall, gellir gosod dirwyon sylweddol.
- Mae'r dirwyon hyn yn aml yn cael eu cyfrifo ar sail gwerth y llwgrwobrwyo neu fel lluosrif o swm y llwgrwobrwyo.

Llwgrwobrwyo yn y Sector Preifat

Llwgrwobrwyo Gweithredol (Cynnig Llwgrwobrwyo)
- Mae cynnig llwgrwobr yn y sector preifat yn drosedd y gellir ei chosbi, sy’n cario cyfnod carchar posibl o hyd at 5 mlynedd (Erthygl 283).
Llwgrwobrwyo Goddefol (Derbyn Llwgrwobrwyo)
- Gall derbyn llwgrwobr yn y sector preifat arwain at garchar am hyd at 3 blynedd (Erthygl 284).

Canlyniadau a Chosbau Ychwanegol

Atafaelu Asedau
- Mae gan awdurdodau'r Emiradau Arabaidd Unedig y pŵer i atafaelu unrhyw asedau neu eiddo sy'n deillio o gyflawni troseddau llwgrwobrwyo neu a ddefnyddir i gyflawni troseddau llwgrwobrwyo (Erthygl 285).
Gwahardd a Blacklisting
- Gall unigolion a chwmnïau a geir yn euog o lwgrwobrwyo wynebu gwaharddiad rhag cymryd rhan mewn contractau llywodraeth neu gael eu gwahardd rhag cynnal busnes yn yr Emiradau Arabaidd Unedig.
Cosbau Corfforaethol
- Gall cwmnïau sy'n ymwneud â throseddau llwgrwobrwyo wynebu cosbau llym, gan gynnwys atal neu ddirymu trwyddedau busnes, diddymu, neu leoli dan oruchwyliaeth farnwrol.
Cosbau Ychwanegol i Unigolion
- Gall unigolion a geir yn euog o droseddau llwgrwobrwyo wynebu cosbau ychwanegol, megis colli hawliau sifil, gwaharddiad rhag dal swyddi penodol, neu alltudio ar gyfer gwladolion nad ydynt yn Emiradau Arabaidd Unedig.

Mae safiad llym yr Emiradau Arabaidd Unedig ar droseddau llwgrwobrwyo yn tanlinellu pwysigrwydd cynnal arferion busnes moesegol a gweithredu polisïau a gweithdrefnau gwrth-lygredd cadarn. Mae ceisio cyngor cyfreithiol a chadw at y safonau cywirdeb uchaf yn hanfodol i unigolion a sefydliadau sy'n gweithredu yn yr Emiradau Arabaidd Unedig.

Sut mae'r Emiradau Arabaidd Unedig yn ymdrin ag ymchwilio ac erlyn achosion llwgrwobrwyo?

Mae'r Emiraethau Arabaidd Unedig wedi sefydlu unedau gwrth-lygredd arbenigol o fewn asiantaethau gorfodi'r gyfraith, megis Erlyniad Cyhoeddus Dubai ac Adran Farnwriaethol Abu Dhabi, sy'n gyfrifol am ymchwilio i honiadau o lwgrwobrwyo. Mae'r unedau hyn yn cyflogi ymchwilwyr ac erlynwyr hyfforddedig sy'n gweithio'n agos gydag unedau gwybodaeth ariannol, cyrff rheoleiddio, ac endidau eraill y llywodraeth. Mae ganddynt bwerau eang i gasglu tystiolaeth, atafaelu asedau, rhewi cyfrifon banc, a chael dogfennau a chofnodion perthnasol.

Unwaith y bydd digon o dystiolaeth wedi'i chasglu, caiff yr achos ei gyfeirio at y Swyddfa Erlyn Cyhoeddus, sy'n adolygu'r dystiolaeth ac yn penderfynu a ddylid erlyn cyhuddiadau troseddol. Mae erlynwyr yn yr Emiradau Arabaidd Unedig yn annibynnol ac mae ganddyn nhw'r awdurdod i ddod ag achosion gerbron y llysoedd. Mae system farnwrol yr Emiradau Arabaidd Unedig yn dilyn gweithdrefnau cyfreithiol llym, gan gadw at egwyddorion y broses briodol a threial teg, gyda diffynyddion yn cael yr hawl i gynrychiolaeth gyfreithiol a'r cyfle i gyflwyno eu hamddiffyniad.

At hynny, mae Sefydliad Archwilio'r Wladwriaeth (SAI) yn chwarae rhan hanfodol wrth fonitro ac archwilio asiantaethau'r llywodraeth a sicrhau bod arian cyhoeddus yn cael ei ddefnyddio'n briodol. Os canfyddir achosion o lwgrwobrwyo neu gamddefnyddio arian cyhoeddus, gall yr SAI gyfeirio’r mater at yr awdurdodau priodol i’w ymchwilio ymhellach ac erlyniad posibl.

Beth yw'r amddiffyniadau sydd ar gael ar gyfer cyhuddiadau llwgrwobrwyo o dan gyfraith Emiradau Arabaidd Unedig?

O dan fframwaith cyfreithiol yr Emiradau Arabaidd Unedig, efallai y bydd gan unigolion neu endidau sy'n wynebu cyhuddiadau o lwgrwobrwyo sawl amddiffyniad ar gael iddynt, yn dibynnu ar amgylchiadau penodol yr achos. Dyma rai amddiffynfeydd posibl y gellid eu codi:

Diffyg Bwriad neu Wybodaeth
- Gall y diffynnydd ddadlau nad oedd ganddo'r bwriad na'r wybodaeth angenrheidiol i gyflawni'r drosedd llwgrwobrwyo.
- Gallai'r amddiffyniad hwn fod yn berthnasol os gall y diffynnydd ddangos ei fod wedi gweithredu heb ddeall gwir natur y trafodiad neu nad oedd yn ymwybodol o fodolaeth llwgrwobrwyo.
Gorfodaeth neu Gorfodaeth
- Os gall y diffynnydd brofi ei fod dan orfodaeth neu wedi'i orfodi i dderbyn neu gynnig llwgrwobr, gallai hyn fod yn amddiffyniad.
- Fodd bynnag, mae baich y prawf ar gyfer sefydlu gorfodaeth neu orfodaeth yn nodweddiadol uchel, a rhaid i'r diffynnydd ddarparu tystiolaeth gymhellol i gefnogi'r honiad hwn.
Ymrwymiad
- Mewn achosion lle cafodd y diffynnydd ei ysgogi neu ei ddal i gyflawni'r drosedd llwgrwobrwyo gan awdurdodau gorfodi'r gyfraith neu swyddogion y llywodraeth, gall amddiffyniad caethiwo fod yn berthnasol.
- Rhaid i'r diffynnydd ddangos nad oedd ganddo ragdueddiad i gyflawni'r drosedd a'i fod wedi bod dan bwysau neu gymhelliad gormodol gan yr awdurdodau.
Camgymeriad Ffaith neu Gyfraith
- Gall y diffynnydd ddadlau ei fod wedi gwneud camgymeriad ffeithiol neu gyfraith gwirioneddol, gan eu harwain i gredu nad oedd eu gweithredoedd yn anghyfreithlon.
- Mae'r amddiffyniad hwn yn heriol i'w sefydlu, gan fod cyfreithiau gwrth-lwgrwobrwyo'r Emiradau Arabaidd Unedig yn cael cyhoeddusrwydd eang ac yn adnabyddus.
Diffyg Awdurdodaeth
- Mewn achosion sy'n ymwneud ag elfennau trawsffiniol, gall y diffynnydd herio awdurdodaeth yr Emiradau Arabaidd Unedig dros y drosedd honedig.
- Gallai'r amddiffyniad hwn fod yn berthnasol pe bai'r drosedd llwgrwobrwyo yn digwydd yn gyfan gwbl y tu allan i awdurdodaeth diriogaethol yr Emiradau Arabaidd Unedig.
Statud y Cyfyngiadau
- Yn dibynnu ar y drosedd llwgrwobrwyo benodol a'r statud cyfyngiadau cymwys o dan gyfraith Emiradau Arabaidd Unedig, gall y diffynnydd ddadlau bod yr erlyniad wedi'i wahardd gan amser ac na all symud ymlaen.

Mae'n bwysig nodi y bydd argaeledd a llwyddiant yr amddiffynfeydd hyn yn dibynnu ar amgylchiadau penodol pob achos a'r dystiolaeth a gyflwynir. Cynghorir diffynyddion sy'n wynebu cyhuddiadau o lwgrwobrwyo yn yr Emiradau Arabaidd Unedig i geisio cyngor cyfreithiol gan atwrneiod profiadol sy'n gyfarwydd â chyfreithiau gwrth-lwgrwobrwyo a system gyfreithiol yr Emiradau Arabaidd Unedig.

Sut mae cyfraith gwrth-lwgrwobrwyo'r Emiradau Arabaidd Unedig yn berthnasol i gorfforaethau a busnesau yn Emiradau Arabaidd Unedig?

Mae deddfau gwrth-lwgrwobrwyo'r Emiradau Arabaidd Unedig, gan gynnwys Archddyfarniad-Cyfraith Ffederal Rhif 31 o 2021 ar Gyhoeddi'r Gyfraith Troseddau a Chosbau, yn berthnasol i gorfforaethau a busnesau sy'n gweithredu yn y wlad. Gall cwmnïau fod yn atebol yn droseddol am droseddau llwgrwobrwyo a gyflawnir gan eu gweithwyr, asiantau, neu gynrychiolwyr sy'n gweithredu ar ran y cwmni.

Gall atebolrwydd corfforaethol godi pan gyflawnir trosedd llwgrwobrwyo er budd y cwmni, hyd yn oed os nad oedd rheolwyr neu arweinwyr y cwmni yn ymwybodol o'r ymddygiad anghyfreithlon. Gall corfforaethau wynebu cosbau llym, gan gynnwys dirwyon sylweddol, atal neu ddirymu trwyddedau busnes, diddymu, neu leoli dan oruchwyliaeth farnwrol.

Er mwyn lliniaru risgiau, disgwylir i fusnesau yn yr Emiradau Arabaidd Unedig weithredu polisïau gwrth-lwgrwobrwyo a llygredd cadarn, cynnal diwydrwydd dyladwy ar gyfryngwyr trydydd parti, a darparu hyfforddiant rheolaidd i weithwyr ar gydymffurfio â chyfreithiau gwrth-lwgrwobrwyo. Gall methu â chynnal rheolaethau mewnol digonol a mesurau ataliol olygu bod cwmnïau yn agored i ganlyniadau cyfreithiol ac enw da sylweddol.