Si të vlerësoni kompetencën e një avokati në fushën e tyre të praktikës

Punësimi i një avokati për t'ju përfaqësuar është një vendim i rëndësishëm që nuk duhet marrë lehtë. Një avokat i paaftë mund të dëmtojë seriozisht interesat tuaja ligjore. Kur ia besoni çështjen tuaj një avokati, është thelbësore që verifikojnë tërësisht kompetencën e tyre për të praktikuar në mënyrë efektive në fushën e tyre specifike. Por me kaq shumë avokatë praktikues për të zgjedhur, si mund ta identifikoni kompetencën dhe ekspertizën e duhur ligjore për nevojat tuaja?

Përcaktimi i kompetencës në profesionin juridik

La pragu bazë për kompetencën e avokatit është e drejtpërdrejtë – kompetenca ligjore do të thotë që një avokat ka të nevojshme arsimimi, trajnimi, aftësitë dhe përgatitja për të trajtuar një lloj të caktuar rasti, duke iu përmbajtur kodeve etike dhe profesionale të sjelljes. Të gjithë avokatët praktikantë duhet të plotësojnë kriteret e përgjithshme për licencimin dhe anëtarësimin në avokati. Megjithatë, kompetenca e vërtetë kërkon njohuri, përvojë dhe aftësi specifike në fushat e zgjedhura të ligjit nga avokati.

Sipas Rregullave Model të Sjelljes Profesionale të Shoqatës së Avokatëve Amerikanë (ABA):

“Avokati duhet t'i sigurojë përfaqësim kompetent klientit. Përfaqësimi kompetent kërkon njohuri ligjore, aftësi, tërësi dhe përgatitje të arsyeshme të nevojshme për përfaqësimin.”

Elementet kryesore të një avokati kompetent

• Njohuri juridike materiale: Të ketë njohuri për ligjet, rregulloret përkatëse, precedentët e praktikës gjyqësore në fushat e zbatueshme të praktikës
• Ekspertiza e rregullave procedurale: Njihni proceset e përcaktuara, protokollet dhe rregullat e gjykatës lokale
• Aftësitë kërkimore: Në gjendje të gjejë dhe zbatojë në mënyrë efikase ligjet dhe vendimet e kaluara për rastin e klientit
• Aftësi kritike të të menduarit: Vlerësoni çështjet nga këndvështrime të shumta, identifikoni strategjitë dhe zgjidhjet optimale
• Aftësi në komunikim: Shkëmbeni qartë informacionin, pritjet dhe detajet e rastit me klientët
• Kompetencat analitike: Vlerësoni me saktësi meritat e rastit, fuqinë e provave dhe rreziqet për të vendosur opsionet
• Respektimi etik: Respektoni të gjitha rregullat e sjelljes profesionale dhe detyrat e mirëbesimit

Përtej këtyre kritereve të kompetencave të përcaktuara mirë, të mandatuara për praktikën ligjore të licencuar, avokatët mund të dallohen më tej duke zhvilluar përvojë të veçantë dhe ekspertizë të njohur brenda fushave të veçanta ligjore.

Vlerësimi i kompetencës specifike të një avokati

Pra, kur përballeni me një çështje ligjore personale, si mund të vlerësoni në mënyrë efektive kompetencën e avokatit të ardhshëm?

Verifikoni Kredencialet e Përgjithshme

Së pari, konfirmoni që avokati plotëson standardet bazë të kompetencës:

• Arsim – I kualifikuar akademik nga një shkollë juridike e akredituar
• pranim – Ka dhënë provimin shtetëror të jurisprudencës për ushtrimin e profesionit të avokatisë
• Licencimi – Licencë e regjistruar në gjendje të mirë aktive
• specializim – Bordi i certifikuar në disa fusha praktike
• Shoqatë – Anëtar i shoqatave lokale, shtetërore dhe kombëtare të avokatëve
• etikë – Nuk ka çështje disiplinore ose të dhëna për keqpërdorime

Dhomat e avokatëve shtetërorë ofrojnë mjete falas për të verifikuar kredencialet e një avokati.

Përputhni nevojat ligjore me ekspertizën

Hapi tjetër përfshin të kuptuarit e nevojave tuaja të sakta ligjore dhe përputhjen e tyre me një avokat me kompetencë të fushës përkatëse:

• Fushat e Veprimit – Përafroni fushën e ligjit me çështjen tuaj ligjore
• përvojë – Vite ekspertizë në raste të ngjashme
• Rezultatet – Të dhëna të suksesshme me raste të krahasueshme
• Fokus – Përqendrimi i përkushtuar në fushën tuaj ligjore
• kuptim – Tregon njohuri të shëndosha për specifikat e rastit tuaj
• intimitet – Të vetëdijshëm për ndërlikimet, sfidat dhe proceset për një rast si i juaji

Gjatë një konsultimi fillestar, mos hezitoni të bëni pyetje specifike në lidhje me sfondin dhe kualifikimet e tyre në raste të ngjashme me tuajat.

Kërkoni të dhëna nga të tjerët

Së treti, kërkoni perspektiva subjektive vërtetuese:

• Shqyrtime të Klientëve – Reagime mbi përvojat e mëparshme të klientit
• Përkrahjet e kolegëve – Dëshmitë e kolegëve të avokatëve
• Ratings – Vlerësimi nga faqet e shqyrtimit të avokatëve
• Referime – Rekomanduar nga profesionistë të besuar ligjorë
• Referencat – Testamentet e ish klientëve
• Anëtarëve – Organizata të nderuara tregtare
• merita – Çmime që njohin ekselencën ligjore
• Publikime - Paraqitur në mediat dhe revistat e industrisë

Kualifikimet objektive mund të mos tregojnë historinë e plotë, kështu që rishikimet dhe miratimet e pavarura mund të konfirmojnë më tej kompetencën.

Vlerësoni dinamikën e komunikimit

Së fundi, vlerësoni ndërveprimet tuaja të drejtpërdrejta:

• pyetjet – Adreson të gjitha pyetjet në mënyrë të përshtatshme
• Qartësi – Shpjegon qartë parimet ligjore dhe pritshmëritë e rastit
• Dëgjim – Dëgjon në mënyrë aktive shqetësimet pa ndërprerje
• Durim – Të gatshëm për të diskutuar detaje pa padurim
• Niveli i Komoditetit – Krijon atmosferë besimi dhe besimi
• përgjegjshmëria – Ndjek dhe përgjigjet menjëherë
• Raport – Angazhim i lidhur ndërpersonal

Një avokat që kontrollon të gjitha kutitë e kredencialeve, por ende nuk rrënjos besimin bazuar në dinamikën tuaj ndërpersonale, mund të mos jetë zgjidhja e duhur.

Vlerësimi i vazhdueshëm i kompetencës pas punësimit

Procesi i verifikimit synon të identifikojë në mënyrë paraprake kompetencën e avokatit. Megjithatë, ruajtja e vetëdijes për performancën e tyre edhe pas punësimit ndihmon për t'u siguruar që ata të ofrojnë përfaqësim të vazhdueshëm kompetent.

Përcaktoni pritjet dhe komunikimet

Vendosni udhëzime të caktuara përpara:

• Objektivat – Ruani mirëkuptimin e ndërsjellë të qëllimeve të rastit parësor
• Takimet – Programoni kontrollet e rregullta dhe përditësimet e statusit
• Kontakt – Metodat e preferuara dhe pritjet e kohës së përgjigjes
• Produkti i punës – Dokumentet që duhen ndarë, duke përfshirë draftet
• Përgatitje – Aktivitetet ndërmjet takimeve
• Strategji – Plani për avancimin e rastit, menaxhimin e rreziqeve

Monitoroni ecurinë e rastit

Gjatë gjithë kohëzgjatjes së një rasti, qëndroni të angazhuar:

• zell – A po i kushton avokati kohë dhe burime të mjaftueshme?
• Respektimi i planeve – Po ndiqni strategjitë e dakorduara?
• Përfundimi i detyrës – Arritja e objektivave të përcaktuara të përgatitjes?
• Pengesat – Po përballeni me ndonjë pengesë apo vonesë të paparashikuar?
• Opcionet – Duke marrë parasysh qasjet alternative sipas nevojës?

Marrja në pyetje në mënyrë pozitive e avokatit shmang marrjen e kompetencës.

Krahasoni Ekzekutimin me Pritjet

Ndërsa çështja shpaloset, krahasoni vazhdimisht performancën reale me kriteret fillestare të kompetencës:

• Ekspertizë – Demonstron njohuri të plotë për çështjet?
• gjykim – Ushtron vendime të llogaritura zgjuar?
• efikasitet – A arrin objektivat thelbësorë në mënyrë efikase?
• vlerë – I plotëson pritshmëritë e përcaktuara në lidhje me tarifat e ngarkuara?
• Qëndrimi Etik – Ruan integritetin profesional gjatë gjithë kohës?

Shprehja e çdo zhgënjimi në mangësitë e perceptuara të kompetencave menjëherë i jep avokatit mundësinë për të sqaruar ose përmirësuar.

Alternativat nëse avokati rezulton i paaftë

Nëse bëhet e qartë se avokati juaj nuk ka përfaqësim kompetent, drejtojuni menjëherë:

• Diskutim – Keni një dialog të hapur dhe të ndershëm për mangësitë e perceptuara
• Opinioni i Dytë – Konsultohuni me një avokat tjetër për të vlerësuar në mënyrë të pavarur çështjet e kompetencës
• Zëvendësim – Hiqni zyrtarisht avokatin e paaftë nga çështja juaj
• Ankesa e Avokatëve – Raportoni neglizhencën e rëndë ose sjelljen joetike
• Padi për keqpërdorim – Rikuperoni dëmet nga paaftësia që shkakton dëm

Ka mundësi të shumta nëse avokati juaj dështon në detyrën e tij të kompetencës.

Marrëdhëniet kryesore - Vlerësimi i Kompetencës së Avokatit

• Kompetenca bazë kërkon licencim, etikë dhe aftësi adekuate
• Kompetenca e specializuar kërkon përputhje specifike të ekspertizës
• Kredencialet e veterinerit, kualifikimet, të dhënat e kolegëve dhe komunikimet
• Vendosni udhëzime të qarta dhe monitoroni vazhdimisht ekzekutimin e çështjeve
• Përdorni alternativa nëse kompetenca e demonstruar mbetet e pakënaqshme

Identifikimi dhe ruajtja e kompetencës së avokatit është thelbësore për të mundësuar rezultatin më të mirë të mundshëm ligjor. Zbatimi i kujdesshëm i kujdesit të duhur që në fillim duke qëndruar aktivisht i përfshirë mund të ndihmojë në parandalimin e pasojave negative. Me njohuri për konsideratat kryesore të kompetencave dhe opsionet për të ndryshuar kursin kur kërkohet, ju mund të punësoni dhe mbani përfaqësim ligjor maksimal të aftë.

Na telefononi tani për një takim urgjent në +971506531334 +971558018669